2025電氣工程技術(shù)員聘用合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，甲方擬聘用乙方擔(dān)任電氣工程技術(shù)員一職，乙方同意接受甲方的聘用。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共計年。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)崗位職責(zé)：乙方受聘于甲方，擔(dān)任電氣工程技術(shù)員，主要負責(zé)以下工作：負責(zé)電氣工程的日常維護、檢修和故障處理；參與電氣工程的設(shè)計、安裝和調(diào)試工作；配合其他部門完成相關(guān)技術(shù)任務(wù)；嚴格遵守甲方的技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程；完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。工作地點：乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并達成書面協(xié)議。第三條工作時間與休息休假工作時間：乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過8小時，每周不超過40小時。特殊情況下，甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從安排，但需依法支付加班費用。休息休假：乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等。具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況進行合理安排。第四條勞動報酬與福利基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月，自合同簽訂之日起開始支付?？冃И劷穑杭追礁鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果及公司相關(guān)規(guī)定，發(fā)放績效獎金。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見公司《績效考核管理辦法》。社會保險與福利：甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日補貼、生日禮物、培訓(xùn)機會等。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)公司的需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)；甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核；甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護公司的合法權(quán)益。義務(wù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施；甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬；甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動報酬、社會保險和福利待遇；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護措施；乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。義務(wù)：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，完成甲方交辦的各項任務(wù)；乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方披露甲方的機密信息；乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事任何有損甲方利益的行為。第七條合同的變更、解除與終止合同的變更：本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)在試用期間被證明不符合錄用條件的；b)嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；c)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d)因乙方的過錯導(dǎo)致合同無法履行的。若甲方因經(jīng)營狀況不佳或其他客觀原因需要裁員，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金。合同的終止：本合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。合同終止后，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的所有物品和資料。第八條違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任：甲方未按合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相關(guān)賠償。乙方的違約責(zé)任：乙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的經(jīng)濟損失。第九條其他約定培訓(xùn)與知識產(chǎn)權(quán)：甲方為乙方提供的培訓(xùn)，相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。乙方在工作中產(chǎn)生的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。競業(yè)限制：在本合同終止后年內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或相競爭的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職。甲方應(yīng)依法支付乙方競業(yè)限制補償金。爭議解決：本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：