2025勞動(dòng)合同書(范本)本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要獲得人才資源以維持和擴(kuò)大其業(yè)務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。1.2若在合同期滿前日，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂方式和期限由雙方另行約定。1.3若本合同約定的合同期限屆滿，而乙方的工作未完成或未達(dá)到約定的條件，甲方有權(quán)依照法律法規(guī)和本合同的約定處理后續(xù)事宜。1.4本合同也可約定為無固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至法定或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。無固定期限勞動(dòng)合同的其他條款仍按本合同執(zhí)行。1.5若本合同以完成一定工作為期限，則本合同自年月日起至（具體工作完成或事件成就）時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：（1）；（2）；（3）；（4）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為（城市/地區(qū)）。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)服從合理的工作安排。2.3乙方應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.4乙方的崗位職責(zé)、工作要求和勞動(dòng)紀(jì)律，以本合同附件（如有的話）或甲方另行制定的規(guī)章制度為準(zhǔn)，作為本合同的有效組成部分。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫：）。如乙方的工作內(nèi)容或崗位發(fā)生變動(dòng)，工資標(biāo)準(zhǔn)可相應(yīng)調(diào)整。3.2工資支付方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等），甲方應(yīng)于每月日前足額支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。3.3如果乙方的工作需要延長工作時(shí)間或加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。3.4乙方的獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等其他收入，按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.5甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享有依法規(guī)定的年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體假期天數(shù)和待遇，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全培訓(xùn)，確保乙方在安全的工作環(huán)境中履行職責(zé)。4.4乙方在患病或非因工負(fù)傷時(shí)，享有醫(yī)療期及相關(guān)醫(yī)療待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.5乙方發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排救治，并依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場所、設(shè)備和工作條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，避免發(fā)生事故。5.3甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.4乙方在從事有毒有害、危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的防護(hù)用品和設(shè)施，并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。5.5如乙方的工作地點(diǎn)或環(huán)境發(fā)生顯著變化，甲方應(yīng)提前通知乙方并采取相應(yīng)的保護(hù)措施。第六條休息休假6.1乙方每周享有休息日，具體安排根據(jù)崗位性質(zhì)確定。6.2乙方依法享有元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)以及法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日的帶薪休假。6.3乙方的年休假天數(shù)按照《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行，具體安排由雙方協(xié)商確定。6.4乙方如需請事假、病假或其他類型的假期，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)的缺勤視為曠工。6.5乙方在倒班、輪休期間的具體安排，由雙方另行協(xié)商確定。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。7.2在下列情況下，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正；（4）乙方因故意犯罪被依法判處有期徒刑以上刑罰；（5）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，但不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3在下列情況下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）乙方依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（4）乙方與甲方協(xié)商一致解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4在下列情況下，本合同終止：（1）本合同期限屆滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者失蹤；（4）甲方依法宣告破產(chǎn)；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。7.5合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方的權(quán)利：（1）根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作崗位或內(nèi)容；（2）依法制定和修改規(guī)章制度；（3）監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲處；（4）依法解除或終止勞動(dòng)合同。8.2甲方的義務(wù)：（1）按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；（2）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；（3）提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件；（4）保護(hù)乙方的合法權(quán)益。8.3乙方的權(quán)利：（1）獲得勞動(dòng)報(bào)酬和必要的勞動(dòng)保護(hù)；（2）享有休息休假和帶薪假期；（3）提出勞動(dòng)爭議并要求解決；（4）拒絕甲方的非法指令。8.4乙方的義務(wù)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（2）完成甲方分配的工作任務(wù)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（4）維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。9.2甲方若無故拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.3乙方若違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。9.4乙方在合同期內(nèi)違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按約定支付違約金。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章