2025勞動合同正確模板正文：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：（公司名稱），住所：，法定代表人：，統(tǒng)一社會信用代碼：。乙方（員工）：（姓名），性別：，身份證號碼：，住址：，聯(lián)系方式：。鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本合同期限為（固定期限/無固定期限），自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，則本合同自年月日起生效，雙方同意終止或解除本合同的條件另行約定。第二條若為固定期限勞動合同，合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜應(yīng)提前日以書面形式通知對方。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容和職責(zé)見附件（如果有的話）。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司發(fā)展需要及實(shí)際情況，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第四條乙方的工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前日通知乙方，雙方協(xié)商一致后，可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三章勞動報酬第五條甲方應(yīng)依法支付乙方的勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月（或元/小時）；績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績效考核制度確定；津貼和補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和工作需要確定；加班工資：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和甲方的加班制度計算。第六條甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，不得無故拖欠。第七條乙方的勞動報酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際貢獻(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第四章工作時間與休息休假第八條乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過小時，每周不超過小時。具體工作時間安排見附件。第九條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體請假程序和待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十條甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休，具體以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第五章社會保險與福利第十一條甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)依法承擔(dān)其個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十二條甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于（補(bǔ)充保險、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日禮品等）。第十三條乙方在患病、工傷或其他需要醫(yī)療的情況下，享有相應(yīng)的醫(yī)療保障和待遇，具體按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六章勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十四條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的勞動安全。第十五條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位性質(zhì)，提供必要的勞動保護(hù)用品或防護(hù)措施，乙方應(yīng)正確使用和維護(hù)。第十六條乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，若因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的損害，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七章雙方義務(wù)與責(zé)任第十七條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，未經(jīng)甲方允許不得從事第二職業(yè)或其他可能與甲方利益沖突的活動。第十八條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用這些信息，除非獲得甲方的明確授權(quán)。第十九條甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬，提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，保障乙方的合法權(quán)益。第八章培訓(xùn)與保密第二十條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，安排乙方參加必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的培訓(xùn)成果。第二十一條乙方在任職期間，應(yīng)積極學(xué)習(xí)和掌握與崗位相關(guān)的知識和技能，不斷提升自身能力，以適應(yīng)崗位要求。第九章保密條款第二十二條乙方承諾在甲方任職期間及解除勞動關(guān)系后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息泄露給任何第三方或用于個人或他人的營利活動。第二十三條本條款中的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶名單、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。乙方應(yīng)采取一切必要措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止其被泄露或不當(dāng)使用。第十章競業(yè)限制第二十四條若乙方在甲方擔(dān)任（關(guān)鍵崗位）的職務(wù)，乙方承諾在本合同終止或解除后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)活動，也不得為與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)提供服務(wù)。第二十五條甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月元，于每月日前支付。第十一章合同的變更、解除與終止第二十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)，自簽字蓋章之日起生效。第二十七條若在本合同履行過程中，出現(xiàn)以下情形，甲方可單方面解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；乙方因違法犯罪行為被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第二十八條若在本合同履行過程中，出現(xiàn)以下情形，乙方可單方面解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬或未提供約定的勞動條件；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動；乙方因個人健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。第二十九條本合同的終止應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二章違約責(zé)任第三十條任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償給對方造成的損失。第三十一條若因一方的違約行為導(dǎo)致本合同無法履行，守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三章爭議解決第三十二條因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十四章其他條款第三十三條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三十四條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月