2025餐飲用工合同范本：餐館、食堂、餐廳合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（員工）：身份證號：聯(lián)系電話：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條合同期限本合同為年期勞動合同，自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（以下簡稱“崗位”）工作。乙方的工作地點為：。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位或工作地點，需提前通知乙方。第三條勞動報酬乙方的工資為元/月（稅前），包括基本工資、績效工資及其他補貼?；竟べY：元/月績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和貢獻發(fā)放其他補貼：元/月甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。乙方加班加點工資按《勞動法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資為基本工資的%。第四條工作時間乙方每日工作時間為小時，平均每周工作時間為小時。甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。第五條休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。乙方享有婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第七條社會保險與福利甲方為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)為元/月。乙方享有（如員工餐、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等）。第八條合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或存在嚴重失職行為的，甲方可以解除合同。甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方可以解除合同。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度和員工行為準(zhǔn)則。乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條合同的變更、解除或終止本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)在日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資及經(jīng)濟補償。第十二條其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月