社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]簽訂日期：[年]年[月]日簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]甲方（聘用單位）：[社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)名稱]地址：[社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]XXX號(hào)碼：[XXX號(hào)碼]住址：[受聘人住址]聯(lián)系XX：[受聘人聯(lián)系XX]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方在社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事[崗位名稱]工作事宜，簽訂本聘用合同。第一條合同期限1.1甲乙雙方同意按以下第[選擇項(xiàng)：A.有固定期限/B.無固定期限/C.以完成一定工作任務(wù)為期限]方式簽訂本合同。如選擇A，合同期限為：自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止，共[數(shù)字]年。如選擇B或C，合同期限自[年]年[月]日起至[確定條件達(dá)成時(shí)]止。1.2合同期滿前[數(shù)字]個(gè)月（或[具體條件]），若乙方希望續(xù)聘，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)；甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求決定是否續(xù)聘。若雙方均不提出異議，本合同可[自動(dòng)續(xù)簽/協(xié)商續(xù)簽]。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方受聘崗位：[崗位名稱]。2.2乙方在本合同期內(nèi)的工作地點(diǎn)為甲方[社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)名稱]所在的[具體地址或服務(wù)區(qū)域]。2.3乙方的主要工作職責(zé)：[職責(zé)描述一，例如：負(fù)責(zé)社區(qū)常見病、多發(fā)病的診療工作…][職責(zé)描述二，例如：參與社區(qū)健康檔案的建立與管理工作…][職責(zé)描述三，例如：執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生保健計(jì)劃，開展健康教育宣傳…][根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步細(xì)化具體職責(zé)…]第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方實(shí)行[選擇項(xiàng)：A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/B.綜合計(jì)算工時(shí)工作制/C.不定時(shí)工作制]，具體工作時(shí)間：[工作日時(shí)間，例如：上午X:XX至下午X:XX，中午休息X:XX至X:XX；休息日為每周XX。]3.2甲方依法保障乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（及騙產(chǎn)假）等休假日權(quán)利。乙方具體休假可按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，并結(jié)合乙方崗位、職責(zé)及工作表現(xiàn)，確定乙方的工資水平。乙方試用期內(nèi)工資為人民幣[金額]元/月。試用期滿后，工資為人民幣[金額]元/月（或人民幣[金額]元/小時(shí)，或結(jié)構(gòu)工資：基本工資[金額]元+績效工資[金額]元等，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明）。4.2工資構(gòu)成：[簡述基本工資、績效、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等組成]。4.3工資支付方式：甲方于每月[具體日期，例如：10日]前，以[具體方式，例如：銀行轉(zhuǎn)賬/發(fā)放現(xiàn)金]形式支付乙方上月工資。4.4甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金（以下簡稱“社保公積金”）。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分，從其工資中扣除。4.5甲方根據(jù)國家規(guī)定或地方政策，按時(shí)為乙方發(fā)放各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼，如[列舉可能的補(bǔ)貼，例如：津貼、補(bǔ)貼等]。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方辦理并繳納本合同約定的社保公積金。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。5.3乙方可享受甲方提供的[列舉可能的福利，例如：夜班津貼、健康體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，如有]。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保障乙方在執(zhí)業(yè)過程中的安全與健康。6.2對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，甲方應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并依法提供相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)健康培訓(xùn)和健康檢查。第七條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：按時(shí)足額支付乙方工資及依法應(yīng)繳納的社保公積金。提供必要的工作條件、勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和管理。按照國家規(guī)定和本合同約定，保障乙方的休息休假權(quán)利。對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。為乙方提供符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)。審核乙方提出的合理化建議。7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：按照本合同約定和甲方的要求，在規(guī)定崗位履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于醫(yī)療執(zhí)業(yè)規(guī)范、操作規(guī)程、考勤制度、保密制度等）。服從甲方的合理工作安排。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)交流。保護(hù)患者隱私，遵守醫(yī)療保密規(guī)定。不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平。出現(xiàn)特殊情況需離崗的，應(yīng)按甲方規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)另立書面協(xié)議。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，經(jīng)查實(shí)確實(shí)需要裁減人員的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，且乙方向甲方提出，甲方自收到通知之日起三十日內(nèi)未作答復(fù)的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。甲方用人單位規(guī)章制度的損害。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方可解除本合同。8.5本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。除非續(xù)簽或另有約定。8.6無論何種原因解除或終止合同，甲方應(yīng)在解除或終止合同后者日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行）。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定。任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方違反本合同約定解除合同的，除按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定處理外，根據(jù)違約情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條獎(jiǎng)懲10.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等，定期對(duì)乙方進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為調(diào)整薪酬、崗位晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。10.2乙方有下列表現(xiàn)之一的，甲方可以給予獎(jiǎng)勵(lì)：[例如：在醫(yī)療救治、公共衛(wèi)生服務(wù)中表現(xiàn)突出；提出合理化建議被采納并產(chǎn)生效益；拾金不昧、助人為樂等]。10.3乙方有下列行為之一的，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予處分：[例如：違反操作規(guī)程導(dǎo)致醫(yī)療事故；違反保密規(guī)定泄露患者隱私；無理取鬧、吵架斗毆等]。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。第十一條保密義務(wù)11.1乙方在履行本合同期間及合同終止后[具體年限，例如：二]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)信息、患者資料等商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或不正當(dāng)使用。11.2乙方知悉的甲方委托乙方保守的其他未公開的技術(shù)和經(jīng)營信息，亦負(fù)有保密義務(wù)。第十二條爭議解決12.1因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他13.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同附件（如有）[例如：《社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)員工手冊(cè)》、《崗位職責(zé)說明書》]為本合同不可分割的一部分。13.3本合同項(xiàng)下的所有通知、通訊等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方在本合同載明的地址。13.4本合同一式[份數(shù)，例如：三]份，甲方執(zhí)[份數(shù)，例如：二]份，乙方執(zhí)[份數(shù)，例如：一]份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：日期：[年]年[月]日社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用合同（1）甲方（聘用單位）：[社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]地址：[機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]乙方（受聘個(gè)人）：[姓名]XXX號(hào)碼：[XXX號(hào)碼]住址：[個(gè)人詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[XX號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限合同類型：合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期（如適用）：本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期為______個(gè)月/天。第二條聘用崗位及職責(zé)聘用崗位：[具體崗位名稱，如：全科醫(yī)生、護(hù)士、公共衛(wèi)生醫(yī)師、藥劑師、防保人員、管理崗位等]崗位職責(zé)：乙方在本合同期內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要和崗位職責(zé)要求，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)履行以下主要職責(zé)：[根據(jù)崗位具體列出主要工作內(nèi)容，例如：提供基本醫(yī)療和基礎(chǔ)公共衛(wèi)生服務(wù)、做好社區(qū)居民健康檔案管理、參與健康教育與促進(jìn)活動(dòng)、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)任務(wù)等][其他具體職責(zé)]工作地點(diǎn)：甲方位于[社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]。第三條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：乙方執(zhí)行[□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□綜合計(jì)算工時(shí)工作制/□不定時(shí)工作制]。如執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。如執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)特點(diǎn)和工作需要制定，并依法保障乙方休息權(quán)。休息休假：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等休假權(quán)利。具體休假按國家及甲方可執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬報(bào)酬構(gòu)成：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績效獎(jiǎng)勵(lì)、津貼補(bǔ)貼、社保個(gè)人部分和公積金個(gè)人部分等構(gòu)成。基本工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣_(tái)_____元/月（大寫：人民幣_(tái)_____圓整/月）?？冃И?jiǎng)金：[說明績效獎(jiǎng)金的發(fā)放辦法，如：根據(jù)工作量、服務(wù)質(zhì)量、考核結(jié)果等確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并提前告知乙方]。津貼補(bǔ)貼：[說明各類津貼補(bǔ)貼，如：夜班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，以及標(biāo)準(zhǔn)]。支付方式與時(shí)間：甲方于每月______日前，以方式支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)向甲方提供正確的銀行賬戶信息。法定節(jié)假日工資：依法應(yīng)支付的法定節(jié)假日工資，按國家規(guī)定執(zhí)行。最低工資保障：乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，從其工資中依法代扣代繳。住房公積金：甲方依法為乙方辦理住房公積金賬戶，并按規(guī)定為乙方繳存住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，從其工資中依法代扣代繳。其他福利：甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供[如：統(tǒng)一的工作服裝、必要的職業(yè)培訓(xùn)等]福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全和健康。職業(yè)危害：如崗位存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，幫助乙方提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。第七條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。依法保障乙方的休息休假權(quán)利和勞動(dòng)安全。執(zhí)行國家有關(guān)法律規(guī)定，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。[其他依法享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)]。乙方的權(quán)利與義務(wù)：享有本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和休息休假權(quán)利。遵守國家法律法規(guī)、甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提供合格的衛(wèi)生服務(wù)。接受甲方的工作指導(dǎo)和考核。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。[其他依法享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)]。第八條考核與獎(jiǎng)懲甲方應(yīng)建立合理的崗位職責(zé)考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果將作為調(diào)整崗位、晉升、評(píng)優(yōu)以及績效工資發(fā)放的依據(jù)。乙方如因違反規(guī)章制度或失職、瀆職，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的處理，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可以解除本合同。第九條合同的變更、解除與終止變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式進(jìn)行確認(rèn)。解除：甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方向甲方提供虛假信息或隱瞞真實(shí)情況，給甲方造成損害的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依照上述規(guī)定解除本合同時(shí)，需符合法定程序，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。乙方解除：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。經(jīng)甲方同意，乙方可以解除合同。乙方依照上述規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。終止：本合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。如協(xié)商不成的，本合同于期限屆滿終止。合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。辭職：乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，或試用期后提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方擅自離職給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十條違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)當(dāng)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若因不可抗力原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減少損失。第十一條爭議處理因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同附件（如有）均為本合同不可分割的部分。本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字或蓋章）：日期：______年______月______日乙方（簽字）：日期：______年______月______日請(qǐng)注意：這是一個(gè)通用的合同模板，您需要根據(jù)實(shí)際情況填寫具體信息（如[]中的內(nèi)容）。對(duì)于崗位職責(zé)、考核辦法、獎(jiǎng)懲條例等具體內(nèi)容，建議詳細(xì)約定。有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利待遇等條款，應(yīng)明確具體標(biāo)準(zhǔn)。請(qǐng)確保合同的簽訂符合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)的要求。在正式簽署前，建議雙方仔細(xì)閱讀并咨詢法律專業(yè)人士。社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用合同（2）協(xié)議編號(hào)：_________甲方：________________________（社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全稱）地址：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________聯(lián)系XX：________________________乙方：________________________（受聘人員全稱）XXX號(hào)碼：________________________戶籍地址：________________________經(jīng)常居住地址：________________________聯(lián)系XX：________________________乙方的聘用崗位：________________________根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)需要及乙方能力、特長，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限合同期限：本合同為______年期限合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期：本合同包含試用期______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期內(nèi)甲乙雙方任何一方均可提前解除合同，但需按以下規(guī)定執(zhí)行：甲方提前解除合同，需提前______天書面通知乙方。乙方提前解除合同，需提前______天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的resignation費(fèi)用（如有）。第二條工作職責(zé)乙方在社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事____________崗位工作，具體職責(zé)如下：-____________-____________-____________乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休假乙方實(shí)行______工作制，每周工作______小時(shí)，每天______小時(shí)。乙方的每周休息日為____________，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假______天，及其他法定假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的崗位工資為______元/月，試用期工資為______元/月。工資構(gòu)成：崗位工資：______元績效工資：______元其他補(bǔ)貼：______元工資發(fā)放：甲方向乙方按月發(fā)放工資，每月______日為發(fā)薪日，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。調(diào)整機(jī)制：乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)、績效考核情況，甲方可適當(dāng)調(diào)整乙方的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。乙方享有社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供的其他福利待遇，如____________、____________等。第六條權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行上崗培訓(xùn)和安全教育。按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。乙方的權(quán)利與義務(wù)享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。遵守國家法律法規(guī)及社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)完成工作任務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。保守社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的秘密，不得泄露相關(guān)敏感信息。第七條合同的解除與終止合同解除條件：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除合同的情形。合同終止條件：本合同期限屆滿。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意終止合同的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以終止合同的情形。第八條違約責(zé)任甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。乙方違反規(guī)定解除合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方均需遵守合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。簽字蓋章：甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：________________________日期：______年______月______日社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用合同（3）合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]第一條甲方（聘用單位）單位名稱：[社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]聯(lián)系XX：[聯(lián)系XX]第二條乙方（受聘人員）姓名：[受聘人員姓名]性別：[性別]出生年月：[出生年月]XXX號(hào)碼：[XXX號(hào)碼]戶籍地址：[戶籍地址]現(xiàn)住址：[現(xiàn)住址]聯(lián)系XX：[聯(lián)系XX]電子郵箱：[電子郵箱]第三條聘用崗位及職責(zé)3.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的能力和專長，聘用乙方擔(dān)任[崗位名稱]崗位工作。3.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：[職責(zé)1][職責(zé)2][職責(zé)3][職責(zé)4]第四條聘用期限4.1本合同為[固定期限/無固定期限]勞動(dòng)合同。若為固定期限，則聘用期限自[起始年月]至[終止年月]。若為無固定期限，則聘用期限自[起始年月]起，直至雙方約定的解除或終止合同條件出現(xiàn)時(shí)終止。4.2本合同試用期自[試用起始年月]至[試用終止年月]，試用期為[試用期月數(shù)]個(gè)月。第五條工作地點(diǎn)5.1甲方所在地為工作地點(diǎn)，具體為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。5.2如甲方因工作需要，可另行安排乙方在[其他可能的工作地點(diǎn)]工作，但需提前通知乙方并協(xié)商一致。第六條工作時(shí)間及休息休假6.1乙方的工作時(shí)間執(zhí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制]，具體工作時(shí)間為[工作時(shí)間段]。6.2甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第七條勞動(dòng)報(bào)酬7.1乙方的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)：基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月績效工資：[績效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)]津貼補(bǔ)貼：[津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)]工資發(fā)放形式：[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放]工資發(fā)放時(shí)間：[每月/每季度/其他]發(fā)放7.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得無故克扣或拖延。第八條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.3甲方為乙方提供[其他福利待遇，如心理咨詢、健康體檢等]。第九條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)9.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。9.2甲方應(yīng)對(duì)這些條件進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)存在的安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改。9.3從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等。第十條培訓(xùn)10.1甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，可以安排乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或管理能力培訓(xùn)。10.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和工作能力。第十一條合同的變更、解除、終止11.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的條款內(nèi)容。11.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.4合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。11.5本合同解除或終止后，甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付剩余工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。第十二條違約責(zé)任12.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，任何一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.2乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條勞動(dòng)爭議處理第十四條其他約定14.1[雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就保密條款、競業(yè)限制等另行約定]。14.2[其他需要約定的事項(xiàng)]。第十五條合同生效第十六條本合同一式[份數(shù)]份，甲方持有[份數(shù)]份，乙方持有[份數(shù)]份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：日期：日期：社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用合同（4）第一條合同雙方甲方（聘用單位）：[社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]XXX號(hào)碼：[乙方XXX號(hào)碼]住址：[乙方住址]第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：[崗位名稱]（例如：全科醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師等）2.2聘用職責(zé)：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，以及社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作要求，乙方在聘期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，主要包括但不限于：[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2][具體職責(zé)3]…第三條聘用期限3.1聘用期限：自[起始日期]至[終止日期]共計(jì)[聘用年限]年。3.2續(xù)聘：合同期滿前[一個(gè)月]，若甲乙雙方均無書面提出解聘或不再續(xù)聘，本合同自動(dòng)續(xù)聘[續(xù)聘年限]年。續(xù)聘需重新簽訂合同。第四條工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：采取[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制]（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況選擇并填寫具體工作時(shí)間安排，例如：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-17:00；或根據(jù)工作性質(zhì)約定等）4.2工作地點(diǎn)：[社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)地址]第五條工作待遇及福利5.1工資待遇：乙方試用期工資為[試用工資數(shù)額]元/月；試用期期滿后，工資為[正式工資數(shù)額]元/月。工資構(gòu)成包括：基本工資、績效工資、[其他構(gòu)成項(xiàng)目，如津貼、補(bǔ)貼等]。工資發(fā)放方式：[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放等]，發(fā)放時(shí)間：[每月/每季度][具體發(fā)放日期]。5.2福利待遇：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，乙方享有如下福利：社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）住房公積金[其他福利項(xiàng)目，如年假、帶薪病假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]具體福利待遇執(zhí)行國家及地方相關(guān)政策。第六條權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和必要的職業(yè)培訓(xùn)。按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)管理的規(guī)章制度。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。服從甲方的合理安排和工作調(diào)配。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2合同解除：符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情形，甲乙雙方可以解除本合同。7.3合同終止：合同期滿，或出現(xiàn)法定終止情形時(shí)，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)遵守本合同約定，任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)]申請(qǐng)仲裁或向[有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：[社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人（或授權(quán)代表簽字）：日期：[年]年[月]月[日]乙方（簽字）：日期：[年]年[月]月[日]社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用合同（5）甲方（雇主）全稱：XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)法定代表人：XX聯(lián)系XX：XXXXXXXXXXX乙方（雇員）姓名：XXXXX號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX小區(qū)XX棟XX單元XX室聯(lián)系XX：XXXXXXXXXXX鑒于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。一、工作職責(zé)乙方在本合同有效期內(nèi)負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，包括但不限于居民健康咨詢、疾病預(yù)防宣傳、健康檔案管理等。乙方應(yīng)確保提供的專業(yè)服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，不得有任何違法違規(guī)行為。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。二、工作時(shí)間與休息休假乙方的正常工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，并可根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整休息時(shí)間。乙方每年享有帶薪年假X天，具體假期安排由甲方提前通知乙方。三、薪酬福利乙方的基本工資為每月人民幣XXXX元，按月發(fā)放。乙方享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方有權(quán)享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工旅游等。四、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方在工作期間應(yīng)保持專業(yè)形象，不得有損害甲方聲譽(yù)的行為。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理。五、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為X年。合同期滿前X個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的聘用合同；如不同意續(xù)簽，本合同自然終止。六、違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按日支付拖欠工資總額的千分之五作為違約金。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方擅自離職或無故曠工，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在訴訟期間，除涉及爭議的部分外，本合同的其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。八、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。附件清單乙方的個(gè)人XXX復(fù)印件乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件乙方的專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件甲方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件甲方的規(guī)章制度及崗位職責(zé)說明書社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用合同（6）聘用單位：[社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心名稱]應(yīng)聘者：[應(yīng)聘者姓名]根據(jù)國家和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的有關(guān)政策和規(guī)定，雙方自愿協(xié)商一致，決定訂立以下聘用合同。一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[合同期限]個(gè)月。二、崗位職責(zé)應(yīng)聘者將在聘用期限內(nèi)擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作，主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)實(shí)施社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，提供預(yù)防、保健、健康教育和科普宣傳等公共衛(wèi)生服務(wù)。根據(jù)上級(jí)指導(dǎo)進(jìn)行慢性病防治、老年健康管理和兒童健康管理等工作。參與家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，承擔(dān)簽約服務(wù)正式提供者的角色。負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)測、數(shù)據(jù)上報(bào)等其他社區(qū)衛(wèi)生相關(guān)工作。三、雙方權(quán)利與義務(wù)應(yīng)聘者的義務(wù)遵守國家的法律法規(guī)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的規(guī)章制度，保守工作中接觸到的患者隱私。完成聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)后果。認(rèn)真參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)繼續(xù)教育和專業(yè)技能培訓(xùn)。完成聘用合同中約定的其他義務(wù)和責(zé)任。聘用單位的義務(wù)為應(yīng)聘者提供必要的辦公設(shè)施、工作環(huán)境和安全保護(hù)措施。按時(shí)足額支付工資和其他勞動(dòng)報(bào)酬。為應(yīng)聘者進(jìn)行職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提供培訓(xùn)及考核機(jī)會(huì)。依法保障應(yīng)聘者的休息休假權(quán)益，不允許超時(shí)加班和工作，如不可避免需提前告知并給予補(bǔ)償。四、報(bào)酬聘用單位將按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心薪酬管理制度支付胡群報(bào)酬。報(bào)酬包括但不限于基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金和其他福利。五、合同變更、續(xù)簽與解除本合同自簽訂之日起效力，未經(jīng)雙方書面同意不得隨意變更。若需續(xù)簽，應(yīng)在聘用期滿前至少一個(gè)月申請(qǐng)續(xù)簽。雙方均可依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定提出解除合同，但應(yīng)提前30日通知對(duì)方，并詳細(xì)說明原因。解除合同情形下，聘用單位需按照聘用合同法規(guī)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任應(yīng)聘者未能履行約定職責(zé)或違反法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成合同項(xiàng)下工作任務(wù)的，聘用單位有權(quán)依法單方面解除聘用合同。聘用單位未按約定支付報(bào)酬或提供其他福利的，應(yīng)聘者可以提出解除合同并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。七、爭議解決合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先進(jìn)行友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟或勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。八、合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并受到國家法律法規(guī)的保護(hù)。聘用單位代表簽字[單位負(fù)責(zé)人姓名]應(yīng)聘者簽字[應(yīng)聘者姓名]日期[簽訂日期]社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用合同（7）：地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：地址：姓名：特別提示：在簽訂本合同之前，雙方已詳細(xì)閱讀并理解本合同所有條款。雙方同意本合同的訂立基于相互信任的基礎(chǔ)上，雙方自愿平等協(xié)商一致，遵循公平、誠實(shí)信用的原則簽訂本合同。：2019[SJ]聘字第號(hào)本合同有效期自起至。乙方擔(dān)任。甲方義務(wù)提供與本崗位相符的工作場所、設(shè)施和設(shè)備。為乙方提供必要的培訓(xùn)，以便其完成工作任務(wù)。按照合同約定及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、條例及甲方規(guī)章制度。具備完成本工作所需的專業(yè)技能，保證一定的工作量和工作質(zhì)量。保守在甲方工作中知曉的甲方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。乙方工資為，每月按時(shí)發(fā)放，公司將扣除必要稅款和其他應(yīng)扣款項(xiàng)。甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社保保險(xiǎn)，包括但不限于基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。合同變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。合同在下列任何一種情況下可以解除：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者法律法規(guī)。甲方破產(chǎn)、關(guān)閉或解散。其他雙方協(xié)商一致解除的情形。乙方在解除本合同之前應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)信息和客戶數(shù)據(jù)。雙方合同終止后一年內(nèi)，乙方不得在本市、市的周邊區(qū)域內(nèi)就職于類似領(lǐng)域的任何競爭性企業(yè)。任何一方未能履行本合同約定條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給另一方所造成的損失。賠償數(shù)額由雙方協(xié)商確定。任何非因一方過錯(cuò)造成合同無法履行（如戰(zhàn)爭，自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致），雙方均有權(quán)單方面解除本合同，且不得承擔(dān)違反合同的責(zé)任。若合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則任何一方均可向提起訴訟。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：當(dāng)事人雙方承諾已閱讀并完全理解本合同全部內(nèi)容，不存在重大誤解或欺詐情況，愿意依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，自愿簽署本合同。社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用合同（8）甲方（用人單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方聘用事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限本合同期限為[具體年限]年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作崗位及職責(zé)崗位名稱：[具體崗位名稱]工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]崗位職責(zé)：[職責(zé)一][職責(zé)二]…三、工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間安排]休息休假：[具體休假安排]四、勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：[具體工資數(shù)額]支付方式：[具體支付方式]支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間]五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。福利待遇：[具體福利待遇]六、違約責(zé)任違約責(zé)任：如甲乙雙方任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解除或終止合同：在特定情況下，甲乙雙方可以解除或終止本合同。七、其他約定[其他需要雙方約定的事項(xiàng)]八、爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人（簽字）：[簽字]日期：____年__月__日乙方（簽字）：[簽字]日期：____年__月__日社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用合同（9）合同編號(hào)：______甲方（聘用單位）：____________社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心法定地址：____________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________聯(lián)系XX：____________乙方（受聘人）：____________XXX號(hào)碼：____________住址：____________聯(lián)系XX：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方從事____________（專業(yè)/崗位）工作事宜，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限合同類型：固定期限合同以完成一定工作任務(wù)為期限的合同（選擇其一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期（如有）：合同期不滿______年的，試用期為______個(gè)月（最長不超過______個(gè)月）；合同期超過______年的，試用期為______個(gè)月（最長不超過______個(gè)月）。試用期自合同起始之日起計(jì)算。第二條工作崗位與職責(zé)工作崗位：____________（崗位名稱）工作地點(diǎn)：____________（甲方所在地）工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及崗位要求，履行以下主要職責(zé)：（列舉具體職責(zé)，例如：開展社區(qū)居民健康管理