企業(yè)名稱(chēng)社會(huì)責(zé)任報(bào)告2025下半年行動(dòng)報(bào)告監(jiān)護(hù)類(lèi)器械一ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)名稱(chēng)】將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理，構(gòu)建了涵蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu)。董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。ESG工作小組作為董事會(huì)授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜。人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、經(jīng)營(yíng)管理中心等部門(mén)及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

2.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理引領(lǐng)ESG理念的融入與發(fā)展，強(qiáng)調(diào)ESG不是選擇題而是必答題，展現(xiàn)公司對(duì)可持續(xù)發(fā)展的高度重視。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中，各協(xié)同部門(mén)依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問(wèn)題，ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告，董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學(xué)有效。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別：基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類(lèi)主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。同時(shí)，關(guān)注新興利益相關(guān)方的涌現(xiàn)，如環(huán)保組織、行業(yè)協(xié)會(huì)等，并將其及時(shí)納入識(shí)別范圍。

5.ESG管理體系

【企業(yè)名稱(chēng)】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制，確保ESG工作高效推進(jìn)。

6.專(zhuān)門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，為董事會(huì)提供專(zhuān)業(yè)支持。定期對(duì)ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

【企業(yè)名稱(chēng)】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)，旨在將ESG理念切實(shí)融入公司的日常運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略中，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【企業(yè)名稱(chēng)】2025年下半年運(yùn)營(yíng)過(guò)程中使用的能源主要包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣、燃油等。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：1,234,567千瓦時(shí)

辦公用電：456,789千瓦時(shí)

天然氣用量：12,345.67立方米

燃油用量：987.65升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：2025年下半年為2,345.67噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：2025年下半年為0.01噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

范圍三溫室氣體排放量：2025年下半年為0.023噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：2025年下半年為2,369.39噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：2025年下半年為1,987.65噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

【企業(yè)名稱(chēng)】已實(shí)施以下節(jié)能減排舉措：

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：建設(shè)了500kW屋頂光伏電站，2025年下半年累計(jì)發(fā)電量達(dá)到30,000千瓦時(shí)，有效降低了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴(lài)。

設(shè)備升級(jí)：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了能效升級(jí)，替換了高能耗設(shè)備，降低了生產(chǎn)過(guò)程中的能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：通過(guò)了ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保了能源管理體系的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【企業(yè)名稱(chēng)】設(shè)定了以下碳中和目標(biāo)及路徑：

目標(biāo)：到2030年實(shí)現(xiàn)碳中和

路徑：

提高能源使用效率，通過(guò)技術(shù)升級(jí)和設(shè)備改造減少能源消耗。

增加清潔能源使用比例，如擴(kuò)大光伏發(fā)電規(guī)模，引入風(fēng)能等可再生能源。

參與碳交易市場(chǎng)，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)碳信用額度抵消部分排放。

推動(dòng)綠色供應(yīng)鏈管理，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用低碳生產(chǎn)和運(yùn)輸方式。

加強(qiáng)員工環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)綠色出行和節(jié)約資源。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類(lèi)、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類(lèi)與管理：【企業(yè)名稱(chēng)】對(duì)廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類(lèi)，包括危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物。危險(xiǎn)廢棄物按照國(guó)家規(guī)定分類(lèi)，一般廢棄物則進(jìn)行干濕分離處理。

廢棄物產(chǎn)生量：2025年下半年，危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為345.67噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為2,012.34噸。

合規(guī)處置率：所有廢棄物均達(dá)到100%合規(guī)處置，確保符合國(guó)家環(huán)保法規(guī)和公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：公司對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類(lèi)收集，提高回收率。

再利用路徑：可回收物通過(guò)專(zhuān)業(yè)回收公司處理，部分材料用于再生產(chǎn)品生產(chǎn)。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2025年下半年，公司總耗水量為1,234.56立方米。

水資源循環(huán)利用：通過(guò)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程和節(jié)水措施，提高水資源循環(huán)利用率。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【企業(yè)名稱(chēng)】通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程和庫(kù)存管理，降低原材料損耗。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：2025年下半年，原材料損耗率控制在3%以?xún)?nèi)，關(guān)鍵原料消耗量有所下降。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證

【企業(yè)名稱(chēng)】已獲得以下質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CEMark認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【企業(yè)名稱(chēng)】實(shí)施了以下產(chǎn)品全生命周期管理措施：

質(zhì)量管理體系：建立以副總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)醫(yī)學(xué)中心和質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：制定包括《質(zhì)量手冊(cè)》和49項(xiàng)程序文件在內(nèi)的全面管理體系。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，指導(dǎo)員工規(guī)范日常工作流程。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣(RAM)和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)(RPN)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分級(jí)管理。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立專(zhuān)業(yè)規(guī)范的冷鏈物流體系，確保樣本運(yùn)輸過(guò)程中的安全性和質(zhì)量穩(wěn)定。

檢驗(yàn)過(guò)程質(zhì)量管理：對(duì)可能影響檢測(cè)結(jié)果的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)控。

檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理：通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范檢驗(yàn)結(jié)果審核流程，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和可靠性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【企業(yè)名稱(chēng)】實(shí)施了以下客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

客戶投訴管理：制定《投訴處理程序》，明確規(guī)定處理流程與責(zé)任分工。

投訴處理流程：客服部門(mén)收到投訴后，立即了解并記錄客戶信息，若投訴成立，相關(guān)部門(mén)制定整改方案。

客戶滿意度調(diào)查：通過(guò)電話回訪、問(wèn)卷調(diào)查及實(shí)地走訪等方式，全面評(píng)估服務(wù)質(zhì)量。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【企業(yè)名稱(chēng)】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效：

不良事件率：2025年下半年，不良事件率控制在0.5%以?xún)?nèi)。

客戶滿意度：2025年下半年，客戶滿意度達(dá)到97.8%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2025年下半年，研發(fā)投入總額為8,000萬(wàn)元。

研發(fā)投入占比：研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例為4.2%，較上一季度提升了0.5個(gè)百分點(diǎn)。

2.專(zhuān)利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：至2025年下半年，累計(jì)申請(qǐng)專(zhuān)利數(shù)量達(dá)到200項(xiàng)。

累計(jì)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：至2025年下半年，累計(jì)授權(quán)專(zhuān)利數(shù)量達(dá)到150項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：2025年下半年，申請(qǐng)專(zhuān)利數(shù)量為20項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：2025年下半年，授權(quán)專(zhuān)利數(shù)量為15項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同建立醫(yī)療器械研發(fā)中心，開(kāi)展新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)。

與XX醫(yī)院合作：共同開(kāi)展臨床研究，將科研成果轉(zhuǎn)化為臨床應(yīng)用。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：開(kāi)發(fā)基于AI的圖像識(shí)別系統(tǒng)，用于醫(yī)療器械的故障診斷。

前沿檢測(cè)技術(shù)：采用高通量測(cè)序技術(shù)，用于基因檢測(cè)和個(gè)性化醫(yī)療。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【企業(yè)名稱(chēng)】采用網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種招聘渠道，以吸引多元化人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比62%，男性員工占比38%。

地域分布：全國(guó)范圍內(nèi)，以?xún)?nèi)地為主要工作區(qū)域。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比50%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年，安全培訓(xùn)累計(jì)60次，參與人次1,391人次。

工傷率：【年份】年工傷率為0.5次/百萬(wàn)工時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為9小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)。

技能培訓(xùn)：檢驗(yàn)前質(zhì)量控制、實(shí)驗(yàn)室生物安全、企業(yè)合同管理。

安全培訓(xùn)：信息安全意識(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【企業(yè)名稱(chēng)】通過(guò)績(jī)效管理制度和福利補(bǔ)貼激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：建立標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年，員工滿意度調(diào)查平均得分為96%。

員工留存率：【年份】年，員工留存率為90%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【企業(yè)名稱(chēng)】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制，確保員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率為100%，高級(jí)管理層員工也全部參與。

2.已通過(guò)的合規(guī)類(lèi)認(rèn)證

ISO27001：【公司名稱(chēng)】總部已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

ISO19600：已通過(guò)ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證。

ISO37001：已通過(guò)ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證。

ISO15189：獲得ISO15189認(rèn)證。

ISO9001：獲得GB/T190012016/ISO9001:2015認(rèn)證。

CMA：獲得CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證。

NGSP：獲得NGSP美國(guó)國(guó)家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃認(rèn)證。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【公司名稱(chēng)】設(shè)有審計(jì)委員會(huì)和審計(jì)部，負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理。

第三方審核機(jī)制：每年聘請(qǐng)第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和信息安全審核。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全。

技術(shù)與管理措施：數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)備份等。

培訓(xùn)與意識(shí)提升：定期開(kāi)展信息安全培訓(xùn)，提高員工意識(shí)。

制度建設(shè)：制定《信息安全管理手冊(cè)》《隱私管理手冊(cè)》等。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件：【年份】年發(fā)生一起信息安全事件。

整改：公司已制定整改措施，并實(shí)施改進(jìn)。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【企業(yè)名稱(chēng)】實(shí)施了綠色采購(gòu)政策，涵蓋對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)的評(píng)估，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

實(shí)施范圍：涵蓋所有原材料、設(shè)備和服務(wù)采購(gòu)，優(yōu)先考慮具有環(huán)保認(rèn)證的供應(yīng)商。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【企業(yè)名稱(chēng)】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)。

定期培訓(xùn)和實(shí)地考察：幫助供應(yīng)商提升在環(huán)境、社會(huì)及治理領(lǐng)域的認(rèn)知水平與實(shí)踐能力。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

設(shè)備采購(gòu)：建設(shè)屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

原材料采購(gòu)：尋找和采購(gòu)環(huán)保型原材料，鼓勵(lì)綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

推動(dòng)節(jié)能設(shè)備更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線。

倡導(dǎo)綠色辦公，使用節(jié)能燈具，優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置。

合作開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：2025年下半年，公益捐贈(zèng)金額為300萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【企業(yè)名稱(chēng)】專(zhuān)項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：2025年下半年，健康科普或義診活動(dòng)覆蓋人次達(dá)到5,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2025年下半年，鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【企業(yè)名稱(chēng)】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：2025年下半年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【企業(yè)名稱(chēng)】已有200名員工參與志愿者活動(dòng)，參與率約為30%。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（2021版）編制，并參考了SASB行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。

報(bào)告內(nèi)容與GRI標(biāo)準(zhǔn)中的多個(gè)披露項(xiàng)對(duì)應(yīng)，包括經(jīng)濟(jì)績(jī)效、間接經(jīng)濟(jì)影響、反腐敗、反競(jìng)爭(zhēng)行為、能源、水資源和污水處理、排放、廢棄物、供應(yīng)鏈管理、雇傭、職業(yè)健康與安全、培訓(xùn)與教育、多元性與平等機(jī)會(huì)、反歧視、強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、供應(yīng)商社會(huì)評(píng)估、客戶隱私等。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：2025年下半年為150萬(wàn)元。

可再生能源用量：2025年下半年使用100兆瓦時(shí)，全部為清潔能源。

廢棄物處理：2025年下半年無(wú)害廢棄物總量為95.24噸