控股股東之員工股權(quán)激勵(lì)合同5篇篇1甲方（控股股東）：___________________乙方（股權(quán)激勵(lì)員工）：_______________鑒于甲方是一家依據(jù)中華人民共和國法律合法成立并有效存續(xù)的公司，為了激勵(lì)員工積極工作并促進(jìn)公司長期發(fā)展，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下股權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)利和義務(wù)，確認(rèn)乙方享有在甲方公司工作過程中獲得股權(quán)激勵(lì)的權(quán)利。二、股權(quán)激勵(lì)內(nèi)容1.甲方同意向乙方提供股權(quán)激勱計(jì)劃，包括但不限于股票期權(quán)、股權(quán)分紅等形式。具體激勵(lì)方式、數(shù)量及價(jià)格等細(xì)節(jié)根據(jù)甲方公司的股權(quán)激勵(lì)政策確定。2.乙方需滿足甲方規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)條件，包括但不限于工作表現(xiàn)、職位等級(jí)、服務(wù)年限等。三、股權(quán)激勵(lì)期限股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的期限為_____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商可續(xù)簽或調(diào)整計(jì)劃。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)政策，但調(diào)整應(yīng)公平、公正，不得損害乙方合法權(quán)益。2.乙方享有在股權(quán)激勵(lì)期限內(nèi)按照甲方規(guī)定參與股權(quán)分紅等權(quán)益。3.乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，積極為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.乙方在股權(quán)激勵(lì)期間不得擅自轉(zhuǎn)讓、出售所持有的公司股權(quán)。五、股權(quán)轉(zhuǎn)讓與退出機(jī)制1.在股權(quán)激勵(lì)期限內(nèi)，乙方持有的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給第三方。2.如乙方在股權(quán)激勵(lì)期間離職或違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定處理乙方所持有的股權(quán)。3.股權(quán)激勵(lì)期滿后，乙方所持有的股權(quán)可根據(jù)甲方公司的規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或退出。六、違約責(zé)任1.若甲方違反合同約定，未向乙方提供約定的股權(quán)激勵(lì)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反合同約定，如擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)或違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵(lì)并追究乙方的法律責(zé)任。七、法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：_____________________________乙方（簽字）：___________________日期：_____________________________篇2一、合同引言本協(xié)議旨在明確股東（下稱“公司”）與其控股公司雇員（下稱“激勵(lì)對(duì)象”）之間的股權(quán)激勵(lì)事宜，以激勵(lì)員工更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，促進(jìn)公司的長期發(fā)展。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議條款。二、合同主體甲方（公司）：_________________________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：_________________________職務(wù)：_________________________三、股權(quán)激勵(lì)內(nèi)容1.公司向激勵(lì)對(duì)象提供一定數(shù)量的股權(quán)，作為對(duì)員工工作表現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。具體股權(quán)數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職位、工作表現(xiàn)及公司實(shí)際情況確定。2.股權(quán)激勵(lì)的有效期限為_____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況重新商議股權(quán)激勵(lì)事宜。四、股權(quán)激勵(lì)條件1.激勵(lì)對(duì)象必須遵守公司規(guī)章制度，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。2.激勵(lì)對(duì)象在任職期間不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.激勵(lì)對(duì)象需完成年度業(yè)績目標(biāo)，并為公司創(chuàng)造價(jià)值。4.在股權(quán)激勵(lì)期間，激勵(lì)對(duì)象不得擅自轉(zhuǎn)讓所持有的公司股權(quán)。五、股權(quán)激勵(lì)行使1.股權(quán)激勵(lì)的行使方式、時(shí)間等由公司根據(jù)具體情況決定。2.激勵(lì)對(duì)象在行使股權(quán)時(shí)，需遵守公司的相關(guān)規(guī)定和程序。六、股權(quán)轉(zhuǎn)讓與回購1.在股權(quán)激勵(lì)期間，如激勵(lì)對(duì)象因故離職，公司有權(quán)根據(jù)具體情況回購激勵(lì)對(duì)象所持有的股權(quán)。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓、回購等事宜，需遵守公司章程及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。七、違約責(zé)任1.若激勵(lì)對(duì)象違反本合同的約定，公司有權(quán)要求激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)回購所持有的股權(quán)。2.若公司違反本合同的約定，激勵(lì)對(duì)象有權(quán)要求公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同的修改、解除均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。甲方（公司）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）日期：_____年___月___日乙方（激勵(lì)對(duì)象）：_________________________（簽字）日期：_____年___月___日篇3一、合同目的本合同旨在明確控股股東對(duì)其員工的股權(quán)激勵(lì)政策，通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激發(fā)員工工作熱情，提高員工忠誠度，促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。二、合同主體甲方（控股股東）：___________________乙方（員工）：___________________三、股權(quán)激勵(lì)內(nèi)容1.股權(quán)激勵(lì)對(duì)象：本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃面向公司核心管理團(tuán)隊(duì)及關(guān)鍵技術(shù)人員。2.股權(quán)類型：本次股權(quán)激勵(lì)的股權(quán)類型為優(yōu)先股或股票期權(quán)。3.股權(quán)分配：根據(jù)員工職位、貢獻(xiàn)及績效評(píng)估結(jié)果，確定股權(quán)分配比例。4.股權(quán)行使條件：員工需滿足公司規(guī)定的服務(wù)期限、業(yè)績考核等條件后，方可行使股權(quán)。四、合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_____年。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。甲方有義務(wù)按照約定向乙方提供股權(quán)激勵(lì)。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照約定獲得甲方提供的股權(quán)激勵(lì)。乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密，不得損害公司利益。六、股權(quán)轉(zhuǎn)讓與退出1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：乙方在行使股權(quán)時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓操作。2.退出機(jī)制：乙方在合同期限內(nèi)離職或違反公司規(guī)定，應(yīng)按照公司規(guī)定退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。七、違約責(zé)任1.若甲方違反合同約定，未按時(shí)提供股權(quán)激勵(lì)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密或損害公司利益，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽署之日起生效。甲方（控股股東）：___________________（蓋章）乙方（員工）：___________________（簽字）日期：___________簽訂地點(diǎn)：___________篇4甲方（控股股東）：____________________乙方（股權(quán)激勵(lì)對(duì)象員工）：____________鑒于甲方為公司的控股股東，為了激勵(lì)乙方為公司長遠(yuǎn)發(fā)展作出貢獻(xiàn)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下股權(quán)激勵(lì)協(xié)議：一、協(xié)議目的通過本協(xié)議的簽訂，甲方對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，以激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)公司的發(fā)展。二、股權(quán)激勵(lì)方式甲方采用股權(quán)贈(zèng)與、股權(quán)出售等方式對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。具體方式根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)及公司實(shí)際情況確定。三、股權(quán)數(shù)量及價(jià)格1.甲方贈(zèng)與乙方的股權(quán)數(shù)量及價(jià)格根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)及公司實(shí)際情況確定。2.股權(quán)出售的價(jià)格按照公司決定的價(jià)格執(zhí)行。四、股權(quán)激勵(lì)期限本合同的股權(quán)激勵(lì)期限為_____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商，可續(xù)簽本合同。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司需要及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)等情況，對(duì)乙方的股權(quán)進(jìn)行調(diào)整或收回。2.乙方應(yīng)為公司發(fā)展盡職盡責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，保守公司商業(yè)秘密。3.乙方在股權(quán)激勵(lì)期間，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.乙方在離職時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定的方式和期限處理所持有的股權(quán)。六、股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制1.在股權(quán)激勵(lì)期間，乙方持有的股權(quán)不得隨意轉(zhuǎn)讓。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓需經(jīng)甲方同意，并按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同的約定，未對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)或者擅自調(diào)整、收回股權(quán)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反本合同的約定，從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)或者泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)收回股權(quán)并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決因本合同的履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________篇5甲方（公司）：____________________________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：________________________鑒于：甲方是一家依法設(shè)立的公司，合法擁有并經(jīng)營相關(guān)業(yè)務(wù)。乙方是甲方的控股股東員工，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作能力，為甲方的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步提高乙方的歸屬感和工作積極性，實(shí)現(xiàn)雙方共贏，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。為此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下股權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)的目的和原則1.激勵(lì)乙方為甲方的長期發(fā)展服務(wù)，提高工作積極性和創(chuàng)造力。2.促進(jìn)甲乙雙方共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏。3.遵循公平、公正、公開的原則。二、股權(quán)激勵(lì)的方式和范圍1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)及職位等級(jí)等綜合因素，決定對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。2.股權(quán)激勵(lì)方式包括但不限于股票期權(quán)、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等。3.股權(quán)激勵(lì)的具體份額和比例由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況確定。三、股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施條件1.乙方需在甲方工作滿一定年限（如一年或以上）。2.乙方在職期間必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。3.乙方的股權(quán)權(quán)益受到公司章程及相關(guān)法律法規(guī)的約束。四、股權(quán)權(quán)益的行使和轉(zhuǎn)讓1.乙方獲得的股權(quán)權(quán)益，在符合法律法規(guī)和公司章程的前提下，可以行使相應(yīng)的股東權(quán)利。2.乙方獲得的股權(quán)權(quán)益在約定的期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，具體期限由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況確定。3.乙方離職或違反公司規(guī)定的，股權(quán)權(quán)益可能受到相應(yīng)限制或收回。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司需要對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或終止。2.乙方有義務(wù)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。3.乙方獲得的股權(quán)權(quán)益，需承擔(dān)股東相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。六、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式1.若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃并要求乙方返還已獲得的股權(quán)權(quán)益。2.若因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲