TCL計劃部筆試題目及答案_第1頁
TCL計劃部筆試題目及答案_第2頁
TCL計劃部筆試題目及答案_第3頁
TCL計劃部筆試題目及答案_第4頁
TCL計劃部筆試題目及答案_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

TCL計劃部筆試題目及答案

單項選擇題(每題2分,共10題)1.計劃工作的核心是()A.目標B.計劃C.決策D.組織2.以下不屬于計劃編制方法的是()A.滾動計劃法B.網(wǎng)絡計劃技術C.頭腦風暴法D.甘特圖法3.計劃的效率是指()A.編制計劃要快B.計劃的預期目標保證實現(xiàn)C.投入與產(chǎn)出比例高D.計劃指標既先進又可行4.計劃工作的第一步是()A.估量機會B.確定目標C.確定前提條件D.制定計劃方案5.長期計劃的時間跨度一般在()A.1年以上B.3年以上C.5年以上D.10年以上6.計劃按其表現(xiàn)形式可分為宗旨、目標、戰(zhàn)略、政策等,其中目標是()A.組織的基本信念B.組織的行動綱領C.組織在一定時期內(nèi)要達到的結果D.組織處理問題的基本準則7.下列關于計劃的說法正確的是()A.計劃是預測與構想,即預先進行的行動安排B.計劃是對行動的規(guī)劃、組織、領導和控制C.計劃是一種協(xié)調(diào)過程D.以上都對8.制定計劃時要留有余地,體現(xiàn)了計劃工作的()A.限定因素原理B.許諾原理C.靈活性原理D.改變航道原理9.計劃工作的普遍性是指()A.上層制定的計劃適應組織的所有層次B.組織的一切活動都要有計劃C.計劃是各級主管人員的共同職能D.計劃貫穿于組織活動從輸入到輸出的全過程10.計劃工作的首要任務是()A.估量機會B.確定目標C.制定預算D.選擇方案答案:1.C2.C3.C4.A5.C6.C7.D8.C9.C10.B多項選擇題(每題2分,共10題)1.計劃的性質(zhì)包括()A.首位性B.普遍性C.效率性D.創(chuàng)造性2.計劃的作用有()A.為組織活動的分工提供依據(jù)B.預測未來,減少變化的沖擊C.有利于進行控制D.提高組織工作的效率3.計劃編制的步驟包括()A.估量機會B.確定目標C.確定前提條件D.制定可供選擇的方案4.下列屬于長期計劃內(nèi)容的有()A.組織的長遠目標B.組織的發(fā)展戰(zhàn)略C.各部門的工作目標D.資源的獲取與配置5.計劃的表現(xiàn)形式有()A.宗旨B.目標C.戰(zhàn)略D.政策6.制定計劃時應遵循的原理有()A.限定因素原理B.許諾原理C.靈活性原理D.改變航道原理7.計劃工作的基本特征有()A.目的性B.主導性C.普遍性D.經(jīng)濟性8.按計劃的職能標準可將計劃分為()A.業(yè)務計劃B.財務計劃C.人事計劃D.專項計劃9.計劃按其時間長短可分為()A.長期計劃B.中期計劃C.短期計劃D.年度計劃10.計劃工作的程序包括()A.收集資料B.確定目標C.擬定方案D.選擇方案答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.BCD判斷題(每題2分,共10題)1.計劃工作就是制定計劃。()2.目標是計劃的全部內(nèi)容。()3.計劃工作的核心是決策。()4.長期計劃的時間跨度最長。()5.計劃按職能可分為綜合計劃和專項計劃。()6.靈活性原理強調(diào)計劃的彈性。()7.計劃工作是各級主管人員的共同職能。()8.計劃工作的效率性只體現(xiàn)在經(jīng)濟方面。()9.制定計劃時要考慮的前提條件就是組織內(nèi)部的條件。()10.計劃的表現(xiàn)形式只有目標和戰(zhàn)略。()答案:1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.×10.×簡答題(總4題,每題5分)1.簡述計劃工作的步驟。答案:估量機會、確定目標、確定前提條件、擬定可供選擇的方案、評價各種方案、選擇方案、制定輔助計劃、編制預算。2.計劃的作用有哪些?答案:為組織活動分工提供依據(jù),預測未來減少變化沖擊,有利于控制,提高組織工作效率。3.什么是計劃的靈活性原理?答案:計劃中體現(xiàn)的靈活性越大,由于未來意外事件引起損失的危險性就越小。4.計劃按時間長短可分為哪幾類?答案:長期計劃(5年以上)、中期計劃(1年至5年)、短期計劃(1年以內(nèi))。討論題(總4題,每題5分)1.如何提高計劃的可行性?答案:充分調(diào)研分析,結合實際資源與能力,讓相關人員參與制定,考慮變化因素并預留調(diào)整空間。2.計劃與控制的關系是怎樣的?答案:計劃是控制的前提,為控制提供標準;控制是計劃實現(xiàn)的保證,通過反饋調(diào)整計劃。3.怎樣確保計劃

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論