2025版勞動合同書范本「新版」甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：現(xiàn)居地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同（以下簡稱“本合同”），共同遵守。第一條合同期限本合同期限為：（一）固定期限：自年月日起至年月日止，共年。（二）無固定期限：自年月日起，至本合同依法終止之日止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至任務(wù)完成時止。本合同試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。（二）乙方的工作內(nèi)容為：。（三）乙方的工作地點為：。（四）甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的能力和表現(xiàn)以及甲方的規(guī)章制度，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息休假（一）標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每天工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。（二）經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，乙方的崗位實行綜合計算工時制或不定時工時制，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（三）乙方享有法定休息日、節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等權(quán)利，具體休假安排按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（日）。（二）甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。（三）乙方加班加點的工資報酬，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（四）甲方不得無故拖欠乙方的工資，如有特殊原因，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第五條社會保險與福利待遇（一）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納依法應(yīng)繳納的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（三）甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)效益，為乙方提供其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容由甲方規(guī)章制度規(guī)定。第六條勞動紀(jì)律（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的安全操作規(guī)范。（三）乙方不得利用工作之便從事任何違反職業(yè)道德或損害甲方利益的行為。（四）乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）在本合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方可以解除勞動合同。（三）本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。（四）勞動合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）在本合同解除或終止時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式按照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（二）乙方違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條培訓(xùn)服務(wù)期約定（一）在本合同期限內(nèi)，甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。（二）服務(wù)期未滿，乙方單方面解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第十條保密條款（一）乙方承諾對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。（二）乙方在本合同履行期間及之后，不得將甲方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息泄露給任何第三方，或用于個人牟利。（三）本條款的效力獨立于本合同的終止或解除。第十一條競業(yè)限制條款（一）在本合同履行期間及之后年內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)中任職，或自行從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)。（二）乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。（三）甲方可根據(jù)實際情況，解除或終止本條款，或變更競業(yè)限制的范圍、期限。第十二條勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（二）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（二）本合同的附件與本合同具有同等法律效力。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：