解決困難勞動(dòng)力就業(yè)合同5篇篇1甲方（就業(yè)單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]出生日期：[勞動(dòng)者出生日期]民族：[勞動(dòng)者民族]籍貫：[勞動(dòng)者籍貫]學(xué)歷：[勞動(dòng)者學(xué)歷]專業(yè)：[勞動(dòng)者專業(yè)]聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者電話]鑒于甲方需要招聘特定崗位的勞動(dòng)力，且乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和專業(yè)技能，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下就業(yè)合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[合同有效期]。2.試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自本合同生效之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位工作，崗位名稱為[崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。2.乙方的工作內(nèi)容應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)和要求執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，每周工作時(shí)間不超過(guò)[每周工作時(shí)間]。2.乙方享有國(guó)家法定假期和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為[基本工資]，具體構(gòu)成按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工作表現(xiàn)突出或有其他貢獻(xiàn)時(shí)，甲方可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳納比例按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)為乙方辦理住房公積金手續(xù)，具體繳存基數(shù)和繳存比例按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價(jià)值或甲方同意解除保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲方或乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的損失。損失賠償額應(yīng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括直接損失和間接損失。賠償數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項(xiàng)1.雙方可協(xié)商解除本合同，但應(yīng)提前[提前通知期]天通知對(duì)方。如未提前通知對(duì)方，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)包括雙方協(xié)商一致的變更、補(bǔ)充等內(nèi)容。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方簽字或蓋章后生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。有效期為[合同有效期]。期滿后如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽訂新的就業(yè)合同。4.在本合同有效期內(nèi)，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他部分。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________鑒于甲方擬招聘困難勞動(dòng)力，且乙方符合甲方招聘條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方在甲方工作期間結(jié)束。2.乙方在甲方工作的具體起止時(shí)間，根據(jù)甲方的實(shí)際情況和乙方的意愿，雙方協(xié)商確定。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方從事的工作內(nèi)容、崗位和職責(zé)等，由甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.乙方的工作地點(diǎn)應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)，且甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作內(nèi)容和甲方的情況進(jìn)行確定。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益。四、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.乙方不得在甲方工作期間從事違法、違規(guī)或不道德的活動(dòng)，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保乙方的工作符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障，確保乙方的工作安全和健康。3.甲方應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)成果和貢獻(xiàn)，為乙方提供平等的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)。4.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和發(fā)展計(jì)劃，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、違約責(zé)任1.甲方如違反本合同的約定，未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本合同的約定，未能按時(shí)完成分配的工作任務(wù)或從事違法、違規(guī)活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。3.乙方在甲方工作期間所獲得的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等成果，應(yīng)保密并不得泄露給甲方以外的第三方。4.甲方對(duì)乙方的個(gè)人信息有保密義務(wù)，不得將乙方的個(gè)人信息泄露給第三方。5.本合同期滿后，如雙方有意續(xù)簽，可在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。6.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的內(nèi)容應(yīng)以中文為準(zhǔn)。篇3甲方（用人單位）：_____________________法定代表人：_________________________乙方（困難勞動(dòng)力）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿的原則，甲乙雙方就乙方在甲方就業(yè)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的與原則為解決困難勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題，甲方愿意為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求，并在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)從事相應(yīng)的工作。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方的工作崗位為：_________________________。2.工作地點(diǎn)為：_________________________。3.乙方的工作職責(zé)及任務(wù)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間與薪資福利待遇1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如有需要加班，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班費(fèi)。2.乙方的薪資根據(jù)崗位和工作表現(xiàn)確定，具體數(shù)額將在入職后由甲方人力資源部門(mén)告知。3.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。四、困難勞動(dòng)力的特殊保障1.甲方將針對(duì)困難勞動(dòng)力的特點(diǎn)，提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，幫助乙方提高就業(yè)能力。2.在工作安排上，甲方將盡量考慮乙方的身體狀況和適應(yīng)能力，合理安排工作任務(wù)。3.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，享有特殊的保護(hù)政策，甲方不得隨意解雇。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方需服從安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，如因乙方原因造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。六、合同的變更與解除1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.如有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求的。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。乙方患病或者因意外原因無(wú)法繼續(xù)從事原工作的。3.乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前通知甲方，具體期限根據(jù)工作崗位和勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________篇4甲方（用人單位）：____________________法定代表人：________________________乙方（困難勞動(dòng)力）：_________________家庭成員情況：______________________（如有特殊家庭成員情況，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力并就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的和原則本合同旨在解決乙方就業(yè)困難問(wèn)題，為其提供合法的就業(yè)機(jī)會(huì)。雙方在平等、互惠、互利的基礎(chǔ)上訂立本合同，遵循合法、公正、誠(chéng)信的原則。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)（一）乙方應(yīng)按照甲方的要求，在指定的工作地點(diǎn)從事指定的工作內(nèi)容。具體工作內(nèi)容包括但不限于：_______________________。（二）乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________。因生產(chǎn)或服務(wù)需要變動(dòng)工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前告知乙方并得到同意。三、工作時(shí)間與休息休假（一）乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。（二）甲方應(yīng)保證乙方享有合法的休息休假權(quán)利。具體的休息休假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的工資制度，確定乙方的工資水平，并按時(shí)支付工資報(bào)酬。具體薪資結(jié)構(gòu)包括：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)及其他補(bǔ)貼等。（二）乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。如乙方屬于就業(yè)困難并符合相關(guān)政策補(bǔ)貼條件的，甲方應(yīng)協(xié)助其申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，減少職業(yè)危害。（二）乙方有義務(wù)遵守甲方的安全操作規(guī)程及相關(guān)的規(guī)章制度。乙方在工作過(guò)程中因違反規(guī)定造成的傷亡事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若因甲方原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生，應(yīng)由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止（一）雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________鑒于甲方愿意為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助乙方解決就業(yè)困難的問(wèn)題，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方在甲方工作滿_____年_____月_____日止。2.合同期滿前，雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)訂合同。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的_____（填寫(xiě)位置）。三、工作時(shí)間和待遇1.乙方在甲方的工作時(shí)間為每天_____小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間的工資待遇為每月_____元，具體薪資根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。四、勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)待遇1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所，保障乙方的勞動(dòng)安全。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，節(jié)約用水、用電。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方提供的工作條件惡劣或者工作環(huán)境嚴(yán)重危害乙方身心健康的。4.合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。