小工用工協(xié)議7篇篇1甲方（雇主）：XXXX有限公司乙方（雇員）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，同意聘用乙方作為小工，乙方愿意受聘于甲方，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達(dá)成以下用工協(xié)議：一、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，從事小工工作，包括但不限于：搬運貨物、清潔衛(wèi)生、維護設(shè)備等。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成甲方交辦的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。二、工作時間和地點1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要確定，具體工作時間和地點以甲方通知為準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按時到達(dá)工作地點，不得遲到、早退或曠工。3.甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間和地點，但應(yīng)提前告知乙方，并支付相應(yīng)的加班費或補貼。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按月支付，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)及甲方公司的薪酬制度確定。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。3.乙方在完成工作任務(wù)過程中，如需使用甲方提供的工具、設(shè)備等，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的補貼或報銷。四、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、節(jié)日禮品等。3.乙方因病、事、產(chǎn)假等原因需要停止工作的，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。五、勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和勞動保護用品，保障乙方的生命安全和身體健康。2.甲方應(yīng)定期組織職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。3.乙方應(yīng)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的職業(yè)技能和素質(zhì)。六、解除勞動合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同而致合同無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.甲乙雙方解除勞動合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、其他事項1.雙方約定其他事項：XXXXXX。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并具有法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：XXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：__________乙方（小工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本小工用工協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方從事______工作，乙方應(yīng)按規(guī)定完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為______，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時、每周工作______小時的工作制度。乙方應(yīng)按規(guī)定上下班，不得遲到、早退。2.甲方保證乙方每周至少休息______日，具體安排由甲方?jīng)Q定。3.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班加點，但不得違反國家法律法規(guī)規(guī)定。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為______元/月。乙方應(yīng)按規(guī)定完成工作任務(wù)，如因乙方原因造成任務(wù)未完成，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.甲方應(yīng)在每月的______日將工資支付到乙方的銀行賬戶。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)不得擅自離職，如擅自離職，甲方有權(quán)扣除乙方剩余工資。五、勞動保護和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護條件，保障乙方的身體健康和生命安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)活動。3.甲方有權(quán)對違反勞動紀(jì)律的乙方進行處罰，直至解除勞動合同。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)按規(guī)定享受社會保險待遇。2.甲方可給予乙方其他福利待遇，具體事宜由雙方協(xié)商確定。七、解除協(xié)議1.甲乙任何一方均可提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前通知對方。具體解除程序如下：甲方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前______日通知乙方，并支付乙方應(yīng)得工資和相應(yīng)賠償。乙方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前______日通知甲方，并辦理離職手續(xù)。2.有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可立即解除本協(xié)議：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。甲方的工作條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，對乙方的身體健康造成損害的。八、違約責(zé)任1.甲乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式如下：因甲方原因造成協(xié)議無法履行的，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得工資和相應(yīng)賠償。因乙方原因造成協(xié)議無法履行的，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。2.甲乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償數(shù)額應(yīng)根據(jù)損失情況確定。九、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。協(xié)商一致的，可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________年______月______日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________年______月______日篇3甲方（用工單位）：__________________乙方（用工人員）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事小工工作的事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事小工工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于協(xié)助完成各類雜務(wù)工作，按照甲方的要求進行作業(yè)。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間由甲方安排。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為______元/月。2.甲方應(yīng)按照約定時間向乙方支付工資，不得拖欠。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，按照要求進行操作。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律。2.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。七、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方均可提前通知解除本協(xié)議，但應(yīng)提前約定的期限通知對方。2.有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合要求的。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。乙方存在其他違法行為的。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：協(xié)議期限屆滿。乙方達(dá)到法定退休年齡。雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反約定解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。篇4甲方（雇主）：_________乙方（小工）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前協(xié)商。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，按時完成甲方交付的工作任務(wù)。具體工作任務(wù)包括：_________。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和報酬1.乙方的工作時間為：每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據(jù)甲方安排而定。2.乙方的報酬為：基本工資_________元/月，加班費用按小時計算，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定而定。乙方在職期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。四、勞動保護和保險1.甲方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施，確保乙方在工作中的安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方購買工傷保險，并承擔(dān)工傷保險費用。乙方在工作過程中發(fā)生意外或疾病，甲方將按照工傷保險的規(guī)定給予相應(yīng)的賠償。五、勞動紀(jì)律和獎懲規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。2.乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。獎勵措施包括但不限于：發(fā)放獎金、晉升職位等。六、協(xié)議解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。因違法行為被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照協(xié)議約定提供勞動保護或勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。因身體健康原因無法繼續(xù)從事原工作的。因用人單位的原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行協(xié)議的。4.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于：結(jié)清工資、歸還公司財物等。乙方在離職后不得泄露甲方商業(yè)機密和客戶信息。如有違反，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)先向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，方可申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.勞動爭議仲裁裁決具有法律效力后，一方不履行裁決的，另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。人民法院執(zhí)行勞動爭議仲裁裁決時，可以依法對被執(zhí)行人的財產(chǎn)進行查封、凍結(jié)和拍賣等強制執(zhí)行措施。被執(zhí)行人的財產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行義務(wù)。被執(zhí)行人拒不履行義務(wù)的，人民法院可以采取限制出境、在征信系統(tǒng)記錄、通過媒體公布不履行義務(wù)信息以及法律規(guī)定的其他措施。被執(zhí)行人有能力履行而拒不履行的，可能構(gòu)成拒不執(zhí)行判決、裁定罪，需要依法承擔(dān)刑事責(zé)任。八、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇5甲方（雇主）：XXXX公司乙方（員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，同意雇用乙方作為小工，在甲方指定的地點從事相關(guān)工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本用工協(xié)議。一、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意接受甲方的工作安排，在甲方指定的地點從事小工工作。2.工作內(nèi)容主要包括：清潔、整理、搬運等輕體力勞動。3.乙方需按照甲方的要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)。二、工作時間和休息時間1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要確定，可能涉及全日制或非全日制工作。2.甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一日，具體休息時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.如有特殊情況需要加班，甲方應(yīng)提前告知乙方，并按照相關(guān)法律規(guī)定支付加班費。三、薪資和福利1.乙方的薪資根據(jù)其工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定確定，薪資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按時支付乙方薪資，具體支付時間和方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，享有與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金等。四、勞動保護和安全1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和教育，確保乙方了解并遵守安全操作規(guī)程。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全防護措施，如安全帽、安全鞋等。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如有違反規(guī)定造成事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、合同終止和解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本用工協(xié)議。2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除本用工協(xié)議：被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。3.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除本用工協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護和安全條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。六、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方都有過錯的，根據(jù)過錯程度，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、其他事項1.本用工協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補充。2.本用工協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本用工協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：XXXX公司簽字/蓋章：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXXX簽字/蓋章：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（雇主）：XXXX有限公司位置：XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號法定代表人：XXXX乙方（員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX位置：XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，決定雇用乙方從事小工工作，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下用工協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方同意在甲方的安排下，從事小工工作。具體工作職責(zé)包括但不限于：搬運貨物、清潔衛(wèi)生、協(xié)助員工等。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，愿意接受甲方的處罰。二、工作時間和地點1.甲方安排乙方的工作時間為每天XX小時，每周工作XX天。具體工作時間和地點以甲方的通知為準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按時上下班，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前告知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。三、勞動報酬1.甲方按月支付乙方的勞動報酬，具體金額為每月XXXX元人民幣。2.乙方的勞動報酬應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)定進行支付，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前告知乙方。3.乙方在工作期間如需加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。四、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.甲方應(yīng)按照公司規(guī)定為乙方提供福利，如提供工作餐、住宿等。具體福利以甲方的通知為準(zhǔn)。五、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)機密和其他保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方同意解除為止。六、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議的規(guī)定，未能按時支付乙方的勞動報酬或未能為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議的規(guī)定，未能按時上下班、未能履行工作職責(zé)或泄露甲方的保密信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為XX年。協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。2.本協(xié)議的修改和補充應(yīng)以書面形式進行，并得到雙方的同意。任何與本協(xié)議相沖突的口頭或書面協(xié)議均無效。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有未盡事宜，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定進行處理。篇7甲方（用人單位）：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX，位置：XXXX。乙方（勞動者）：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX，位置：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事小工工作，具體崗位為XXXX。2.乙方的工作地點為甲方所在地及周邊地區(qū)。三、工作時間和休息休假