2025物業(yè)管理勞動合同樣本物業(yè)管理勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要物業(yè)管理服務，乙方具備相應的物業(yè)管理專業(yè)知識和技能，并愿意為甲方提供物業(yè)管理服務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容與職責2.1工作崗位：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。2.2工作職責：負責物業(yè)管理區(qū)域內等各項工作；按時完成甲方安排的其他工作任務；遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，確保物業(yè)管理服務的質量；積極配合甲方完成物業(yè)管理區(qū)域內突發(fā)事件的處理工作。2.3工作地點：乙方的工作地點為，如因工作需要，甲方可以臨時安排乙方到其他地點工作，乙方應服從甲方安排。第三條工作條件與勞動保護3.1工作條件：甲方為乙方提供符合國家及地方相關法律法規(guī)規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，并為乙方提供必要的勞動工具和工作場所。3.2勞動保護：甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件；乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生意外事故；甲方定期為乙方提供相關的職業(yè)培訓，提升乙方的專業(yè)技能。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方的標準工作時間為每天小時，每周工作天；如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，乙方應服從甲方安排。4.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權利；甲方應依法安排乙方休息休假，并支付相應的工資。第五條勞動報酬5.1工資標準：乙方的基本工資為人民幣元/月；乙方的工資構成包括基本工資、績效獎金、加班工資等，具體計算方式為。5.2工資支付：甲方應于每月日前以銀行轉賬形式向乙方支付上月工資；乙方的工資如有調整，甲方應提前通知乙方。5.3加班工資：如因工作需要，甲方安排乙方加班的，應支付乙方加班工資；加班工資的計算標準為：延長工作時間的，按乙方基本工資的%支付；休息日加班的，按乙方基本工資的%支付；法定節(jié)假日加班的，按乙方基本工資的%支付。第六條社會保險與福利6.1社會保險：甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.2福利待遇：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，定期發(fā)放績效獎金；乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內容見附件。第七條勞動紀律7.1規(guī)章制度：乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律；乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)具體情況給予相應處理，直至解除合同。7.2考勤管理：乙方應按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工；如有特殊情況需要請假，乙方應提前向甲方申請并獲得批準。7.3保密義務：乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他機密信息予以保密；未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的任何信息泄露給第三方。7.4競業(yè)限制：在合同期內及合同終止后年內，乙方不得從事與甲方業(yè)務相同或類似的經(jīng)營活動；甲方將在乙方離職后支付競業(yè)限制補償金，具體金額為元/月。第八條合同的變更、解除與終止8.1合同變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同條款；變更后的合同應由雙方簽字或蓋章確認。8.2合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律或嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除合同；甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除合同。8.3合同終止：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同終止；法律法規(guī)規(guī)定可以終止合同的其他情形。第九條經(jīng)濟補償與賠償9.1經(jīng)濟補償：乙方因甲方的原因解除合同的，甲方應依法支付經(jīng)濟補償金；經(jīng)濟補償金的具體計算方式為。9.2賠償責任：乙方違反合同約定或勞動紀律，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；甲乙雙方的具體賠償金額由雙方另行協(xié)商確定。第十條培訓服務期10.1培訓費用：在合同期內，甲方為乙方提供專項培訓的，雙方應簽訂《培訓服務協(xié)議》，約定服務期；服務期未滿，乙方要求解除合同的，應向甲方支付違約金，違約金的具體計算方式為。第十一條保密與競業(yè)限制11.1保密條款：乙方在合同期間及終止后，不得將甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等信息泄露給第三方；甲方有權追究乙方違反保密條款的法律責任。11.2競業(yè)限制條款：在合同期內及終止后年內，乙方不得從事與甲方同類的業(yè)務；甲方應按月支付乙方競業(yè)限制補償金，具體金額為元/月；如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，違約金的具體金額為。第十二條其他條款12.1通知送達：雙方在合同履行過程中，如需通知對方，應以書面形式送達至合同約定的地址；雙方變更地址的，應及時通知對方。12.2爭議解決：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3合同附件：本合同的附件包括，附件與本合同具有同等法律效力。12.4合同份數(shù)：