2025年教師暑假培訓(xùn)師德師風(fēng)測(cè)試試題(附參考答案)_第1頁(yè)
2025年教師暑假培訓(xùn)師德師風(fēng)測(cè)試試題(附參考答案)_第2頁(yè)
2025年教師暑假培訓(xùn)師德師風(fēng)測(cè)試試題(附參考答案)_第3頁(yè)
2025年教師暑假培訓(xùn)師德師風(fēng)測(cè)試試題(附參考答案)_第4頁(yè)
2025年教師暑假培訓(xùn)師德師風(fēng)測(cè)試試題(附參考答案)_第5頁(yè)
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2025年教師暑假培訓(xùn)師德師風(fēng)測(cè)試試題(附參考答案)一、單項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分,共40分)1.根據(jù)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,教師在教育教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)“潛心教書育人”,以下行為符合這一要求的是()。A.因個(gè)人課題研究需要,占用學(xué)生自習(xí)課進(jìn)行數(shù)據(jù)采集B.針對(duì)不同學(xué)生特點(diǎn)設(shè)計(jì)分層作業(yè),定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況C.為提高班級(jí)平均分,要求學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買校外機(jī)構(gòu)編寫的“提分秘籍”D.因教學(xué)任務(wù)繁重,將課后作業(yè)批改工作委托給班級(jí)學(xué)生干部完成2.某教師在家長(zhǎng)群中發(fā)布消息:“本周六上午9點(diǎn),我在XX培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)數(shù)學(xué)提高班,有需要的家長(zhǎng)可私信報(bào)名?!痹撔袨檫`反了()。A.堅(jiān)定政治方向B.堅(jiān)守廉潔自律C.規(guī)范從教行為D.關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生3.依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》,“不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)”屬于()的具體要求。A.愛(ài)國(guó)守法B.愛(ài)崗敬業(yè)C.教書育人D.為人師表4.學(xué)生小宇因家庭變故情緒低落,班主任張老師連續(xù)兩周利用午休時(shí)間與小宇談心,并聯(lián)系心理教師進(jìn)行疏導(dǎo)。張老師的行為體現(xiàn)了師德規(guī)范中的()。A.終身學(xué)習(xí)B.關(guān)愛(ài)學(xué)生C.愛(ài)崗敬業(yè)D.愛(ài)國(guó)守法5.某教師在課堂上提及社會(huì)熱點(diǎn)事件時(shí),發(fā)表“現(xiàn)在的年輕人普遍缺乏責(zé)任感”的片面言論,引發(fā)部分學(xué)生困惑。該行為主要違背了()。A.傳播優(yōu)秀文化B.堅(jiān)持言行雅正C.秉持公平誠(chéng)信D.堅(jiān)守廉潔自律6.以下關(guān)于教師與家長(zhǎng)溝通的表述,正確的是()。A.為提高效率,可在家長(zhǎng)群中公開批評(píng)學(xué)生的不良行為B.接收家長(zhǎng)贈(zèng)送的土特產(chǎn)(價(jià)值200元)后,需及時(shí)向?qū)W校報(bào)備C.應(yīng)尊重家長(zhǎng)教育理念的差異,避免將自身教育觀強(qiáng)加于家長(zhǎng)D.因?qū)W生成績(jī)下滑,可要求家長(zhǎng)到學(xué)校陪讀監(jiān)督學(xué)習(xí)7.《教師法》規(guī)定,教師有“制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為”的義務(wù)。以下需要教師制止的行為是()。A.學(xué)生在課間討論網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)“躺平”的含義B.校外人員在學(xué)校周邊向?qū)W生售賣含暴力內(nèi)容的漫畫書C.學(xué)生因口角爭(zhēng)執(zhí)推搡,未造成身體傷害D.家長(zhǎng)因教育觀念分歧與教師發(fā)生言語(yǔ)爭(zhēng)執(zhí)8.某教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生小美的作文中提及“父母經(jīng)常吵架,我不想回家”,正確的處理方式是()。A.在作文課上公開朗讀該段落,引導(dǎo)學(xué)生討論家庭關(guān)系B.立即聯(lián)系小美家長(zhǎng),指責(zé)其未盡到撫養(yǎng)義務(wù)C.私下與小美溝通,了解具體情況并提供心理支持D.將作文內(nèi)容記錄在學(xué)生成長(zhǎng)檔案中,作為后續(xù)評(píng)價(jià)依據(jù)9.教師在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布個(gè)人教學(xué)視頻時(shí),以下行為符合師德要求的是()。A.視頻中使用學(xué)生肖像時(shí),已提前獲得學(xué)生及家長(zhǎng)書面同意B.為吸引流量,在標(biāo)題中標(biāo)注“XX重點(diǎn)校內(nèi)部提分秘籍,僅需99元”C.評(píng)論區(qū)出現(xiàn)對(duì)某學(xué)生的惡意調(diào)侃,以“言論自由”為由不予干預(yù)D.引用其他教師的教學(xué)案例時(shí),未標(biāo)注原作者姓名10.依據(jù)《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》,教師實(shí)施教育懲戒時(shí),不得()。A.對(duì)違規(guī)學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)B.要求違規(guī)學(xué)生在教室內(nèi)站立反思10分鐘C.因?qū)W生多次未交作業(yè),通知家長(zhǎng)共同教育D.公開學(xué)生的考試成績(jī)及排名11.某教師在教研活動(dòng)中提出:“師德就是不體罰學(xué)生、不補(bǔ)課收錢,其他都是虛的?!痹撚^點(diǎn)的錯(cuò)誤在于()。A.忽視了師德的實(shí)踐性B.縮小了師德的內(nèi)涵范圍C.否定了師德的時(shí)代性D.混淆了師德與法律的界限12.學(xué)生小亮因先天聽力障礙需佩戴助聽設(shè)備,部分同學(xué)私下嘲笑其“像戴了個(gè)耳機(jī)”。班主任的正確做法是()。A.告知小亮“忍一忍,同學(xué)只是開玩笑”B.召開主題班會(huì),普及聽力障礙相關(guān)知識(shí),引導(dǎo)尊重差異C.批評(píng)嘲笑的學(xué)生“沒(méi)教養(yǎng)”,要求其向小亮道歉D.聯(lián)系家長(zhǎng),建議小亮轉(zhuǎn)至特殊教育學(xué)校13.以下行為中,屬于“歧視學(xué)生”的是()。A.因?qū)W生成績(jī)落后,調(diào)整其座位至教室最后一排B.對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生給予額外的學(xué)習(xí)用品補(bǔ)助C.根據(jù)學(xué)生興趣差異,推薦不同類型的課外閱讀書目D.因?qū)W生父母從事外賣行業(yè),在家長(zhǎng)會(huì)上暗示“家長(zhǎng)需重視家庭教育”14.某教師在課堂上播放某影視作品片段時(shí),未注意到片段中包含不當(dāng)價(jià)值觀內(nèi)容,導(dǎo)致部分學(xué)生模仿。該教師的主要責(zé)任是()。A.未履行“傳播優(yōu)秀文化”的義務(wù)B.未遵守“規(guī)范從教行為”的要求C.未做到“潛心教書育人”D.未踐行“終身學(xué)習(xí)”的理念15.教師職業(yè)道德區(qū)別于其他職業(yè)道德的顯著標(biāo)志是()。A.高度的責(zé)任性B.鮮明的示范性C.嚴(yán)格的強(qiáng)制性D.明確的操作性16.某教師在年度考核中被認(rèn)定為“師德不合格”,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,其可能面臨的處理是()。A.扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資B.取消3年內(nèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格C.調(diào)離教學(xué)崗位D.以上均可能17.學(xué)生家長(zhǎng)為感謝教師對(duì)孩子的關(guān)心,送予教師一張健身卡(價(jià)值800元),教師的正確做法是()。A.委婉拒絕,說(shuō)明“這是我們應(yīng)該做的”B.先收下,待學(xué)期結(jié)束后回贈(zèng)等值禮品C.收下并在家長(zhǎng)群中展示,強(qiáng)調(diào)“家長(zhǎng)心意我很珍惜”D.上報(bào)學(xué)校,由學(xué)校統(tǒng)一處理禮品18.以下關(guān)于“有償補(bǔ)課”的認(rèn)定,正確的是()。A.教師利用周末為自己子女輔導(dǎo)功課,屬于有償補(bǔ)課B.教師在公益機(jī)構(gòu)兼職講授心理健康課程(無(wú)報(bào)酬),屬于有償補(bǔ)課C.教師應(yīng)家長(zhǎng)請(qǐng)求,利用課后服務(wù)時(shí)間為學(xué)生答疑(學(xué)校已發(fā)放補(bǔ)貼),不屬于有償補(bǔ)課D.教師通過(guò)線上平臺(tái)錄制課程并收費(fèi),屬于有償補(bǔ)課19.教師在教育教學(xué)中“堅(jiān)持言行雅正”,不包括()。A.避免使用侮辱性、歧視性語(yǔ)言B.在社交媒體上發(fā)表對(duì)社會(huì)事件的偏激評(píng)論C.與學(xué)生交往時(shí)保持適度的身體距離D.規(guī)范使用普通話和文明用語(yǔ)20.某教師發(fā)現(xiàn)同事存在體罰學(xué)生的行為,正確的處理方式是()。A.視而不見(jiàn),認(rèn)為“這是別人的事”B.私下提醒同事“注意方式方法”C.向?qū)W校師德建設(shè)部門實(shí)名反映情況D.在教師群中公開批評(píng),要求大家引以為戒二、判斷題(共10題,每題1分,共10分)1.教師可以在課堂上結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,適當(dāng)分享個(gè)人生活經(jīng)歷(如育兒經(jīng)驗(yàn)、旅行見(jiàn)聞),以拉近距離。()2.為提高學(xué)生安全意識(shí),教師可組織學(xué)生觀看真實(shí)交通事故視頻(含血腥畫面)。()3.教師因工作繁忙,可將學(xué)生的心理健康問(wèn)題全部轉(zhuǎn)交心理教師處理。()4.學(xué)生在課堂上頂撞教師時(shí),教師可暫時(shí)離開教室冷靜,避免沖突升級(jí)。()5.教師在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布教學(xué)資源時(shí),需注明引用內(nèi)容的來(lái)源。()6.家長(zhǎng)在教師節(jié)向教師贈(zèng)送手寫感謝信,教師可以接受。()7.教師可根據(jù)學(xué)生成績(jī)差異,為部分學(xué)生布置額外作業(yè)(如“數(shù)學(xué)前10名完成拓展題”)。()8.教師在教研活動(dòng)中批評(píng)學(xué)校管理制度時(shí),可使用“愚蠢”“不合理”等情緒化表述。()9.學(xué)生因特殊原因缺課,教師應(yīng)主動(dòng)提供補(bǔ)課,不得收取費(fèi)用。()10.教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶手機(jī)入校,可當(dāng)場(chǎng)沒(méi)收并查看聊天記錄,以排查安全隱患。()三、案例分析題(共3題,每題15分,共45分)案例1:初中語(yǔ)文教師李老師發(fā)現(xiàn),班上學(xué)生小萌(14歲)近期作文中多次出現(xiàn)“活著沒(méi)意思”“沒(méi)人理解我”等表述,且上課注意力不集中,課間總是獨(dú)自坐在座位上。李老師向其他同學(xué)了解情況,得知小萌父母因工作常年在外,由爺爺奶奶照顧,最近爺爺奶奶生病住院,小萌需獨(dú)自照顧自己。李老師嘗試與小萌談心,但小萌沉默不語(yǔ)。李老師擔(dān)心小萌有自殺傾向,于是將情況告知小萌的班主任王老師,并建議王老師聯(lián)系家長(zhǎng)。王老師認(rèn)為“這是語(yǔ)文老師的事”,未采取行動(dòng)。一周后,小萌因情緒崩潰在教室割腕(經(jīng)搶救脫離危險(xiǎn))。問(wèn)題:結(jié)合師德規(guī)范與教育法律法規(guī),分析李老師和王老師的行為是否恰當(dāng),并說(shuō)明理由。案例2:某小學(xué)五年級(jí)數(shù)學(xué)教師張老師為提高班級(jí)成績(jī),與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“啟航教育”合作,要求班上30名學(xué)生報(bào)名參加該機(jī)構(gòu)的“數(shù)學(xué)沖刺班”(學(xué)費(fèi)2000元/期),并承諾“參加培訓(xùn)的學(xué)生期末數(shù)學(xué)成績(jī)可提高20分”。部分家長(zhǎng)因經(jīng)濟(jì)困難表示猶豫,張老師暗示:“不參加培訓(xùn)的學(xué)生,課堂上可能跟不上進(jìn)度,我也無(wú)法單獨(dú)輔導(dǎo)?!弊罱K28名學(xué)生報(bào)名,張老師從機(jī)構(gòu)獲得“推薦費(fèi)”5000元。問(wèn)題:指出張老師的行為違反了哪些師德規(guī)范,并說(shuō)明具體依據(jù)(需引用相關(guān)文件條款)。案例3:高中英語(yǔ)教師陳老師在批改學(xué)生作文時(shí),發(fā)現(xiàn)學(xué)生小凱的作文內(nèi)容涉及校園霸凌(小凱描述自己因體型偏胖被同學(xué)嘲笑、推搡)。陳老師立即找到小凱核實(shí)情況,小凱哭著說(shuō):“別告訴別人,他們會(huì)更欺負(fù)我?!标惱蠋煶兄Z保密,但隨后將情況報(bào)告給年級(jí)組長(zhǎng),并建議開展“反霸凌”主題班會(huì)。班會(huì)中,陳老師以小凱的作文為例,引導(dǎo)學(xué)生討論“如何尊重他人”。小凱得知后非常生氣,認(rèn)為陳老師“泄露了秘密”,并拒絕與陳老師溝通。問(wèn)題:分析陳老師行為的可取之處與不當(dāng)之處,并提出改進(jìn)建議。四、論述題(共1題,15分)請(qǐng)結(jié)合自身教育教學(xué)實(shí)踐,論述“新時(shí)代教師如何將‘關(guān)愛(ài)學(xué)生’從道德要求轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)”。要求:觀點(diǎn)明確,邏輯清晰,案例具體,字?jǐn)?shù)不少于500字。參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.C3.C4.B5.B6.C7.B8.C9.A10.D11.B12.B13.D14.A15.B16.D17.A18.C19.B20.C二、判斷題1.√(教師可適當(dāng)分享積極、正向的個(gè)人經(jīng)歷,增強(qiáng)師生情感聯(lián)結(jié))2.×(需選擇符合學(xué)生年齡特點(diǎn)的安全宣傳素材,避免造成心理傷害)3.×(教師需關(guān)注學(xué)生心理健康,與心理教師協(xié)同干預(yù))4.√(教師可暫時(shí)離開以控制情緒,避免激化矛盾)5.√(引用他人成果需注明來(lái)源,體現(xiàn)學(xué)術(shù)誠(chéng)信)6.√(手寫感謝信屬于情感表達(dá),不涉及經(jīng)濟(jì)利益)7.√(分層作業(yè)需基于學(xué)生學(xué)習(xí)需求,而非歧視)8.×(教研活動(dòng)應(yīng)理性表達(dá),避免情緒化語(yǔ)言)9.√(教師有義務(wù)為缺課學(xué)生補(bǔ)課,不得收費(fèi))10.×(教師無(wú)權(quán)查看學(xué)生私人信息,沒(méi)收手機(jī)需按校規(guī)處理)三、案例分析題案例1分析:(1)李老師行為基本恰當(dāng):①李老師通過(guò)作文內(nèi)容敏銳關(guān)注到學(xué)生異常情緒,符合“關(guān)愛(ài)學(xué)生”中“關(guān)心學(xué)生身心健康”的要求(《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》“關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生”);②主動(dòng)與學(xué)生溝通并向班主任反饋情況,履行了教師協(xié)同育人的職責(zé)(《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》“團(tuán)結(jié)協(xié)作”)。(2)王老師行為不恰當(dāng):①違反“關(guān)愛(ài)學(xué)生”的師德要求,未及時(shí)關(guān)注學(xué)生心理健康危機(jī)(《十項(xiàng)準(zhǔn)則》明確要求教師“加強(qiáng)學(xué)生心理疏導(dǎo)”);②推脫責(zé)任,違背“愛(ài)崗敬業(yè)”中“認(rèn)真履行崗位職責(zé)”的規(guī)定(《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》);③未履行《未成年人保護(hù)法》中“發(fā)現(xiàn)未成年人身心健康受到侵害時(shí),應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)部門報(bào)告”的義務(wù)。案例2分析:張老師的行為違反以下師德規(guī)范:(1)違反“規(guī)范從教行為”:《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》規(guī)定“不得組織、參與有償補(bǔ)課,或?yàn)樾M馀嘤?xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息”。張老師強(qiáng)制學(xué)生參加校外培訓(xùn)并收取推薦費(fèi),屬于變相有償補(bǔ)課。(2)違反“堅(jiān)守廉潔自律”:《十項(xiàng)準(zhǔn)則》要求“不得索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物”。張老師收取機(jī)構(gòu)“推薦費(fèi)”,屬于收受財(cái)物的違規(guī)行為。(3)違反“教書育人”:《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定“不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。張老師以成績(jī)?yōu)檎T餌強(qiáng)制培訓(xùn),違背了教育規(guī)律和學(xué)生發(fā)展需求。案例3分析:(1)可取之處:①及時(shí)關(guān)注學(xué)生異常作文內(nèi)容,體現(xiàn)“關(guān)愛(ài)學(xué)生”的敏感性;②主動(dòng)核實(shí)情況并承諾保密,尊重學(xué)生意愿(符合《未成年人保護(hù)法》中“保護(hù)未成年人隱私”的要求);③報(bào)告年級(jí)組長(zhǎng)并組織“反霸凌”班會(huì),履行了“保護(hù)學(xué)生安全”的職責(zé)(《十項(xiàng)準(zhǔn)則》“關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生”)。(2)不當(dāng)之處:①未完全履行保密承諾:在班會(huì)中以小凱的作文為例,未提前獲得小凱同意,侵犯了學(xué)生的隱私權(quán)(《未成年人保護(hù)法》第63條);②溝通方式欠妥:未與小凱充分協(xié)商班會(huì)案例的使用方式,導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生被背叛感。(3)改進(jìn)建議:①與小凱深入溝通,解釋班會(huì)目的,征求其對(duì)使用作文案例的意見(jiàn)(如匿名處理);②在班會(huì)中強(qiáng)調(diào)“保護(hù)隱私”的原則,明確案例僅用于教育引導(dǎo),不暴露學(xué)生身份;③事后向小凱道歉,修復(fù)信任關(guān)系,并持續(xù)關(guān)注其情緒變化。四、論述題(示例)新時(shí)代教師如何將“關(guān)愛(ài)學(xué)生”從道德要求轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)“關(guān)愛(ài)學(xué)生”是師德的核心,是教師職業(yè)的溫度所在。新時(shí)代背景下,學(xué)生的需求更加多元,教師需將“關(guān)愛(ài)”從抽象的道德要求轉(zhuǎn)化為可操作的具體行動(dòng),真正成為學(xué)生成長(zhǎng)的“引路人”。結(jié)合我的教學(xué)實(shí)踐,可從以下三方面落實(shí):第一,以“共情”為起點(diǎn),關(guān)注學(xué)生的“隱性需求”。學(xué)生的“問(wèn)題行為”背后往往隱藏著未被滿足的需求。例如,我曾帶過(guò)一名上課頻繁插話的學(xué)生小宇。起初我認(rèn)為他“擾亂課堂”,但通過(guò)課后談心發(fā)現(xiàn),小宇父母長(zhǎng)期在外務(wù)工,他渴望通過(guò)“刷存在感”獲得關(guān)注。此后,我調(diào)整策略:上課前主動(dòng)與他打招呼,課上設(shè)置簡(jiǎn)單問(wèn)題讓他回答并給予肯定,課后安排他擔(dān)任“紀(jì)律小助手”。一個(gè)月后,小宇的課堂行為明顯改善,成績(jī)也逐步提升。這讓我意識(shí)到,關(guān)愛(ài)學(xué)生需跳出“行為糾正”的表層,深入理解學(xué)生的心理動(dòng)機(jī),用共情打開溝通

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