2025上海社保勞動(dòng)服務(wù)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要獲得勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容與要求1.1服務(wù)內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下勞動(dòng)服務(wù)（以下簡(jiǎn)稱“本服務(wù)”）：。具體工作內(nèi)容、工作要求及工作標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。1.2工作地點(diǎn)：本服務(wù)的工作地點(diǎn)為：。如甲方需要乙方臨時(shí)性在其他地點(diǎn)工作，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第二條合同期限2.1合同期限：本合同為期限合同，自年月日起至年月日止。如合同期滿雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜由雙方另行協(xié)商確定。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，具體排班方式由甲乙雙方協(xié)商確定。如因工作需要，甲方需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并依法支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。3.2休息休假：乙方享有依法規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方同意按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：。工資構(gòu)成包括：。固定工資部分為元/月/日，績(jī)效工資部分根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。4.2工資支付：甲方應(yīng)于每月日前以人民幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。工資支付至乙方指定的銀行賬戶：。如乙方的工資因故未能按時(shí)支付，甲方應(yīng)提前通知乙方并說(shuō)明原因。4.3加班工資：乙方在法定工作時(shí)間以外工作的，甲方應(yīng)依法支付加班工資。加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方的固定工資部分，加班工資標(biāo)準(zhǔn)為：延長(zhǎng)工作時(shí)間：每小時(shí)支付%的工資；休息日工作：支付倍工資；法定節(jié)假日工作：支付倍工資。4.4獎(jiǎng)金與福利：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度，向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金或提供其他福利。具體獎(jiǎng)金額度和福利標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。繳納基數(shù)和比例按照上海市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2補(bǔ)充保險(xiǎn)與福利：甲方根據(jù)自身實(shí)際情況，可為乙方購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)，或提供其他福利待遇，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。6.2勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和內(nèi)容，提供必要的工作條件和工具，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。6.3職業(yè)危害防護(hù)：如乙方的工作可能接觸到職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)依法為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)措施，并定期安排職業(yè)健康檢查。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1權(quán)利：乙方享有依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等權(quán)利。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。7.2義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成本職工作。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和甲方要求保密的事項(xiàng)。乙方應(yīng)維持和提升自身的職業(yè)技能，并積極參加甲方提供的培訓(xùn)。第八條合同的變更、解除與終止8.1合同的變更：在本合同期限內(nèi)，如需變更合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。8.2合同的解除：雙方均有權(quán)在符合法律規(guī)定的情形下解除本合同。如因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3合同的終止：本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同的，雙方應(yīng)依法辦理終止手續(xù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。第九條違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任：如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足或補(bǔ)繳，并可依法主張其他權(quán)利。9.2乙方的違約責(zé)任：如乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。第十條爭(zhēng)議的解決10.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。10.2申請(qǐng)調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3提起訴訟：調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1合同的生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的修改：本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.3合同的份數(shù)：本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條附則12.1合同附件：本合同的附件包括：，附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同的有效期：本合同的有效期為年，自年月日起至年