2025公共事業(yè)單位試題及答案_第1頁(yè)
2025公共事業(yè)單位試題及答案_第2頁(yè)
2025公共事業(yè)單位試題及答案_第3頁(yè)
2025公共事業(yè)單位試題及答案_第4頁(yè)
2025公共事業(yè)單位試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025公共事業(yè)單位試題及答案

單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.下列哪個(gè)是事業(yè)單位主要特征?A.盈利性B.公益性C.服務(wù)性D.經(jīng)營(yíng)性2.事業(yè)單位崗位類別不包括?A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.后勤崗位D.工勤技能崗位3.事業(yè)單位考核重點(diǎn)是?A.工作業(yè)績(jī)B.工作態(tài)度C.工作能力D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.事業(yè)單位工作人員處分種類不含?A.警告B.記大過C.降低崗位等級(jí)D.撤職5.事業(yè)單位與工作人員訂立合同期限一般不低于?A.一年B.兩年C.三年D.五年6.事業(yè)單位工資構(gòu)成不包括?A.基本工資B.績(jī)效工資C.津貼補(bǔ)貼D.加班工資7.事業(yè)單位改革目標(biāo)不包括?A.政事分開B.事企分開C.管辦分離D.完全市場(chǎng)化8.下列屬于事業(yè)單位的是?A.醫(yī)院B.銀行C.企業(yè)D.政府部門9.事業(yè)單位管理體制核心是?A.職能B.權(quán)力C.機(jī)構(gòu)D.人事10.事業(yè)單位資金來(lái)源主要是?A.財(cái)政撥款B.經(jīng)營(yíng)收入C.社會(huì)捐贈(zèng)D.利息收入答案:1.B2.C3.A4.B5.C6.D7.D8.A9.D10.A多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.事業(yè)單位的基本特征有?A.依法設(shè)立B.從事公益服務(wù)C.不以盈利為目的D.社會(huì)組織2.事業(yè)單位崗位設(shè)置原則有?A.按需設(shè)崗B.競(jìng)聘上崗C.按崗聘用D.合同管理3.事業(yè)單位考核內(nèi)容包括?A.德B.能C.勤D.績(jī)4.事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)種類有?A.嘉獎(jiǎng)B.記功C.記大功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)5.事業(yè)單位人事爭(zhēng)議處理方式有?A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟6.事業(yè)單位培訓(xùn)類型有?A.崗前培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D.專項(xiàng)培訓(xùn)7.事業(yè)單位的主要職能有?A.社會(huì)公益服務(wù)B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定D.推動(dòng)文化傳承8.事業(yè)單位改革方向包括?A.強(qiáng)化公益屬性B.創(chuàng)新體制機(jī)制C.提高服務(wù)水平D.增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力9.事業(yè)單位工作人員可以解除聘用合同的情形有?A.提前30日書面通知單位B.單位未按合同約定提供條件C.考入全日制院校D.依法服兵役10.事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理原則有?A.執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)B.堅(jiān)持勤儉辦事業(yè)方針C.正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給關(guān)系D.社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD判斷題(每題2分,共10題)1.事業(yè)單位都是由政府舉辦的。()2.事業(yè)單位崗位可以隨意設(shè)置。()3.考核結(jié)果是續(xù)聘、解聘、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。()4.對(duì)事業(yè)單位工作人員的處分決定可以口頭通知。()5.事業(yè)單位工作人員不能同時(shí)在兩個(gè)單位任職。()6.事業(yè)單位工資分配應(yīng)結(jié)合單位實(shí)際自行確定。()7.事業(yè)單位改革就是要改成企業(yè)。()8.所有事業(yè)單位都具有公益性質(zhì)。()9.事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁實(shí)行一裁終局制。()10.事業(yè)單位預(yù)算由收入預(yù)算和支出預(yù)算組成。()答案:1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.√簡(jiǎn)答題(總4題,每題5分)1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位的定義。是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的,由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。2.事業(yè)單位崗位設(shè)置的意義是什么?有利于合理配置人才資源,明確崗位職責(zé),提高工作效率,促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展,保障公益服務(wù)質(zhì)量。3.事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)的作用有哪些?激勵(lì)工作人員積極性、創(chuàng)造性,表彰先進(jìn),營(yíng)造良好工作氛圍,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。4.事業(yè)單位改革的重要性體現(xiàn)在哪?適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,提高公益服務(wù)水平,優(yōu)化資源配置,提升事業(yè)單位活力和競(jìng)爭(zhēng)力。討論題(總4題,每題5分)1.如何提升事業(yè)單位服務(wù)質(zhì)量?加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高專業(yè)素養(yǎng);優(yōu)化服務(wù)流程,提高辦事效率;建立監(jiān)督機(jī)制,及時(shí)改進(jìn)不足。2.事業(yè)單位如何更好吸引人才?提供有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇,良好發(fā)展空間,營(yíng)造積極工作氛圍,完善人才培養(yǎng)機(jī)制。3.怎樣加強(qiáng)事業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論