實習(xí)協(xié)議書是什么1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司。

甲方地址：中國北京市朝陽區(qū)XX路XX號XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司。

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX園區(qū)XX號樓。

乙方法定代表人/負責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

協(xié)議簡介：

本協(xié)議由甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上簽訂，旨在明確雙方在實習(xí)合作過程中的權(quán)利與義務(wù)。甲方作為實習(xí)崗位的提供方，根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘請乙方指定的實習(xí)人員進行相關(guān)工作，以協(xié)助甲方完成業(yè)務(wù)目標及人才培養(yǎng)計劃。乙方作為實習(xí)人員的推薦及管理方，應(yīng)按照甲方提出的實習(xí)要求，向甲方推薦符合資格的實習(xí)人員，并對實習(xí)人員進行必要的崗前指導(dǎo)和監(jiān)督。雙方基于對實習(xí)協(xié)議的共識，特此簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。本協(xié)議的簽訂，基于雙方對實習(xí)目的、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)期限及雙方責(zé)任的理解與認可，旨在建立穩(wěn)定、高效、合規(guī)的實習(xí)合作關(guān)系，保障實習(xí)人員的權(quán)益，促進甲乙雙方的共同發(fā)展。協(xié)議的履行將嚴格遵循相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，確保實習(xí)過程的安全、有序、有效。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方作為實習(xí)崗位提供方與乙方作為實習(xí)人員推薦及管理方之間的權(quán)利與義務(wù)，確保實習(xí)活動的順利開展，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)支持的目標。協(xié)議范圍包括但不限于實習(xí)崗位的設(shè)定、實習(xí)人員的推薦與篩選、實習(xí)期間的指導(dǎo)與監(jiān)督、實習(xí)待遇的支付、實習(xí)協(xié)議的解除與終止等。具體內(nèi)容涉及實習(xí)崗位的具體要求、實習(xí)期限、實習(xí)地點、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)考核標準、雙方責(zé)任分配、實習(xí)期間的溝通機制以及違約責(zé)任等。通過本協(xié)議的簽訂，甲乙雙方將共同致力于提供一個規(guī)范、高效、安全的實習(xí)環(huán)境，促進實習(xí)人員的職業(yè)發(fā)展，同時滿足甲方的人才需求，實現(xiàn)互利共贏的合作模式。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

“實習(xí)崗位”指甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求設(shè)立的，供乙方推薦人員實習(xí)的工作崗位。

“實習(xí)人員”指經(jīng)乙方推薦并由甲方錄用，按照本協(xié)議約定在甲方實習(xí)的人員。

“實習(xí)期限”指實習(xí)人員根據(jù)本協(xié)議約定在甲方實習(xí)的起止時間。

“實習(xí)指導(dǎo)”指甲方為實習(xí)人員提供的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作安排。

“實習(xí)待遇”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定支付給實習(xí)人員的實習(xí)津貼或其他福利。

“違約責(zé)任”指任何一方違反本協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，設(shè)定實習(xí)崗位的具體要求，包括實習(xí)期限、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)資格等。

（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的實習(xí)人員進行面試、考核，并最終決定是否錄用。

（3）甲方有義務(wù)為實習(xí)人員提供必要的實習(xí)指導(dǎo)，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作安排及定期反饋。

（4）甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定支付實習(xí)人員的實習(xí)津貼，并承擔(dān)實習(xí)期間的相關(guān)保險費用。

（5）甲方有義務(wù)為實習(xí)人員提供安全、衛(wèi)生的實習(xí)環(huán)境，并確保實習(xí)人員的人身安全。

（6）甲方有權(quán)對實習(xí)人員的實習(xí)表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果決定實習(xí)的延長或終止。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)崗位的具體信息，包括實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)期限、實習(xí)待遇等。

（2）乙方有權(quán)推薦符合甲方要求的實習(xí)人員，并協(xié)助實習(xí)人員完成面試及入職手續(xù)。

（3）乙方有義務(wù)確保推薦的實習(xí)人員符合甲方的實習(xí)要求，并具備相應(yīng)的實習(xí)資格。

（4）乙方有義務(wù)對實習(xí)人員進行崗前指導(dǎo)，包括公司文化、業(yè)務(wù)流程、行為規(guī)范等。

（5）乙方有義務(wù)在實習(xí)期間對實習(xí)人員進行跟蹤管理，及時反饋實習(xí)情況，并協(xié)助解決實習(xí)人員遇到的問題。

（6）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付實習(xí)津貼及保險費用，并有權(quán)監(jiān)督甲方的支付情況。

（7）乙方有義務(wù)在實習(xí)結(jié)束后，協(xié)助實習(xí)人員完成實習(xí)鑒定，并提供必要的就業(yè)推薦服務(wù)。

（8）乙方應(yīng)確保實習(xí)人員的權(quán)益得到保障，如遇實習(xí)人員提出投訴或糾紛，乙方應(yīng)及時介入處理。

（9）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的企業(yè)形象，不得從事任何損害甲方利益的行為。

（10）乙方應(yīng)定期向甲方匯報實習(xí)情況，包括實習(xí)人員的表現(xiàn)、實習(xí)進度、實習(xí)問題等，并根據(jù)甲方的反饋及時調(diào)整實習(xí)計劃。

第四條價格與支付條件

甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付實習(xí)津貼，作為實習(xí)人員實習(xí)期間的勞務(wù)補償。實習(xí)津貼標準為人民幣XX元/月（大寫：人民幣XX元整/月），自實習(xí)人員正式開始實習(xí)之日起計算，至實習(xí)期滿之日止。實習(xí)津貼支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每月X日前將當(dāng)月實習(xí)津貼支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到實習(xí)津貼后X日內(nèi)，按照本協(xié)議約定的金額及賬號分配至每位實習(xí)人員。如實習(xí)人員中途提前終止實習(xí)，甲方有權(quán)根據(jù)其實際實習(xí)天數(shù)按比例扣除相應(yīng)津貼，但扣除比例不得低于當(dāng)月實習(xí)津貼的50%。實習(xí)津貼不包括甲方為實習(xí)人員繳納的社會保險費用、住房公積金等，這些費用由甲方直接承擔(dān)并按規(guī)定繳納。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限為自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習(xí)人員實習(xí)期滿并完成所有離職手續(xù)之日止。具體實習(xí)期限根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定，一般為X個月，自實習(xí)人員報到當(dāng)日計算。若實習(xí)期限需要延長，須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并另行簽訂補充協(xié)議。實習(xí)人員在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成實習(xí)任務(wù)，并接受甲方的考核。甲方應(yīng)在實習(xí)期滿前X日通知乙方及實習(xí)人員實習(xí)考核結(jié)果，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。乙方應(yīng)在收到甲方實習(xí)終止通知后X日內(nèi)，配合甲方完成實習(xí)人員的實習(xí)鑒定及離職手續(xù)辦理。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按本協(xié)議約定支付實習(xí)津貼的，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之一向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過X日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于一個月實習(xí)津貼總額的違約金。

（2）甲方未按本協(xié)議約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正，逾期未改正的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方退還已支付的實習(xí)津貼，并支付相當(dāng)于實習(xí)津貼總額的20%的違約金。

（3）甲方在實習(xí)期間對實習(xí)人員造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費、誤工費、賠償金等。

（4）甲方違反本協(xié)議約定，泄露實習(xí)人員個人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按本協(xié)議約定推薦符合甲方要求的實習(xí)人員的，每推薦一名不合格的實習(xí)人員，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于該實習(xí)人員一個月實習(xí)津貼的10%的違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。

（2）乙方在實習(xí)期間對實習(xí)人員進行誤導(dǎo)或欺騙的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于實習(xí)津貼總額的20%的違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。

（3）乙方未按本協(xié)議約定將實習(xí)津貼及時分配至每位實習(xí)人員的，每延遲一日，應(yīng)按延遲金額的千分之一向?qū)嵙?xí)人員支付違約金，直至付清為止。延遲超過X日的，實習(xí)人員有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于一個月實習(xí)津貼總額的違約金。

（4）乙方在實習(xí)期間擅自變更實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于實習(xí)津貼總額的10%的違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。

3.雙方共同違約責(zé)任：

（1）若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。

（2）若雙方在本協(xié)議履行過程中有其他違約行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。違約金的計算方式及賠償責(zé)任的承擔(dān)，均按照本協(xié)議約定執(zhí)行。任何一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.賠償責(zé)任的限制：

（1）本協(xié)議約定的違約金或賠償金總額不超過甲方因乙方違約所遭受的直接損失總額。

（2）任何一方在本協(xié)議履行過程中，因第三方責(zé)任導(dǎo)致的損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)責(zé)任，與本協(xié)議雙方無關(guān)。

5.違約處理程序：

（1）任何一方違約，守約方應(yīng)首先與違約方協(xié)商解決，要求其限期改正或承擔(dān)違約責(zé)任。

（2）協(xié)商不成的，守約方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

（3）違約方應(yīng)在收到守約方訴訟通知后X日內(nèi)，向其支付違約金或賠償金，否則守約方有權(quán)采取進一步的法律措施，包括但不限于凍結(jié)違約方資產(chǎn)、申請強制執(zhí)行等。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為、法律變化、疫情等。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起持續(xù)X日內(nèi)，影響本協(xié)議的履行。

2.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除違約方的責(zé)任，但違約方應(yīng)及時通知對方，并提供不可抗力事件的有效證明。不可抗力事件消除后，違約方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。若不可抗力事件持續(xù)超過X日，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力導(dǎo)致的損失，由雙方各自承擔(dān)，互不追究。不可抗力事件的發(fā)生，不影響本協(xié)議其他條款的效力。

3.通知義務(wù)：任何一方在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录挠行ёC明，包括但不限于政府部門出具的證明文件、新聞報道、現(xiàn)場照片等。未及時提供證明的，視為不可抗力事件未發(fā)生。

4.協(xié)商解決：若不可抗力事件影響本協(xié)議的履行，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，采取必要的措施減少損失，并根據(jù)不可抗力事件的影響，調(diào)整本協(xié)議的履行期限或解除本協(xié)議。

5.不可抗力證明：不可抗力證明是指政府部門、醫(yī)療機構(gòu)、保險公司等出具的，能夠證明不可抗力事件發(fā)生的有效文件。不可抗力證明應(yīng)包括事件發(fā)生的時間、地點、性質(zhì)、影響等信息。

6.不可抗力事件的持續(xù)：若不可抗力事件持續(xù)超過X日，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除本協(xié)議的，雙方應(yīng)按照實際履行情況，計算實際產(chǎn)生的費用，并互不退還已支付的費用。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：本協(xié)議的履行過程中，若雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)指定專人負責(zé)協(xié)商，并在X日內(nèi)就爭議事項達成一致意見。協(xié)商不成的，可采取其他爭議解決方式。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商不成，雙方可共同向有管轄權(quán)的人民政府或行業(yè)協(xié)會申請調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、公正的原則，調(diào)解達成協(xié)議的，應(yīng)制作調(diào)解協(xié)議書，雙方簽字蓋章后生效。調(diào)解不成的，可向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

3.仲裁解決：本協(xié)議雙方同意，若協(xié)商和調(diào)解不成，應(yīng)將爭議提交至有管轄權(quán)的仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，若雙方均有責(zé)任，則根據(jù)責(zé)任比例分擔(dān)。

4.訴訟解決：本協(xié)議雙方同意，若協(xié)商、調(diào)解、仲裁均無法解決爭議，應(yīng)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)向甲方所在地或乙方所在地的人民法院提起。人民法院的判決是終局的，對雙方均有約束力。訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，若雙方均有責(zé)任，則根據(jù)責(zé)任比例分擔(dān)。

5.爭議解決程序：爭議解決過程中，任何一方不得采取任何形式的報復(fù)行為，包括但不限于誹謗、侮辱、威脅、恐嚇等。任何一方在爭議解決過程中，應(yīng)積極配合對方，提供必要的證據(jù)和材料，以維護雙方的合法權(quán)益。

6.爭議解決的法律適用：本協(xié)議的爭議解決，適用中華人民共和國法律。任何一方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守中國的法律和法規(guī)，不得違反中國的法律和法規(guī)。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、電子郵件或傳真等方式送達至本協(xié)議首頁所列的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式送達即視為有效送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)書面同意的任何口頭承諾或變更均不具法律約束力。

3.終止條件：本協(xié)議在以下情況下終止：（1）實習(xí)期滿，雙方完成所有相關(guān)手續(xù)；（2）任何一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后X日內(nèi)仍未改正的；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；（4）雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議的。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算所有款項。

4.保密條款：雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密義務(wù)在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何一方均應(yīng)遵守中國的法律和法規(guī)，不得從事任何違反中國法律和法規(guī)的行為。

6.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標的事項達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。

7.不可分割性：本協(xié)議各條款應(yīng)視為一個整體，任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款