員工招聘協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責任公司（以下簡稱“甲方”）。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負責人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“乙方”）。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號。

乙方法定代表人/負責人：李四。

乙方聯(lián)系方式

協(xié)議簡介：

本協(xié)議由甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂，基于甲方對乙方員工招聘服務的需求，以及乙方在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)能力和服務經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就員工招聘合作事宜達成一致。甲方作為委托方，委托乙方提供符合其業(yè)務需求的員工招聘服務，乙方作為服務提供方，根據(jù)甲方的具體要求，通過專業(yè)化的招聘流程，為甲方推薦合適的候選人。雙方的合作基于以下前提條件：甲方需向乙方提供明確的招聘需求及崗位要求，乙方需在約定的時間內(nèi)完成招聘任務，并確保推薦的候選人符合甲方的資質(zhì)標準。本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利與義務，確保招聘服務的順利進行，并為后續(xù)的合作奠定法律基礎(chǔ)。協(xié)議的執(zhí)行將嚴格遵循相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。雙方均確認已充分了解本協(xié)議的內(nèi)容，并愿意遵守協(xié)議的各項條款，共同推動招聘工作的有效開展。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供員工招聘服務的具體內(nèi)容與標準，確保乙方能夠根據(jù)甲方的需求，高效、精準地推薦符合崗位要求的候選人，最終幫助甲方完成人才招聘工作。本協(xié)議涉及的招聘服務范圍包括但不限于以下內(nèi)容：甲方提供招聘崗位的具體需求信息，包括崗位職責、任職資格、薪資待遇等；乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，進行人才尋訪、篩選、評估和推薦；乙方協(xié)助甲方面試，并提供候選人相關(guān)背景信息；乙方按照約定的時間和質(zhì)量標準完成招聘任務，確保推薦的候選人能夠滿足甲方的實際工作需要。雙方通過本協(xié)議的簽訂與履行，旨在建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動甲方業(yè)務的發(fā)展與人才戰(zhàn)略的實現(xiàn)。

第二條定義

在本協(xié)議中，除非上下文另有解釋，下列詞語具有以下含義：

“員工招聘服務”是指乙方根據(jù)甲方的需求，提供的人才尋訪、篩選、評估、推薦以及面試協(xié)助等服務。

“候選人”是指乙方在招聘過程中推薦的、符合甲方崗位要求的人員。

“服務期限”是指本協(xié)議約定的乙方提供員工招聘服務的具體時間段。

“保密信息”是指雙方在合作過程中知悉的、未公開的、與對方業(yè)務或技術(shù)相關(guān)的任何信息。

“違約責任”是指任何一方違反本協(xié)議約定所應承擔的法律責任。

“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)力和義務：

(1)甲方的權(quán)力：

甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和標準提供招聘服務。

甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行評估和選擇，并有權(quán)決定是否錄用。

甲方有權(quán)要求乙方在招聘過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護候選人的合法權(quán)益。

甲方有權(quán)根據(jù)實際需求調(diào)整招聘崗位的具體要求，并通知乙方。

(2)甲方的義務：

甲方應向乙方提供詳細的招聘崗位需求信息，包括崗位職責、任職資格、薪資待遇等，以便乙方開展招聘工作。

甲方應在收到乙方推薦的候選人信息后，按照約定的時間進行評估和反饋，以便乙方及時調(diào)整招聘策略。

甲方應按照本協(xié)議約定向乙方支付服務費用，并確保支付方式暢通。

甲方應配合乙方開展面試等工作，并提供必要的支持和協(xié)助。

甲方應保護乙方提供的候選人的個人信息，未經(jīng)乙方同意，不得將候選人信息用于其他用途。

2.乙方的權(quán)力和義務：

(1)乙方的權(quán)力：

乙方有權(quán)要求甲方提供詳細的招聘崗位需求信息，并有權(quán)對甲方提供的信息進行必要的核實。

乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和標準提供招聘服務，并有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整招聘策略。

乙方有權(quán)要求甲方按照約定的時間支付服務費用，并有權(quán)在甲方未按時支付費用時采取相應的措施。

乙方有權(quán)在招聘過程中對候選人進行背景，并有權(quán)將結(jié)果提供給甲方。

(2)乙方的義務：

乙方應根據(jù)甲方的需求，制定合理的招聘方案，并按照約定的時間完成招聘任務。

乙方應確保推薦的候選人符合甲方的崗位要求，并盡可能提高招聘成功率。

乙方應在招聘過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護候選人的合法權(quán)益，不得泄露候選人的個人信息。

乙方應向甲方提供真實的候選人信息，并及時反饋招聘進展情況。

乙方應配合甲方開展面試等工作，并提供必要的支持和協(xié)助。

乙方應保證招聘服務的質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е抡衅溉蝿瘴茨馨磿r完成，應承擔相應的違約責任。

乙方應維護甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得將甲方的招聘需求信息泄露給第三方。

第四條價格與支付條件

雙方經(jīng)協(xié)商一致，約定如下價格與支付條件：

1.服務費用：甲方同意按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容，向乙方支付員工招聘服務費用。具體費用標準如下：[選擇一項或結(jié)合使用](a)固定服務費：甲方應向乙方支付人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）作為固定服務費，該費用適用于[具體說明適用范圍，例如：招聘XX崗位X名員工]。(b)按崗位收費：對于每個成功入職甲方并滿足約定服務期限的候選人，甲方應向乙方支付人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）的服務費。最低收費標準為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。(c)混合收費：甲方應向乙方支付固定服務費人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]），同時，對于每個成功入職甲方并滿足約定服務期限的候選人，甲方應額外向乙方支付人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）的服務費。最低收費標準為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務費用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX科技有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：[具體銀行賬號]

3.支付時間：

(a)預付款：本協(xié)議簽訂后[具體天數(shù)，例如：5]個工作日內(nèi)，甲方應向乙方支付服務費用的[具體百分比，例如：50]%，即人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）作為預付款。

(b)尾款/最終付款：[根據(jù)選擇項確定支付條件](i)[選擇一項或結(jié)合使用][a]在乙方推薦的首位候選人成功入職甲方并完成[具體時長，例如：三個月]的試用期后支付；[b]在所有約定的候選人均成功入職甲方并完成各自約定的服務期限后支付；[c]在本協(xié)議約定的服務期限屆滿后[具體天數(shù)，例如：10]個工作日內(nèi)支付。支付金額為服務費用總額扣除已支付款項后的余額，即人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。

4.費用調(diào)整：如因市場行情變化或甲方需求發(fā)生重大變更導致本協(xié)議約定的服務費用明顯不合理，雙方應友好協(xié)商，對服務費用進行調(diào)整。任何一方不得單方面擅自調(diào)整費用。

5.乙方收款確認：乙方在收到甲方支付的服務費用后，應向甲方出具等額的收款憑證。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期[具體月數(shù)或年數(shù)]個月/年。

2.協(xié)議履行期間，如需延長服務期限，雙方應另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。在補充協(xié)議未簽訂前，本協(xié)議按原定期限履行。

3.乙方應在協(xié)議生效后[具體天數(shù)，例如：10]個工作日內(nèi)開始提供招聘服務。甲方應在收到乙方符合要求的候選人推薦后，按照約定時間面試。

4.關(guān)鍵時間節(jié)點：

(a)候選人推薦：乙方應在本協(xié)議生效后[具體天數(shù)或時間段，例如：30]個工作日內(nèi)完成首批候選人的推薦，并在整個服務期限內(nèi)根據(jù)甲方需求持續(xù)推薦候選人。

(b)面試安排：甲方應在收到乙方候選人推薦報告后[具體天數(shù)，例如：3]個工作日內(nèi)給予反饋，并安排面試。若甲方在收到報告后超過[具體天數(shù)，例如：7]個工作日未反饋且未安排面試，視為同意乙方推薦的候選人安排，乙方有權(quán)視為該候選人符合甲方要求，并依據(jù)第四條約定處理服務費用事宜。

(c)候選人入職：甲方應在確定錄用人選后，于[具體天數(shù)，例如：5]個工作日內(nèi)完成錄用通知的發(fā)送及入職手續(xù)的辦理。

(d)服務期限計算：對于按崗位收費或混合收費模式，乙方完成推薦且候選人成功入職甲方后，服務期限自候選人正式入職之日起計算。[可根據(jù)實際情況約定具體的服務期限時長，例如：三個月或六個月]。

6.協(xié)議終止：協(xié)議期滿，如雙方均無書面異議，本協(xié)議自動續(xù)期[具體月數(shù)或年數(shù)]個月/年；若任何一方希望終止合作，應在協(xié)議期滿前[具體天數(shù)，例如：30]日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，本協(xié)議自通知到達對方之日起終止。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

(a)未按時支付服務費用：如甲方未按照本協(xié)議第四條約定的支付時間和金額向乙方支付服務費用，每逾期一日，應按逾期支付金額的[具體百分比，例如：千分之零點五]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)，例如：30]日，乙方有權(quán)暫停提供招聘服務，直至甲方付清全部款項及違約金。若甲方仍未履行支付義務，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部服務費用及違約金，同時保留向甲方追償因其違約行為造成的一切損失的權(quán)利。

(b)提供虛假或變更信息不及時：如甲方提供的關(guān)鍵招聘崗位信息不真實或存在重大遺漏，導致乙方招聘工作產(chǎn)生偏差或無法順利進行，甲方應承擔由此給乙方造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于已投入的招聘成本、差旅費等，且乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方仍需支付已完成服務的相應費用（按實際工作量比例計算）及違約金。

(c)超期未反饋或安排面試：如甲方無正當理由超過本協(xié)議第五條第4款(a)項約定的反饋時間，導致乙方無法及時推進招聘流程或錯失合適的候選人，每逾期一日，甲方應向乙方支付人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）的違約金。逾期超過[具體天數(shù)，例如：15]日，乙方有權(quán)視為甲方已接受該候選人，并按第四條約定的標準收取服務費，同時甲方仍需承擔逾期違約金。

(d)未經(jīng)乙方同意泄露候選人信息：如甲方在招聘過程中或之后，未經(jīng)乙方書面同意，擅自將乙方提供的候選人信息用于其他招聘目的或泄露給第三方，應向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]），并承擔相應的法律責任。

(e)未能按時完成錄用通知及入職手續(xù)：如甲方在確定錄用人選后，未按照本協(xié)議第五條第4款(c)項約定及時發(fā)送錄用通知或辦理入職手續(xù)，每逾期一日，應向乙方支付人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）的違約金。逾期超過[具體天數(shù)，例如：30]日，乙方有權(quán)解除協(xié)議相關(guān)義務，并要求甲方支付已完成服務的相應費用及違約金。

2.乙方違約責任：

(a)未按約定完成招聘任務：如乙方未能按照本協(xié)議第一條約定的服務范圍和第五條約定的關(guān)鍵時間節(jié)點，在合理期限內(nèi)完成招聘任務，導致甲方未能按預期獲得合適的人才，乙方應承擔相應的違約責任。具體表現(xiàn)為：在協(xié)議有效期內(nèi)，若乙方推薦的候選人中，最終成功入職甲方并完成約定服務期限的人數(shù)未能達到雙方事先約定比例的[具體百分比，例如：80%]，則每低于約定比例[具體百分比，例如：1%]，乙方應向甲方支付合同總服務費用[具體百分比，例如：5%]的違約金。但此比例上限為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。同時，乙方應積極采取補救措施，在甲方通知后[具體天數(shù)，例如：10]個工作日內(nèi)增加推薦候選人數(shù)量或調(diào)整招聘策略，直至滿足要求或獲得甲方書面同意。

(b)推薦候選人不符合基本要求：如乙方推薦的候選人明顯不符合甲方在招聘崗位上設(shè)定的基本任職資格要求（由甲方書面明確），經(jīng)甲方書面指出后，乙方應在收到通知后[具體天數(shù)，例如：3]個工作日內(nèi)替換推薦新的候選人。若乙方未能按時替換且甲方因此拒絕面試或錄用該候選人，該候選人產(chǎn)生的服務費用由乙方承擔，且乙方需向甲方支付該候選人服務費用[具體百分比，例如：100%]的違約金。

(c)泄露甲方商業(yè)秘密：如乙方在服務過程中，未經(jīng)甲方書面同意，擅自泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于公司內(nèi)部信息、薪資標準、崗位策略等，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]），并承擔相應的法律責任。若因此給甲方造成直接經(jīng)濟損失，乙方還應進行賠償。

(d)收取不當費用：如乙方在未提供約定服務或服務質(zhì)量不達標的情況下，擅自向甲方收取費用，甲方有權(quán)拒付相關(guān)款項，并要求乙方退還已收取的不當費用，同時支付該不當費用[具體百分比，例如：200%]的違約金。

(e)服務過程中存在重大過失：如因乙方在招聘過程中存在重大過失，例如提供虛假的候選人背景信息、違反相關(guān)法律法規(guī)損害候選人權(quán)益等，導致甲方遭受損失或承擔法律責任，乙方應全額賠償甲方的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應的法律責任。

3.賠償責任：任何一方違約給對方造成損失的，除支付違約金外，還應賠償由此造成的直接經(jīng)濟損失和間接損失（包括但不限于預期利益損失），但賠償總額不應超過違約方訂立合同時預見到或應當預見到的因違約可能造成的損失。

4.不可抗力：根據(jù)本協(xié)議第十條的約定，因不可抗力導致任何一方無法履行本協(xié)議部分或全部義務的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。遭受不可抗力一方應在不可抗力發(fā)生后[具體天數(shù)，例如：5]日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

5.協(xié)商解決：本協(xié)議雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一項：甲方/乙方]所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災害（如地震、洪水、臺風、干旱等）；戰(zhàn)爭、動亂、暴亂、恐怖活動等；政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整、征收、征用等）；流行病疫情；其他無法預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.通知與證明：任何一方因不可抗力導致無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務時，應在不可抗力發(fā)生后[具體天數(shù)，例如：7]日內(nèi)書面通知對方，說明不可抗力的性質(zhì)、影響范圍以及預計持續(xù)的時間，并應自不可抗力發(fā)生之日起[具體天數(shù)，例如：15]日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生的有效證明文件（如政府公告、災害證明、新聞報道等）。

3.責任免除：因不可抗力導致任何一方延遲履行或無法履行本協(xié)議的部分或全部義務的，根據(jù)不可抗力的影響，延遲履行或部分履行、完全不履行的責任得以免除。遭受不可抗力一方免除的責任范圍以其受不可抗力影響的部分為限。

4.協(xié)議終止：如不可抗力持續(xù)發(fā)生超過[具體天數(shù)，例如：30]日，雙方均有權(quán)書面通知對方終止本協(xié)議。因不可抗力導致協(xié)議目的無法實現(xiàn)的，協(xié)議自動終止，雙方互不承擔違約責任，但已產(chǎn)生的費用按實際完成工作比例結(jié)算。

5.持續(xù)不可抗力：不可抗力消除后，受影響一方應立即恢復履行本協(xié)議的義務。若因不可抗力造成協(xié)議履行基礎(chǔ)發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商修改協(xié)議或解除協(xié)議。

第八條爭議解決

1.協(xié)商：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應本著公平、合理的原則進行，嘗試在[具體時間，例如：30]日內(nèi)達成書面和解協(xié)議。

2.調(diào)解：若雙方協(xié)商未能解決爭議，可共同委托雙方均認可的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，雙方應簽訂調(diào)解協(xié)議書，調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，雙方應自覺履行。

3.仲裁：若協(xié)商或調(diào)解無法解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[明確具體的仲裁委員會名稱，例如：中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）]，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為[具體城市]，仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁過程中產(chǎn)生的仲裁費由敗訴方承擔，雙方均勝訴的，由雙方平均承擔。

4.訴訟：除上述仲裁約定外，任何一方亦有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。若選擇訴訟，爭議解決地為[明確具體的法院名稱，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院或乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院]。訴訟過程中產(chǎn)生的訴訟費用由敗訴方承擔。

5.專屬條款：雙方確認，對于本協(xié)議的任何爭議，仲裁或訴訟只能選擇其中一種方式進行解決，且一旦選擇了某種方式，不得再行更改。任何一方在任何爭議解決程序開始前，不得單方面向?qū)Ψ教岢銎渌鉀Q要求或通過其他途徑解決該爭議，但基于誠信原則的協(xié)商除外。

第九條其他條款

1.通知：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址、聯(lián)系人或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應至少提前[具體天數(shù)，例如：5]日以書面形式通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；通過快遞或掛號信發(fā)送的通知，寄出后[具體天數(shù)，例如：3]日視為送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須由雙方授權(quán)代表以書面形式簽署補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改本協(xié)議。

3.分割性：若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的人民法院認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以代替原無效條款。

4.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標的事項達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解和安排。

5.可分割性：本協(xié)議各條款相互獨立。若一方未能完全履行某項條款，不影響其履行其他條款的權(quán)利。若一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)僅就違反部分尋求救濟，而不影響尋求其他救濟的權(quán)利。

6.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方均同意受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

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