辭退員工離職合同書(shū)6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方在_____年_____月_____日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，需要辭退乙方。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本合同書(shū)。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：_________。2.工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周_____天，每天工作_____小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休息權(quán)利，同時(shí)甲方根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，可給予乙方年假、病假等福利。具體請(qǐng)參照甲方制定的《員工福利制度》。四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利1.乙方在甲方工作期間，甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方職位和表現(xiàn)確定。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等。具體請(qǐng)參照甲方制定的《社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定》。3.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、員工活動(dòng)等。具體請(qǐng)參照甲方制定的《員工福利制度》。五、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百分之五十向乙方支付違約金。2.乙方在甲方工作期間，違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.雙方同意在爭(zhēng)議解決過(guò)程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定，不得采取過(guò)激行為或言論。3.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他部分。七、其他約定事項(xiàng)1.雙方同意在本合同期滿后自動(dòng)終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需另行簽訂終止協(xié)議。2.乙方應(yīng)在離職前辦理好交接手續(xù)，包括工作交接、物品歸還等。具體請(qǐng)參照甲方制定的《離職交接規(guī)定》。3.甲方為乙方提供離職證明，并協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。具體請(qǐng)參照甲方制定的《離職證明及手續(xù)辦理規(guī)定》。4.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。篇2甲方（公司）：______________________乙方（員工）：______________________鑒于乙方在甲方公司的工作表現(xiàn)及個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下辭退員工離職合同書(shū)：一、合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的程序及相應(yīng)補(bǔ)償事項(xiàng)。二、離職原因1.乙方因個(gè)人原因向公司提出辭職申請(qǐng)。2.甲方根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定及實(shí)際情況，決定對(duì)乙方進(jìn)行辭退。三、離職日期乙方離職日期為_(kāi)_____年______月______日。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。3.乙方應(yīng)配合甲方完成工作交接及相關(guān)手續(xù)辦理。4.乙方離職后不得泄露公司商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。五、補(bǔ)償事宜1.甲方根據(jù)乙方實(shí)際工作情況及公司規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.雙方協(xié)商一致，就補(bǔ)償事宜達(dá)成以下協(xié)議：_______________________________________。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（公司）：______________________（蓋章）法定代表人：______________________（簽字）乙方（員工）：______________________（簽字）簽訂日期：______年______月______日篇3甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于乙方在甲方公司工作期間，因個(gè)人原因提出離職，甲方經(jīng)過(guò)綜合考慮后，決定同意乙方的離職申請(qǐng)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本合同書(shū)。一、離職原因乙方因個(gè)人原因，提出離職申請(qǐng)，甲方經(jīng)過(guò)綜合考慮后，決定同意乙方的離職申請(qǐng)。乙方離職后，將不再擔(dān)任甲方公司的任何職務(wù)。二、離職日期乙方離職日期為XXXX年XX月XX日。乙方在離職前，必須完成手頭的工作，并交接給甲方指定的其他員工。甲方將不再為乙方提供任何工資待遇。三、離職補(bǔ)償1.乙方在甲方公司工作期間，如存在應(yīng)休未休的年假，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。2.乙方在甲方公司工作期間，如存在加班情況，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。3.乙方在離職時(shí)，甲方將一次性給予乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償金。具體數(shù)額根據(jù)乙方的工齡、職位等因素確定。四、保密義務(wù)乙方在離職后，必須遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息。如有違反，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他約定1.乙方在離職后，如有需要繼續(xù)使用甲方提供的辦公電腦、辦公用品等物品，必須得到甲方的同意，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行使用、歸還。2.乙方在離職后，如有需要繼續(xù)使用甲方提供的商業(yè)保險(xiǎn)等福利，必須得到甲方的同意，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行繳納、使用。3.乙方在離職后，必須遵守甲方的規(guī)定，不得在任何場(chǎng)合詆毀甲方及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和員工。如有違反，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.乙方在離職前，如未完成手頭的工作或未交接給甲方指定的其他員工，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體數(shù)額根據(jù)乙方的過(guò)錯(cuò)程度確定。2.乙方在離職后，如違反保密義務(wù)或任何其他約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體數(shù)額根據(jù)乙方的過(guò)錯(cuò)程度確定。3.甲方在離職過(guò)程中，如存在違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體數(shù)額根據(jù)甲方的過(guò)錯(cuò)程度確定。七、爭(zhēng)議解決1.本合同書(shū)的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同書(shū)的其他部分。如因爭(zhēng)議導(dǎo)致本合同書(shū)無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解除本合同書(shū)并簽訂新的合同書(shū)或協(xié)議。八、合同生效與終止1.本合同書(shū)自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同書(shū)生效后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同書(shū)約定的權(quán)利和義務(wù)。2.本合同書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同書(shū)未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充或變更。補(bǔ)充或變更后的合同書(shū)內(nèi)容作為本合同書(shū)的組成部分，具有與本合同書(shū)相同的法律效力。3.乙方離職后，本合同書(shū)自動(dòng)終止。如有需要繼續(xù)使用甲方提供的辦公電腦、辦公用品等物品或商業(yè)保險(xiǎn)等福利的約定繼續(xù)有效，直至相關(guān)物品歸還或保險(xiǎn)終止為止。篇4甲方（公司）：XXX乙方（員工）：XXX鑒于甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，需要對(duì)乙方進(jìn)行辭退處理，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下離職合同：一、離職原因甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要對(duì)乙方進(jìn)行辭退處理。乙方已了解甲方的業(yè)務(wù)調(diào)整情況，并同意甲方的辭退決定。二、離職時(shí)間乙方在甲方的工作時(shí)間為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。乙方在甲方的工作時(shí)間總計(jì)為XX年XX個(gè)月。三、薪資結(jié)算1.乙方在甲方的最后工作日為XXXX年XX月XX日，甲方將于該日期后XX個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付未休年假的薪資。2.乙方在甲方的薪資結(jié)算至XXXX年XX月XX日，甲方將于該日期后XX個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付薪資結(jié)算款。3.乙方在甲方的社保繳納至XXXX年XX月XX日，甲方將于該日期后XX個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付社保補(bǔ)貼。四、福利待遇處理1.乙方在甲方的未休年假天數(shù)為XX天，甲方將于該日期后XX個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付未休年假的薪資。2.乙方在甲方的其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)等，甲方將于該日期后XX個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付。五、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密、客戶資料等，在離職后仍需保密，不得向任何第三方透露。六、違約責(zé)任1.甲方若違反本合同約定，未按時(shí)向乙方支付薪資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金。2.乙方若違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)機(jī)密或技術(shù)機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（公司）：XXX（簽字/蓋章）乙方（員工）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方公司工作期間的表現(xiàn)和實(shí)際情況，現(xiàn)雙方協(xié)商達(dá)成一致，解除勞動(dòng)關(guān)系并簽訂本離職合同書(shū)。一、合同解除時(shí)間雙方同意，本合同自簽訂之日起解除。乙方應(yīng)立即停止在甲方公司的工作，甲方公司應(yīng)立即停止與乙方相關(guān)的所有活動(dòng)。二、薪資結(jié)算1.乙方在甲方公司工作期間的薪資結(jié)算至合同解除之日。2.甲方公司在合同解除后XX個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付薪資結(jié)算款。三、福利待遇處理1.乙方在甲方公司工作期間的所有福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，均結(jié)算至合同解除之日。2.甲方公司在合同解除后XX個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理福利待遇的結(jié)算和轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、未盡事宜處理1.乙方在甲方公司工作期間的所有未報(bào)銷費(fèi)用，包括但不限于差旅費(fèi)、交通費(fèi)等，應(yīng)在合同解除前報(bào)銷完畢。2.甲方公司在合同解除后XX個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理未報(bào)銷費(fèi)用的結(jié)算手續(xù)。五、保密義務(wù)1.乙方在甲方公司工作期間獲知的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息，應(yīng)在合同解除后繼續(xù)保密，不得泄露給任何第三方。2.甲方公司在合同解除后有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再存在或保密期限到期。六、違約責(zé)任1.乙方在合同解除后違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方公司的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。2.甲方公司在合同解除后違反薪資結(jié)算或福利待遇處理義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。七、爭(zhēng)議解決1.本合同解除過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方在合同解除后如有其他未盡事宜需要解決，應(yīng)與甲方公司協(xié)商處理。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同解除后，乙方應(yīng)盡快返還甲方公司所有的財(cái)產(chǎn)和資料，包括但不限于電腦、文件等。2.本合同解除后，甲方公司應(yīng)盡快返還乙方所有的個(gè)人財(cái)產(chǎn)和資料，包括但不限于工資單、社保繳費(fèi)證明等。3.本合同解除后，雙方應(yīng)盡快辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、公積金提取等。4.本合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行其他未盡事宜的約定和義務(wù)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。綜上所述，雙方協(xié)商達(dá)成一致，解除勞動(dòng)關(guān)系并簽訂本離職合同書(shū)。本合同的簽訂和執(zhí)行具有法律效力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定的義務(wù)和責(zé)任。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇6甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方在_________年_________月_________日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，需要辭退乙方。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下離職合同：一、離職原因甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要裁減人員，故決定辭退乙方。甲方對(duì)乙方的離職表示遺憾，但不得不做出這個(gè)決定。二、離職日期乙方將于_________年_________月_________日正式離職。甲方同意在乙方離職前為其結(jié)算工資和福利。三、工資和福利結(jié)算1.工資結(jié)算：甲方將按照乙方在公司的實(shí)際工作時(shí)間和未使用的帶薪年休假天數(shù)，計(jì)算并支付乙方的工資。具體結(jié)算公式如下：實(shí)際工資=（乙方在公司的工作時(shí)間/全年工作時(shí)間）*乙方的基本工資未使用的帶薪年休假工資=乙方未使用的帶薪年休假天數(shù)*乙方的基本工資/全年工作時(shí)間2.福利結(jié)算：甲方將按照公司規(guī)定，為乙方結(jié)算未使用的福利。具體結(jié)算項(xiàng)目包括但不限于：年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生