知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書「篇一」為貫徹落實《泛珠三角區(qū)域合作框架協(xié)議》，福建、江西、湖南、廣東、廣西、海南、四川、貴州、云南九個省知識產(chǎn)權保護和管理部門決定加強合作，積極推動泛珠三角區(qū)域全面合作與發(fā)展，為增強區(qū)域整體實力和競爭力服務。現(xiàn)經(jīng)各方知識產(chǎn)權保護和管理部門協(xié)商一致，制訂本協(xié)議。第一條合作宗旨按照《泛珠三角區(qū)域合作框架協(xié)議》確定的宗旨，充分發(fā)揮各方的優(yōu)勢和特色，在知識產(chǎn)權領域加強交流與合作，提高知識產(chǎn)權創(chuàng)造、保護、管理和運用的水平，打破地區(qū)保護，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，加快產(chǎn)業(yè)及技術轉(zhuǎn)移，增進地區(qū)間投資增長，促進泛珠三角區(qū)域經(jīng)濟共同發(fā)展。第二條合作原則自愿參與。各方自愿合作，參與本協(xié)議全部或部分合作項目。開放公平。各方在合作框架中享有發(fā)展的平等地位和權利，堅持非排他性和非歧視性，打破地區(qū)封鎖，促進區(qū)域開放?；踊パa。充分發(fā)揮各方的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進資源共享，加強優(yōu)勢集成與互補。依法行政。堅持一國兩制方針和依法行政原則，努力營造規(guī)范、有序的知識產(chǎn)權保護環(huán)境。第三條合作要求各方應主動創(chuàng)造合作條件，落實合作措施，拓寬合作領域，提高合作效益和水平。加強溝通協(xié)調(diào)，促進優(yōu)勢互補，協(xié)商解決相互關聯(lián)的重大知識產(chǎn)權問題。充分發(fā)揮政府的推動作用，動員和組織社會各界力量，共同推動泛珠三角區(qū)域提升整體知識產(chǎn)權保護水平。第四條合作內(nèi)容政策研討。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源和人才優(yōu)勢，加強調(diào)研及學術交流與合作，實時研究政府知識產(chǎn)權工作面臨的共性問題、難點和熱點問題及戰(zhàn)略性問題，探索有效的解決渠道和措施，提高政府知識產(chǎn)權管理水平。宣傳與培訓。加大知識產(chǎn)權宣傳培訓力度，加強培訓課程和教材等方面資源和信息的共享，培養(yǎng)滿足區(qū)域發(fā)展要求的知識產(chǎn)權人才，提高區(qū)域知識產(chǎn)權意識。中介與信息服務。消除地區(qū)障礙，加強規(guī)范和管理，統(tǒng)一知識產(chǎn)權中介服務機構市場準入標準和從業(yè)紀律，提高從業(yè)人員職業(yè)道德水平及服務質(zhì)量；加強中介人才交流與合作，促進中介市場規(guī)范和繁榮發(fā)展；開展知識產(chǎn)權信息公眾服務領域的合作，促進信息資源共享和優(yōu)勢互補，切實提高信息服務和公眾信息利用水平。企事業(yè)單位知識產(chǎn)權管理。建立定期交流與考察學習機制，及時交流企事業(yè)單位知識產(chǎn)權管理成功經(jīng)驗，提高企事業(yè)單位運用知識產(chǎn)權制度的能力和水平，增強區(qū)域技術創(chuàng)新水平。知識產(chǎn)權保護。九省間打破地方保護，加強區(qū)域內(nèi)知識產(chǎn)權執(zhí)法部門間的溝通與協(xié)調(diào)，形成統(tǒng)一、有效、規(guī)范的知識產(chǎn)權保護秩序，整體提高區(qū)域知識產(chǎn)權保護水平。專利技術轉(zhuǎn)移與產(chǎn)業(yè)化。建立區(qū)域?qū)＠夹g轉(zhuǎn)移促進機制，推動專利技術產(chǎn)業(yè)化及區(qū)域間的合作與轉(zhuǎn)移，充分發(fā)展各方的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢互補，構建區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條，提高泛珠三角產(chǎn)業(yè)的整體競爭力和創(chuàng)新能力。第五條合作機制為保證有效開展合作，各方同意建立以下合作機制。建立聯(lián)席會議制度。會議成員由協(xié)議各方省級知識產(chǎn)權協(xié)調(diào)機構及相關專利、商標、版權管理部門負責人組成。會議每年舉行一次，研究決定合作重大事宜，必要時可召開臨時聯(lián)席會議。會議由協(xié)議各方輪流召集和主持，每屆會議確定下屆會議的主辦方、時間和地點。會議設會議主席，由當年主持會議的省知識產(chǎn)權負責人擔任。建立聯(lián)絡員制度。各省確定一名聯(lián)絡員，負責聯(lián)絡、溝通和協(xié)調(diào)工作。聯(lián)絡員應加強跟蹤、落實和情況反饋，暢通各成員單位信息交流渠道，提高工作效率，確保各項合作項目的順利完成。建立專題工作小組制度。根據(jù)每年聯(lián)席會議確定的合作項目，成立相應的專題工作小組，開展具體的專項合作工作。專題工作小組成員由協(xié)議各方指定，對具體合作項目及相關事宜制訂合作計劃，提出工作措施，落實合作事項，并定期向聯(lián)席會議報告合作項目落實情況。第六條聯(lián)席會議視合作情況，經(jīng)三分之二以上成員同意，可對本協(xié)議進行修訂。第七條本協(xié)議一式九份，簽署各方各執(zhí)一份，_____年_____月_____日在廣州簽署，自簽署之日起生效。第八條各成員方代表簽字。____年_____月_____日知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書「篇二」甲方：乙方簽字：___為保護公司和員工的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規(guī)，甲方與乙方簽定本知識產(chǎn)權協(xié)議。雙方約定如下：1.甲方為乙方提供勞動崗位，按勞動合同支付相應的工資，為乙方的研究開發(fā)提供物質(zhì)、技術、商業(yè)秘密等資源條件。對乙方在研究開發(fā)中的重大發(fā)明、研究成果和技術革新給予獎勵。2.乙方在甲方聘用期間，利用或主要利用甲方的物質(zhì)、技術、商業(yè)秘密等資源條件，所做出的所有研究開發(fā)結果(包括職務性的開發(fā)結果和非職務性的開發(fā)結果)的所有知識產(chǎn)權歸甲方所有。3.乙方在甲方工作期間做出的所有職務開發(fā)結果應立即首先向甲方報告。并按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持職務開發(fā)結果知識產(chǎn)權所需的一切法律行動，包括申請、注冊、登記等;并按照甲方的要求，出具必要的文件,采取必要的措施以確認甲方對上述職務開發(fā)結果的知識產(chǎn)權。4.乙方在甲方聘用期間內(nèi)，完全利用非工作時間，又未使用甲方的物質(zhì)技術條件、資源或商業(yè)秘密，所得的非職務開發(fā)結果的知識產(chǎn)權歸乙方所有。但以下情況除外：a.該研究、開發(fā)結果同甲方的業(yè)務具有競爭性;b.實際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結果;c.該研究開發(fā)是在乙方的職務開發(fā)結果的基礎上形成的。5.乙方在甲方聘用期間，非履行甲方交付的任務所得的研究、開發(fā)結果，乙方如主張由其本人對該研究、開發(fā)結果享有知識產(chǎn)權，若該研究、開發(fā)結果與甲方業(yè)務密切相關，乙方應當及時向甲方申明。6.乙方如果為新調(diào)入人員，其所攜帶成果的知識產(chǎn)權，經(jīng)甲方同意后，可以轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應支付合理的費用，但乙方必須寫出書面保證，以保證甲方擁有該成果的知識產(chǎn)權，如因此而造成侵權糾紛，一切責任由乙方承擔。如能提供相應的證據(jù)，乙方應予以提供。7.乙方在甲方工作或離開甲方后，均不得侵占甲方的知識產(chǎn)權。8.本協(xié)議所指聘用期間(含試用期)，以乙方從甲方領取工資為標志，并以此代表的工作期間為聘用期間。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。9.本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分，與《勞動合同書》有同等效力。10.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書「篇三」編號：________甲方：乙方：為保護甲方的知識產(chǎn)權，確定乙方保守甲方商業(yè)秘密的責任，同時維護乙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國專利法》等相關知識產(chǎn)權法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在遵循平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下就甲乙雙方的知識產(chǎn)權歸屬及甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議并承諾共同遵守本協(xié)議。第一章定義第一條知識產(chǎn)權本協(xié)議所稱知識產(chǎn)權是指（包括但不限于）歸屬于甲方所有的：1、職務性發(fā)明創(chuàng)造（包括發(fā)明、實用新型、外觀設計開發(fā)、改進、技術秘密和技術訣竅）的專利申請權和專利權；1）乙方在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造；2）乙方履行甲方交付的本職工作之外的任務所完成的發(fā)明創(chuàng)造；3）乙方利用甲方的物質(zhì)技術條件完成的發(fā)明創(chuàng)造；4)乙方退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)作出的，與乙方在甲方承擔的本職工作或者甲方分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造；以及其他任何與甲方業(yè)務有關的發(fā)明創(chuàng)造。2、職務作品（包括但不限于技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、記憶方法、視頻、操作手冊、技術文檔、產(chǎn)品設計圖、示意圖)的所有權和著作權。3、按照法律規(guī)定，甲方對其他智力成果所享有的專有權利。第二條商業(yè)秘密本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指歸屬甲方所有，由甲方提供的，或者乙方在受聘期間了解到的、或者開發(fā)出來的，與甲方業(yè)務有關的具有商業(yè)價值的，非公知的經(jīng)甲方采取保密措施的所有技術信息和經(jīng)營信息，或乙方在甲方工作期間接觸到的第三方的所有技術信息和經(jīng)營信息，包括（但不限于）以下類型：1、技術秘密包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務有關的、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術方案、工藝流程、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；2、經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、發(fā)展規(guī)劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息、公司檔案等方面的內(nèi)容；3、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：1）影響企業(yè)進步發(fā)展的事項；2）影響企業(yè)營銷活動的事項；3）使企業(yè)在商業(yè)競爭中處于被動或不利的的事項；4）使企業(yè)直接或間接的經(jīng)濟利益受到損害的事項；5）影響企業(yè)對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項；6）影響企業(yè)穩(wěn)定和安全的事項；7）影響企業(yè)對外承擔保密義務的事項。第二章知識產(chǎn)權的歸屬第三條乙方保留對任職前發(fā)明/作品的所有權、知識產(chǎn)權。同時，任職前發(fā)明/作品將不被界定為由甲方享有知識產(chǎn)權或其他相關權利的資產(chǎn)。但乙方若在甲方任職期間，向第三方轉(zhuǎn)讓任職前發(fā)明/作品，在同等條件下，甲方應當享有優(yōu)先受讓權。第四條如乙方在甲方任職期間將任職前發(fā)明/作品運用到甲方產(chǎn)品中，則甲方將被視作授予一項許可，有權對上述所涉任職前發(fā)明/作品進行制作、委托制作、修改、使用和銷售等處理。第五條乙方承諾，在為甲方履行職務時，不擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。第六條乙方向第三方轉(zhuǎn)讓所涉任職前發(fā)明/作品，應當向第三方告之甲方享有的非獨占的、免專利許可費的、不可撤銷的、永久的、全球性的許可，并保證甲方始終享有該等許可。第七條乙方在甲方工作期間，自己做出的所有職務開發(fā)結果應立即首先向甲方報告。除非本協(xié)議另有規(guī)定，職務成果的署名權屬于乙方，所有知識產(chǎn)權歸甲方所有（但依照法律規(guī)定應該由乙方享有的除外），包括（但不限于）把發(fā)明或設計在國內(nèi)和國外申請專利的權利，對軟件、商標設計和標識設計、配套作品的著作權，對商業(yè)秘密的權利、專有技術所有權及對商品名稱和商標的專用權。甲方在其業(yè)務范圍可充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。第八條乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發(fā)結果知識產(chǎn)權所需的一切法律行動，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確認甲方對上述職務開發(fā)結果的知識產(chǎn)權。第九條乙方在甲方任職期間，在履行甲方交付的本職工作之外的研究開發(fā)結果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方所得研究、開發(fā)結果不是執(zhí)行在甲方的本職工作的結果，完全利用自己的時間，同時又未使用甲方的物質(zhì)技術條件、資源或商業(yè)秘密，則該成果的知識產(chǎn)權歸乙方所有。但以下情況除外：1、該研究、開發(fā)結果同甲方的業(yè)務具有競爭性；2、實際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結果；3、該研究開發(fā)是在乙方的職務開發(fā)結果的基礎上形成的。第十條乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務所得的研究、開發(fā)結果，乙方如主張由其本人對該研究、開發(fā)結果享有知識產(chǎn)權，若該研究、開發(fā)結果與甲方業(yè)務密切相關，乙方應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務開發(fā)結果，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下，以任何方式使用該研究、開發(fā)結果。乙方?jīng)]有申明的，推定該研究、開發(fā)結果為職務開發(fā)結果，甲方可以利用該研究、開發(fā)結果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明該研究、開發(fā)結果實際為非職務開發(fā)結果，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對該研究、開發(fā)結果的權屬有異議的，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟途徑解決。第十一條乙方在離開甲方（不論何種原因）一年內(nèi)所得的與其在甲方工作時所承擔的本職工作或分配的任務有關的研究、開發(fā)結果，該結果的知識產(chǎn)權歸甲方所有，但甲方必須向乙方支付合理的費用。乙方在離開甲方后，欲繼續(xù)提高或改進其在甲方工作時獲得的知識產(chǎn)權歸甲方所有的技術成果，必須得到甲方的許可。第十二條乙方在離職時應向甲方歸還（并且不會保留、另行研制或交給他人）所有的裝置、檔案、數(shù)據(jù)、記錄、報告、列表、商業(yè)信函、說明書、圖表、設計圖、草稿、原料、設備，其它文件或財產(chǎn)及應該歸還甲方的一切物品，或任何乙方任職期間就前述各項內(nèi)容所做的復制品或者其它屬于甲方或其承繼人或指定人員的所有物品。第十三條若乙方與甲方解除勞動關系/勞務關系，乙方承諾向乙方新雇主告知有關乙方在本協(xié)議下的義務；并同意甲方對乙方新雇主發(fā)出通知書，通知該新雇主有關乙方在本協(xié)議下的義務。第十四條乙方在甲方工作或離開甲方時，均不得侵占甲方的知識產(chǎn)權。第三章商業(yè)秘密的保護第十五條乙方在甲方工作期間，應遵守甲方制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。第十六條乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到或使用甲方的商業(yè)秘密，應按照甲方要求的范圍和程度使用，乙方不得將含有甲方商業(yè)秘密的資料擅自帶離工作崗位，不能通過任何途徑泄露給第三方（包括不應知悉該商業(yè)秘密的甲方其他職員），并不得在履行職務之外使用這些秘密信息。第十七條乙方在甲方工作期間，未經(jīng)商業(yè)秘密擁有者的書面允許不得使用甲方已承擔保密義務的外單位的商業(yè)秘密，更不得泄漏此商業(yè)秘密。若因違反上述承諾而導致甲方被第三方追究法律責任時，乙方承擔由此產(chǎn)生的全部法律責任。第十八條乙方因工作需要或其他原因調(diào)離原工作崗位或離開甲方，應將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、郵件、傳真、光盤、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份。第十九條乙方在解除或終止勞動合同后承擔與任職期間同樣的保密義務和不能使用有關秘密信息的義務，未經(jīng)甲方同意，不得利用甲方商業(yè)秘密進行生產(chǎn)和經(jīng)營，或進行新的研究和開發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。第二十條當發(fā)現(xiàn)甲方知識產(chǎn)權受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時，乙方有義務通知甲方并采取合理措施協(xié)助甲方，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進一步散失。第二十一條乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方的競爭對手提供（無論是直接或間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用，更不得在離開甲方前搶奪甲方的客戶以及引誘其他職員離職。第四章違約責任第二十二條甲乙雙方若有違反上述條款的行為，均構成違約，將承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任。第二十三條如因乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償由于這種違約行為給甲方造成的經(jīng)濟損失，并有權追究第三人的連帶責任。第二十四條除賠償上述損失外，甲方可以根據(jù)乙方的違約情況，有權要求乙方承擔________元至___元違約金。第二十五條甲方可以根據(jù)乙方的違約情況，視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金開除或其他紀律行政處分直至追究刑事責任。第二十六條除外條款如果乙方因按照國家行政、執(zhí)法機關的要求，配合以上機關執(zhí)行國家公務、根據(jù)工作需要向其透露甲方商業(yè)秘密的，可免除上述責任。第五章附則第二十七條原有知識產(chǎn)權及有關義務的說明乙方在簽訂本協(xié)議時，應向甲方書面說明以下事項：1、乙方在此之前已經(jīng)擁有的各項專利技術、著作權和商業(yè)秘密（可以不透露這些商業(yè)秘密的實質(zhì)內(nèi)容）；2、乙方在此之前按造法律或協(xié)議已經(jīng)向任何第三方承擔保密義務的商業(yè)秘密。（無需透露這些商業(yè)秘密的實質(zhì)內(nèi)容）；3、乙方在此之前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領域內(nèi)不得從事的活動。此項書面說明列為本協(xié)議的附件。否則，一切后果由乙方承擔。第二十八條本協(xié)議所指聘用期間（含試用期），聘用期間以乙方勞動合同約定期限為準。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。第二十九條乙方承認，已閱讀過本協(xié)議，并確切了解協(xié)議所有條款的法律含義。第三十條本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分。第三十一條本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面的協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議簽署后，非經(jīng)雙方同意并簽署書面修改協(xié)議，不得修改本協(xié)議。第三十二條如對執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容發(fā)生爭議，雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關的所有爭議，違反本協(xié)議引起的爭議，甲乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，訴訟過程中，雙方應盡可能繼續(xù)履行本協(xié)議除爭議事項外的其余部分。第三十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（蓋章）乙方（蓋章