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文檔簡介

企業(yè)名稱企業(yè)公民報(bào)告20212025年發(fā)展報(bào)告監(jiān)護(hù)類器械一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)名稱】秉持企業(yè)公民的責(zé)任,構(gòu)建了涵蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級ESG治理架構(gòu),保障ESG工作的順利推進(jìn)。董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn);ESG工作小組作為執(zhí)行機(jī)構(gòu),直接向董事會(huì)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜;各職能部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌,落實(shí)具體ESG工作。

2.利益相關(guān)方溝通

【企業(yè)名稱】關(guān)注利益相關(guān)方,通過多樣化的溝通渠道,積極與各利益相關(guān)方保持對話與合作。傾聽并積極響應(yīng)利益相關(guān)方的聲音與訴求,加深相互理解,為識別可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇、增強(qiáng)自身可持續(xù)發(fā)展能力、提升信息披露質(zhì)量提供重要參考。

3.企業(yè)ESG愿景

【企業(yè)名稱】將ESG理念融入發(fā)展血脈,致力于成為公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效補(bǔ)充,推動(dòng)醫(yī)療普惠與數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的專業(yè)化建設(shè),促進(jìn)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)、病理診斷資源協(xié)同共享。

4.董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

決策層:董事會(huì)負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。

執(zhí)行層:ESG工作小組負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃,推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度,并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

協(xié)同層:各職能部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌,協(xié)作落實(shí)具體ESG工作,確保ESG戰(zhàn)略在公司各個(gè)層面的有效執(zhí)行。

5.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集,經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案,提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中,各協(xié)同部門依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作,定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問題,ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告,董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向,確保決策科學(xué)有效。

6.利益相關(guān)方識別與溝通機(jī)制

識別:全面梳理公司運(yùn)營全鏈條中的各類主體,涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等,以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等,明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。

溝通渠道與方式:構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式,以滿足不同利益相關(guān)方的需求。

7.ESG管理體系

【企業(yè)名稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn),在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)對、績效評估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。

8.專門委員會(huì)與定期評審機(jī)制

專門委員會(huì):公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì),為董事會(huì)提供專業(yè)支持。

定期評審機(jī)制:公司建立了定期的ESG績效評估和報(bào)告機(jī)制,每季度對ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測和分析,每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績效表現(xiàn)。

9.目標(biāo)設(shè)定方式

【企業(yè)名稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研,以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限(SMART)的目標(biāo),旨在將ESG理念切實(shí)融入公司的日常運(yùn)營和長期發(fā)展戰(zhàn)略中。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【企業(yè)名稱】在20212025年發(fā)展報(bào)告期間,主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下:

生產(chǎn)用電:1,200,000千瓦時(shí)

辦公用電:300,000千瓦時(shí)

天然氣用量:500,000立方米

燃油用量:100,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量:20212025年總量為10,000噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量:20212025年強(qiáng)度為0.5噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

范圍三溫室氣體排放量:20212025年總量為1,000噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量:20212025年總量為12,000噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度:20212025年強(qiáng)度為6噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目:【企業(yè)名稱】在廠房屋頂安裝了500kW光伏發(fā)電系統(tǒng),20212025年累計(jì)發(fā)電量為1,000,000千瓦時(shí),有效降低了對傳統(tǒng)能源的依賴。

設(shè)備升級:對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級,替換為節(jié)能型設(shè)備,預(yù)計(jì)年節(jié)能量達(dá)到15%。

ISO50001認(rèn)證:成功獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證,提升了能源管理效率。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【企業(yè)名稱】致力于在2025年前實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo),具體路徑如下:

提高清潔能源使用比例:計(jì)劃在2025年前將清潔能源使用比例提升至40%。

綠色采購:優(yōu)先選擇綠色環(huán)保材料,減少供應(yīng)鏈碳排放。

能源效率提升:通過技術(shù)改造和流程優(yōu)化,降低能源消耗。

碳捕捉與儲(chǔ)存:探索碳捕捉與儲(chǔ)存技術(shù),減少直接排放。

碳交易:積極參與碳交易市場,通過購買碳信用額實(shí)現(xiàn)碳中和。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理:【企業(yè)名稱】建立了完善的廢棄物分類管理體系,包括《危險(xiǎn)廢棄物管理制度》和《一般廢棄物管理制度》,確保廢棄物得到規(guī)范處理。危險(xiǎn)廢棄物分為感染性、化學(xué)性等,一般廢棄物分為生活垃圾等。

廢棄物產(chǎn)生量:20212025年,危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為30噸,一般廢棄物產(chǎn)生量為200噸。

合規(guī)處置率:危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的合規(guī)處置率均為100%,均交由有資質(zhì)的第三方公司進(jìn)行專業(yè)處理。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理:【企業(yè)名稱】在辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集點(diǎn),鼓勵(lì)員工分類投放紙張、塑料、金屬等可回收物。

回收率:20212025年,可回收物回收率為85%。

再利用路徑:可回收物經(jīng)過分類、清洗、加工后,用于生產(chǎn)包裝材料、建筑材料等。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗:20212025年,公司總耗水量為1,500,000立方米。

循環(huán)利用率:通過廢水處理設(shè)施,實(shí)現(xiàn)水資源循環(huán)利用率達(dá)到90%。

4.原材料利用效率(損耗率、關(guān)鍵原料消耗量)

原材料管理:【企業(yè)名稱】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強(qiáng)原料采購管理,降低原材料損耗率。

損耗率:20212025年,原材料損耗率降低至5%。

關(guān)鍵原料消耗量:關(guān)鍵原料消耗量與上一年度相比,降低10%。

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五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額:【年份】年達(dá)到8,000萬元,較上一年度增長20%。

研發(fā)投入金額占主營業(yè)務(wù)收入比例:【年份】年為4.5%,較上一年度提升1.2%。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請數(shù)量:【年份】年達(dá)到180項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量:【年份】年為160項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請數(shù)量:【年份】年為20項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量:【年份】年為18項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作:共同建立“精準(zhǔn)醫(yī)療聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”,開展生物信息學(xué)、分子生物學(xué)等領(lǐng)域的研發(fā)合作。

與XX醫(yī)院合作:共同開發(fā)新型監(jiān)護(hù)類器械,提升產(chǎn)品的臨床適用性和用戶體驗(yàn)。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI在產(chǎn)品中的應(yīng)用:開發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的圖像識別算法,用于產(chǎn)品缺陷檢測,提高生產(chǎn)效率。

前沿檢測技術(shù)在服務(wù)中的應(yīng)用:應(yīng)用基因測序技術(shù),提供個(gè)性化基因檢測服務(wù),助力精準(zhǔn)醫(yī)療發(fā)展。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道:【企業(yè)名稱】通過網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘,吸引多元化人才。

多元化指標(biāo):

性別分布:【年份】年女性員工占比63%,男性員工占比37%。

地域分布:截至【年份】年,【企業(yè)名稱】在中國內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,400人。

年齡分布:【年份】年,30歲以下員工510人,30歲至50歲員工810人,50歲以上員工80人。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn):【年份】年安全培訓(xùn)次數(shù)為80次,參與人次達(dá)1,500人次。

工傷率:【年份】年發(fā)生工傷事件2起,因工傷損失的工作日數(shù)為50天,百萬工時(shí)可記錄工傷率為0.33次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長:【年份】年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長為10小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率:【年份】年員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程:

合規(guī)培訓(xùn):包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等。

技能培訓(xùn):包括檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)等。

安全培訓(xùn):包括信息安全意識培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制:【企業(yè)名稱】通過績效管理制度和多種福利,激勵(lì)員工提升工作效率和工作質(zhì)量。

晉升機(jī)制:公司建立了明確的晉升體系,為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度:【年份】年員工滿意度調(diào)查平均得分為92分。

員工留存率:【年份】年員工留存率為95%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè):【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度,要求所有員工遵守相關(guān)規(guī)范,確保業(yè)務(wù)透明化和合作伙伴的道德責(zé)任。

培訓(xùn)覆蓋率:【年份】年,公司對所有員工進(jìn)行了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn),覆蓋率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO27001:【企業(yè)名稱】已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證,確保信息資產(chǎn)的安全。

ISO19600:【企業(yè)名稱】已通過ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證,表明公司具備有效的合規(guī)管理體系。

ISO37001:【企業(yè)名稱】已通過ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證,強(qiáng)化反賄賂和商業(yè)道德規(guī)范。

ISO27001:【企業(yè)名稱】已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證,保障信息資產(chǎn)安全。

其他認(rèn)證:公司還獲得了ISO15189、ISO9001、CMA、NGSP等認(rèn)證,體現(xiàn)了公司在質(zhì)量、服務(wù)和能力方面的國際標(biāo)準(zhǔn)。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì):【企業(yè)名稱】建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,由董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

第三方審核:公司每年聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核,確保合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)管理。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu):設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組,確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

技術(shù)與管理措施:采用數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證等技術(shù)和管理措施,保障信息安全。

培訓(xùn)與意識提升:定期開展信息安全意識培訓(xùn),提升員工的信息安全意識。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件:【年份】年,公司發(fā)生了一起信息安全事件,導(dǎo)致部分客戶數(shù)據(jù)泄露。

整改:公司立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,開展調(diào)查,并采取了一系列整改措施,包括加強(qiáng)安全培訓(xùn)、更新安全系統(tǒng)等,以防止類似事件再次發(fā)生。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

【企業(yè)名稱】的綠色采購政策旨在推動(dòng)供應(yīng)鏈的可持續(xù)性,涵蓋對供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)評估,確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

實(shí)施范圍:綠色采購政策應(yīng)用于所有采購活動(dòng),包括原材料、設(shè)備、服務(wù)等領(lǐng)域。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制,包括對供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理表現(xiàn)進(jìn)行全面評估。

供應(yīng)商培訓(xùn)與輔導(dǎo):公司定期對供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察,提升供應(yīng)商的可持續(xù)發(fā)展能力。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

設(shè)備采購:【企業(yè)名稱】實(shí)驗(yàn)室采用光伏發(fā)電系統(tǒng),提高清潔能源使用比例。

原材料采購:【企業(yè)名稱】積極采購環(huán)保型原材料,減少對環(huán)境的負(fù)擔(dān)。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

節(jié)能減排項(xiàng)目:與供應(yīng)商合作,推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用,優(yōu)化物流運(yùn)輸路線。

環(huán)保項(xiàng)目:與供應(yīng)商合作,開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提升環(huán)保意識和管理水平。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額:【年份】年,【企業(yè)名稱】公益捐贈(zèng)總額為320萬元。

主要項(xiàng)目:

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【企業(yè)名稱】專項(xiàng)基金,捐贈(zèng)100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)30萬元。

為xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測服務(wù),價(jià)值8萬余元。

向xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,資助1萬管PCR試劑,投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例:

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查,為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識科普活動(dòng),免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心,前往xx開展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次:【年份】年,公司健康科普或義診活動(dòng)覆蓋人次達(dá)10,000人次。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入:【年份】年,【企業(yè)名稱】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入總額為250萬元。

受益人群:

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