2025項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，認(rèn)真履行其職責(zé)，完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、實(shí)施和管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)方的關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；編制項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)優(yōu)先安排乙方休息，確實(shí)不能安排休息的，應(yīng)支付加班費(fèi)或者安排補(bǔ)休。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。乙方在工作期間享有帶薪年休假，具體假期天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。乙方的基本工資為人民幣元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況確定。甲方為乙方提供與工作相關(guān)的津、補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為。甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納基數(shù)為乙方工資的%，由甲方和乙方按比例分擔(dān)。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)為乙方工資的%，甲乙雙方各承擔(dān)一半。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排和調(diào)度，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)處理，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方可解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。合同期限屆滿，本合同終止。雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在期滿前日內(nèi)協(xié)商確定，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違反本合同約定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付甲方相應(yīng)的違約金。第九條其他條款本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或