2025小時工勞動合同模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方就乙方在甲方處從事小時工工作事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定/無固定）期限勞動合同，自年月日起至年月日止。如有特別約定，雙方可另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方的工作地點為。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，雙方應協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第三條工作時間乙方的工作時間為每日小時，每周小時。甲方因工作需要延長乙方工作時間的，應依法支付加班工資。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體安排由雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬乙方的小時工資標準為元/小時，甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日。甲方不得克扣或無故拖欠乙方的勞動報酬。乙方在提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障，具體標準按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險甲方應依法為乙方繳納社會保險費（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等），乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方個人繳納的社會保險費用，由甲方每月從工資中代扣，具體扣除比例按國家規(guī)定執(zhí)行。甲方應向乙方提供社會保險繳納憑證，并保障乙方的社會保險權(quán)益。第六條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的workplace，確保乙方在工作中的安全與健康。乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定。甲方應定期對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更的內(nèi)容應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。本合同的解除情形包括：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律；（3）甲方因經(jīng)營需要或不可抗力導致無法繼續(xù)履行合同。合同終止的情形包括：（1）合同期滿；（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)；（3）法律規(guī)定的其他終止情形。第八條經(jīng)濟補償本合同解除或終止時，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標準和方式按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因個人原因辭職的，甲方不支付經(jīng)濟補償金。第九條其他條款乙方承諾在簽訂本合已閱讀并理解本合同全部內(nèi)容，并愿意遵守甲方的規(guī)章制度。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條附則本合同的任何條款不得違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。本合同簽訂后，雙方應共同遵守，任何一方未履行合同義務的，應承擔相應的法律責任。甲方（蓋章）：法定