教育整頓個(gè)人查擺問(wèn)題清單具體表現(xiàn)政治思想方面-理論學(xué)習(xí)深度不足：在參加單位組織的政治理論學(xué)習(xí)時(shí)，常以完成任務(wù)的心態(tài)對(duì)待。例如，在學(xué)習(xí)黨的最新理論成果時(shí)，只是機(jī)械地記錄筆記，對(duì)于一些重要思想和理念，僅停留在表面理解，沒(méi)有深入探究其背后的歷史背景、理論邏輯和實(shí)踐意義。如學(xué)習(xí)新發(fā)展理念，只是知道了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享這幾個(gè)關(guān)鍵詞，卻沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際去思考如何在自己的崗位上貫徹落實(shí)。在業(yè)余時(shí)間，很少主動(dòng)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。-政治敏銳性不夠：對(duì)一些社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題和網(wǎng)絡(luò)輿情的政治敏銳性不足，缺乏正確的政治判斷和分析能力。比如，在看到一些網(wǎng)絡(luò)上傳播的不實(shí)信息和錯(cuò)誤觀點(diǎn)時(shí)，沒(méi)有及時(shí)意識(shí)到其潛在的危害，沒(méi)有主動(dòng)站出來(lái)進(jìn)行駁斥和糾正。在工作中，對(duì)于一些涉及政治方向和原則的問(wèn)題，有時(shí)沒(méi)有從政治的高度去認(rèn)識(shí)和處理，存在就事論事的現(xiàn)象。例如，在處理一些群眾投訴問(wèn)題時(shí)，只關(guān)注問(wèn)題的表面解決，而沒(méi)有深入分析問(wèn)題背后可能存在的政治因素和社會(huì)影響。-理想信念不夠堅(jiān)定：在面對(duì)工作中的困難和挫折時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)信念動(dòng)搖的情況。比如，在推進(jìn)一些重點(diǎn)工作任務(wù)時(shí)，由于遇到了較大的阻力和困難，就開(kāi)始懷疑自己的工作能力和工作方向，甚至產(chǎn)生了退縮和放棄的念頭。在個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，偶爾會(huì)優(yōu)先考慮個(gè)人利益，沒(méi)有將理想信念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。例如，在評(píng)選先進(jìn)時(shí)，會(huì)因?yàn)樽约簺](méi)有當(dāng)選而產(chǎn)生抱怨情緒，沒(méi)有從自身找原因，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到應(yīng)該以集體利益為重，繼續(xù)努力工作。紀(jì)律作風(fēng)方面-工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)：存在遲到早退的現(xiàn)象，有時(shí)因?yàn)閭€(gè)人原因沒(méi)有嚴(yán)格遵守單位的作息時(shí)間。比如，早上因?yàn)槠鸫餐砹藥追昼?，就?dǎo)致上班遲到。在工作時(shí)間內(nèi)，偶爾會(huì)做一些與工作無(wú)關(guān)的事情，如瀏覽網(wǎng)頁(yè)、玩手機(jī)等。例如，在完成一項(xiàng)工作任務(wù)后，會(huì)不自覺(jué)地拿起手機(jī)刷一會(huì)兒朋友圈。在參加會(huì)議和培訓(xùn)時(shí)，有時(shí)會(huì)不認(rèn)真聽(tīng)講，交頭接耳、玩手機(jī)等，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到會(huì)議和培訓(xùn)的重要性。-工作作風(fēng)不夠扎實(shí)：對(duì)待工作存在敷衍了事的情況，缺乏認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。在處理一些日常工作時(shí)，只是簡(jiǎn)單地完成任務(wù)，沒(méi)有對(duì)工作進(jìn)行深入的思考和分析。比如，在撰寫(xiě)工作報(bào)告時(shí)，只是羅列一些數(shù)據(jù)和現(xiàn)象，沒(méi)有對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和反思，沒(méi)有提出有針對(duì)性的改進(jìn)措施。在工作中，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神，習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的方式和方法開(kāi)展工作，不愿意嘗試新的思路和方法。例如，在開(kāi)展一項(xiàng)新的業(yè)務(wù)工作時(shí)，沒(méi)有主動(dòng)去學(xué)習(xí)和借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，還是沿用老一套的做法，導(dǎo)致工作效率不高。-廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)：在與服務(wù)對(duì)象交往過(guò)程中，有時(shí)會(huì)接受服務(wù)對(duì)象的禮品和宴請(qǐng)。比如，在節(jié)日期間，會(huì)收到服務(wù)對(duì)象送來(lái)的一些土特產(chǎn)等禮品，沒(méi)有堅(jiān)決拒絕。在工作中，存在利用職務(wù)之便為他人謀取私利的潛在風(fēng)險(xiǎn)。例如，在審批一些項(xiàng)目時(shí)，會(huì)因?yàn)槿饲殛P(guān)系等因素，對(duì)一些不符合條件的項(xiàng)目給予一定的關(guān)照。對(duì)于單位的財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在報(bào)銷(xiāo)不規(guī)范的情況。比如，在報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)時(shí)，會(huì)多報(bào)一些費(fèi)用，沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。工作能力方面-業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不牢：對(duì)本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠全面和深入，存在一知半解的情況。在處理一些復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題時(shí)，往往感到力不從心。比如，在辦理一項(xiàng)新的業(yè)務(wù)時(shí)，對(duì)相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程不熟悉，需要花費(fèi)大量的時(shí)間去查閱資料和請(qǐng)教同事。在學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)時(shí)，缺乏系統(tǒng)性和計(jì)劃性，只是零散地學(xué)習(xí)一些知識(shí)點(diǎn)，沒(méi)有形成完整的知識(shí)體系。例如，在學(xué)習(xí)新的稅收政策時(shí)，只是關(guān)注了一些與自己當(dāng)前工作相關(guān)的內(nèi)容，沒(méi)有對(duì)整個(gè)稅收政策體系進(jìn)行全面的學(xué)習(xí)和了解。-溝通協(xié)調(diào)能力不足：在與同事之間的溝通交流不夠順暢，有時(shí)會(huì)因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致工作出現(xiàn)誤解和矛盾。比如，在與同事合作完成一項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，由于沒(méi)有及時(shí)溝通工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，導(dǎo)致工作進(jìn)度受到影響。在與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)，存在不敢表達(dá)自己真實(shí)想法和意見(jiàn)的情況。例如，在領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)時(shí)，即使對(duì)任務(wù)有不同的看法和建議，也不敢提出來(lái)，只是一味地接受。在與服務(wù)對(duì)象溝通時(shí)，缺乏有效的溝通技巧，不能很好地理解服務(wù)對(duì)象的需求和訴求。比如，在接待群眾來(lái)訪時(shí)，不能耐心傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，不能及時(shí)給予群眾滿(mǎn)意的答復(fù)。-應(yīng)急處理能力欠缺：在面對(duì)一些突發(fā)事件和緊急情況時(shí)，缺乏應(yīng)對(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。比如，在遇到群眾集體上訪等突發(fā)事件時(shí)，會(huì)感到驚慌失措，不知道如何處理。在處理一些突發(fā)的業(yè)務(wù)問(wèn)題時(shí)，不能迅速做出正確的判斷和決策。例如，在系統(tǒng)出現(xiàn)故障導(dǎo)致業(yè)務(wù)無(wú)法正常辦理時(shí)，沒(méi)有及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行解決，導(dǎo)致群眾等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，引起群眾的不滿(mǎn)。服務(wù)意識(shí)方面-主動(dòng)服務(wù)意識(shí)淡薄：在工作中，習(xí)慣于被動(dòng)等待服務(wù)對(duì)象上門(mén)，缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)和行動(dòng)。比如，沒(méi)有主動(dòng)深入到服務(wù)對(duì)象中去了解他們的需求和困難，沒(méi)有為服務(wù)對(duì)象提供一些有針對(duì)性的服務(wù)和幫助。在開(kāi)展一些業(yè)務(wù)工作時(shí)，沒(méi)有充分考慮服務(wù)對(duì)象的實(shí)際情況和需求，只是按照自己的工作流程和要求去辦理。例如，在辦理某項(xiàng)行政審批業(yè)務(wù)時(shí)，沒(méi)有提前告知服務(wù)對(duì)象需要準(zhǔn)備的材料和辦理的流程，導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象多次往返，增加了服務(wù)對(duì)象的辦事成本。-服務(wù)態(tài)度不夠熱情：在接待服務(wù)對(duì)象時(shí)，有時(shí)會(huì)表現(xiàn)出不耐煩的情緒，沒(méi)有以熱情、友好的態(tài)度對(duì)待服務(wù)對(duì)象。比如，在服務(wù)對(duì)象咨詢(xún)一些問(wèn)題時(shí)，會(huì)因?yàn)閱?wèn)題比較簡(jiǎn)單或者已經(jīng)解答過(guò)多次而表現(xiàn)出不耐煩，沒(méi)有耐心地為服務(wù)對(duì)象解答。在為服務(wù)對(duì)象辦理業(yè)務(wù)時(shí)，缺乏微笑服務(wù)和文明用語(yǔ)，沒(méi)有給服務(wù)對(duì)象留下良好的印象。例如，在與服務(wù)對(duì)象交流時(shí)，語(yǔ)氣生硬，沒(méi)有使用“您好”“請(qǐng)”“謝謝”等文明用語(yǔ)。-服務(wù)質(zhì)量不高：在為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)時(shí)，存在服務(wù)效率低下、服務(wù)質(zhì)量不高的問(wèn)題。比如，在辦理一些業(yè)務(wù)時(shí)，需要較長(zhǎng)的時(shí)間才能完成，沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的辦理時(shí)限。在服務(wù)過(guò)程中，沒(méi)有為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，存在服務(wù)不周到、不細(xì)致的情況。例如，在為服務(wù)對(duì)象辦理檔案查詢(xún)業(yè)務(wù)時(shí)，沒(méi)有幫助服務(wù)對(duì)象準(zhǔn)確快速地找到所需的檔案，導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力。整改措施-加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)：制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天安排一定的時(shí)間進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，提高政治理論水平。積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真做好筆記，積極參與討論和交流，加深對(duì)政治理論的理解和掌握。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，注重將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。-嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律：自覺(jué)遵守單位的作息時(shí)間，每天提前做好上班準(zhǔn)備，避免遲到早退。在工作時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)格要求自己，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，提高工作效率。在參加會(huì)議和培訓(xùn)時(shí)，認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，積極參與互動(dòng)和交流。加強(qiáng)對(duì)自身的監(jiān)督和管理，對(duì)于違反工作紀(jì)律的行為及時(shí)進(jìn)行糾正和整改。-提升工作能力：加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面深入地學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī)。積極參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷拓寬自己的知識(shí)面和視野。注重在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)有效的溝通技巧，主動(dòng)與同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象進(jìn)行溝通交流，及時(shí)化解工作中的矛盾和問(wèn)題。提高應(yīng)急處理能力，學(xué)習(xí)應(yīng)急處理的相關(guān)知識(shí)和技能，參加應(yīng)急演練活動(dòng)，積累應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)。-增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)：樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，積極主動(dòng)地深入到服務(wù)對(duì)象中去，了解他們的需求和困難，為他們提供有針對(duì)性的服務(wù)和幫助。在接待服務(wù)對(duì)象時(shí)，始終保持熱情、友好的態(tài)度，使用文明用語(yǔ)，耐心傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議，及時(shí)給予滿(mǎn)意的答復(fù)。不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，為服務(wù)對(duì)象提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。加強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決拒絕服務(wù)對(duì)象的禮品和宴請(qǐng)，杜絕利用職務(wù)之便為他人謀取私