補簽勞動合同模版6篇篇1甲方（用人單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]鑒于乙方系甲方員工，但雙方尚未簽訂正式勞動合同，現(xiàn)根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，補簽本勞動合同協(xié)議書。一、勞動合同雙方當事人基本情況1.甲方：一家主要從事[公司經營范圍]的企業(yè)，位置位于[公司位置]，法定代表人為[法定代表人姓名]。二、勞動合同期限本勞動合同的期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。三、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方的工作地點[工作地點]從事[工作崗位]工作。2.甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，應與乙方協(xié)商一致。四、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行[工作時間制度]工作制，即每日工作時間為[每日工作時間]，每周工作天數為[每周工作日數]。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法安排調休或支付加班費。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產假等有薪假期。五、勞動報酬1.乙方的工資按照甲方依法制定的薪酬制度確定，并隨甲方薪酬制度的調整而調整。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資數額為[每月工資數額]。3.甲方實行下發(fā)薪制度，每月[發(fā)薪日]為乙方的工資發(fā)放日。4.乙方在試用期期間的工資為[試用期工資數額]。六、社會保險和福利待遇1.甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.乙方在合同期內患病或非因工負傷，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期內因工致殘、死亡或非因工致殘、死亡，甲方按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具。2.甲方建立健全生產工藝流程和安全操作規(guī)程，乙方嚴格遵守操作規(guī)程。3.甲方按照國家關于職業(yè)病防治的有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案。4.甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，向乙方履行如實告知義務，并提供防護措施。5.乙方在生產過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)病的發(fā)生。6.若乙方因工作原因患有職業(yè)病，甲方將按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。7.甲方對乙方的工傷事故進行調查和處理，若因乙方原因造成的事故，由乙方承擔相應責任。8.因不可抗力因素導致甲方停工停產時，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方的工資待遇。9.甲方應按照國家規(guī)定對乙方的個人證件進行保管和保密。10.甲方不得安排未成年工和女職工從事有毒有害的勞動。11.因工致殘的勞動者按照國家規(guī)定享受工傷保險待遇。因工死亡的勞動者按照國家規(guī)定享受工傷保險待遇及遺屬待遇。甲方應當參加工傷保險，為乙方繳納工傷保險費。工傷保險費由單位繳納，個人不繳納。乙方的工傷待遇按照《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。甲方應當為乙方的工傷事故進行登記和報告，并提供必要的證明材料。甲方應當協(xié)助乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定。甲方向社會保險經辦機構申報應繳納的工傷保險費數額時，應當報送本單位全部職工工資總額和職工人數等有關資料。職工個人不繳納工傷保險費。因工傷事故發(fā)生的下列費用中，按照《工傷保險條例》的規(guī)定應由單位支付的，由甲方承擔：工傷醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費、殘疾輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。經勞動能力鑒定委員會確認需要繼續(xù)治療的，所需費用由甲方按照《工傷保險條例》的規(guī)定支付。乙方因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，甲方應當為乙方安排適當工作，確保乙方的合法權益不受損害。篇2甲方（用人單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]法定代表人（負責人）：[負責人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]民族：[勞動者民族]出生日期：[勞動者出生日期]位置：[勞動者位置]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系方式]鑒于甲、乙雙方已于[具體日期]簽訂了書面勞動合同，但由于某些原因，該合同未能及時辦理備案手續(xù)。為了保障雙方的合法權益，現(xiàn)決定對該勞動合同進行補簽，并明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.本合同自[具體日期]起至[具體日期]止。2.甲方可根據工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整本合同期限。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任務。2.甲方可根據工作需要調整乙方的工作崗位。3.乙方的工作地點為[工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周[具體天數]小時工作制，每天工作[具體小時]小時。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費用。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產假等假期。四、勞動報酬1.甲方每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資，工資數額為[具體數額]元。2.乙方在試用期間的工資為[具體數額]元。3.甲方可根據乙方的表現(xiàn)和工作需要調整乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，應享受相應的福利待遇。3.甲方可按規(guī)定為乙方提供住房、交通等補貼。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應按規(guī)定為乙方提供勞動保護措施。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。3.甲方可按規(guī)定對乙方進行處罰。七、保密義務1.乙方應對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機密和客戶信息泄露給第三方。3.甲方可按規(guī)定對乙方進行保密教育。八、違約責任1.甲、乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的，應按規(guī)定支付滯納金。3.乙方未按規(guī)定完成工作任務或違反勞動紀律的，應按規(guī)定承擔相應的責任。4.甲、乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。5.甲、乙雙方違反本合同的約定，引起勞動爭議的，應按照勞動爭議處理規(guī)定處理。6.甲方違反本合同的約定，侵害乙方的合法權益的，應承擔相應的法律責任。7.乙方違反本合同的約定，侵害甲方的合法權益的，應承擔相應的法律責任。篇3甲方（用人單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]法定代表人：[法人姓名]乙方（勞動者）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]位置：[員工位置]鑒于乙方在甲方工作期間，因故未及時簽訂勞動合同，現(xiàn)經雙方協(xié)商一致，補簽本勞動合同協(xié)議書。本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并具有法律效力。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。其中，試用期為[試用期長度]，自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意按甲方工作需要，在[部門名稱]部門，從事[崗位名稱]工作。甲方可根據工作需要和對乙方的工作能力和工作表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位和工作地點。2.乙方應按甲方要求，按時完成規(guī)定的工作任務，并達到規(guī)定的質量標準。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行[工作時間制度]工作制，每日（或每周）工作時間不超過[每日或每周工作時間]小時（或天數）。2.甲方根據行業(yè)特點，規(guī)定工作日與公休日，以及節(jié)假日放假時間。乙方應遵守甲方的工作時間安排，并可在工作日之外享有合理的休息時間。3.在法定節(jié)假日期間，甲方應安排乙方休假。如因工作需要不能安排休假的，應支付相應的加班費或安排補休。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、崗位津貼、績效獎金等組成。具體標準按甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應按月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資不低于當地最低工資標準。具體支付時間為每月的[發(fā)薪日期]。3.甲方可根據乙方的實際工作表現(xiàn)和經濟效益，對乙方的工資水平進行調整。乙方有完成規(guī)定工作任務和勞動定額的義務，如未完成工作任務或勞動定額的，甲方可按本單位薪酬制度的規(guī)定扣發(fā)乙方的工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方在合同期內因工負傷或死亡的，甲方應按規(guī)定給予工傷或死亡待遇。具體標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期內患病或非因工負傷的，甲方應按規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。具體標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。4.甲方可根據單位經濟效益和乙方的實際表現(xiàn)，給予乙方一定的福利待遇，如交通補貼、通訊補貼、節(jié)日禮品等。具體標準按甲方制定的福利制度執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并指導乙方正確使用。同時，甲方應建立健全職業(yè)病防治制度，保障乙方的職業(yè)健康。2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。如因違反安全操作規(guī)程造成工傷事故的，應承擔相應的責任。3.甲方應對乙方進行定期的健康檢查，并建立健康檔案。如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病或因工致殘的，甲方應按規(guī)定給予相應的待遇和治療。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。變更后的合同文本應提交原登記機關進行變更登記。2.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。或者嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。或者因病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。或者甲方業(yè)務需要調整而乙方不愿隨崗變動的，甲方可以解除本合同。解除勞動合同的證明文件應按規(guī)定及時送達乙方。3.在合同期內，如乙方連續(xù)曠工超過XX日，或者累計曠工超過XX日，甲方可解除本合同。但因不可抗力等特殊原因造成曠工的除外。4.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。但乙方應提前XX日向甲方提出書面申請，并辦理相關離職手續(xù)。5.乙方在合同期滿后不再續(xù)簽的，本合同終止執(zhí)行。但如雙方另有約定且符合法律法規(guī)規(guī)定的情形下，可繼續(xù)簽訂勞動合同或達成其他協(xié)議。6.甲方應在合同解除或終止后及時辦理相關手續(xù)，并依法向乙方出具解除或終止勞動合同的證明文件。在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。7.乙方離職時如有未發(fā)放的工資、獎金、福利等應篇4甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（勞動者）：[員工姓名]鑒于乙方已入職甲方公司一段時間，但雙方尚未簽訂正式的勞動合同，為明確雙方的權利和義務，經協(xié)商一致，特訂立本補簽勞動合同協(xié)議書。一、合同期限本合同期限自[入職時間]起至[合同到期時間]止，合同期為[合同期限年數]年。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方的安排下從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地，甲方可根據工作需要調整乙方的具體工作職責和工作地點，但調整后應保證乙方的工資待遇和福利不降低。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的崗位性質和工作特點，安排乙方的工作日和休息日。2.甲方保證乙方每周至少休息一日，并按照國家法定節(jié)假日安排乙方的休假。3.乙方因工作需要加班的，甲方應按規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資按照甲方公司的薪酬制度執(zhí)行，具體工資數額根據乙方的崗位、職務、技能和工作經驗等因素確定。2.甲方每月[發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放方式為銀行轉賬或現(xiàn)金發(fā)放。3.乙方在完成工作任務后，有權獲得相應的獎金、津貼等福利。4.甲方根據乙方的表現(xiàn)和公司的經濟效益，每年對乙方的工資進行調整，調整時間和幅度根據甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應按照公司的規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇，如住房公積金、商業(yè)保險等。3.乙方因病或非因工負傷期間的醫(yī)療待遇，按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。4.乙方因工負傷或者患職業(yè)病的，甲方應按照《工傷保險條例》的規(guī)定給予乙方相應的醫(yī)療待遇和補償。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并指導乙方正確使用。2.甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產條件和設施，保障乙方的生命安全和身體健康。3.甲方應建立健全職業(yè)病防治制度，對乙方進行職業(yè)病宣傳教育，并提供必要的職業(yè)病防護措施。4.乙方在勞動過程中，應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品和工具，避免發(fā)生工傷事故。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應按時完成工作任務，提高工作效率和質量。3.乙方應愛護甲方的財產和設備，保持工作環(huán)境的整潔和有序。4.乙方在勞動過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或質量問題，應及時向甲方報告并提出改進建議。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內容。但變更勞動合同內容可能影響一方合法權益的，應當事先與對方協(xié)商一致。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。但甲方應在解除勞動合同時出具解除勞動合同證明書，并協(xié)助乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。3.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。但甲方應在試用期內書面通知乙方解除勞動合同，并說明解除理由。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響或者經甲方提出拒不改正的。被依法追究刑事責任的。5.有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡或者被宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。其他情形導致勞動合同無法繼續(xù)履行的。6.在解除或終止勞動合同時，甲方應按照國家和地方的規(guī)定向乙方支付經濟補償金或賠償金。具體支付標準和時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。7.雙方協(xié)商一致簽訂的保密協(xié)議、培訓協(xié)議等作為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。如雙方就本合同的履行發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就補簽勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同結束時間：_________年_________月_________日。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事_________工作，具體崗位職責和要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周_________小時工作制，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產假等假期。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額為_________元/月。2.乙方享有加班加點費、年終獎等福利待遇，具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。2.乙方享有甲方提供的員工福利，包括年終獎、過節(jié)費、生日禮物等。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的安全培訓，確保乙方在勞動過程中遵守安全操作規(guī)程。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得擅自違反勞動紀律和規(guī)章制度。七、保密義務1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得向外界泄露。2.甲方對乙方的保密信息負有保密義務，不得向第三方泄露。八、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.違約金的數額和支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，不得與其他用人單位建立勞動關系。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可通過勞動爭議調解委員會調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.乙方確認已充分理解并同意本合同的各項內容，并愿意按照本合同的約定履行自己的義務。甲方已向乙方詳細解釋了合同條款，并承諾遵守合同條款。如有違反，愿意承擔相應的法律責任。5.甲方應按時向勞動部門辦理錄用備案手續(xù)，并按規(guī)定向勞動部門辦理合同變更、解除或終止手續(xù)。如因甲方未按規(guī)定辦理相關手續(xù)導致乙方權益受到侵害的，甲方應承擔相應的法律責任。篇6一、合同雙方甲方（