Thedefiningdecadewhyyourtwentiesmatterandhowtomakethemostofthemnow《二十歲光陰不再來(lái)》墨竹-讀書筆記別讓你的二十幾歲，除了年輕一無(wú)所有

這是一部嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)著作心靈雞湯？No！作者：MegJay美國(guó)權(quán)威臨床心理學(xué)家，數(shù)十年專業(yè)研究20-29歲族群，TED公開演講引起轟動(dòng)。Part1.

工作觀大改造

我喜歡什么？我適合做什么？去哪個(gè)城市？怎樣才能找到好工作？20多歲的我們，都很迷茫……ErikHErikson，沒(méi)爹的孩子，猶太家庭養(yǎng)大，從小被嘲笑，一直在尋找自我。高中畢業(yè)想當(dāng)藝術(shù)家，游歷歐洲，還露宿橋下。回來(lái)后當(dāng)藝術(shù)老師。后來(lái)研究精神分析，遷至美國(guó)，獲得普利策獎(jiǎng)。他認(rèn)為“追尋真實(shí)自我”這事急不得，年輕人可以有一段“空檔期”。Megjay：“沒(méi)錯(cuò)，他迷茫時(shí)四處旅行并露宿橋下，但這只是故事的一半。25歲，他教授藝術(shù)并修教育課程，26歲，他接受精神分析訓(xùn)練，積累很多人脈，不到30，他就啃下精神分析學(xué)位，開始教書、寫作、分析……他的確經(jīng)歷過(guò)身份認(rèn)同危機(jī)，無(wú)所謂，不去管它，他做了更重要的事——在積累身份資本!”MegJay給迷茫的海倫講了一個(gè)故事：你想嫁個(gè)百萬(wàn)富翁，先看看自己有沒(méi)有五十萬(wàn)身價(jià)配得上他。同理，你要先有一個(gè)好的身份資本積累，好的工作機(jī)會(huì)自然從天上掉下來(lái)。忠言1:忘掉自我認(rèn)識(shí)危機(jī)，去積累身份資本so那些問(wèn)題，想不清楚，咱就別想了。不要為你是誰(shuí)煩惱，而應(yīng)該思考你可以是誰(shuí)，并去賺取你可以是誰(shuí)的資本。多去做些給自己身份加分的事情。比如技術(shù)性工作，技能考核，不一般的經(jīng)歷。酒逢知己千杯少，20歲年輕人的城市族群，多半是大學(xué)時(shí)期的死黨。這些朋友和我們一起吃飯喝酒，一起抱怨“我的前任是極品”or“我的老板是奇葩”。小圈子的確是一個(gè)避風(fēng)的港灣，但你總要啟航。而真正能使我們戲劇性改變的，往往是那些萍水相逢的路人。本杰明?富蘭克林效應(yīng)

富蘭克林在賓夕法尼亞立法機(jī)構(gòu)任職時(shí)，頑固的政敵和一位不友好的立法者常讓他頭疼不已。富蘭克林在解釋如何贏得他的尊重與友情時(shí)這樣說(shuō)：

我從沒(méi)想過(guò)要委曲求全來(lái)贏得他的幫助，但一段時(shí)間后，我萌發(fā)出了用其它方法的念頭。在知道他有一本稀世奇書后，我給他寫了張紙條，希望能借這本書拜讀幾日。他立刻把書給了我。一周后我把書還給他，同時(shí)夾了張紙條表達(dá)我對(duì)書的喜愛(ài)之情。后來(lái)我們?cè)僭趪?guó)會(huì)見(jiàn)面時(shí)，他對(duì)我說(shuō)話了（這在以前是不可能的），態(tài)度還很禮貌。此后，他表示愿意隨時(shí)為我提供幫助，我們成了好朋友，這樣的友誼一直維持到他去世。這真是應(yīng)了那句格言，“曾經(jīng)善意渡你的人，極有可能再幫你第二、第三次?！盡egJay又講了一個(gè)故事：

智者創(chuàng)造自己的好運(yùn)。制造&接納弱連接，也給他們一個(gè)理由接納我們。BUTHOW?只要你的第一次請(qǐng)求，是合情合理的，可操作性很強(qiáng)的，一般人都不會(huì)拒絕。如：借一本書。每當(dāng)我們換工作、搬家、周末出去閑逛的時(shí)候，正是認(rèn)識(shí)新朋友、接觸新觀點(diǎn)的時(shí)機(jī)，忠言2:尋找弱連接，將路人變貴人so為什么朋友圈里的人，過(guò)得都比我好？

藏在facebook背后的眼睛結(jié)婚啦寶寶照年終獎(jiǎng)買新車看著他們的光鮮，你也覺(jué)得”工作應(yīng)該平步青云、畢業(yè)應(yīng)該讀研、學(xué)校經(jīng)常拿A就應(yīng)該混的比別人好……“其實(shí)，社交網(wǎng)絡(luò)不是用來(lái)呈現(xiàn)真相，而是展現(xiàn)最光鮮的”表相“的場(chǎng)所。不要在意別人怎么看我的人生，因?yàn)閯e人沒(méi)我們想象的那么在乎，而且每個(gè)人的人生都不完美，沒(méi)有可比性。不用擔(dān)心現(xiàn)在的工作是不是”屈才“，也不用總發(fā)愁下一步該怎么走，只要安下心來(lái)做好今天的事。大格局是來(lái)自對(duì)自己既有才能的投資，并將眼前的事兒全力做好。忠言3:拋棄攀比惡習(xí)，著眼大格局soPart2.愛(ài)情觀大改造

忠言1：幸福取決于你上了哪張床每個(gè)人必須非常清楚：我們會(huì)和那個(gè)人結(jié)婚，是因?yàn)檎嫘南鄲?ài)，而不是因?yàn)樵谝黄鸷芊奖慊蛘叻质趾苈闊┎沤Y(jié)婚。不能結(jié)果的感情，就別費(fèi)時(shí)間開花忠言2：性格，比一切“硬指標(biāo)”都重要

是合不來(lái)，還是吹毛求疵？

差異是離間計(jì)，也是保鮮劑。忠言3：你把下半生，交給哪家人

你無(wú)法選擇家人，但你可以選擇朋友。錯(cuò)！你可以選擇家人，自己下半輩子的家人。經(jīng)營(yíng)你婚姻的最佳時(shí)間是你還沒(méi)結(jié)婚時(shí)，這意味著要你為了工作一樣，靜心謀劃。選擇你想要的人組建家庭，而不是為了完成結(jié)婚任務(wù)，或任意選擇一個(gè)正好選擇你的人。Part3.身心觀大改造

在我們20多歲時(shí)，享樂(lè)至上的情緒腦已經(jīng)發(fā)育完備，但是掌管前瞻性理性思維的額葉卻還在像小花兒一樣生長(zhǎng)。在學(xué)校表現(xiàn)出眾，只能代表你能在明確的時(shí)間內(nèi)處理好有標(biāo)準(zhǔn)答案的問(wèn)題?？墒?，要成為一名前瞻性思考的成人，你必須有能力預(yù)想未來(lái)，甚至采取行動(dòng)，尤其在不確定的情況下。額葉能幫我們跳脫非黑即白的考試邏輯，學(xué)會(huì)接受灰色地帶，懂得如何在期間應(yīng)變。我怎么會(huì)碰到這樣奇葩的老板？怎么會(huì)有這樣變態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)？！！面對(duì)哪些莫名其妙大發(fā)雷霆的上司/老板，我們似乎有太多委屈，太多苦要傾訴。他們可能因?yàn)槟稠?xiàng)我們不知道的優(yōu)勢(shì)，而非管理技能，站到這個(gè)位置。他們不知道如何為人導(dǎo)師，卻常常肩負(fù)著教20多歲年輕人如何駕馭新工作。這可能是“天作不合”，可事實(shí)就是如此，而且每天發(fā)生。忠言1:跳出杏仁核讓額葉當(dāng)家，用理性回應(yīng)情緒so隨年齡的增長(zhǎng)，我們對(duì)積極正面的信息愈加感興趣。智慧的藝術(shù)就在于，懂得哪里是可以忽略的。太常把自己的苦惱轉(zhuǎn)付他人，我們就永遠(yuǎn)無(wú)法學(xué)會(huì)獨(dú)自面對(duì)人生的悲慘。因?yàn)槊鎸?duì)困境時(shí)，大腦處于最佳學(xué)習(xí)狀態(tài)。

其實(shí)真正原因是：20多歲年輕人的大腦比年長(zhǎng)的成年人，對(duì)負(fù)面消息反應(yīng)更強(qiáng)烈。20多歲年輕人和他們活躍的杏仁核總是想通過(guò)換工作來(lái)改變自己的感覺(jué)。二十多歲的我們，沒(méi)有值得炫耀的東西，常常只能呆在角落里，對(duì)那些幸運(yùn)兒羨慕嫉妒恨……

其實(shí)：多數(shù)人在專業(yè)領(lǐng)域爐火純青，是因?yàn)樗麄兺度肓舜罅繒r(shí)間，“天生就是做這行的料”，都是自己刻苦成功后，講給別人聽的鬼話。有些人或許的確比同齡人更有天賦，但他們同樣花了1萬(wàn)小時(shí)反復(fù)練習(xí)。固定心態(tài)VS成長(zhǎng)心態(tài)。

固定心態(tài)：非黑即白的固定思維。成長(zhǎng)心態(tài)：以更加努力的姿態(tài)，嘗試用新的策略迎接挑戰(zhàn)忠言2:用青春的1萬(wàn)小時(shí)，去換取自信so結(jié)婚？生孩子？我才二十多歲，我自己都還是孩子呢！數(shù)字會(huì)說(shuō)話，生育力警報(bào)：人的生育能力在20多歲末期達(dá)到高峰，30歲，立刻下降為原來(lái)的1/2.

不要抱著僥幸的心里，那些老來(lái)得子明星，你知道他們花了多少保養(yǎng)費(fèi)嗎？忠言3:生男孕女不嫌早so人的生育能力結(jié)語(yǔ)：未來(lái)沒(méi)有刻在星星上，也沒(méi)有任何保證。你該做的，就是宣告自己已經(jīng)成年，用心過(guò)日子，認(rèn)真工作，挑選自己的家人，精算你的未來(lái)，創(chuàng)造自己的確定感。別讓那些你沒(méi)了解或沒(méi)去做的事左右你的未來(lái)。你現(xiàn)在的每一秒，每個(gè)動(dòng)作，都在決定你的人生！好書共勉！DesignBy：墨竹親歷投行中國(guó)投行的若干傳言與真相原著：班妮PPT筆記：@eleven詩(shī)怡菇?jīng)鰧懺谇懊孀鳛橹閷殢臉I(yè)者的我，第一次聽說(shuō)“投行”就有種不明覺(jué)厲的感覺(jué)，我從不同渠道了解到的支離破碎的信息再加上自己的想象力，”投行”在我心中便有了高大上的輪廓，同時(shí)也伴隨著神秘感：跟金融有關(guān)高端商務(wù)人士，月入N萬(wàn)出入于高檔社交場(chǎng)合生活節(jié)奏緊張……下面就跟著我一探究竟吧到底什么是投行？投行投資銀行的簡(jiǎn)稱，有狹義廣義之分。狹義的投資銀行業(yè)務(wù)指的是傳統(tǒng)的投行核心業(yè)務(wù)，即一級(jí)市場(chǎng)上的承銷業(yè)務(wù)、并購(gòu)和融資業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)。券商——在中國(guó)，投行指的是證券公司內(nèi)的從事一級(jí)市場(chǎng)證券承銷、保薦及公司收購(gòu)業(yè)務(wù)的投資銀行部門，業(yè)內(nèi)稱作券商。IPO——Ini投行就是幫助未上市的企業(yè)上市或者幫助已上市的企業(yè)募股等相關(guān)事宜的機(jī)構(gòu)。投行人主要在做什么？對(duì)企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查：

·了解企業(yè)的業(yè)務(wù)基本情況·歷史沿革的合法合規(guī)性

·最近三年的財(cái)務(wù)狀況·未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)（3個(gè)月）

·指導(dǎo)企業(yè)上市做準(zhǔn)備大量文字處理：

·項(xiàng)目建議書·IPO招股說(shuō)明書·再融資募集說(shuō)明書·證監(jiān)會(huì)反饋意見(jiàn)的回復(fù)·股票發(fā)行報(bào)告保薦人資格保薦代表人制度——是中國(guó)資本市場(chǎng)的特色，投行部門所擁有的保薦代表人數(shù)量決定了該投行的通道數(shù)量，也就是同時(shí)可承攬并申報(bào)上會(huì)的項(xiàng)目數(shù)量。保薦人資格：滿足一定年限的保薦業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，通過(guò)保薦代表人資格考試并與近3年內(nèi)在一個(gè)境內(nèi)證券發(fā)行項(xiàng)目中擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目協(xié)辦人。考試內(nèi)容：證券綜合知識(shí)、投資銀行業(yè)務(wù)能力保薦人制度讓眾多券商想盡辦法擴(kuò)大保薦代表人隊(duì)伍，這種只認(rèn)身份不認(rèn)工作能力的風(fēng)氣，指引很多剛畢業(yè)的大學(xué)生通過(guò)考試，獲得更高的薪酬。這對(duì)那些經(jīng)驗(yàn)豐富因?yàn)闆](méi)有時(shí)間復(fù)習(xí)而落榜的老投行非常不公平。投行需要具備的技能？要想在中國(guó)投行從學(xué)徒晉升為高手，需要兼?zhèn)涓鞣N硬實(shí)力和軟實(shí)力“忽悠”能力——在承攬項(xiàng)目時(shí)要懂得“忽悠”客戶。高級(jí)別員工忽悠，如公司總裁、副總裁技術(shù)派忽悠，制作一份充滿“個(gè)案關(guān)懷”的項(xiàng)目建議書，讓企業(yè)有相見(jiàn)恨晚的感覺(jué)賣弄關(guān)系和資源，如與證監(jiān)局打交道多年云云寫招股說(shuō)明書的能力——在項(xiàng)目執(zhí)行階段要掌握寫招股說(shuō)明書的技巧。說(shuō)到底，招股說(shuō)明書就是幫助企業(yè)把股票賣出去。其中最關(guān)鍵的章節(jié)，也就是中國(guó)證監(jiān)會(huì)的審核重點(diǎn)：發(fā)行人基本情況、業(yè)務(wù)與技術(shù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息、管理層討論與分析和募集資金運(yùn)用。綜合實(shí)力——良好的學(xué)習(xí)能力、觀察能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力。投行人的狀態(tài)？出差項(xiàng)目進(jìn)展初期，投行人要對(duì)企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查，了解企業(yè)的各種情況，對(duì)企業(yè)進(jìn)行有針對(duì)性的上市輔導(dǎo)。加班招股說(shuō)明書快定稿的時(shí)候，是惡性加班時(shí)期。寫招股說(shuō)明書，少則幾十頁(yè)，多則上百頁(yè)。應(yīng)酬唱歌喝酒都是與客戶建立良好關(guān)系的必要手段，有時(shí)喝酒之類的公關(guān)活動(dòng)成了拿下項(xiàng)目的關(guān)鍵。投行人的衣食住行如果你覺(jué)得他們的生活很光鮮，那就錯(cuò)了。衣——出差時(shí)間長(zhǎng)，好洗好穿最靠譜。在小縣城，就算穿得花枝招展，也沒(méi)人看。食——很多企業(yè)有自己的食堂，中午在食堂吃飯，晚上自行解決。得有一個(gè)入鄉(xiāng)隨俗的胃。住——通常企業(yè)讓住哪就住哪。好壞主要取決于企業(yè)所在地。遇上欠發(fā)達(dá)的地方，條件可想而知。行——趕上飛機(jī)晚點(diǎn)凌晨三四點(diǎn)還在路上是常事。隨時(shí)整裝待發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)都可能委以出差的任務(wù)。盡職調(diào)查申報(bào)審核上會(huì)發(fā)行到底折騰多久能上市時(shí)間有不確定性，通常1-3年，細(xì)節(jié)決定成敗，不到上市最后一刻，都不能松懈。很可能一招不慎滿盤皆輸。在中國(guó)怎么賣股票？券商投資銀行部的主要業(yè)務(wù)類型是“保薦與承銷”承銷由資本市場(chǎng)部完成，包括股票的定價(jià)、發(fā)行和銷售。股票的發(fā)行質(zhì)量，能發(fā)什么價(jià)格，能有多少人來(lái)認(rèn)購(gòu)，要看資本市場(chǎng)部的工作是否盡責(zé)。要想提高股票銷售能力，與機(jī)構(gòu)客戶之間的良好關(guān)系不可或缺，沒(méi)有好的客戶資源就推薦不出好的詢價(jià)對(duì)象。華麗麗的路演路演通常在京滬深三地舉行，是企業(yè)與機(jī)構(gòu)投資者見(jiàn)面的時(shí)刻。路演包括三部分：介紹企業(yè)和投行參與路演的代表企業(yè)代表介紹公司情況問(wèn)