2025最新上海市勞動合同上海市勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在上海市長寧區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動，甲方愿意接受乙方的勞動服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“《勞動合同法》”）、《上海市勞動合同條例》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一章合同期限第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條本合同為固定期限勞動合同。期間，雙方均可依法解除或終止本合同，除非另有約定或法律規(guī)定。第二章工作內(nèi)容與地點第三條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職位，并在甲方指定的（工作地點）工作。乙方的具體工作職責(zé)和要求以雙方另行簽署的《崗位說明書》為準。第四條甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)或身體健康狀況，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，并提前以書面形式通知乙方。第五條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并認真履行其職責(zé)。第三章勞動報酬第六條甲方將依法按時足額支付乙方的勞動報酬，勞動報酬的具體標準和支付方式如下：乙方的基本工資為人民幣元/月（稅前），并在每（月/季度）的一日前支付。乙方的績效獎金根據(jù)甲方的績效考核方案確定，具體金額以考核結(jié)果為準，在每（月/季度）結(jié)束后支付。甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從其勞動報酬中代扣代繳。第七條乙方的加班工資計算基數(shù)為其基本工資，加班工資的具體計算方式按照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章工作時間與休息休假第八條甲方安排乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。具體的上下班時間為，如需調(diào)整，甲方將另行通知。第九條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況統(tǒng)一安排。第十條乙方因工作需要加班的，應(yīng)當取得甲方的書面同意，并按照法律規(guī)定獲得相應(yīng)的加班補償。第五章社會保險與福利第十一條甲方將依法為乙方繳納城鎮(zhèn)基本社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險）和住房公積金。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從其勞動報酬中代扣代繳。第十二條乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（此處列舉具體福利，如補充醫(yī)療保險、年度體檢、帶薪年假等）。第六章勞動保護與勞動條件第十三條甲方將為乙方提供符合國家和地方標準的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方的人身安全和身體健康。第十四條乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品。第十五條如乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方將依法及時處理，并協(xié)助乙方完成工傷認定和理賠手續(xù)。第七章合同的變更、解除與終止第十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同條款將取代原合同條款。第十七條雙方約定下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未按時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；因甲方過錯致使勞動合同無效的。第十九條本合同終止的情形包括但不限于：合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂勞動合同的；乙方開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的。第八章保密與競業(yè)限制第二十條乙方承諾在勞動關(guān)系存續(xù)期間及合同終止后年內(nèi)，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息，也不得利用這些信息從事與甲方競爭的活動。第二十一條乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間不得自營或為他人經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè)，或在其他同類業(yè)務(wù)企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù)。第九章其他條款第二十二條本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方