2025《標準勞動合同》word版標準勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方需要勞動力以開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。如雙方協(xié)商一致，可在本合同期滿前日決定續(xù)訂或終止本合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（職務名稱）崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：（詳細描述工作職責）。工作地點為：（具體地址）。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三條工作時間乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班，但應符合國家法律法規(guī)規(guī)定，并支付相應的加班費用或安排補休。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為元（大寫：）。除基本工資外，乙方還有權(quán)獲得（獎金、補貼、提成等）的勞動報酬，具體標準為：。甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。甲方應于每月日前支付乙方上月的勞動報酬。第五條社會保險與福利甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有國家和地方規(guī)定的其他勞動和社會保險福利，包括但不限于（補充保險、住房公積金、帶薪年假、培訓等）。乙方在職期間患病或非因工負傷，享有醫(yī)療期及醫(yī)療待遇，具體按國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。乙方可通過合理途徑對勞動條件或工作安排提出異議，甲方應積極回應并采取措施。甲方應定期組織乙方進行職業(yè)培訓，提升乙方的職業(yè)技能。第七條合同的變更、解除與終止變更：本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。解除：甲方不得隨意解除本合同，除非符合《勞動合同法》規(guī)定的情形。乙方不得單方面解除本合同，除非符合《勞動合同法》規(guī)定的情形，且應提前日以書面形式通知甲方。終止：合同期滿后，雙方均可選擇不續(xù)訂合同。第八條經(jīng)濟補償本合同解除或終止時，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準和支付方式按照《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方違反培訓協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議約定的，應向甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。第九條保密與競業(yè)限制乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。乙方在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與本崗位相關(guān)的工作。甲方可依法支付乙方競業(yè)限制補償金。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：