卷煙廠儲絲柜裝卸制度第一章總則卷煙廠儲絲柜裝卸制度（以下簡稱“本制度”）是為規(guī)范儲絲柜的裝卸作業(yè)流程，保障生產(chǎn)安全，提高作業(yè)效率，降低物料損耗，確保儲絲柜及其內(nèi)部物料完整無損而制定。本制度適用于卷煙廠生產(chǎn)車間、倉庫、物流中心等所有涉及儲絲柜裝卸作業(yè)的部門及全體員工，同時也適用于與卷煙廠簽訂儲絲柜運輸及裝卸服務(wù)的第三方單位。本制度緊密結(jié)合卷煙行業(yè)生產(chǎn)特點，遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，融入“精益求精、客戶至上、和諧共贏”的企業(yè)文化理念，以扁平化管理模式為核心，強化過程管控，確保裝卸作業(yè)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求。第二章適用范圍1.適用對象-卷煙廠內(nèi)部員工：包括生產(chǎn)操作人員、倉庫管理員、物流專員、設(shè)備維修人員等所有參與儲絲柜裝卸作業(yè)的人員。-第三方單位：包括承運商、裝卸服務(wù)提供商等外部合作單位，其作業(yè)需嚴格遵守本制度。2.適用物料-儲絲柜：指用于存放卷煙絲、煙葉、輔料等物料的專用柜體，包括廠內(nèi)自制及外部采購的各類儲絲柜。-內(nèi)部物料：包括但不限于卷煙絲、煙葉、過濾嘴、包裝材料等生產(chǎn)所需物料。第三章作業(yè)準備1.人員資質(zhì)要求-卷煙廠內(nèi)部員工需通過崗位培訓考核，持證上崗，熟悉儲絲柜裝卸操作規(guī)程及安全注意事項。-第三方單位人員需提供相關(guān)資質(zhì)證明，經(jīng)卷煙廠審核合格后方可參與作業(yè)。2.設(shè)備與工具準備-起重設(shè)備：如叉車、液壓車等，需定期檢驗，確保性能完好，符合安全標準。-輔助工具：如纏繞膜、緩沖墊、防靜電手套等，確保作業(yè)過程中物料不受損傷。3.作業(yè)環(huán)境要求-裝卸區(qū)域需平整、開闊，無障礙物，地面承載力滿足設(shè)備作業(yè)要求。-環(huán)境溫度、濕度符合儲絲柜及內(nèi)部物料存放要求，避免因環(huán)境因素導(dǎo)致物料變質(zhì)。第四章裝卸操作規(guī)程1.裝卸前檢查-檢查儲絲柜外觀是否完好，無明顯變形、破損，柜門、鎖具功能正常。-檢查內(nèi)部物料包裝是否完整，無破損、滲漏，堆放整齊。-檢查裝卸設(shè)備是否處于良好狀態(tài)，安全裝置（如限位器、剎車系統(tǒng)）有效。2.裝卸作業(yè)流程-人力裝卸：-兩人及以上協(xié)同作業(yè)，遵循“先下后上、輕拿輕放”原則，避免劇烈晃動。-高度超過1.5米的作業(yè)需使用輔助工具（如踏板），嚴禁攀爬柜體。-機械裝卸：-叉車作業(yè)需選擇合適的叉齒高度，避免損壞柜體底部或內(nèi)部物料。-液壓車作業(yè)需確保柜體重心平衡，避免傾斜、滑落。3.特殊物料裝卸要求-卷煙絲：-嚴禁接觸潮濕、高溫環(huán)境，避免陽光直射。-使用防靜電包裝，裝卸過程中佩戴防靜電手套。-煙葉：-需使用專用托盤或筐具，避免擠壓、摩擦。-高溫、高濕天氣需采取降溫、除濕措施。第五章安全管理1.作業(yè)人員安全職責-嚴格遵守操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。-穿戴勞動防護用品（如安全鞋、反光背心），高空作業(yè)需佩戴安全帶。-發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障、環(huán)境風險立即停止作業(yè)并報告。2.風險防控措施-高空作業(yè)需設(shè)置警戒區(qū)，禁止無關(guān)人員進入。-起重設(shè)備操作人員需持證上崗，嚴禁超載作業(yè)。-電氣設(shè)備需接地保護，避免觸電事故。3.應(yīng)急處理-發(fā)生物料傾倒、設(shè)備故障等情況，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，減少損失。-建立應(yīng)急聯(lián)絡(luò)機制，確保第一時間聯(lián)系維修、醫(yī)療等相關(guān)部門。第六章物料保護1.裝卸過程中的防護-使用緩沖墊、纏繞膜等減少碰撞、摩擦。-堆放時保持垂直穩(wěn)定，避免傾斜導(dǎo)致物料散落。2.裝卸后的檢查-檢查儲絲柜及內(nèi)部物料是否完好，記錄異常情況。-裝卸區(qū)域及時清理，消除安全隱患。第七章質(zhì)量管理1.裝卸質(zhì)量標準-儲絲柜無變形、劃痕，柜門關(guān)閉嚴密。-內(nèi)部物料包裝完整，無破損、污染。-堆放高度不超過規(guī)定限值（如2米），避免壓壞下層物料。2.質(zhì)量追溯機制-建立裝卸作業(yè)記錄臺賬，包括作業(yè)時間、人員、物料信息、檢查結(jié)果等。-出現(xiàn)質(zhì)量問題需追溯責任單位，并分析原因，制定改進措施。第八章績效考核1.考核指標-作業(yè)效率：按時完成裝卸任務(wù)的比例。-安全事故：零事故為考核基準，發(fā)生事故需承擔相應(yīng)責任。-物料損耗：控制在行業(yè)平均水平以下。2.獎懲措施-優(yōu)秀作業(yè)團隊/個人給予獎勵（如獎金、榮譽證書）。-違反本制度造成損失的，需承擔賠償責任，情節(jié)嚴重者予以處罰。第九章企業(yè)文化與社會責任1.文化融入-在裝卸作業(yè)中強調(diào)“精益求精”理念，提升操作規(guī)范性。-通過班前會、安全培訓等強化員工責任意識。2.社會責任-推廣綠色裝卸方式，減少包裝材料浪費。-支持社區(qū)志愿服務(wù)，展現(xiàn)企業(yè)社會責任形象。第