卷煙廠安全考核規(guī)章適用范圍本制度適用于卷煙廠全體員工，包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、銷(xiāo)售人員及其他輔助人員。同時(shí)，適用于與卷煙廠有業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶(hù)及相關(guān)方，確保其在參與生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)時(shí)遵守相關(guān)安全規(guī)定。第一章總則為貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，提升安全管理水平，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，結(jié)合卷煙行業(yè)特點(diǎn)及本廠實(shí)際情況，制定本制度。核心內(nèi)容第一節(jié)人本管理1.安全責(zé)任體系卷煙廠實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員及員工的安全職責(zé)。廠主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。-各級(jí)管理人員需定期參加安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；-員工需接受崗前安全培訓(xùn)，考核不合格者不得上崗；-實(shí)行安全承諾制度，各級(jí)管理人員及員工需簽署安全承諾書(shū)，明確自身安全責(zé)任。2.安全文化建設(shè)-推行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全理念，通過(guò)宣傳欄、安全月活動(dòng)、警示教育等形式，增強(qiáng)員工安全意識(shí)；-設(shè)立“安全合理化建議獎(jiǎng)”，鼓勵(lì)員工提出安全改進(jìn)建議，并給予獎(jiǎng)勵(lì)；-建立安全文化墻，展示安全標(biāo)語(yǔ)、事故案例、安全知識(shí)等，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。第二節(jié)事前預(yù)防1.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與隱患排查-定期開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)進(jìn)行全面排查，建立隱患臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、整改時(shí)限及整改措施；-實(shí)行“五定”原則（定責(zé)任人、定措施、定資金、定時(shí)間、定預(yù)案），確保隱患整改到位；-引入信息化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)隱患排查、整改、驗(yàn)收的閉環(huán)管理。2.安全操作規(guī)程-制定并完善各崗位安全操作規(guī)程，包括設(shè)備操作、危險(xiǎn)作業(yè)、應(yīng)急處置等，確保員工按規(guī)程作業(yè)；-定期組織安全操作演練，提高員工應(yīng)急處置能力；-對(duì)違反安全操作規(guī)程的行為，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、降級(jí)等處理。第三節(jié)財(cái)務(wù)保障1.安全生產(chǎn)投入-每年提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專(zhuān)項(xiàng)用于安全設(shè)施設(shè)備購(gòu)置、安全培訓(xùn)、隱患整改等；-設(shè)立安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)資金賬戶(hù)，確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用；-定期審計(jì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況，確保資金使用效率。2.安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制-對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等；-對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并避免事故發(fā)生的員工，給予重獎(jiǎng)；-對(duì)發(fā)生事故的單位及個(gè)人，扣除績(jī)效獎(jiǎng)金，并追究責(zé)任。第四節(jié)物資管理1.危險(xiǎn)品管理-對(duì)易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)品實(shí)行嚴(yán)格管理，專(zhuān)庫(kù)儲(chǔ)存，專(zhuān)人保管；-危險(xiǎn)品庫(kù)房需符合消防、通風(fēng)等要求，配備必要的消防器材；-危險(xiǎn)品使用需嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，并做好使用記錄。2.設(shè)備設(shè)施維護(hù)-定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行；-建立設(shè)備檔案，記錄設(shè)備購(gòu)置、使用、維修等詳細(xì)信息；-對(duì)老舊設(shè)備及時(shí)進(jìn)行更新改造，避免因設(shè)備問(wèn)題引發(fā)事故。第五節(jié)信息管理1.安全信息發(fā)布-通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)站、微信群、公告欄等渠道，及時(shí)發(fā)布安全信息，包括政策法規(guī)、安全通知、事故案例等；-定期發(fā)布安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)，總結(jié)安全工作，通報(bào)事故情況；-建立安全信息反饋機(jī)制，鼓勵(lì)員工及時(shí)反饋安全隱患及建議。2.安全數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)-建立安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，記錄事故、隱患、培訓(xùn)等數(shù)據(jù)；-定期分析安全數(shù)據(jù)，識(shí)別安全風(fēng)險(xiǎn)，制定改進(jìn)措施；-利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)的智能預(yù)警。第六節(jié)安全生產(chǎn)1.安全生產(chǎn)責(zé)任制-完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員及員工的安全職責(zé)；-建立安全生產(chǎn)委員會(huì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作；-實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，將安全生產(chǎn)指標(biāo)納入績(jī)效考核體系。2.安全培訓(xùn)教育-對(duì)新員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；-定期組織全員安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)及技能；-對(duì)特種作業(yè)人員實(shí)行持證上崗制度，并定期進(jìn)行復(fù)審。3.事故應(yīng)急處理-制定事故應(yīng)急預(yù)案，明確事故報(bào)告、處置、救援等流程；-定期組織事故應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力；-建立事故調(diào)查制度，對(duì)事故原因進(jìn)行深入分析，并制定防范措施。第七節(jié)企業(yè)文化1.安全價(jià)值觀-推行“安全至上”的價(jià)值觀，將安全作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之一；-通過(guò)企業(yè)文化宣傳，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，形成“人人講安全、事事為安全”的良好氛圍；-設(shè)立安全文化大使，宣傳安全理念，帶動(dòng)全員參與安全建設(shè)。2.社會(huì)責(zé)任-積極參與社會(huì)安全公益活動(dòng)，提升企業(yè)形象；-支持安全生產(chǎn)科學(xué)研究，推動(dòng)行業(yè)安全水平提升；-對(duì)周邊社區(qū)開(kāi)展安全宣傳，普及安全知識(shí)，提升公眾安全意識(shí)。附則1.本制度由卷煙廠安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)园l(fā)布之日起施行；2.各部門(mén)可