用工合同與學(xué)徒合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供用工服務(wù)及學(xué)徒培訓(xùn)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主題與背景

本合同涉及甲方委托乙方提供專業(yè)用工服務(wù)，并包含對(duì)學(xué)徒進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)的條款。乙方作為用工單位或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，為甲方配備合格的工作人員或完成學(xué)徒培養(yǎng)任務(wù)。合同內(nèi)容涵蓋服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用結(jié)算、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決等核心條款，旨在明確雙方合作過(guò)程中的權(quán)利與責(zé)任，確保用工服務(wù)及學(xué)徒培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

二、合同期限與服務(wù)內(nèi)容

1、合同期限

本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿前____個(gè)月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

2、服務(wù)內(nèi)容

（一）用工服務(wù)部分

乙方向甲方提供____崗位的用工服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括：

（1）根據(jù)甲方需求，提供符合崗位要求的員工，員工數(shù)量為____人，服務(wù)地點(diǎn)為甲方所在地；

（2）乙方負(fù)責(zé)員工的招聘、面試、背景調(diào)查及錄用通知等流程，確保員工具備合法的勞動(dòng)年齡及相應(yīng)資質(zhì)；

（3）乙方負(fù)責(zé)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并依法簽訂書面勞動(dòng)合同；

（4）乙方負(fù)責(zé)員工的崗前培訓(xùn)及日常工作管理，確保員工遵守甲方規(guī)章制度；

（5）乙方承諾所提供員工無(wú)任何違法違規(guī)行為，如因員工個(gè)人原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

（二）學(xué)徒培訓(xùn)部分

乙方向甲方提供學(xué)徒培訓(xùn)服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括：

（1）學(xué)徒培訓(xùn)期限為____個(gè)月，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋____技能的理論知識(shí)與實(shí)踐操作；

（2）乙方負(fù)責(zé)提供符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備及教材，確保培訓(xùn)質(zhì)量；

（3）乙方配備專業(yè)教師進(jìn)行授課，并定期組織考核，確保學(xué)徒掌握必要技能；

（4）學(xué)徒在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，如有違反，乙方有權(quán)按規(guī)定處理；

（5）培訓(xùn)期滿后，乙方應(yīng)組織學(xué)徒進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方向其提供的用工服務(wù)及學(xué)徒培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)不符合合同約定，有權(quán)要求乙方整改；

2、甲方應(yīng)向乙方提供必要的用工需求信息及培訓(xùn)目標(biāo)，并配合乙方開展工作；

3、甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，如有特殊情況需調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致；

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的學(xué)徒進(jìn)行試用期考核，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)學(xué)徒不符合要求，有權(quán)要求乙方更換；

5、甲方應(yīng)尊重乙方員工的合法權(quán)益，為其提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)要求甲方提供明確的用工需求及培訓(xùn)目標(biāo)，確保服務(wù)內(nèi)容符合甲方預(yù)期；

2、乙方應(yīng)按照合同約定提供合格的用工服務(wù)及學(xué)徒培訓(xùn)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

3、乙方應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行工時(shí)制度；

4、乙方應(yīng)建立完善的員工培訓(xùn)體系，確保學(xué)徒掌握必要技能，并達(dá)到上崗要求；

5、乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料及信息，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1、用工服務(wù)費(fèi)用

（1）甲方每月向乙方支付用工服務(wù)費(fèi)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為____元/人/月（大寫：人民幣_(tái)______元整）；

（2）合同期內(nèi)，如甲方需求增加員工數(shù)量，乙方應(yīng)按照____%的比例遞增服務(wù)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商；

（3）服務(wù)費(fèi)支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定賬戶。

2、學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用

（1）甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為____元/人（大寫：人民幣_(tái)______元整）；

（2）培訓(xùn)費(fèi)用可在培訓(xùn)開始前一次性支付，或按照____%的比例分階段支付，具體方式由雙方協(xié)商確定；

（3）如學(xué)徒在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因退出，乙方應(yīng)退還已收取費(fèi)用的____%，剩余部分不予退還。

五、違約責(zé)任

1、如甲方無(wú)故單方解除合同，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為____個(gè)月的服務(wù)費(fèi)總額；

2、如乙方未能按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，整改期內(nèi)服務(wù)費(fèi)按____%扣除，逾期未整改的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金；

3、如因乙方提供員工存在違法違規(guī)行為，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于賠償金、罰款等；

4、如學(xué)徒在培訓(xùn)期間因乙方原因未能達(dá)到上崗要求，乙方應(yīng)退還部分培訓(xùn)費(fèi)用，具體比例由雙方協(xié)商確定；

5、雙方任何一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為____萬(wàn)元，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失。

六、爭(zhēng)議解決

本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；

2、本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力；

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：