幼兒園正規(guī)勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：____________________幼兒園根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，為明確工作職責和權(quán)益，達成以下勞動合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，若雙方無異議，可自動續(xù)約。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方聘請乙方從事的工作內(nèi)容為：____________________。工作地點為：甲方的幼兒園內(nèi)。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。2.休息休假：按照國家法定休息日休假，同時結(jié)合甲方的實際情況進行安排。四、薪酬待遇和福利1.薪酬待遇：乙方的工資按照甲方規(guī)定的標準支付，具體數(shù)額和支付方式在補充協(xié)議中約定。2.福利：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，同時根據(jù)甲方實際情況提供相應的福利待遇。五、勞動紀律和獎懲規(guī)定1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及勞動合同中的各項約定。2.對于違反勞動紀律的行為，甲方有權(quán)按照相關規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。3.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方將給予相應的獎勵。六、保密義務和競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（具體期限在補充協(xié)議中約定），不得在與甲方業(yè)務相關的單位從事相關工作。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.合同解除：雙方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的情形，可以解除本合同。3.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的勞動爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方應如實提供個人信息和相關證件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在職期間不得從事與甲方業(yè)務相沖突的活動。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關政策執(zhí)行。雙方另有約定的，從其約定。本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方應嚴格遵守本合同的各項約定。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。違反本合同約定者，應承擔相應的法律責任。本合同簽訂日期：____年____月____日。甲乙雙方簽字蓋章如下：甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________日期：_____________”。篇2甲方（用人單位）名稱：_________主要負責人：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和幼兒園規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____部門從事_____工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時、每周工作_____天的工作制度。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元，試用期滿后的工資為每月_____元。甲方將按月支付工資，并在每月的_____日左右將工資轉(zhuǎn)賬到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方在法定休假日、婚喪假期間，甲方將按規(guī)定支付工資。4.乙方在試用期內(nèi)的社會保險補貼為每月_____元，試用期滿后，甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體繳費項目以國家及地方政策為準。5.乙方在試用期內(nèi)的住房公積金補貼為每月_____元，試用期滿后，甲方將按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。具體繳費項目以國家及地方政策為準。6.乙方在試用期內(nèi)的其他補貼為每月_____元，試用期滿后，甲方將按規(guī)定為乙方提供其他補貼。具體補貼項目以國家及地方政策為準。7.乙方在試用期內(nèi)的工資、社會保險補貼、住房公積金補貼和其他補貼的發(fā)放時間均為每月的_____日左右。試用期滿后，甲方的工資發(fā)放時間將按照國家及地方政策執(zhí)行。8.乙方在試用期內(nèi)的福利待遇與試用期滿后將保持一致。具體福利待遇以國家及地方政策為準。9.乙方在試用期內(nèi)的勞動保護、安全衛(wèi)生和職業(yè)病防護等方面的待遇與試用期滿后將保持一致。具體待遇以國家及地方政策為準。10.乙方在試用期內(nèi)的其他約定與試用期滿后將保持一致。具體約定以國家及地方政策為準。11.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方政策執(zhí)行。如有任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。12.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_____月_____日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_____月_____日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及幼兒園相關規(guī)章制度，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動并獲取報酬等相關事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，并服從甲方的工作安排。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的調(diào)整。3.乙方的工作地點為甲方所在的幼兒園。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日_________小時的工作制度，具體工作時間為：_________。2.乙方享有每周至少一天的休息日。3.甲方因工作需要可安排乙方加班，但應按規(guī)定支付加班費。4.乙方在法定節(jié)假日及寒暑假期間享有帶薪休假的權(quán)利。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為_________元/月。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元/月。3.甲方可依據(jù)幼兒園經(jīng)營狀況及乙方工作崗位的調(diào)整，相應調(diào)整乙方的工資。4.甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。5.乙方在法定節(jié)假日及寒暑假期間享有與在崗員工相同的福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的工作條件和學習條件。2.甲方應保證乙方在崗位上的安全，并負責對乙方的安全培訓。3.甲方應提供符合國家安全標準的勞動場所和設備。4.甲方應按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動保護用品。5.甲方應建立健全職業(yè)病防治制度，定期對乙方進行健康檢查。六、規(guī)章制度及違紀處理1.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，并服從甲方的管理。2.如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)的輕重給予相應的處理。3.如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的。4.甲乙雙方法定代表人或者負責人變更，不影響勞動合同的履行。5.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。6.乙方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。如乙方未履行通知義務或未辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。7.甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條的規(guī)定解除勞動合同的，應按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。篇4甲方（用人單位）名稱：_________主要負責人：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和幼兒園規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。一、勞動合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事_________工作。工作地點在_________。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際情況安排。試用期為每天工作_________小時，試用期過后為每天工作_________小時。2.乙方每周至少休息一天，具體休息時間由甲方安排。3.乙方享有國家法定假期，如遇到特殊情況需加班，甲方會提前告知乙方，并給予相應的補償。四、勞動報酬及福利待遇1.試用期工資為每月_________元，試用期過后工資為每月_________元。甲方于每月的_________日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。3.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，如年終獎、員工活動等。五、社會保險及公積金1.甲方為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費比例按照當?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.甲方還將在試用期過后為乙方辦理公積金賬戶，并按照規(guī)定繳存公積金。六、保密條款及競業(yè)限制1.乙方應對工作期間接觸到的甲方商業(yè)機密、客戶信息等保密信息保密，不得私自泄露或利用這些信息謀取個人利益。2.在離開甲方后，乙方不得在_________年內(nèi)從事與甲方業(yè)務相關的競爭性工作或加入甲方的競爭對手公司。3.如果乙方違反上述保密條款或競業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。七、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如需解除，需提前一個月書面通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的。b.嚴重違反甲方規(guī)章制度的。c.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。d.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。e.被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的。b.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動保護用品的。c.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。d.甲方違反法律、法規(guī)或規(guī)章的。4.合同解除或終止后，乙方應歸還甲方所有財物，包括但不限于工作服、辦公用品、公司資料等。同時，乙方應協(xié)助甲方進行工作交接，確保后續(xù)工作的順利進行。八、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方違反本合同約定，需承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方的情況和損失程度確定。2.如果乙方在合同期內(nèi)擅自離職或從事與甲方業(yè)務相關的競爭性工作，需賠償甲方由此造成的全部損失。3.對于違反保密條款或競業(yè)限制的情況，乙方需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟損失和聲譽損失。九、爭議解決及法律適用1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何爭議或糾紛，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度。任何違反中國法律、法規(guī)的行為都將受到中國法律的制裁。篇5甲方（用人單位）名稱：_________主要負責人：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________現(xiàn)在位置：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除勞動合同。所謂錄用條件包括但不限于甲方的各項規(guī)章制度的規(guī)定、崗位工作要求等。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事_________工作。甲方可以根據(jù)工作需要和規(guī)章制度調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。2.乙方的工作地點為_________.甲方可以根據(jù)工作需要和規(guī)章制度調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天，每日工作不超過8小時。具體的工作時間和休息休假按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)可以享受甲方的試用期工資待遇，試用期工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期工資待遇不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)可以享受甲方的試用期工資待遇，試用期工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期工資待遇不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的工資結(jié)算方式。乙方的工資待遇確定后，甲方以