后勤管理安全責(zé)任制實(shí)施細(xì)則一、總則（一）目的與依據(jù)為全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實(shí)加強(qiáng)單位后勤管理工作中的安全保障，明確各層級、各崗位在后勤管理中的安全職責(zé)，防范和減少各類安全事故的發(fā)生，保障單位財(cái)產(chǎn)、員工人身安全及各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及單位內(nèi)部管理規(guī)定，特制定本細(xì)則。（二）適用范圍本細(xì)則適用于單位后勤管理部門及所有參與后勤保障工作的人員，涵蓋后勤保障所涉及的物業(yè)、餐飲、交通、物資、基建、消防、安防等各個(gè)領(lǐng)域的安全管理責(zé)任。（三）基本原則1.安全第一，預(yù)防為主：將安全工作置于后勤管理各項(xiàng)工作的首位，優(yōu)先考慮安全因素，采取有效措施消除事故隱患。2.誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰在崗，誰負(fù)責(zé)：明確各級管理人員和操作人員的安全責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任的全覆蓋。3.管業(yè)務(wù)必須管安全：后勤管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作必須與安全管理同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步檢查、同步考核。4.責(zé)任到人，層層落實(shí)：建立健全從上到下的安全責(zé)任體系，確保安全責(zé)任落實(shí)到具體部門、具體崗位、具體人員。二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任1.單位主要負(fù)責(zé)人：是本單位后勤安全工作的第一責(zé)任人，對后勤安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)審定后勤安全工作方針、政策和總體目標(biāo)；保障安全投入；組織建立健全安全責(zé)任制和安全管理規(guī)章制度；組織解決重大安全問題。2.分管后勤工作負(fù)責(zé)人：是后勤安全工作的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，對后勤安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)組織實(shí)施后勤安全工作方針、政策和目標(biāo)；組織制定和落實(shí)安全管理制度及安全措施；組織安全檢查，督促隱患整改；組織安全事故的調(diào)查處理。（二）后勤管理部門責(zé)任后勤管理部門是后勤安全工作的具體組織和實(shí)施部門，對本單位后勤安全負(fù)直接管理責(zé)任。其主要職責(zé)包括：1.組織制定和完善后勤各領(lǐng)域的安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展后勤系統(tǒng)的安全宣傳教育和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和技能。3.組織對后勤各崗位、各環(huán)節(jié)的日常安全檢查和專項(xiàng)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.負(fù)責(zé)后勤系統(tǒng)安全設(shè)施、設(shè)備的配置、維護(hù)和管理，確保其完好有效。5.組織或參與后勤安全事故的應(yīng)急處置和調(diào)查處理，按規(guī)定上報(bào)事故情況。6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門在安全管理方面的工作。（三）后勤各崗位人員責(zé)任后勤各崗位人員是本崗位安全工作的直接執(zhí)行者和責(zé)任人，對本崗位安全負(fù)直接責(zé)任。各崗位人員必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確履行崗位職責(zé)，具體包括：1.熟悉本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施，掌握必要的安全操作技能和應(yīng)急處置方法。2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，不違章操作，不冒險(xiǎn)作業(yè)。3.負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備、設(shè)施的日常檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取措施。4.積極參與安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主動(dòng)提出安全合理化建議。5.發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生安全事故時(shí)，立即報(bào)告，并在確保自身安全的前提下積極參與處置。具體崗位（如綜合事務(wù)崗、資產(chǎn)管理崗、基建維修崗、餐飲服務(wù)崗、物業(yè)服務(wù)崗、車輛管理崗等）的安全職責(zé)，應(yīng)根據(jù)其工作特性另行制定詳細(xì)的崗位安全職責(zé)清單，并作為本細(xì)則的附件。三、管理內(nèi)容與要求（一）制度建設(shè)與宣傳教育1.制度體系：后勤管理部門應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和單位實(shí)際，建立健全覆蓋消防安全、用電安全、用氣安全、特種設(shè)備安全、交通安全、食品安全、建筑物及設(shè)施設(shè)備安全、物資倉儲(chǔ)安全、內(nèi)部治安安全等方面的規(guī)章制度和操作規(guī)程，并確保其科學(xué)性、適用性和可操作性。2.宣傳教育：定期組織開展后勤安全宣傳教育活動(dòng)，內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、安全知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急技能等。新員工上崗前必須接受安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。特種作業(yè)人員必須持證上崗，并按規(guī)定參加復(fù)審。3.應(yīng)急管理：針對可能發(fā)生的各類突發(fā)事件（如火災(zāi)、停電、停水、燃?xì)庑孤?、食品安全事件、設(shè)備故障等），制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、響應(yīng)程序和處置措施。定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)預(yù)案的有效性，提高應(yīng)急處置能力。（二）重點(diǎn)領(lǐng)域安全管理1.消防安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)，落實(shí)消防安全責(zé)任制。定期檢查、維護(hù)消防設(shè)施和器材，確保其完好有效。保持消防通道、安全出口暢通。加強(qiáng)用火、用電、用氣管理，嚴(yán)禁違規(guī)使用明火和電器設(shè)備。定期進(jìn)行防火巡查和檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。2.用電安全管理：規(guī)范用電行為，嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。定期對電氣設(shè)備、線路進(jìn)行檢查、維護(hù)和檢測，確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。電工等特種作業(yè)人員必須持證上崗。3.用氣安全管理（如涉及）：嚴(yán)格遵守燃?xì)馐褂靡?guī)定，定期檢查燃?xì)夤艿?、閥門、灶具等設(shè)施的完好性和安全性。加強(qiáng)對燃?xì)馐褂脠鏊耐L(fēng)和監(jiān)護(hù)，防止燃?xì)庑孤┖捅ㄊ鹿省?.特種設(shè)備安全管理（如電梯、鍋爐、壓力容器等）：嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全監(jiān)察條例，建立特種設(shè)備臺(tái)賬，定期進(jìn)行檢驗(yàn)檢測和維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備在檢驗(yàn)有效期內(nèi)安全運(yùn)行。操作人員必須持證上崗。5.交通安全管理（如涉及車輛管理）：嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理規(guī)定，加強(qiáng)對駕駛員的安全教育和管理，定期對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車況良好。嚴(yán)禁無證駕駛、酒后駕駛、疲勞駕駛。6.食品安全管理（如涉及食堂管理）：嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法，建立健全食品安全管理制度，加強(qiáng)食品采購、儲(chǔ)存、加工、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的管理，確保食品來源可追溯、加工過程規(guī)范、餐具用具消毒到位。從業(yè)人員必須持有效健康證明上崗。7.建筑物及設(shè)施設(shè)備安全管理：定期對建筑物主體結(jié)構(gòu)、供水、供電、供暖、排水、通風(fēng)等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理結(jié)構(gòu)安全隱患和設(shè)施設(shè)備故障。8.物資倉儲(chǔ)安全管理：規(guī)范物資入庫、儲(chǔ)存、出庫管理，對易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)品應(yīng)單獨(dú)存放，并嚴(yán)格遵守相關(guān)管理規(guī)定。做好倉庫的防火、防盜、防潮、防蟲、防變質(zhì)等工作。9.內(nèi)部治安與環(huán)境安全管理：加強(qiáng)門衛(wèi)管理和巡邏檢查，做好防盜、防破壞工作。維護(hù)好辦公和生活區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，防止環(huán)境污染和病媒生物滋生。四、監(jiān)督檢查與考核獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.建立健全后勤安全監(jiān)督檢查機(jī)制。單位領(lǐng)導(dǎo)、后勤管理部門應(yīng)定期或不定期組織對后勤安全工作的監(jiān)督檢查。2.檢查形式可包括日常巡查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查和綜合性檢查等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下發(fā)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，并跟蹤督辦，確保隱患及時(shí)消除。重大隱患應(yīng)立即上報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人，并采取應(yīng)急措施。（二）考核與獎(jiǎng)懲1.將后勤安全責(zé)任制落實(shí)情況納入單位對后勤管理部門及相關(guān)人員的年度績效考核體系。2.對在后勤安全工作中認(rèn)真履行職責(zé)、成績顯著，或在安全事故應(yīng)急處置中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.對違反本細(xì)則規(guī)定，未履行或未正確履行安全職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故或造成不良影響的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體獎(jiǎng)懲辦法可參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。