區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局黨支部存在問題自查自糾及整改措施_第1頁
區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局黨支部存在問題自查自糾及整改措施_第2頁
區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局黨支部存在問題自查自糾及整改措施_第3頁
區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局黨支部存在問題自查自糾及整改措施_第4頁
區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局黨支部存在問題自查自糾及整改措施_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局黨支部存在問題自查自糾及整改措施水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局黨支部存在問題自查自糾及整改措施一、自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題(一)思想政治建設(shè)方面1.理論學(xué)習(xí)深度不足在政治理論學(xué)習(xí)上,黨支部雖然制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,但學(xué)習(xí)往往停留在表面,缺乏深入的思考和探討。例如,在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的重要會(huì)議精神時(shí),多以集中領(lǐng)讀文件的方式進(jìn)行,對于一些重要理論觀點(diǎn)和政策內(nèi)涵,沒有組織黨員進(jìn)行深入的研討和交流,導(dǎo)致部分黨員對理論知識(shí)的理解僅停留在文字表面,不能很好地將理論與實(shí)際工作相結(jié)合。2.理想信念教育缺乏系統(tǒng)性理想信念教育活動(dòng)形式較為單一,缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。主要以傳統(tǒng)的黨課教育為主,內(nèi)容多是照本宣科,缺乏生動(dòng)性和感染力,難以激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)興趣和積極性。部分黨員對黨的理想信念認(rèn)識(shí)不夠深刻,在面對工作中的困難和挑戰(zhàn)時(shí),容易出現(xiàn)思想動(dòng)搖,缺乏堅(jiān)定的信仰支撐。3.思想政治工作方法不夠靈活黨支部在開展思想政治工作時(shí),方法不夠靈活多樣,多采用“我說你聽”的單向灌輸方式,缺乏與黨員的互動(dòng)和溝通。對于黨員在工作和生活中遇到的實(shí)際問題和思想困惑,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決,導(dǎo)致部分黨員對黨支部的信任度和歸屬感不高。(二)組織建設(shè)方面1.黨組織生活質(zhì)量不高“三會(huì)一課”制度雖然能夠基本落實(shí),但質(zhì)量有待提高。支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)和黨小組會(huì)的內(nèi)容多以傳達(dá)上級(jí)文件和會(huì)議精神為主,缺乏實(shí)質(zhì)性的討論和決策。黨課教育內(nèi)容缺乏針對性和實(shí)用性,不能滿足黨員的實(shí)際需求。組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)存在走過場的現(xiàn)象,批評(píng)與自我批評(píng)不夠深刻,不能真正達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。2.黨員發(fā)展工作不夠規(guī)范在黨員發(fā)展過程中,存在程序不夠規(guī)范的問題。對入黨積極分子的培養(yǎng)考察不夠深入,培養(yǎng)聯(lián)系人的作用發(fā)揮不明顯,對入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)了解不夠全面。在發(fā)展黨員的過程中,對政治審查環(huán)節(jié)重視不夠,存在審查不嚴(yán)格的情況,導(dǎo)致個(gè)別新發(fā)展黨員的政治素質(zhì)和思想覺悟不高。3.黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)黨支部在組織開展活動(dòng)時(shí),缺乏創(chuàng)新意識(shí)和吸引力,活動(dòng)內(nèi)容和形式較為單一,多以開會(huì)、學(xué)習(xí)為主,不能充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性和主動(dòng)性。部分黨員參與黨組織活動(dòng)的熱情不高,存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象,導(dǎo)致黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng),在推動(dòng)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作發(fā)展中不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。(三)作風(fēng)建設(shè)方面1.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)部分黨員干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí),存在形式主義和官僚主義傾向。在工作中,重部署輕落實(shí),對工作任務(wù)的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督和檢查,導(dǎo)致一些工作不能按時(shí)完成或達(dá)不到預(yù)期效果。在處理群眾反映的問題時(shí),存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象,不能及時(shí)有效地解決群眾的實(shí)際困難。2.服務(wù)意識(shí)淡薄一些黨員干部服務(wù)意識(shí)淡薄,缺乏主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)和熱情。在工作中,以管理者自居,對群眾態(tài)度冷漠,不能積極主動(dòng)地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣和疫病防控等工作中,不能深入基層、深入養(yǎng)殖戶,了解他們的實(shí)際需求,為他們提供有針對性的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。3.廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)個(gè)別黨員干部廉潔自律意識(shí)不強(qiáng),存在違反廉潔紀(jì)律的行為。在項(xiàng)目申報(bào)、資金管理和物資采購等工作中,存在違規(guī)操作、以權(quán)謀私的現(xiàn)象。對廉潔自律相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠深入,對紀(jì)律和規(guī)矩缺乏敬畏之心,容易受到利益誘惑,從而走上違法違紀(jì)的道路。(四)制度建設(shè)方面1.制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格黨支部雖然建立了一系列規(guī)章制度,但在執(zhí)行過程中存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。部分黨員干部對制度規(guī)定缺乏敬畏之心,不嚴(yán)格按照制度辦事,導(dǎo)致制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性受到損害。例如,在考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度等方面,存在執(zhí)行不嚴(yán)格的情況,影響了工作的正常開展。2.制度更新不及時(shí)隨著形勢的發(fā)展和工作的需要,一些制度已經(jīng)不能適應(yīng)新的工作要求,但黨支部沒有及時(shí)對制度進(jìn)行修訂和完善。例如,在水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作信息化建設(shè)方面,原有的管理制度已經(jīng)不能滿足當(dāng)前工作的需要,但沒有及時(shí)制定新的制度,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)一些混亂和問題。3.制度宣傳不到位對各項(xiàng)規(guī)章制度的宣傳不夠到位,部分黨員干部對制度內(nèi)容不熟悉、不了解,導(dǎo)致在工作中不能自覺遵守制度規(guī)定。黨支部沒有建立有效的制度宣傳機(jī)制,對制度的宣傳多以文件形式下發(fā),缺乏深入的解讀和培訓(xùn),使制度的知曉率和執(zhí)行力不高。二、整改措施(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)1.深化理論學(xué)習(xí)制定更加詳細(xì)、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,豐富學(xué)習(xí)形式,除了集中領(lǐng)讀文件外,增加專題講座、研討交流、實(shí)地參觀等學(xué)習(xí)方式。定期組織黨員開展理論學(xué)習(xí)研討活動(dòng),引導(dǎo)黨員深入思考、積極發(fā)言,加深對理論知識(shí)的理解和掌握。要求黨員撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告,將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。2.強(qiáng)化理想信念教育創(chuàng)新理想信念教育方式方法,豐富教育內(nèi)容。利用紅色教育基地、愛國主義教育基地等資源,組織黨員開展實(shí)地參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),讓黨員親身感受革命先輩的崇高理想和堅(jiān)定信念,激發(fā)黨員的愛國熱情和工作動(dòng)力。邀請專家學(xué)者和先進(jìn)模范人物為黨員作報(bào)告,分享他們的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。建立理想信念教育長效機(jī)制,定期開展理想信念教育活動(dòng),使理想信念教育常態(tài)化、制度化。3.改進(jìn)思想政治工作方法加強(qiáng)與黨員的溝通和交流,建立定期談心談話制度。黨支部書記和委員要定期與黨員進(jìn)行談心談話,了解黨員的思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨員存在的思想問題和實(shí)際困難。采用多樣化的思想政治工作方法,如開展主題黨日活動(dòng)、組織志愿服務(wù)等,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感染力。注重發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)性,鼓勵(lì)黨員積極參與思想政治工作,形成全員參與、共同推進(jìn)的良好局面。(二)加強(qiáng)組織建設(shè)1.提高黨組織生活質(zhì)量嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,明確會(huì)議和黨課的主題和內(nèi)容,提高會(huì)議和黨課的質(zhì)量。在支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)和黨小組會(huì)上,要組織黨員圍繞工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行深入討論,充分發(fā)揮黨員的主體作用,提高決策的科學(xué)性和民主性。創(chuàng)新黨課教育形式,采用案例教學(xué)、情景模擬、線上學(xué)習(xí)等方式,增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力。認(rèn)真組織召開組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng),嚴(yán)格按照程序和要求開展批評(píng)與自我批評(píng),確?;顒?dòng)不走過場、取得實(shí)效。2.規(guī)范黨員發(fā)展工作加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作,明確培養(yǎng)聯(lián)系人的職責(zé)和任務(wù),要求培養(yǎng)聯(lián)系人定期與入黨積極分子進(jìn)行談心談話,了解他們的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn),及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序,加強(qiáng)對政治審查環(huán)節(jié)的管理,確保新發(fā)展黨員的政治素質(zhì)和思想覺悟。建立黨員發(fā)展工作臺(tái)賬,對黨員發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)記錄,便于監(jiān)督和管理。3.增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力創(chuàng)新黨組織活動(dòng)形式和內(nèi)容,結(jié)合水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作實(shí)際,開展形式多樣、豐富多彩的主題黨日活動(dòng)。例如,組織黨員開展水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)、疫病防控宣傳、志愿服務(wù)等活動(dòng),提高黨員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立健全激勵(lì)機(jī)制,對在工作中表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)黨員的工作積極性和主動(dòng)性。(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)1.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)加強(qiáng)對黨員干部的作風(fēng)教育,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀和價(jià)值觀,克服形式主義和官僚主義傾向。建立健全工作責(zé)任制,明確工作任務(wù)和責(zé)任分工,加強(qiáng)對工作任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。對工作中存在的形式主義和官僚主義問題,要嚴(yán)肅問責(zé),追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)開展服務(wù)意識(shí)專題教育活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)和熱情。建立健全服務(wù)群眾工作機(jī)制,暢通群眾訴求渠道,及時(shí)受理和解決群眾反映的問題。要求黨員干部定期深入基層、深入養(yǎng)殖戶,了解他們的實(shí)際需求,為他們提供有針對性的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。對在服務(wù)群眾工作中表現(xiàn)突出的黨員干部進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對服務(wù)意識(shí)淡薄、群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部進(jìn)行批評(píng)教育和問責(zé)。3.加強(qiáng)廉潔自律加強(qiáng)對黨員干部的廉潔自律教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)廉潔自律相關(guān)規(guī)定,觀看警示教育片,開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作,提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。建立健全廉潔自律監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對項(xiàng)目申報(bào)、資金管理和物資采購等工作的監(jiān)督和檢查,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。對違反廉潔紀(jì)律的黨員干部,要依法依規(guī)進(jìn)行處理,絕不姑息遷就。(四)加強(qiáng)制度建設(shè)1.嚴(yán)格制度執(zhí)行加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查,建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制。定期對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。對違反制度規(guī)定的黨員干部,要嚴(yán)肅問責(zé),維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。加強(qiáng)對黨員干部的制度教育,提高黨員干部對制度的認(rèn)識(shí)和理解,增強(qiáng)黨員干部遵守制度的自覺性。2.及時(shí)更新制度定期對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理和評(píng)估,根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,及時(shí)對制度進(jìn)行修訂和完善。在修訂制度時(shí),要充分征求黨員干部和群眾的意見和建議,確保制度的科學(xué)性和實(shí)用性。建立制度更新長效機(jī)制,使制度能夠與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新的工作要求。3.加強(qiáng)制度宣傳建立有效的制度宣傳機(jī)制,采用多種形式對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行宣傳和解讀。例如,通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論