《2025簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本》本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)”）市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方希望建立勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《勞動(dòng)合同法》”）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《勞動(dòng)法》”）等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：第一條合同期限本合同為年個(gè)月的固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽或變更合同期限。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任崗位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本崗位”）的工作。乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：按時(shí)完成本崗位的生產(chǎn)任務(wù)或工作目標(biāo)；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；服從甲方的工作安排和管理；保守甲方的商業(yè)秘密和confidentiality信息；遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要合理安排。甲方保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的權(quán)利。如因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付給乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫(xiě)：元整），其中包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他津補(bǔ)貼。試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為正式工資的%。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月日，如遇節(jié)假日順延。乙方的加班工資計(jì)算基數(shù)為基本工資，具體加班工資計(jì)算方式按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)和基數(shù)以乙方的工資收入為基數(shù)，具體比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的技能水平。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同內(nèi)容。在本合同期內(nèi)，若發(fā)生《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方可以解除合同。合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同，則本合同自動(dòng)終止。甲乙雙方應(yīng)依法辦理終止合同的手續(xù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》或者本合同約定的保密、競(jìng)業(yè)禁止等條款，給甲方造成損失的，應(yīng)依法賠償甲方的損失。第九條其他條款乙方承諾其在簽署本合已與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且沒(méi)有任何法律糾紛。甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和管理需要，制定和修改規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守并服從。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條合同的生效與文本本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽署：日期：年月日乙方（簽