臨時工雇傭協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責任公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負責人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX勞務(wù)派遣有限公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負責人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需臨時性聘用工作人員以完成特定項目或業(yè)務(wù)，乙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)，具備提供合格勞務(wù)人員及相關(guān)配套服務(wù)的資質(zhì)和能力?；谄降茸栽?、協(xié)商一致的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供臨時工服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂及履行，旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保臨時工工作的順利開展，并保障雙方的合法權(quán)益。協(xié)議的背景基于甲方業(yè)務(wù)季節(jié)性波動或項目臨時性需求，乙方通過合法合規(guī)的勞務(wù)派遣模式，為甲方提供符合崗位要求的臨時工作人員，雙方通過本協(xié)議建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同維護臨時工的勞動權(quán)益及甲方的用工需求。協(xié)議的履行將嚴格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，確保派遣人員的工作環(huán)境、勞動條件及社會保險等符合法定標準，同時明確雙方在協(xié)議履行過程中的責任劃分及風險分擔機制，為后續(xù)章節(jié)中雙方權(quán)利義務(wù)、價格支付、違約責任等條款提供基礎(chǔ)依據(jù)。本協(xié)議的簽訂，標志著雙方合作關(guān)系的正式確立，雙方將共同遵守協(xié)議約定，確保臨時工雇傭工作的有序進行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方因業(yè)務(wù)需要臨時聘用工作人員（以下簡稱“臨時工”）的具體安排，以及乙方作為勞務(wù)派遣服務(wù)提供方應(yīng)履行的職責。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括：臨時工的崗位需求、人數(shù)、工作內(nèi)容、工作期限、勞動報酬、社會保險繳納、工作條件、勞動紀律、協(xié)議解除條件、違約責任以及爭議解決方式等。通過本協(xié)議，甲方旨在獲得符合崗位要求的臨時工，以保障其生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展；乙方則旨在通過提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用，并維護派遣人員的合法權(quán)益。本協(xié)議的范圍限定于甲方指定崗位的臨時工雇傭服務(wù)，不包括任何長期性、固定性的勞動關(guān)系，所有派遣人員的勞動關(guān)系均由乙方與派遣人員自行建立和維系。雙方均應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行各自的責任，確保臨時工工作的順利執(zhí)行，并共同遵守國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（1）“臨時工”指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方派遣至甲方工作，用于完成特定任務(wù)或滿足臨時性用工需求的人員。臨時工不構(gòu)成甲方員工，其勞動關(guān)系均由乙方負責建立、維護和解除。

（2）“勞務(wù)派遣服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方的需求，選派符合甲方崗位要求的臨時工到甲方工作，并負責管理、考核、支付報酬、繳納社會保險以及處理勞動爭議等全過程服務(wù)。

（3）“工作內(nèi)容”指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在協(xié)議附件中列明的臨時工具體工作任務(wù)和職責。

（4）“工作期限”指本協(xié)議約定的臨時工提供勞務(wù)服務(wù)的起止時間，具體日期以協(xié)議附件或雙方書面確認為準。

（5）“勞動報酬”指甲方根據(jù)臨時工的工作內(nèi)容和表現(xiàn)支付的報酬，以及乙方代扣代繳的個人所得稅、社會保險費等。

（6）“社會保險”指依據(jù)國家法律法規(guī)，為臨時工繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

（7）“工作條件”指甲方為臨時工提供的工作場所、設(shè)備、工具、安全生產(chǎn)條件以及其他必要的勞動條件。

（8）“協(xié)議附件”指本協(xié)議的補充協(xié)議或附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，向乙方提出臨時工的崗位需求，包括崗位名稱、人數(shù)、工作內(nèi)容、工作地點、工作期限等，并有權(quán)對乙方派遣的臨時工進行工作表現(xiàn)、勞動紀律等方面的監(jiān)督和管理。

（2）甲方有權(quán)要求乙方確保派遣的臨時工具備相應(yīng)的任職資格和工作能力，并符合國家及地方關(guān)于勞務(wù)派遣人員的法律法規(guī)要求。

（3）甲方應(yīng)當按照本協(xié)議約定及附件規(guī)定，按時足額向乙方支付臨時工的勞動報酬，并承擔因工作需要產(chǎn)生的其他相關(guān)費用，如加班費、特殊工作津貼等。

（4）甲方應(yīng)當按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為臨時工提供符合安全衛(wèi)生標準的工作條件，并負責在工作場所內(nèi)采取必要的安全防護措施，保障臨時工的人身安全。

（5）甲方應(yīng)當依法為臨時工繳納工傷保險，并對工作過程中發(fā)生的安全事故承擔相應(yīng)的責任，同時應(yīng)及時通知乙方并協(xié)助處理事故善后事宜。

（6）甲方有權(quán)根據(jù)臨時工的表現(xiàn)，對其進行獎懲，并有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位或解除派遣關(guān)系，但應(yīng)當提前通知乙方并依法履行相關(guān)程序。

（7）甲方應(yīng)當配合乙方共同處理臨時工的勞動爭議，并提供必要的證據(jù)和資料。

（8）甲方應(yīng)當保守乙方提供的商業(yè)秘密，不得將臨時工用于本協(xié)議約定范圍之外的工作。

（9）甲方應(yīng)當及時向乙方提供與臨時工工作相關(guān)的必要信息，如工作流程、操作規(guī)范、客戶要求等，以便乙方更好地管理臨時工。

（10）甲方應(yīng)當遵守國家及地方關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，不得違反規(guī)定將臨時工長期使用或變相建立勞動關(guān)系。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的崗位需求，自主選擇符合條件的臨時工進行派遣，并有權(quán)對臨時工進行崗前培訓、工作指導、績效考核等管理。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位需求和工作條件，并有權(quán)對甲方提供的勞動條件進行必要的檢查和監(jiān)督，確保其符合國家法律法規(guī)和安全衛(wèi)生標準。

（3）乙方應(yīng)當按照本協(xié)議約定及附件規(guī)定，向甲方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費，并有權(quán)要求甲方按時足額支付。

（4）乙方應(yīng)當確保派遣的臨時工具備合法的勞動年齡和身份，并已與乙方建立了合法的勞動關(guān)系，乙方應(yīng)當依法為臨時工繳納社會保險和住房公積金（如適用）。

（5）乙方應(yīng)當負責臨時工的崗前培訓，使其了解甲方的規(guī)章制度、工作流程和操作規(guī)范，并確保其具備履行崗位職責的基本能力。

（6）乙方應(yīng)當建立完善的臨時工管理制度，包括考勤、考核、獎懲、退換等，并應(yīng)當及時處理臨時工的日常管理和勞動爭議。

（7）乙方應(yīng)當保障臨時工的合法權(quán)益，包括勞動報酬、社會保險、休息休假等，并應(yīng)當依法為臨時工提供必要的勞動保護用品和安全培訓。

（8）乙方應(yīng)當及時向甲方報告臨時工的出勤情況、工作表現(xiàn)、安全事故等信息，并應(yīng)當配合甲方共同處理臨時工的勞動爭議。

（9）乙方應(yīng)當遵守國家及地方關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，不得違規(guī)招聘、派遣臨時工，并應(yīng)當依法維護派遣人員的合法權(quán)益。

（10）乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得將臨時工用于本協(xié)議約定范圍之外的工作，并應(yīng)當對臨時工進行必要的保密教育。

（11）乙方應(yīng)當及時響應(yīng)甲方的合理需求，如增加或減少臨時工人數(shù)、調(diào)整工作崗位等，并應(yīng)當依法履行相關(guān)程序。

（12）乙方應(yīng)當建立應(yīng)急處理機制，對工作過程中發(fā)生的安全事故、勞動爭議等突發(fā)事件，應(yīng)當及時采取有效措施進行處置，并應(yīng)當及時通知甲方并協(xié)助處理善后事宜。

第四條價格與支付條件

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)確定如下價格與支付條件：

（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費標準：甲方按照每位臨時工每月人民幣XX元的標準向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費。該費用包含乙方為臨時工提供勞務(wù)派遣服務(wù)所產(chǎn)生的所有成本，包括但不限于人員管理費、社會保險費代扣代繳費、住房公積金代扣代繳費（如適用）、培訓費、勞動用工風險承擔費等。具體費用標準可根據(jù)市場行情及雙方實際需求在協(xié)議履行過程中協(xié)商調(diào)整，調(diào)整后的費用標準應(yīng)通過書面形式確認。

（2）支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將勞務(wù)派遣服務(wù)費支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到服務(wù)費后及時向臨時工支付其勞動報酬及代扣代繳的社會保險費、個人所得稅等。

（3）支付時間：甲方應(yīng)于每月X日前，向乙方支付上一個月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。如遇節(jié)假日或周末，支付時間可順延至節(jié)假日或周末之后的第一個工作日。甲方逾期支付勞務(wù)派遣服務(wù)費的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之X向乙方支付違約金，但累計違約金不超過勞務(wù)派遣服務(wù)費總額的XX%。

（4）費用調(diào)整：如因國家政策調(diào)整導致社會保險費、住房公積金繳納比例發(fā)生變化的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)變化后的政策及實際繳納金額，相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣服務(wù)費標準，調(diào)整后的費用標準應(yīng)通過書面形式確認。

（5）其他費用：除勞務(wù)派遣服務(wù)費外，因臨時工在甲方工作期間發(fā)生的安全事故處理費、醫(yī)療費等，由甲方承擔XX%，乙方承擔XX%，具體比例及承擔方式在協(xié)議中另有約定的除外。

雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定的價格與支付條件履行義務(wù)，確保資金支付的及時性和準確性。任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

第五條履行期限

（1）本協(xié)議的有效期限為XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前X個月，如雙方均有續(xù)約意愿，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。

（2）臨時工的工作期限根據(jù)甲方的實際需求確定，具體起止時間以甲方提供的崗位需求清單或雙方書面確認為準。臨時工的工作期限不得違反國家關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，一般不得超過XX年。

（3）在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需延長臨時工的工作期限，應(yīng)提前X日書面通知乙方，并協(xié)商確定延長期限及相應(yīng)的費用調(diào)整事宜。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，及時補充或調(diào)整派遣人員，確保甲方用工的連續(xù)性。

（4）協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照調(diào)整后的規(guī)定履行協(xié)議，并協(xié)商確定是否需要修改協(xié)議內(nèi)容。

（5）任何一方提前解除本協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定的解除條件和程序履行，并承擔相應(yīng)的違約責任。

雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定的履行期限及關(guān)鍵時間節(jié)點履行義務(wù)，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）甲方未按時足額支付勞務(wù)派遣服務(wù)費的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之X向乙方支付違約金，但累計違約金不超過勞務(wù)派遣服務(wù)費總額的XX%。逾期超過X日，乙方有權(quán)暫停派遣臨時工或解除協(xié)議，并要求甲方支付已完成工作的服務(wù)費及相應(yīng)的違約金。

（2）甲方違反本協(xié)議約定，擅自將臨時工用于本協(xié)議約定范圍之外的工作，或變相建立勞動關(guān)系的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元，并應(yīng)立即糾正其行為，恢復臨時工的派遣關(guān)系。若因此給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。

（3）甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件，導致臨時工無法正常工作或發(fā)生安全事故的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、賠償金等，并應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元。

（4）甲方未按照本協(xié)議約定及時通知乙方解除派遣關(guān)系，或未依法支付臨時工經(jīng)濟補償金的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元，并應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

（5）甲方違反本協(xié)議約定，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元，并應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

2.乙方違約責任：

（1）乙方未按照本協(xié)議約定派遣合格的臨時工，或派遣的臨時工不符合甲方崗位要求的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元，并應(yīng)立即更換符合要求的臨時工。若因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。

（2）乙方未按照本協(xié)議約定為臨時工繳納社會保險費或未及時支付勞動報酬的，每逾期一日，應(yīng)按未繳納或未支付金額的萬分之X向臨時工支付違約金，并應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。逾期超過X日，臨時工有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系，并要求乙方支付經(jīng)濟補償金。

（3）乙方未按照本協(xié)議約定提供必要的崗前培訓或工作指導，導致臨時工無法正常工作或發(fā)生安全事故的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元，并應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

（4）乙方未按照本協(xié)議約定及時處理臨時工的勞動爭議，或未依法保障臨時工合法權(quán)益的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元，并應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

（5）乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元，并應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

（6）乙方擅自解除本協(xié)議或提前停止派遣臨時工，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任，并支付違約金人民幣XX元。

3.違約金的計算與支付：違約金自應(yīng)付之日起計算，直至實際支付之日止。違約方應(yīng)在本協(xié)議約定的違約金支付期限內(nèi)支付違約金，如逾期支付，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之X向守約方支付違約金。

（7）賠償責任的承擔：任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額包括直接損失和間接損失，但賠償總額不得超過違約方應(yīng)支付的違約金總額。

（8）不可抗力導致的違約：如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。

（9）違約責任的限制：雙方在本協(xié)議中約定的違約責任條款，旨在保障守約方的合法權(quán)益，任何一方均不得以任何理由免除或減輕其違約責任。

（10）違約責任的適用：本協(xié)議約定的違約責任條款，適用于本協(xié)議履行過程中發(fā)生的所有違約行為，包括但不限于未履行、延遲履行或不當履行。

雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定的違約責任條款履行義務(wù)，確保協(xié)議的順利執(zhí)行，并維護雙方的合法權(quán)益。任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整等）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起，持續(xù)影響本協(xié)議履行狀態(tài)。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力而無法履行本協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)，以書面形式通知對方，并提供不可抗力事件的有效證明文件。如不可抗力事件持續(xù)超過X日，雙方應(yīng)再次協(xié)商確定本協(xié)議的后續(xù)履行方案。

3.責任免除：因不可抗力導致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)的，受影響方不承擔違約責任，但應(yīng)及時采取合理措施減少因不可抗力事件造成的損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。若不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)就協(xié)議解除后的善后事宜進行協(xié)商處理，包括臨時工的安置、費用的結(jié)算等。

4.協(xié)商解決：在不可抗力事件影響消除后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商，根據(jù)事件影響及協(xié)議履行情況，決定是否恢復履行、調(diào)整履行方式或解除協(xié)議。協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書面形式確認。

5.不可抗力證明：本協(xié)議所稱不可抗力事件的證明文件包括但不限于政府公告、法院判決、公證文書、媒體報道、專業(yè)機構(gòu)鑒定報告等。提供方有義務(wù)在對方要求時出示相關(guān)證明文件。

6.不可抗力與違約責任：本協(xié)議約定的不可抗力條款，旨在明確雙方在特殊情況下免除責任的條件，不影響雙方在不可抗力事件消除后繼續(xù)履行協(xié)議的義務(wù)。若不可抗力事件導致協(xié)議目的無法實現(xiàn)，雙方應(yīng)協(xié)商解除協(xié)議，并就相關(guān)損失進行合理分擔。

雙方應(yīng)本著誠實信用原則，妥善處理不可抗力事件，確保協(xié)議的穩(wěn)定履行。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議所稱爭議包括但不限于雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的合同解釋、履行障礙、違約責任等方面的爭議。

2.協(xié)商解決：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生后X日內(nèi)開始，雙方應(yīng)指定專門人員負責協(xié)商，并嘗試在X日內(nèi)達成一致意見。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、互諒互讓的原則進行。

3.調(diào)解解決：若雙方協(xié)商未能解決爭議，可共同向第三方調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。調(diào)解應(yīng)在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進行，調(diào)解協(xié)議達成后，應(yīng)簽訂調(diào)解書，調(diào)解書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力。調(diào)解不成的，任何一方均可進入下一爭議解決程序。

4.仲裁解決：若協(xié)商和調(diào)解均未能解決爭議，雙方應(yīng)將爭議提交至XX仲裁委員會，按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為XX市，仲裁語言為中文。仲裁費用由敗訴方承擔，若雙方均有責任，則根據(jù)責任大小比例分擔。

5.訴訟解決：除上述仲裁條款約定外，任何一方均可以向XX市有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。訴訟應(yīng)以書面形式進行，并提供相應(yīng)的證據(jù)材料。法院判決生效后，雙方應(yīng)自覺履行。

6.爭議解決原則：在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重事實，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，通過合法、公正、高效的方式解決爭議，維護雙方的合法權(quán)益。

7.爭議解決期限：雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起X日內(nèi)開始協(xié)商或申請調(diào)解，逾期未處理的，視為自動放棄該爭議解決方式，可進入下一爭議解決程序。

8.爭議解決適用法律：本協(xié)議爭議解決條款的適用法律為中華人民共和國法律。雙方在爭議解決過程中發(fā)生的費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔，若雙方均有責任，則根據(jù)責任大小比例分擔。

雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定的爭議解決條款履行義務(wù)，確保爭議得到及時、公正的解決。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的一切通知、請求、要求或其他通訊，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、當面送達等）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達。電子送達的通知應(yīng)以能夠確認收件人實際收到的方式發(fā)送。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改、補充或變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，補充協(xié)議或變更文件與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議解除：除本協(xié)議約定的解除條件外，任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前X日書面通知對方，并協(xié)商處理善后事宜，包括臨時工的退場安排、費用的結(jié)算等。提前解除協(xié)議的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，但雙方另有約定的除外。

4.保密條款：雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信