臨時工協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責任公司（以下簡稱“甲方”）

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層XX室

甲方法定代表人/負責人：XXX（以下簡稱“甲方負責人”）

甲方聯(lián)系方式：010-XXXXXXX（聯(lián)系電話），ml@（電子郵箱）

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX勞務派遣有限公司（以下簡稱“乙方”）

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層XX室

乙方法定代表人/負責人：YYY（以下簡稱“乙方負責人”）

乙方聯(lián)系方式：021-XXXXXXX（聯(lián)系電話），ml@（電子郵箱）

協(xié)議簡介：

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需臨時增補工作人員以應對短期項目或業(yè)務高峰期的用工需求，而乙方具備合法的勞務派遣資質及豐富的人力資源服務經(jīng)驗，能夠為甲方提供符合要求的臨時工作人員。基于雙方平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方提供臨時工作人員服務，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂背景在于甲方短期內因項目執(zhí)行、季節(jié)性生產(chǎn)或業(yè)務擴張等客觀因素，確有必要通過勞務派遣方式補充人力資源。乙方作為專業(yè)的勞務派遣機構，承諾按照甲方提出的崗位需求、工作內容及服務標準，選派具備相應技能和資質的臨時工作人員，并承擔相應的管理責任。雙方通過本協(xié)議明確各自的權利與義務，確保臨時工作人員的派遣、使用及管理符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保障甲方的用工需求得到有效滿足，同時維護乙方的合法權益。協(xié)議的有效履行將基于雙方對派遣崗位、人員數(shù)量、服務期限、費用結算等核心條款的共識，并依托乙方的專業(yè)服務能力及甲方的合理監(jiān)督機制共同實現(xiàn)。本協(xié)議的簽訂及履行，旨在構建穩(wěn)定、高效、合規(guī)的臨時用工合作模式，為雙方的長期合作奠定基礎。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是為了滿足甲方在特定時期或特定項目中的臨時用工需求，由乙方按照甲方的要求派遣符合資質的臨時工作人員，并在派遣期間提供必要的管理與服務。協(xié)議范圍包括但不限于：甲方提出派遣崗位的具體要求（如崗位名稱、職責描述、所需技能、工作地點、派遣人數(shù)、派遣期限等）；乙方負責臨時工作人員的招募、篩選、錄用、培訓（基礎崗位適應性培訓）、勞動合同簽訂、社會保險繳納、工作派駐及日常管理；甲方對臨時工作人員的工作內容、工作表現(xiàn)進行指導和監(jiān)督，并負責提供必要的工作條件和勞動保護；雙方就派遣費用、支付方式、違約責任等進行約定；以及派遣期滿后的工作交接、人員退場等相關事宜的處理。本協(xié)議旨在明確雙方在臨時用工合作中的權利與義務，確保派遣工作的順利進行，保障各方合法權益。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（1）"臨時工作人員"：指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方招募并派遣至甲方工作場所，從事臨時性、輔助性或替代性工作的人員。這些人員與甲方不存在直接的勞動合同關系，其勞動關系存在于乙方。

（2）"派遣崗位"：指甲方根據(jù)實際需求，在本協(xié)議中明確或后續(xù)書面通知乙方需要補充的崗位及其具體要求。

（3）"派遣期限"：指本協(xié)議約定的臨時工作人員提供服務的起止時間，或根據(jù)甲方需求分階段確定的各個派遣階段的時間。

（4）"工作內容"：指臨時工作人員根據(jù)派遣崗位的具體要求所應完成的工作任務。

（5）"服務標準"：指乙方提供臨時工作人員服務應達到的質量要求，包括人員資質、工作態(tài)度、服從管理、遵守甲方規(guī)章制度等。

（6）"派遣費用"：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付用于補償乙方在派遣臨時工作人員過程中產(chǎn)生的成本及獲取服務的對價。

（7）"社會保險"：指依據(jù)中國相關法律法規(guī)，為臨時工作人員繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力與義務：

（1）**權利**：

a.有權根據(jù)實際業(yè)務需求，向乙方提出明確的派遣崗位需求，包括崗位名稱、數(shù)量、工作內容、技能要求、工作地點、派遣期限等。

b.有權對派遣崗位的工作內容進行指導和監(jiān)督，對臨時工作人員的工作表現(xiàn)進行考核評價。

c.有權要求乙方確保派遣的臨時工作人員具備履行崗位職責所需的基本資質，并遵守甲方的各項規(guī)章制度及國家法律法規(guī)。

d.有權根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商調整派遣崗位、人員或服務期限，但應給予乙方合理的通知期。

e.有權按照本協(xié)議約定，審核乙方的費用結算，并按時足額支付派遣費用。

（2）**義務**：

a.應當向乙方提供真實的派遣崗位需求信息，并就工作內容、工作環(huán)境、考核標準等給予必要的說明。

b.應為臨時工作人員提供符合國家及地方規(guī)定的、安全衛(wèi)生的工作條件，并按國家規(guī)定支付臨時工作人員的勞動報酬（若協(xié)議另有約定否則按乙方標準支付）。

c.應對臨時工作人員進行必要的崗前培訓，使其了解甲方的企業(yè)文化、規(guī)章制度和工作流程。

d.應監(jiān)督臨時工作人員遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對臨時工作人員的違紀行為進行管理，并根據(jù)乙方管理規(guī)定，要求乙方進行處理。

e.應按照本協(xié)議約定，及時、準確地提供乙方所需的費用支付信息及憑證，并無故延遲支付派遣費用。

f.應配合乙方處理因臨時工作人員在崗期間發(fā)生的勞動爭議或突發(fā)事件，并承擔由此產(chǎn)生的不屬于乙方責任的合理費用。

2.乙方的權力與義務：

（1）**權利**：

a.有權按照甲方提出的崗位要求，自主選擇、招募、錄用符合條件的社會人員作為臨時工作人員，并與其簽訂勞動合同。

b.有權按照國家法律法規(guī)及乙方內部管理制度，對臨時工作人員進行管理、培訓、考核，并執(zhí)行相應的獎懲措施。

c.有權按照本協(xié)議約定，向甲方收取派遣費用，并要求甲方按時支付。

d.有權對甲方提出的派遣需求提出合理化建議，但最終決定權在甲方。

e.在臨時工作人員因工傷亡或發(fā)生其他需要乙方承擔責任的情形時，有權依據(jù)法律規(guī)定和協(xié)議約定，向相關責任方追償。

（2）**義務**：

a.**核心義務：確保派遣人員合法合規(guī)**。乙方保證其具備合法的勞務派遣資質，并保證所有派遣至甲方的臨時工作人員均與乙方建立了合法的勞動關系，已簽訂勞動合同，并按照國家規(guī)定為其實際繳納社會保險及住房公積金（若適用且甲方承擔部分）。乙方應負責處理所有與臨時工作人員勞動關系相關的法律事務，包括但不限于合同簽訂、社保繳納、工傷處理、離職手續(xù)辦理等。

b.**人員選派與管理**。根據(jù)甲方提出的崗位需求，在合理的范圍內選派思想可靠、身體健康、具備所需專業(yè)技能或一般素質、能夠勝任工作的臨時工作人員。派遣人員應達到甲方的基本要求，并確保其身份真實、無不良記錄。乙方應對派遣人員進行必要的崗前培訓，內容包括甲方的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德等。

c.**工作過程管理**。負責派遣人員的日?？记?、績效管理（執(zhí)行乙方考核標準，并向甲方反饋）、勞動紀律監(jiān)督等基礎管理工作。甲方對工作內容的具體指導和監(jiān)督，以及因工作內容變更產(chǎn)生的額外要求，乙方應及時溝通并協(xié)助落實。

d.**服務標準保障**。確保派遣人員能夠按照甲方的工作要求提供服務，并保持良好的工作狀態(tài)和職業(yè)道德。如派遣人員無法勝任工作或嚴重違反甲方規(guī)章制度，乙方應立即進行更換，并承擔相應責任。

e.**處理勞動爭議與風險**。負責處理臨時工作人員在派遣期間因勞動關系產(chǎn)生的勞動爭議，承擔相應的法律責任。乙方應配備專門人員負責對接甲方，及時響應并協(xié)助解決用工中出現(xiàn)的問題。乙方應購買相關責任保險，以降低和分散風險。

f.**配合與溝通**。應指定專門聯(lián)系人，與甲方保持暢通溝通，及時反饋派遣人員的工作情況、思想動態(tài)及可能存在的問題。根據(jù)甲方要求，提供必要的臨時工作人員相關信息（非涉及個人隱私且甲方有合理需求的）。

g.**費用結算與開具**。按照本協(xié)議約定的費用標準、計算方式及支付期限，向甲方提供準確的服務費用清單，并按時開具合法有效的發(fā)票。乙方應向甲方提供真實的成本構成明細，接受甲方的合理審計。

h.**遵守法規(guī)與保密**。遵守國家關于勞務派遣的各項法律法規(guī)，依法合規(guī)經(jīng)營。對在合作過程中了解到的甲方的商業(yè)秘密、技術信息等承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。

第四條價格與支付條件

1.**價格標準**：甲方應向乙方支付派遣費用的標準為每名臨時工作人員每日人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整），該費用包含但不限于乙方因派遣該工作人員而產(chǎn)生的管理費、社會保險及住房公積金的代扣代繳費用（若甲方承擔部分，則另行約定或在此費用中體現(xiàn)）、人員招募及培訓成本、以及乙方其他合理運營成本。具體費用構成明細乙方應應甲方合理要求提供。

2.**計算與支付**：派遣費用的計算周期為自然月。每月結束后X個工作日內，乙方應根據(jù)當月實際派遣人員每日人數(shù)及每日單價，扣除任何已按協(xié)議約定抵扣的費用（如乙方過錯導致的更換人員費用、甲方已承擔的社保個人部分等）后，出具費用結算清單，經(jīng)甲方審核確認無誤后，甲方應在確認清單后的X個工作日內，通過銀行轉賬方式將當期應付款項支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX勞務派遣有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：XX

3.**提前終止與結算**：若協(xié)議因甲方原因提前終止，且派遣期限未滿X個月，則甲方應按實際派遣天數(shù)計算并支付派遣費用；若派遣期限已滿X個月，則按月結算費用。若因乙方原因提前終止或更換人員，且該人員未實際提供服務的，乙方應退還甲方已支付但未提供服務的相應費用。

4.**稅費**：上述派遣費用為含稅價格。乙方應負責開具符合國家規(guī)定的增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票，并承擔由此產(chǎn)生的所有稅費。

5.**逾期支付**：若甲方無正當理由逾期支付派遣費用，每逾期一日，應按當期應付未付金額的萬分之五向乙方支付違約金。逾期超過X日，乙方有權暫停派遣新的工作人員或解除協(xié)議，并要求甲方支付全部應付費用及違約金。

第五條履行期限

1.**協(xié)議有效期**：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

2.**派遣期限**：乙方根據(jù)甲方需求，首次派遣臨時工作人員的期限為XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。具體崗位的派遣起始和終止日期，由雙方根據(jù)實際需要在協(xié)議附件中明確，或在本協(xié)議中另行書面約定。

3.**續(xù)約**：協(xié)議有效期屆滿前X日內，如甲方仍需繼續(xù)使用乙方提供的臨時工作人員服務，且乙方仍有能力繼續(xù)提供，雙方應協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。若雙方未就續(xù)簽達成一致，本協(xié)議到期自動終止。

4.**提前終止**：

a.**甲方提前終止**：甲方在協(xié)議有效期內，如確需提前終止本協(xié)議，應提前XX日書面通知乙方，并支付至通知之日止的全部派遣費用及按照本協(xié)議第四條約定計算的應付未付款項。因甲方原因導致的提前終止，甲方還應承擔乙方因此產(chǎn)生的實際損失（如有）。

b.**乙方提前終止**：因乙方原因（如乙方資質問題、嚴重違反協(xié)議等）導致無法繼續(xù)履行協(xié)議的，乙方應提前XX日書面通知甲方，并承擔由此給甲方造成的損失。甲方有權要求乙方退還已支付但未提供有效服務的費用。

第六條違約責任

1.**甲方違約責任**：

a.**未按時支付費用**：如甲方違反本協(xié)議第四條約定的支付條件，無正當理由逾期支付派遣費用，每逾期一日，應按當期應付未付金額的萬分之五向乙方支付違約金。逾期超過XX日，乙方有權暫停派遣新的工作人員，直至甲方付清全部款項及違約金。若因甲方逾期支付導致乙方資金周轉困難或產(chǎn)生其他損失，甲方應予以賠償。

b.**虛假或變更需求未及時通知**：若甲方提供的派遣需求信息不真實，或變更需求后未在約定時間內通知乙方，導致乙方產(chǎn)生損失（如空跑招聘成本、無法及時調配人員等），甲方應承擔相應的賠償責任。

c.**不當干預或阻撓**：若甲方對乙方正常的派遣管理活動進行不當干預、阻撓乙方履行勞動合同義務或管理職責，或對乙方工作人員進行侮辱、體罰、克扣工資等侵害其合法權益的行為，甲方應承擔全部責任，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務期間的費用及賠償金。

d.**單方面強行解除協(xié)議**：若甲方無本協(xié)議約定的合法理由單方面強行解除協(xié)議，除應支付至解除之日止的全部派遣費用外，還應向乙方支付相當于X個月派遣費用的違約金作為賠償。

2.**乙方違約責任**：

a.**派遣人員不符合要求**：若乙方派遣的臨時工作人員明顯不符合甲方在協(xié)議中明確提出的或雙方確認的崗位要求，經(jīng)甲方指出后，乙方未能在合理期限內（如X日內）完成更換或調適，或派遣人員到崗后持續(xù)無法勝任工作，甲方有權要求乙方更換，并要求乙方退還該人員已服務期間的費用。情節(jié)嚴重者，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方支付相當于X個月派遣費用的違約金。

b.**未依法保障勞動關系**：若乙方未能按照本協(xié)議第二條約定的“核心義務”，為派遣人員簽訂勞動合同、足額繳納社會保險及住房公積金（若甲方承擔部分，則乙方未足額繳納導致責任由乙方承擔），由此產(chǎn)生的所有法律風險、行政處罰、賠償金、訴訟費等，均由乙方獨立承擔，并賠償甲方因此遭受的直接損失。

c.**人員管理不善導致甲方受損**：若乙方派遣的臨時工作人員在服務期間，因乙方管理疏忽、培訓不足或違反乙方規(guī)章制度，給甲方造成財產(chǎn)損失、安全事故或嚴重聲譽損害的，乙方應承擔全部賠償責任。甲方有權要求乙方支付賠償金，并有權解除協(xié)議。

d.**泄露甲方信息**：若乙方及其工作人員違反保密義務，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術信息或客戶資料等，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并承擔相應的法律責任。

e.**未按時提供發(fā)票或結算**：若乙方未按本協(xié)議第四條約定的期限和內容提供費用結算清單或發(fā)票，導致甲方無法及時支付或產(chǎn)生其他損失，乙方應承擔相應責任，并賠償甲方損失。

f.**無正當理由拒絕派員或提前停止派員**：若乙方無正當理由拒絕根據(jù)協(xié)議約定派遣人員，或無故提前停止派遣服務，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方支付相當于X個月派遣費用的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接損失。

3.**協(xié)議解除后的責任**：無論因何種原因導致本協(xié)議解除，雙方均應結清所有未付費用。甲方應配合乙方辦理派遣人員的退場交接手續(xù)，不得無故扣押乙方財產(chǎn)或拒絕支付應付費用。乙方應確保所有派遣人員的勞動關系得到妥善處理（如勞動合同解除手續(xù)），并將甲方提供的資料（非涉及核心商業(yè)秘密）及時返還。若一方因違約導致協(xié)議解除，違約方應承擔本條所述的違約責任及賠償義務。

4.**不可抗力導致的違約免責**：根據(jù)第七條不可抗力條款，若因不可抗力導致任何一方無法履行協(xié)議義務，該方不承擔違約責任，但應在不可抗力發(fā)生后X日內書面通知對方，并提供相關證明，并應盡快采取措施消除或減輕不可抗力的影響，并在影響消除后恢復履行協(xié)議義務。若不可抗力影響持續(xù)超過XX日，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。因不可抗力導致的損失，雙方各自承擔。

第七條不可抗力

1.**定義**：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調整、征收征用等）、疫情及其防控措施、罷工、騷亂以及其他類似事件。

2.**影響與后果**：任何一方因不可抗力導致其無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務時，不承擔違約責任。遭遇不可抗力的一方應在不可抗力發(fā)生后XX日內，以書面形式通知對方發(fā)生不可抗力事件及其可能影響履行的具體情況，并提供相關證明文件（如政府公告、新聞報道、保險理賠文件等）。

3.**責任免除**：自不可抗力事件發(fā)生之日起，在不可抗力影響持續(xù)的時間內，雙方應根據(jù)事件的影響程度，相應地部分或全部免除未能履行或未能完全履行協(xié)議義務的責任。不可抗力影響消除后，雙方應立即恢復履行本協(xié)議的義務，任何一方均無需為此承擔額外責任。

4.**協(xié)議解除**：若不可抗力事件持續(xù)影響雙方履行本協(xié)議義務達XX日以上，且在影響消除后XX日內雙方未能達成繼續(xù)履行協(xié)議的協(xié)議，本協(xié)議可視為自動解除。因不可抗力導致協(xié)議解除的，雙方互不承擔違約責任，但應就協(xié)議履行期間的費用結算、財產(chǎn)返還等事宜進行妥善處理。遭遇不可抗力一方因履行協(xié)議所支出的合理費用，原則上由其自行承擔，除非雙方另有約定。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商與調解**：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可請求雙方認可的第三方進行調解。

2.**仲裁**：若協(xié)商或調解無法解決爭議，任何一方均有權在協(xié)議簽訂地XX仲裁委員會（或其他雙方書面約定的仲裁機構）提起仲裁。仲裁應適用中華人民共和國法律。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁過程中，除提交仲裁的爭議部分外，本協(xié)議其他部分仍然有效。

3.**訴訟**：作為仲裁的替代方案，若雙方均希望通過訴訟解決爭議，則應向本協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。選擇訴訟解決的，應在爭議發(fā)生后XX日內書面通知對方，否則將視為選擇仲裁方式解決爭議。訴訟過程中，適用中華人民共和國法律。法院判決生效后，雙方應自覺履行。若一方不履行判決，另一方有權申請強制執(zhí)行。

4.**法律適用**：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

第九條其他條款

1.**通知**：雙方在本協(xié)議中載明的聯(lián)系地址、電話、電子郵箱等作為正式聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前XX日書面通知對方。通過書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議載明的地址或對方書面指定的地址，即視為有效送達。電子郵箱發(fā)送的通知，以對方成功接收或發(fā)送回執(zhí)為準。

2.**保密**：雙方對于因簽署和履行本協(xié)議而獲知的對方的商業(yè)秘密、技術信息、客戶資料、財務數(shù)據(jù)等非公開信息，負有保密義務。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。此保密義務不因本協(xié)議的終止而失效。

3.**完整協(xié)議**：本協(xié)議及其附件構成雙方就本協(xié)議標的事項達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解和承諾。對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方書面同意。

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