煙草報名就業(yè)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：中國煙草總公司XX分公司（以下簡稱“甲方”）。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：XXX（職務(wù)：總經(jīng)理）。

甲方聯(lián)系方式：010-XXXXXXX（座機(jī)）、138-XXXXXXX（手機(jī)）。

甲方為依據(jù)國家煙草專賣局相關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定，委托乙方提供煙草行業(yè)相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)及服務(wù)的企業(yè)法人單位。甲方具備合法的煙草行業(yè)從業(yè)資質(zhì)，并有權(quán)根據(jù)國家相關(guān)政策及市場需求開展就業(yè)合作項(xiàng)目。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱“乙方”）。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：XXX（職務(wù)：校長）。

乙方聯(lián)系方式：021-XXXXXXX（座機(jī)）、139-XXXXXXX（手機(jī)）。

乙方是一家經(jīng)XX省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)成立的正規(guī)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備煙草行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)，擁有專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)、完善的培訓(xùn)體系及豐富的行業(yè)資源。乙方同意根據(jù)甲方需求，提供煙草行業(yè)就業(yè)相關(guān)的理論培訓(xùn)、實(shí)操指導(dǎo)及就業(yè)推薦服務(wù)。

###協(xié)議簡介

本協(xié)議由甲方與乙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂，旨在明確雙方在煙草行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)及服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘符合煙草行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的從業(yè)人員，委托乙方開展定向就業(yè)培訓(xùn)，并推薦符合條件的學(xué)員至甲方工作。乙方根據(jù)甲方提出的培訓(xùn)要求，結(jié)合自身資源及行業(yè)規(guī)范，提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

雙方合作背景如下：

1.**行業(yè)政策支持**：根據(jù)《中華人民共和國煙草專賣法》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則，煙草行業(yè)從業(yè)人員需具備專業(yè)資質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)，甲方作為煙草行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，需通過合法合規(guī)的培訓(xùn)渠道儲備人才。

2.**市場需求導(dǎo)向**：隨著煙草行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及國際化拓展，甲方對高素質(zhì)、復(fù)合型就業(yè)人才的需求持續(xù)增長，乙方憑借其在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)能力及行業(yè)積累，可滿足甲方的人才儲備需求。

3.**資源互補(bǔ)性**：甲方擁有煙草行業(yè)的業(yè)務(wù)場景及崗位資源，乙方具備培訓(xùn)師資及課程開發(fā)能力，雙方合作可實(shí)現(xiàn)資源高效配置，降低人才獲取成本，提升就業(yè)匹配度。

協(xié)議簽訂前，甲方已向乙方充分說明培訓(xùn)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及就業(yè)推薦機(jī)制，乙方已明確服務(wù)范圍及責(zé)任劃分。雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意以本協(xié)議為框架，開展長期穩(wěn)定的就業(yè)培訓(xùn)合作，共同推動煙草行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

本協(xié)議的簽訂及履行，將嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)及煙草行業(yè)相關(guān)規(guī)定，確保培訓(xùn)質(zhì)量、就業(yè)合規(guī)及雙方利益最大化。雙方將以本協(xié)議為依據(jù)，建立規(guī)范、高效的合作機(jī)制，為煙草行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在煙草行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)及服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，以實(shí)現(xiàn)甲方對高素質(zhì)就業(yè)人才的儲備需求與乙方在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)能力的有效結(jié)合。具體內(nèi)容涵蓋：

1.甲方委托乙方根據(jù)煙草行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及甲方實(shí)際需求，開展定向就業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于煙草業(yè)務(wù)知識、行業(yè)規(guī)范、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn)內(nèi)容。

2.乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案、教學(xué)活動、考核培訓(xùn)效果，并向甲方推薦符合就業(yè)要求的培訓(xùn)學(xué)員。

3.甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的部分行業(yè)資源及崗位信息，并對乙方培訓(xùn)成果進(jìn)行評估及反饋。

4.雙方共同建立就業(yè)推薦及跟蹤機(jī)制，確保培訓(xùn)學(xué)員能夠順利進(jìn)入甲方工作體系，并保障就業(yè)穩(wěn)定性。

本協(xié)議范圍限定于甲方指定的煙草行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，不包括其他非相關(guān)領(lǐng)域的合作。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

1.“就業(yè)培訓(xùn)”指乙方為甲方提供的，旨在培養(yǎng)學(xué)員具備煙草行業(yè)從業(yè)資格及崗位所需能力的系統(tǒng)性培訓(xùn)活動。

2.“培訓(xùn)方案”指乙方根據(jù)甲方需求制定的，包含培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間、師資及考核標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)計劃。

3.“就業(yè)推薦”指乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方推薦符合崗位要求的學(xué)員，并協(xié)助辦理相關(guān)對接手續(xù)的服務(wù)行為。

4.“合格學(xué)員”指完成培訓(xùn)并通過乙方考核，同時符合甲方就業(yè)條件的培訓(xùn)學(xué)員。

5.“服務(wù)費(fèi)”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的，用于補(bǔ)償乙方提供培訓(xùn)及推薦服務(wù)等成本的費(fèi)用。

6.“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

1.1權(quán)利：

1.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，并對培訓(xùn)方案、教學(xué)內(nèi)容及過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

1.1.2甲方有權(quán)對乙方推薦的學(xué)員進(jìn)行資質(zhì)審核及面試，并有權(quán)選擇最終錄用的員工，無需承擔(dān)任何違約責(zé)任。

1.1.3甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果及就業(yè)匹配度，對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估，并依據(jù)評估結(jié)果調(diào)整后續(xù)合作方案。

1.1.4甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的師資背景、課程資料及學(xué)員管理等方面的詳細(xì)信息，以備內(nèi)部存檔及審計需求。

1.2義務(wù)：

1.2.1甲方應(yīng)向乙方提供明確的培訓(xùn)需求清單，包括培訓(xùn)目標(biāo)、崗位要求、學(xué)員規(guī)模及時間安排等，并確保信息的真實(shí)性及合規(guī)性。

1.2.2甲方應(yīng)按時足額向乙方支付協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)，逾期支付應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

1.2.3甲方應(yīng)配合乙方開展就業(yè)推薦工作，提供必要的崗位信息及面試渠道，并建立順暢的就業(yè)對接流程。

1.2.4甲方應(yīng)對乙方推薦的合格學(xué)員提供公平的面試機(jī)會，并在錄用后及時通知乙方，以便雙方結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。

1.2.5甲方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于煙草行業(yè)就業(yè)的法律法規(guī)，確保招聘過程合法合規(guī)，不得設(shè)置歧視性條件。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

2.1權(quán)利：

2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，自主制定培訓(xùn)方案并收取協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于國家規(guī)定的最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2.1.2乙方有權(quán)對報名學(xué)員進(jìn)行資格審核，確保學(xué)員符合培訓(xùn)及就業(yè)的基本條件，并對不符合要求的學(xué)員拒絕錄取。

2.1.3乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)所需的行業(yè)資源支持，包括但不限于真實(shí)業(yè)務(wù)案例、崗位實(shí)訓(xùn)環(huán)境及招聘信息等。

2.1.4乙方有權(quán)了解甲方對培訓(xùn)效果及就業(yè)質(zhì)量的反饋意見，并據(jù)此改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量。

2.1.5乙方對培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（包括課程設(shè)計、教材編寫、教學(xué)方法等）享有合法權(quán)利，未經(jīng)許可不得被甲方挪作他用。

2.2義務(wù)：

2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定的培訓(xùn)方案，配備具備煙草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)資格的師資團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的權(quán)威性及實(shí)用性。

2.2.2乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間及進(jìn)度開展培訓(xùn)活動，包括理論授課、實(shí)操演練、模擬考核等環(huán)節(jié)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.2.3乙方應(yīng)建立規(guī)范的學(xué)員管理制度，對學(xué)員出勤、紀(jì)律、考核等進(jìn)行全程跟蹤，并形成書面培訓(xùn)記錄交予甲方備案。

2.2.4乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)甲方需求向其推薦不超過協(xié)議約定比例的合格學(xué)員，推薦名單應(yīng)包含學(xué)員基本信息、培訓(xùn)成績及職業(yè)素養(yǎng)評價。

2.2.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展就業(yè)推薦對接工作，包括專場招聘會、提供面試技巧輔導(dǎo)、跟進(jìn)錄用反饋等，確保就業(yè)推薦效率。

2.2.6乙方應(yīng)保證所推薦學(xué)員的培訓(xùn)資質(zhì)真實(shí)有效，如因乙方培訓(xùn)不當(dāng)導(dǎo)致學(xué)員無法通過甲方考核或入職后出現(xiàn)重大失誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.2.7乙方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)學(xué)員的個人信息及隱私，未經(jīng)學(xué)員書面同意不得泄露給任何第三方，違反者需承擔(dān)法律責(zé)任。

2.2.8乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，并根據(jù)評估結(jié)果持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案，提升學(xué)員就業(yè)競爭力及滿意度。

第四條價格與支付條件

1.甲方同意向乙方支付就業(yè)培訓(xùn)及推薦服務(wù)費(fèi)，總額為人民幣（大寫）XXXX元整（小寫：￥XXXXX.00）。具體費(fèi)用構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)由雙方在附件中詳細(xì)列明，該附件為本協(xié)議不可分割的一部分。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：XXXXXX

3.支付時間：

3.1預(yù)付款：本協(xié)議簽訂后X日內(nèi)，甲方應(yīng)支付總額的XX%作為預(yù)付款，即人民幣（大寫）XXXX元整（小寫：￥XXXXX.00）。

3.2尾款：培訓(xùn)項(xiàng)目全部完成，且甲方確認(rèn)接收乙方推薦合格學(xué)員達(dá)到約定數(shù)量后X日內(nèi)，甲方應(yīng)支付剩余的XX%服務(wù)費(fèi)，即人民幣（大寫）XXXX元整（小寫：￥XXXXX.00）。

4.乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后，應(yīng)向甲方開具等額的增值稅專用發(fā)票。甲方若需更改收款賬戶信息，應(yīng)至少提前X日以書面形式通知乙方，否則由此產(chǎn)生的銀行轉(zhuǎn)賬費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

5.如甲方因故取消合作或減少培訓(xùn)規(guī)模，已支付的服務(wù)費(fèi)不予退還；如因乙方原因?qū)е路?wù)無法繼續(xù)，且甲方要求解除協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付但尚未提供服務(wù)的費(fèi)用，具體退款比例按實(shí)際未完成服務(wù)量計算。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期為自X年X月X日起至X年X月X日止，共X年/月。協(xié)議期滿前X個月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。

2.就業(yè)培訓(xùn)階段：乙方應(yīng)在協(xié)議生效后X日內(nèi)完成培訓(xùn)方案制定，并自X年X月X日起正式開始培訓(xùn)，預(yù)計培訓(xùn)周期為X個月，具體培訓(xùn)日程安排以雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案為準(zhǔn)。

3.就業(yè)推薦階段：自培訓(xùn)結(jié)束考核合格之日起，乙方應(yīng)在X日內(nèi)向甲方推薦首批合格學(xué)員，后續(xù)根據(jù)甲方需求及學(xué)員情況，持續(xù)推薦直至協(xié)議期滿或雙方另有約定。

4.甲方應(yīng)按約定時間安排面試及錄用工作，自收到乙方推薦名單之日起，應(yīng)在X日內(nèi)完成初步篩選，并在X日內(nèi)通知乙方最終錄用結(jié)果。

5.協(xié)議中任何一方如需提前終止合作，應(yīng)提前X日以書面形式通知對方，并協(xié)商處理未完成的服務(wù)內(nèi)容及費(fèi)用結(jié)算事宜。未經(jīng)對方同意單方面終止協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

1.1甲方未按本協(xié)議第四條約定的支付條件按時足額支付服務(wù)費(fèi)的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金，但違約金總額不超過本協(xié)議總價款的XX%。逾期超過X日，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方付清全部款項(xiàng)及違約金，且甲方仍需承擔(dān)因此給乙方造成的一切損失。

1.2甲方單方面解除協(xié)議或無故減少培訓(xùn)規(guī)模，應(yīng)向乙方支付本協(xié)議未履行部分服務(wù)費(fèi)總額的XX%作為違約金，且已支付的服務(wù)費(fèi)不予退還。

1.3甲方未按時提供乙方要求的行業(yè)資源支持（如業(yè)務(wù)案例、實(shí)訓(xùn)場地等），導(dǎo)致培訓(xùn)效果受影響或無法按計劃進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，金額不超過XX元。

1.4甲方在收到乙方推薦學(xué)員后，無正當(dāng)理由拖延面試或錄用通知超過X日，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付推薦學(xué)員人數(shù)XX元/人的違約金，但累計違約金不超過XX元。

2.乙方違約責(zé)任：

2.1乙方未按本協(xié)議第二條約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不合格或?qū)W員無法達(dá)到甲方基本崗位要求的，甲方有權(quán)要求乙方立即整改，并扣減相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)（不超過XX%）。若整改后仍不合格，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的全部服務(wù)費(fèi)，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.2乙方未按約定時間開始培訓(xùn)或完成培訓(xùn)計劃，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付本協(xié)議總價款XX%的違約金，但累計違約金不超過XX元。延遲超過X日，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付但尚未提供服務(wù)的費(fèi)用，并支付本協(xié)議總價款XX%的違約金。

2.3乙方推薦的學(xué)員出現(xiàn)虛假資質(zhì)、培訓(xùn)經(jīng)歷不符或入職后短期內(nèi)（如不超過X個月）因能力或行為問題被甲方解雇的，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后X日內(nèi)，退還甲方該學(xué)員對應(yīng)的服務(wù)費(fèi)，并承擔(dān)該學(xué)員服務(wù)費(fèi)XX倍的賠償責(zé)任。若因乙方培訓(xùn)內(nèi)容缺失導(dǎo)致學(xué)員能力嚴(yán)重不足，賠償金額可更高，具體由雙方協(xié)商確定，但不超過XX元。

2.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密或未經(jīng)甲方同意將甲方的招聘信息用于其他第三方，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金人民幣XX元，若造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失，還應(yīng)進(jìn)行全額賠償。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或延遲履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。不可抗力消除后，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議或協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔(dān)。

4.賠償責(zé)任限制：本協(xié)議任何一方對另一方的賠償責(zé)任，以其因此次違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失為限，且累計賠償總額不超過本協(xié)議總價款的XX倍。任何一方均不對另一方的間接損失、預(yù)期利益損失或第三方損失承擔(dān)責(zé)任。

5.違約金的調(diào)整：本協(xié)議約定的違約金比例并非固定不變，如實(shí)際違約造成的損失顯著高于或低于約定比例，守約方有權(quán)要求違約方調(diào)整違約金數(shù)額，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、海嘯等）；戰(zhàn)爭、軍事沖突、恐怖襲擊、動亂；政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、行政命令、禁運(yùn)等）；流行病疫情；以及雙方在簽訂合同時無法預(yù)見的其他類似事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力而無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)，以書面形式通知對方，詳細(xì)說明不可抗力事件的情況、影響以及預(yù)計持續(xù)的時間。通知應(yīng)包含不可抗力事件的證明材料，如政府公告、新聞報道、保險理賠文件等。

3.責(zé)任免除：遭受不可抗力的一方，根據(jù)不可抗力事件的影響，可部分或全部免除違約責(zé)任。免除責(zé)任的期限順延，即履行期限在不可抗力影響期間應(yīng)予以延長，延長的期限與不可抗力事件持續(xù)的時間相等。

4.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，努力采取措施減輕損失，并就協(xié)議的變更、暫?；蚪K止進(jìn)行協(xié)商。在不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)協(xié)議的履行。

5.不可免除的責(zé)任：如果不可抗力事件是因一方的不當(dāng)行為或疏忽造成的，該方仍需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如，乙方因自身管理不善導(dǎo)致培訓(xùn)設(shè)施在非不可抗力事件期間損壞，不能以此為由主張不可抗力免除責(zé)任。

6.協(xié)議終止：如果不可抗力事件持續(xù)超過X個月，雙方均無法克服或緩解，且對協(xié)議的履行造成根本性影響，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議履行情況及不可抗力的影響，合理劃分各自的權(quán)利義務(wù)，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，包括但不限于協(xié)議的效力、解釋、履行、違約責(zé)任等，由雙方當(dāng)事人首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理的原則進(jìn)行，爭取在mutualrespectandunderstanding的基礎(chǔ)上達(dá)成一致。

2.協(xié)商不成：如果雙方在X日內(nèi)通過協(xié)商未能解決爭議，或任何一方在協(xié)商過程中明確表示不希望通過協(xié)商解決爭議時，應(yīng)選擇以下第X種方式解決：

2.1訴訟：將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。管轄法院為甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院，即XX省XX市XX區(qū)人民法院。雙方應(yīng)遵守法院的判決或裁定，并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。

2.2仲裁：將爭議提交至XX仲裁委員會（或雙方約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)），按照該仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為XX市。雙方應(yīng)遵守仲裁庭的裁決，并承擔(dān)相應(yīng)的仲裁費(fèi)用。

3.爭議解決期間：在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的其他條款。任何一方不得單方面停止履行協(xié)議，但應(yīng)確保履行行為的相對獨(dú)立性，避免爭議擴(kuò)大化。

4.法律適用：爭議的解決應(yīng)適用中華人民共和國法律（為免疑義，不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū)的法律）。雙方在簽訂本協(xié)議時，已充分了解并接受該法律作為爭議解決的法律依據(jù)。

5.保密條款的適用：在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，對從對方獲取的保密信息予以嚴(yán)格保密，除非法律規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)要求披露，否則不得向任何第三方泄露。爭議解決結(jié)束后，保密義務(wù)仍然有效。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件或雙方事先確認(rèn)的其他通訊方式發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)送成功時視為送達(dá)；以專人遞送或掛號信方式發(fā)送的，發(fā)出后X日視為送達(dá)；以傳真方式發(fā)送的，發(fā)送成功時視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前X日以書面形式通知對方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議，未經(jīng)對方書面同意的修改或補(bǔ)充無效。

3.協(xié)議終止：除本協(xié)議另有約定或雙方協(xié)商一致外，出現(xiàn)以下情況之一，本協(xié)議可終止：

3.1本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

3.2雙方協(xié)商一致同意