企業(yè)解除勞動(dòng)協(xié)議書范本8篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方自愿解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，甲方對(duì)此表示同意。2.乙方在甲方的工作年限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.乙方在甲方的工作崗位為______，具體職責(zé)包括______等。4.甲方已向乙方支付的工資及福利待遇包括但不限于______等，具體數(shù)額以甲方財(cái)務(wù)部門的記錄為準(zhǔn)。5.乙方在甲方工作期間所涉及的培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等，雙方已進(jìn)行結(jié)算并支付完畢。6.乙方確認(rèn)在甲方工作期間沒有未報(bào)銷的款項(xiàng)或未履行的義務(wù)。7.雙方同意，本協(xié)議簽訂后，乙方將不再以任何形式向甲方主張任何權(quán)利，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、福利、獎(jiǎng)金、年假等。8.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方均應(yīng)遵守。二、違約責(zé)任1.雙方同意，如一方違反本協(xié)議的任何條款，將承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的全部損失。2.違約責(zé)任包括但不限于違約金、賠償金、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等。3.如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的所有工資及福利待遇，并要求乙方賠償因違約給甲方造成的全部損失。4.如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方支付未支付的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，并要求甲方賠償因違約給乙方造成的全部損失。三、爭(zhēng)議解決1.雙方同意，如因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.訴訟期間，雙方應(yīng)停止違約行為，并盡力通過協(xié)商解決爭(zhēng)議。4.如因訴訟產(chǎn)生的任何費(fèi)用或損失，由敗訴方承擔(dān)。四、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________（蓋章）日期：______年______月______日乙方（員工）：_________（簽字）日期：______年______月______日篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于：1.甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為_____年。2.因_____原因，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.乙方同意甲方解除與其的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同，乙方同意。2.乙方最后的工作日期為_____年_____月_____日。3.甲方支付乙方的工資至_____年_____月_____日，共計(jì)_____元。4.乙方應(yīng)確保在離職時(shí)，所有工作交接完成，包括文件、資料、財(cái)物等。5.甲方應(yīng)確保在乙方離職時(shí)，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.乙方在離職后，應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息。7.甲方應(yīng)確保在乙方離職后，協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.乙方確認(rèn)收到甲方支付的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。9.雙方應(yīng)確保在離職時(shí)，簽署離職證明，確認(rèn)離職原因和離職日期。10.乙方應(yīng)確保在離職后，不再向甲方提出任何形式的索賠要求。二、違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，則乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。滯納金按每日萬分之五計(jì)算，自協(xié)議生效之日起至實(shí)際支付之日止。2.若乙方未按照協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：返還甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償甲方因乙方違約所造成的損失等。3.若雙方因協(xié)議履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。3.乙方在離職后，如有需要繼續(xù)使用甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息的，應(yīng)事先取得甲方的書面同意。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自使用或泄露甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方在乙方離職后，如有需要繼續(xù)使用乙方在甲方工作期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)事先取得乙方的書面同意。未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自使用或泄露乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。否則，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.雙方應(yīng)確保本協(xié)議內(nèi)容的真實(shí)性和合法性。如有虛假或違法情況發(fā)生，由虛假或違法方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或需要解釋的地方，由甲方負(fù)責(zé)解釋和說明。篇3甲方（公司）：___________有限公司法定代表人：_____________________________乙方（員工）：______________________姓名：_________________________性別：_________________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了一份勞動(dòng)合同，基于雙方的實(shí)際情況，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)協(xié)議書事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的甲乙雙方同意解除之前簽訂的勞動(dòng)合同，雙方本著公平、公正、合理、合法原則，明確解除勞動(dòng)協(xié)議書的相關(guān)事宜。本協(xié)議為解除勞動(dòng)協(xié)議書之正式文件，一經(jīng)簽署即產(chǎn)生法律效力。二、協(xié)議解除內(nèi)容1.解除時(shí)間：雙方同意自本協(xié)議簽署之日起解除之前所簽訂的勞動(dòng)合同。2.工資結(jié)算：乙方應(yīng)得的工資及福利待遇將按照甲方規(guī)定進(jìn)行結(jié)算，乙方已經(jīng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇不受影響。若有其他福利待遇需要結(jié)算的，雙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)制度和法律法規(guī)的要求協(xié)商解決。3.社保繳納：雙方同意按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定處理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納問題。乙方在甲方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納記錄將被保留。4.工作交接：乙方應(yīng)在協(xié)議簽署后及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行交接。甲方將為乙方提供必要的協(xié)助和支持。5.其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)就其他未盡事宜進(jìn)行協(xié)商解決，包括但不限于保密義務(wù)、違約責(zé)任等。三、協(xié)議簽署及生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。在簽署本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解本協(xié)議的內(nèi)容，確保本協(xié)議的內(nèi)容和條款符合雙方的意愿和實(shí)際情況。本協(xié)議一旦簽署，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。四、違約責(zé)任如甲乙雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議或違約行為，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或法院提起訴訟。同時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的一切責(zé)任和損失。五、法律適用和管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，任何修改或補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（公司）：_______________________（蓋章）法定代表人：_____________________________（簽字）乙方（員工）：_______________________（簽字）日期：_______________________篇4甲方（公司）：XXX乙方（員工）：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于XXXX年XX月XX日解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保解除勞動(dòng)關(guān)系的順利進(jìn)行，特制定本解除勞動(dòng)協(xié)議書。一、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動(dòng)合同關(guān)系：甲乙雙方同意，自XXXX年XX月XX日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。乙方將不再擔(dān)任甲方公司的任何職務(wù)，不再?gòu)氖录追焦痉峙涞墓ぷ鳌?.乙方工資及福利結(jié)算：甲方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方的工資及福利。具體結(jié)算方式如下：工資結(jié)算：甲方將支付乙方自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的工資，共計(jì)XX元。福利結(jié)算：甲方將支付乙方自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的福利，共計(jì)XX元。3.乙方社保及公積金處理：甲方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社保及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。具體處理方式如下：社保轉(zhuǎn)移：甲方將為乙方辦理社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的社保關(guān)系能夠順利轉(zhuǎn)移到其他單位或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。公積金轉(zhuǎn)移：甲方將為乙方辦理公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的公積金能夠順利轉(zhuǎn)移到其他單位或公積金管理機(jī)構(gòu)。4.乙方離職證明：甲方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，為乙方提供離職證明。離職證明將包括乙方的姓名、職務(wù)、工作時(shí)間、工資待遇等內(nèi)容，以便乙方在尋找新的工作時(shí)提供證明。5.雙方保密義務(wù)：甲乙雙方同意，在解除勞動(dòng)關(guān)系后，雙方應(yīng)對(duì)涉及對(duì)方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密、個(gè)人信息等保密信息保密，不得向任何第三方泄露。二、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如果甲方在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，未按照本協(xié)議的規(guī)定支付乙方的工資及福利，或者未為乙方辦理社保及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，或者未提供離職證明，或者泄露了乙方的保密信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：如果乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，未按照本協(xié)議的規(guī)定履行保密義務(wù)，或者未按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、爭(zhēng)議解決如果甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果仲裁結(jié)果仍無法達(dá)成一致意見，雙方可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，尊重事實(shí)和證據(jù)，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。四、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。如果相關(guān)法律法規(guī)有新的規(guī)定或變更，應(yīng)以新的法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。甲方（公司）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議如下：一、協(xié)議解除內(nèi)容1.雙方同意解除原勞動(dòng)合同，并確定自本協(xié)議生效之日起，原勞動(dòng)合同不再履行。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起的十個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求辦理完畢所有工作交接手續(xù)。3.甲方同意在乙方辦理完畢所有工作交接手續(xù)后，一次性支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額根據(jù)乙方在甲方的工作年限和職位等因素確定。4.雙方同意，本協(xié)議生效之日起，乙方不再享有甲方公司的任何福利待遇和權(quán)益。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資和福利，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得在離職后泄露甲方的重要信息。3.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行對(duì)甲方商業(yè)利益的保密義務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)。4.甲方應(yīng)為乙方的職業(yè)發(fā)展提供必要的支持和幫助，鼓勵(lì)乙方在離職后繼續(xù)提升自己的能力和素質(zhì)。三、違約責(zé)任1.如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資或福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如果乙方違反本協(xié)議規(guī)定，泄露甲方的商業(yè)秘密或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.如果雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭(zhēng)議。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因以下原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方在甲方處從事違法活動(dòng)。4.乙方在試用期內(nèi)向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的申請(qǐng)。5.甲方因不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的利益不受損害，特制定本協(xié)議：一、解除勞動(dòng)關(guān)系的程序1.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起三個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交書面離職申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.甲方在收到乙方的離職申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方能夠順利離職。3.乙方在離職前必須完成與甲方簽訂的所有協(xié)議和約定，包括但不限于保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付已約定工資和福利，確保乙方的權(quán)益不受損害。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù)，確保離職過程順利進(jìn)行。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成離職后的相關(guān)事宜，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得在離職后泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。5.甲方應(yīng)向乙方提供必要的支持和幫助，確保乙方在離職后能夠順利融入新的工作環(huán)境。三、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在離職后若違反本協(xié)議約定的義務(wù)，如泄露甲方商業(yè)機(jī)密或損害甲方利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方在離職過程中若存在違規(guī)行為，如拖欠工資或福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.若因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或需要進(jìn)一步了解，請(qǐng)向甲方咨詢。6.乙方在簽訂本協(xié)議前已仔細(xì)閱讀并理解本協(xié)議的內(nèi)容，并同意遵守本協(xié)議的約定。篇7甲方（企業(yè)）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于雙方于_______年____月___日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因以下原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除該勞動(dòng)合同。為明確雙方權(quán)益，特制定本協(xié)議：一、協(xié)議解除的條款和事項(xiàng)雙方同意在勞動(dòng)合同期限未滿的情況下，自愿提前解除勞動(dòng)合同。雙方在此確認(rèn)解除勞動(dòng)合同時(shí)，不涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)，不涉及任何賠償金或違約金。雙方已經(jīng)完成了所有的工作交接和相關(guān)的財(cái)務(wù)結(jié)算。雙方同意解除合同的日期為______年____月___日。二、保密條款乙方確認(rèn)在工作期間所獲得的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密以及其他有關(guān)甲方的重要信息均屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。本協(xié)議的保密條款在協(xié)議終止后仍然有效。三、競(jìng)業(yè)限制條款乙方承諾在離職后的特定期間（一般為離職后的兩年內(nèi)）內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相關(guān)工作，也不得自己從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。具體的競(jìng)業(yè)限制期限和范圍由雙方協(xié)商確定。四、其他條款1.乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還、財(cái)務(wù)結(jié)算等。2.乙方應(yīng)按時(shí)歸還所有公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于公司文件、資料、設(shè)備、工具等。3.雙方應(yīng)互相尊重，友好協(xié)商，共同維護(hù)雙方的聲譽(yù)和利益。五、爭(zhēng)議解決方式如因本協(xié)議的解釋、履行等發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、法律適用本協(xié)議的解釋、履行等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)的法律。七、協(xié)議的生效和備案本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并報(bào)甲方人力資源部門備案。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________篇8甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除與乙方的勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)關(guān)系的條件1.甲方需提前向乙方說明解除勞動(dòng)關(guān)系的原因