安全生產(chǎn)管理責任制文件范本一、總則（一）目的與依據(jù)為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實落實安全生產(chǎn)主體責任，保障從業(yè)人員生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本單位實際，特制定本責任制。（二）適用范圍本責任制適用于本單位各級管理人員、各職能部門及全體從業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)管理工作。（三）基本原則安全生產(chǎn)管理堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的原則。各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。二、組織機構(gòu)與職責（一）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組1.組長（單位主要負責人）：是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責。負責組織制定并批準安全生產(chǎn)方針和目標，建立健全安全生產(chǎn)責任制，組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.副組長（分管安全負責人）：協(xié)助主要負責人負責安全生產(chǎn)日常管理工作，督促落實安全生產(chǎn)責任制，組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，組織安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，監(jiān)督安全生產(chǎn)投入的有效使用，負責事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理的具體組織工作。3.成員（各部門負責人）：在各自職責范圍內(nèi)，協(xié)助組長、副組長做好安全生產(chǎn)相關(guān)工作，落實本部門安全生產(chǎn)職責。（二）安全生產(chǎn)管理部門1.具體負責本單位安全生產(chǎn)管理的日常工作，組織或參與擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.組織或參與安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。3.督促落實重大危險源的安全管理措施。4.組織或參與本單位應(yīng)急救援演練。5.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。6.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。7.督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。（三）各部門及崗位職責1.生產(chǎn)部門：在組織生產(chǎn)過程中，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全運行，負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，及時排查和消除生產(chǎn)過程中的安全隱患。2.技術(shù)部門：負責組織制定和審查安全技術(shù)規(guī)程、標準，推廣應(yīng)用安全技術(shù)和先進工藝，從技術(shù)層面保障安全生產(chǎn)。3.設(shè)備管理部門：負責生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全管理，定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施處于良好運行狀態(tài)，組織設(shè)備事故的調(diào)查處理。4.人力資源部門：負責組織新員工的三級安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員的持證上崗管理，組織落實勞動防護用品的發(fā)放和使用，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益。5.財務(wù)部門：負責保障安全生產(chǎn)投入的資金，確保安全費用?？顚Ｓ?。6.其他職能部門：在各自職責范圍內(nèi)，履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理職責。7.班組長：是本班組安全生產(chǎn)的第一責任人，負責組織本班組人員學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，進行班前安全檢查和安全技術(shù)交底，監(jiān)督本班組人員正確佩戴和使用勞動防護用品，及時發(fā)現(xiàn)和處理本班組的安全隱患，發(fā)生事故時立即組織搶救并上報。8.從業(yè)人員：嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。三、責任落實與考核（一）責任分解本單位應(yīng)將安全生產(chǎn)責任層層分解，落實到每個部門、每個崗位、每個人員，并簽訂安全生產(chǎn)責任書。（二）教育培訓(xùn)定期組織各級管理人員和從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全知識、技能的培訓(xùn)教育，確保從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力。（三）監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理部門及相關(guān)負責人應(yīng)定期或不定期對各部門、各崗位安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求。（四）考核獎懲建立健全安全生產(chǎn)考核獎懲機制，將安全生產(chǎn)責任制的落實情況納入各部門和人員的年度績效考核。對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵；對未認真履行安全生產(chǎn)職責，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故或造成不良影響的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。四、責任追究對于違反本責任制規(guī)定，未履行或未正確履行安全生產(chǎn)職責的部門和個人，將視情節(jié)輕重給予通報批評、經(jīng)濟處罰、行政處分等；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體追究辦法參照本單位相關(guān)獎懲制度及國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、附則（一）本責任制未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本單位其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）本責任制由本單位安全生產(chǎn)管理部門負責解釋。（三）本責任制自發(fā)布之日起施行。（單位名稱）（年月日）---使用說明：1.本范本為通用模板，各單位應(yīng)結(jié)合自身行業(yè)特點、生產(chǎn)規(guī)模、工藝過程、危險源狀況等實際情況進行修改、補充和完善，確保責任制的針對性和可操作性。2.“各部門及崗位職責”部