2025年征信考試題庫(kù)：征信法規(guī)與信用記錄查詢法規(guī)試題解析考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（請(qǐng)將正確選項(xiàng)的代表字母填入括號(hào)內(nèi)）1.根據(jù)我國(guó)《征信業(yè)管理?xiàng)l例》，從事征信業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向中國(guó)人民銀行（）申請(qǐng)?jiān)O(shè)立征信機(jī)構(gòu)。A.省級(jí)分支機(jī)構(gòu)B.指定的分支機(jī)構(gòu)C.央行征信管理局D.國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局2.下列關(guān)于個(gè)人信息的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A.征信機(jī)構(gòu)采集個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)依法取得信息主體的同意。B.征信機(jī)構(gòu)未經(jīng)約定或者法律規(guī)定，不得公開(kāi)、泄露所采集的個(gè)人信息。C.個(gè)人對(duì)其信息享有查詢、更正、異議和刪除等權(quán)利。D.征信機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人信息的存儲(chǔ)期限可以無(wú)限期保留，以備后續(xù)使用。3.借款人在銀行辦理貸款后，銀行將貸款信息報(bào)送至個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，這屬于征信活動(dòng)中的（）環(huán)節(jié)。A.信息采集B.信息處理C.信息保存D.信息提供4.個(gè)人認(rèn)為信用報(bào)告中的信息存在錯(cuò)誤，可以通過(guò)（）途徑提出異議。A.直接向征信機(jī)構(gòu)提出書面異議申請(qǐng)。B.向媒體曝光，要求征信機(jī)構(gòu)公開(kāi)道歉。C.向中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。D.向法院提起訴訟，要求強(qiáng)制更正。5.根據(jù)規(guī)定，個(gè)人每年可以免費(fèi)查詢本人信用報(bào)告的次數(shù)是（）。A.1次B.2次C.3次D.無(wú)限制6.征信機(jī)構(gòu)對(duì)異議信息的處理，應(yīng)當(dāng)在收到異議之日起（）個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核查和處理，并予以反饋。A.5B.10C.15D.207.委托他人查詢個(gè)人信用報(bào)告的，委托人必須提供委托授權(quán)書，授權(quán)書需要（）簽字或蓋章。A.委托人本人B.征信機(jī)構(gòu)工作人員C.委托人和受托人雙方D.任何第三方8.以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)不屬于《征信業(yè)管理?xiàng)l例》所規(guī)范的征信機(jī)構(gòu)？（）A.經(jīng)營(yíng)個(gè)人信用報(bào)告查詢服務(wù)的商業(yè)征信機(jī)構(gòu)B.收集和整理企業(yè)信用信息的行業(yè)協(xié)會(huì)C.中國(guó)人民銀行征信中心D.銀行內(nèi)部的信用評(píng)估部門（若獨(dú)立運(yùn)營(yíng)并對(duì)外提供征信產(chǎn)品）9.征信機(jī)構(gòu)及其工作人員對(duì)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中知悉的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，負(fù)有（）義務(wù)。A.使用B.采集C.保密D.公開(kāi)10.中國(guó)人民銀行和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門設(shè)立征信投訴接待窗口，接受個(gè)人對(duì)征信工作的（）。A.咨詢B.投訴C.舉報(bào)D.以上都是二、判斷題（請(qǐng)將“正確”或“錯(cuò)誤”填入括號(hào)內(nèi)）1.征信機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人信息的保存期限，自信息生成之日起不少于5年。（）2.任何單位和個(gè)人都可以查詢?nèi)魏蝹€(gè)人的信用報(bào)告。（）3.個(gè)人信息主體有權(quán)要求征信機(jī)構(gòu)刪除其不需要的個(gè)人信息。（）4.征信機(jī)構(gòu)因不可抗力導(dǎo)致信息主體權(quán)益受到損害的，不承擔(dān)民事責(zé)任。（）5.個(gè)人信用報(bào)告只能通過(guò)中國(guó)人民銀行官方渠道獲取。（）6.對(duì)于個(gè)人提出的異議，征信機(jī)構(gòu)僅進(jìn)行形式審查，無(wú)需進(jìn)行實(shí)質(zhì)核查。（）7.商業(yè)征信機(jī)構(gòu)制作的信用報(bào)告，其法律效力等同于中國(guó)人民銀行征信中心提供的信用報(bào)告。（）8.征信從業(yè)人員在離職后，仍需對(duì)在任職期間知悉的個(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù)。（）9.個(gè)人信用報(bào)告中的“查詢記錄”會(huì)永久顯示在報(bào)告中。（）10.中國(guó)人民銀行征信管理局負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)征信業(yè)實(shí)施監(jiān)督管理。（）三、填空題（請(qǐng)將正確答案填入橫線上）1.根據(jù)規(guī)定，征信機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全信息安全管理制度，采取有效措施保障個(gè)人信息的______、______和______。2.個(gè)人對(duì)信用報(bào)告有異議的，應(yīng)當(dāng)向提供信用報(bào)告的______或者_(dá)_____提出異議申請(qǐng)。3.除法律規(guī)定外，征信機(jī)構(gòu)不得將個(gè)人信用信息用于______目的。4.查詢個(gè)人信用報(bào)告時(shí)，需要本人有效身份證件以及經(jīng)信息主體簽字或蓋章的______。5.《征信業(yè)管理?xiàng)l例》于______起施行。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的主要功能。2.個(gè)人在哪些情況下可以提出信用報(bào)告異議？異議處理的一般流程是什么？3.征信機(jī)構(gòu)在處理個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)遵循哪些基本原則？五、案例分析題某公司人力資源部負(fù)責(zé)人在未經(jīng)求職者李某同意的情況下，從第三方商業(yè)征信機(jī)構(gòu)獲取了李某的信用報(bào)告，并用其作為招聘決策的依據(jù)。請(qǐng)問(wèn)：（1）該公司人力資源部負(fù)責(zé)人的行為是否合法？為什么？（2）如果李某發(fā)現(xiàn)此情況并提起異議，應(yīng)向誰(shuí)提出？該征信機(jī)構(gòu)應(yīng)如何處理？---試卷答案一、選擇題1.C2.D3.A4.A5.B6.B7.C8.D9.C10.D二、判斷題1.錯(cuò)誤2.錯(cuò)誤3.正確4.錯(cuò)誤5.錯(cuò)誤6.錯(cuò)誤7.錯(cuò)誤8.正確9.錯(cuò)誤10.正確三、填空題1.安全、保密、完整2.征信機(jī)構(gòu)、信息主體3.營(yíng)利性4.查詢委托授權(quán)書5.2013年3月1日四、簡(jiǎn)答題1.個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的主要功能：*依法采集、整理、保存?zhèn)€人信用信息。*提供個(gè)人信用報(bào)告查詢服務(wù)。*為金融機(jī)構(gòu)提供信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)。*根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，向有關(guān)部門提供個(gè)人信用信息。*處理個(gè)人對(duì)信用報(bào)告的異議申請(qǐng)。*維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。2.個(gè)人提出信用報(bào)告異議的情形及處理流程：*可提出異議的情形：*認(rèn)為信用報(bào)告中的個(gè)人信息存在錯(cuò)誤、遺漏的。*認(rèn)為征信機(jī)構(gòu)違反規(guī)定采集、提供個(gè)人信息的。*其他認(rèn)為信用報(bào)告存在問(wèn)題的情形。*處理流程：*個(gè)人向提供信用報(bào)告的征信機(jī)構(gòu)或信息主體提出異議申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。*征信機(jī)構(gòu)收到異議申請(qǐng)后，對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行核查。*征信機(jī)構(gòu)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)（通常為10個(gè)工作日）完成核查，并書面答復(fù)異議人。*如異議成立，征信機(jī)構(gòu)按照規(guī)定進(jìn)行信息修正或刪除；如異議不成立，則向異議人說(shuō)明情況。3.征信機(jī)構(gòu)處理個(gè)人信息時(shí)應(yīng)遵循的基本原則：*合法、正當(dāng)、必要原則：收集、使用個(gè)人信息必須有法律、法規(guī)依據(jù)，符合社會(huì)公德，并具有明確、合理的目的，不得超出必要范圍。*目的明確原則：收集個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)向信息主體說(shuō)明信息用途。*約定原則：采集個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)取得信息主體的同意，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。使用個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循信息主體同意的原則。*公開(kāi)透明原則：征信機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)個(gè)人信息收集、使用、提供等規(guī)則，并以顯著方式提醒信息主體注意。*確保安全原則：征信機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保信息安全，防止信息泄露、篡改、丟失。*責(zé)任原則：征信機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)個(gè)人信息的處理負(fù)責(zé)，并接受中國(guó)人民銀行及其派出機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。五、案例分析題（1）該公司人力資源部負(fù)責(zé)人的行為不合法。根據(jù)《征信業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定，查詢個(gè)人信用報(bào)告應(yīng)當(dāng)取得信息主體的本人同意。該公司在未經(jīng)李某同意的情況下獲取其信用報(bào)告，違反了信息主體的知情權(quán)和同意權(quán)，屬于違規(guī)查詢行為。（2）如果李某發(fā)現(xiàn)此情況并提起異議，應(yīng)向提供信用報(bào)告的征信機(jī)構(gòu)提出。李某可以先聯(lián)