郵儲(chǔ)銀行哈爾濱市五常市2025秋招筆試法律專練及答案一、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。以下哪項(xiàng)表述是正確的？A.自然人的民事權(quán)利能力可以依法轉(zhuǎn)讓B.自然人的民事權(quán)利能力受年齡限制C.自然人的民事權(quán)利能力始于年滿18周歲D.自然人的民事權(quán)利能力終于死亡2.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同成立后，雙方當(dāng)事人對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.原合同自動(dòng)失效B.變更部分無效C.變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致D.變更部分有效，原合同繼續(xù)履行3.某企業(yè)因環(huán)境污染問題被五常市環(huán)保局處以罰款。該企業(yè)不服，應(yīng)如何行使救濟(jì)權(quán)利？A.直接提起行政訴訟B.先申請行政復(fù)議，對復(fù)議決定不服再提起行政訴訟C.只能申請行政復(fù)議D.必須先繳納罰款再行使救濟(jì)權(quán)利4.《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前多少天通知用人單位？A.3天B.7天C.15天D.30天5.五常市某居民將自家房屋出租給他人居住，租客在居住期間損壞了房屋的部分設(shè)施。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，租賃合同到期后，租客應(yīng)如何處理？A.無需賠償B.賠償損壞部分的費(fèi)用C.賠償雙倍的費(fèi)用D.與房東協(xié)商解決6.某公司在五常市設(shè)立分公司，分公司是否具有獨(dú)立的法人資格？A.具有B.不具有C.部分具有D.需根據(jù)具體情況判斷7.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，公司合并時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理債權(quán)人權(quán)益？A.優(yōu)先償還公司債務(wù)B.由合并后的公司承擔(dān)債務(wù)C.債權(quán)人自行協(xié)商解決D.停止債務(wù)償還8.五常市某銀行與客戶簽訂了一份貸款合同，合同中約定了逾期利息。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，逾期利息的利率上限是多少？A.年利率24%B.年利率36%C.年利率48%D.無上限9.某企業(yè)在五常市進(jìn)行項(xiàng)目投資，項(xiàng)目所需資金通過發(fā)行債券籌集。根據(jù)《中華人民共和國證券法》，該企業(yè)發(fā)行債券需滿足哪些條件？A.資產(chǎn)負(fù)債率不超過70%B.凈資產(chǎn)不低于人民幣3000萬元C.項(xiàng)目投資回報(bào)率不低于10%D.無需滿足特定條件10.根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者在購買商品時(shí)享有哪些權(quán)利？A.知情權(quán)、選擇權(quán)、公平交易權(quán)B.安全權(quán)、知情權(quán)、公平交易權(quán)C.安全權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)D.選擇權(quán)、公平交易權(quán)、監(jiān)督權(quán)二、多選題（共5題，每題3分，共15分）1.《中華人民共和國民法典》規(guī)定，合同訂立過程中，以下哪些行為可能構(gòu)成締約過失責(zé)任？A.假借訂立合同，惡意進(jìn)行磋商B.故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)C.有其他違背誠信原則的行為D.合同最終未成立2.根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》，企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行哪些環(huán)境保護(hù)義務(wù)？A.建立環(huán)境保護(hù)責(zé)任制B.排放污染物必須達(dá)標(biāo)C.定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測D.公開環(huán)境信息3.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以下哪些情形下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同？A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B.勞動(dòng)者提供虛假信息導(dǎo)致勞動(dòng)合同簽訂C.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作D.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作4.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的義務(wù)包括哪些？A.履行忠實(shí)義務(wù)B.履行勤勉義務(wù)C.不得利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益D.不得泄露公司商業(yè)秘密5.五常市某銀行與客戶簽訂了一份儲(chǔ)蓄存款合同，合同中約定了存款利息。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，以下哪些表述是正確的？A.存款利息不得低于法定利率B.存款利息可以高于法定利率C.存款利息由銀行單方面決定D.存款利息不得高于法定利率三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.《中華人民共和國民法典》規(guī)定，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。（正確/錯(cuò)誤）2.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同成立即生效。（正確/錯(cuò)誤）3.《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，無需提前通知用人單位。（正確/錯(cuò)誤）4.五常市某企業(yè)因環(huán)境污染問題被環(huán)保局處以罰款，該企業(yè)可以直接提起行政訴訟。（正確/錯(cuò)誤）5.《中華人民共和國公司法》規(guī)定，公司合并時(shí)，債權(quán)人無需承擔(dān)任何責(zé)任。（正確/錯(cuò)誤）6.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，自然人的民事權(quán)利能力可以依法轉(zhuǎn)讓。（正確/錯(cuò)誤）7.《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者在購買商品時(shí)享有知情權(quán)、選擇權(quán)、公平交易權(quán)。（正確/錯(cuò)誤）8.某企業(yè)在五常市發(fā)行債券籌集資金，發(fā)行債券需滿足凈資產(chǎn)不低于人民幣3000萬元的條件。（正確/錯(cuò)誤）9.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（正確/錯(cuò)誤）10.根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》，企業(yè)排放污染物必須達(dá)標(biāo)，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。（正確/錯(cuò)誤）四、簡答題（共3題，每題5分，共15分）1.簡述《中華人民共和國民法典》中關(guān)于合同訂立的基本原則。2.簡述《中華人民共和國勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的主要內(nèi)容。3.簡述《中華人民共和國公司法》中關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容。五、論述題（共2題，每題10分，共20分）1.結(jié)合五常市實(shí)際情況，論述金融機(jī)構(gòu)在環(huán)境保護(hù)方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。2.結(jié)合五常市經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，論述如何完善消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)機(jī)制。答案及解析一、單選題1.D解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第十三條，自然人的民事權(quán)利能力一律平等。民事權(quán)利能力是自然人享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的資格，始于出生，終于死亡。2.C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。合同成立后，雙方當(dāng)事人對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.B解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十二條，對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請行政復(fù)議。對行政復(fù)議決定不服的，可以向人民法院提起行政訴訟。因此，該企業(yè)應(yīng)先申請行政復(fù)議，對復(fù)議決定不服再提起行政訴訟。4.B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。5.B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第七百一十九條，承租人應(yīng)當(dāng)妥善保管租賃物，因承租人的過錯(cuò)致使租賃物受到損失的，承租人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.B解析：根據(jù)《中華人民共和國公司法》第十四條，公司可以設(shè)立分公司。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。7.B解析：根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百七十四條，公司合并時(shí)，應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。8.A解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百九十五條，當(dāng)事人約定利息的，不得超過合同成立時(shí)一年期貸款市場報(bào)價(jià)利率的四倍。因此，逾期利息的利率上限是年利率24%。9.B解析：根據(jù)《中華人民共和國證券法》第十六條，公開發(fā)行公司債券，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）股份有限公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣三千萬元；（二）有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣五千萬元；（三）累計(jì)債券余額不超過公司凈資產(chǎn)的百分之四十；（四）最近三年平均可分配利潤足以支付公司債券一年的利息；（五）籌集的資金投向符合國家產(chǎn)業(yè)政策；（六）債券的利率不超過國務(wù)院授權(quán)的部門規(guī)定的利率水平；（七）國務(wù)院規(guī)定的其他條件。10.A解析：根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條，消費(fèi)者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。第九條，消費(fèi)者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。第十條，消費(fèi)者享有公平交易的權(quán)利。二、多選題1.A、B、C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百條，當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任：（一）假借訂立合同，惡意進(jìn)行磋商；（二）故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況；（三）有其他違背誠信原則的行為。2.A、B、C、D解析：根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第二十六條，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，明確各崗位的環(huán)境保護(hù)責(zé)任。第二十九條，排放污染物必須達(dá)標(biāo)。第三十二條，企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測。第三十三條，企業(yè)應(yīng)當(dāng)公開環(huán)境信息。3.A、C、D解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.A、B、C、D解析：根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百四十七條，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第一百四十八條，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)勤勉履行職務(wù)，忠實(shí)履行職務(wù)，應(yīng)當(dāng)以公司利益為重。5.B、D解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第六百八十條，存款利息由銀行單方面決定，但不得低于法定利率。第六百八十一條，存款利息不得高于法定利率。三、判斷題1.正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第十九條，不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。不滿八周歲的未成年人實(shí)施的民事法律行為無效。2.錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十五條，依法成立的合同自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。3.錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。4.正確解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十二條，對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請行政復(fù)議。對行政復(fù)議決定不服的，可以向人民法院提起行政訴訟。5.錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百七十四條，公司合并時(shí)，債權(quán)人有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。6.錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第十三條，自然人的民事權(quán)利能力一律平等，不因年齡、性別、民族、宗教信仰等因素而有所不同。7.正確解析：根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條，消費(fèi)者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。第九條，消費(fèi)者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。第十條，消費(fèi)者享有公平交易的權(quán)利。8.正確解析：根據(jù)《中華人民共和國證券法》第十六條，公開發(fā)行公司債券，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）股份有限公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣三千萬元；（二）有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣五千萬元；（三）累計(jì)債券余額不超過公司凈資產(chǎn)的百分之四十；（四）最近三年平均可分配利潤足以支付公司債券一年的利息；（五）籌集的資金投向符合國家產(chǎn)業(yè)政策；（六）債券的利率不超過國務(wù)院授權(quán)的部門規(guī)定的利率水平；（七）國務(wù)院規(guī)定的其他條件。9.錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.正確解析：根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第四十二條，排放污染物必須達(dá)標(biāo)，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。四、簡答題1.《中華人民共和國民法典》中關(guān)于合同訂立的基本原則：（1）平等原則：當(dāng)事人訂立合同，法律地位平等。（2）自愿原則：當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得強(qiáng)迫或者阻礙。（3）公平原則：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。（4）誠信原則：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，根據(jù)合同性質(zhì)、交易習(xí)慣和誠實(shí)信用要求履行義務(wù)。（5）守法與公序良俗原則：當(dāng)事人訂立合同，不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不得違背公序良俗。2.《中華人民共和國勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的主要內(nèi)容：（1）勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)：勞動(dòng)者享有按勞取酬的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2）休息休假權(quán)：勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。（3）勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)：勞動(dòng)者享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)：勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（5）接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)：勞動(dòng)者享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)技能培訓(xùn)制度，對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。3.《中華人民共和國公司法》中關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容：（1）股東會(huì)：股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照本法行使職權(quán)。（2）董事會(huì)：董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，依照本法行使職權(quán)。（3）監(jiān)事會(huì)：監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，依照本法行使職權(quán)。（4）董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的義務(wù)：董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職務(wù)