2025汽車維修技師勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方具備汽車維修技師的專業(yè)技能，并愿意為甲方提供汽車維修及相關(guān)服務(wù)，甲方同意聘用乙方為汽車維修技師，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年個月。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任汽車維修技師崗位，主要負責(zé)汽車維修、保養(yǎng)、檢測及相關(guān)技術(shù)支持工作。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：對車輛進行檢查、診斷并提出維修方案；按照技術(shù)標準和操作規(guī)程進行維修作業(yè)；使用維修工具、設(shè)備和材料完成維修任務(wù)；與客戶溝通，解釋維修項目和費用；參與技術(shù)培訓(xùn)和交流，提升專業(yè)技能。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量，確保維修車輛達到國家標準和客戶要求。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。甲方保證乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于周末休息、法定節(jié)假日休假等。如因工作需要，甲方安排乙方加班，應(yīng)提前征得乙方同意，并依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，基本工資為元，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和維修業(yè)績浮動計算。甲方每月于日前支付上月工資，不得無故拖欠。乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（具體福利內(nèi)容）。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納依法應(yīng)由用人單位繳納的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方的社會保險個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供補充福利，包括但不限于（具體福利內(nèi)容）。第六條勞動保護與職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的安全。乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，服從甲方的安全管理，避免發(fā)生工傷事故。乙方因工作原因患職業(yè)病或工傷的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第七條職業(yè)培訓(xùn)與技能提升甲方有義務(wù)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機會，包括但不限于參加技術(shù)交流、培訓(xùn)課程和職業(yè)資格認證。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能，確保能夠勝任崗位要求。第八條勞動紀律與規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從工作安排，不得擅離職守或違反職業(yè)道德。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動合同。第九條合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本崗位工作造成嚴重影響的；因乙方過錯致使勞動合同無效的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。本合同的解除應(yīng)依法提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任乙