電池配料工協(xié)作配合積極性考核試卷及答案電池配料工協(xié)作配合積極性考核試卷及答案考生姓名：答題日期：判卷人：得分：題型單項(xiàng)選擇題多選題填空題判斷題主觀題案例題得分本次考核旨在評(píng)估學(xué)員在電池配料工崗位上的協(xié)作配合積極性，檢驗(yàn)其在實(shí)際工作中是否能夠有效溝通、協(xié)調(diào)，以提高生產(chǎn)效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.電池配料工在進(jìn)行配料操作時(shí)，以下哪種行為體現(xiàn)了積極的協(xié)作配合精神？（）

A.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作，不與其他工種交流

B.遇到問(wèn)題及時(shí)與同事溝通，尋求解決方案

C.單獨(dú)完成工作，不關(guān)心團(tuán)隊(duì)進(jìn)度

D.拒絕協(xié)助其他工種，堅(jiān)持自己的工作節(jié)奏

2.在電池生產(chǎn)過(guò)程中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)最需要配料工與其他工種的密切配合？（）

A.配料

B.熔煉

C.離心

D.成型

3.當(dāng)電池配料工發(fā)現(xiàn)配料過(guò)程中出現(xiàn)誤差時(shí)，以下哪種做法最為恰當(dāng)？（）

A.立即停止操作，等待上級(jí)指示

B.采取補(bǔ)救措施，同時(shí)通知上級(jí)

C.繼續(xù)操作，事后向上級(jí)報(bào)告

D.忽略誤差，認(rèn)為不影響最終產(chǎn)品

4.電池配料工在交接班時(shí)，以下哪種行為有助于提高協(xié)作效率？（）

A.詳細(xì)記錄當(dāng)天工作情況，但不過(guò)多交流

B.簡(jiǎn)單記錄工作情況，不進(jìn)行詳細(xì)交流

C.主動(dòng)與下一班次工種溝通，確保交接順暢

D.不主動(dòng)溝通，等待下一班次工種提問(wèn)

5.電池配料工在遇到緊急情況時(shí)，以下哪種反應(yīng)最符合團(tuán)隊(duì)合作精神？（）

A.立即上報(bào)上級(jí)，等待指示

B.主動(dòng)與同事協(xié)商，共同解決問(wèn)題

C.單獨(dú)處理，不告知其他工種

D.拒絕協(xié)助，認(rèn)為不是自己的責(zé)任

6.以下哪種溝通方式有助于提高電池配料工之間的協(xié)作？（）

A.面對(duì)面交流

B.電子郵件

C.電話(huà)

D.以上都對(duì)

7.電池配料工在與其他工種協(xié)作時(shí)，以下哪種態(tài)度最為重要？（）

A.自信

B.謙遜

C.專(zhuān)業(yè)

D.沉著

8.在電池生產(chǎn)過(guò)程中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)需要配料工與其他工種緊密配合？（）

A.配料

B.熔煉

C.離心

D.成型

9.電池配料工在遇到設(shè)備故障時(shí)，以下哪種做法最為恰當(dāng)？（）

A.立即上報(bào)上級(jí)，等待維修

B.嘗試自行維修，避免影響生產(chǎn)

C.等待其他工種協(xié)助，不主動(dòng)解決問(wèn)題

D.拒絕協(xié)助，認(rèn)為不是自己的責(zé)任

10.電池配料工在交接班時(shí)，以下哪種行為有助于提高協(xié)作效率？（）

A.詳細(xì)記錄當(dāng)天工作情況，但不過(guò)多交流

B.簡(jiǎn)單記錄工作情況，不進(jìn)行詳細(xì)交流

C.主動(dòng)與下一班次工種溝通，確保交接順暢

D.不主動(dòng)溝通，等待下一班次工種提問(wèn)

11.電池配料工在遇到緊急情況時(shí)，以下哪種反應(yīng)最符合團(tuán)隊(duì)合作精神？（）

A.立即上報(bào)上級(jí)，等待指示

B.主動(dòng)與同事協(xié)商，共同解決問(wèn)題

C.單獨(dú)處理，不告知其他工種

D.拒絕協(xié)助，認(rèn)為不是自己的責(zé)任

12.以下哪種溝通方式有助于提高電池配料工之間的協(xié)作？（）

A.面對(duì)面交流

B.電子郵件

C.電話(huà)

D.以上都對(duì)

13.電池配料工在與其他工種協(xié)作時(shí)，以下哪種態(tài)度最為重要？（）

A.自信

B.謙遜

C.專(zhuān)業(yè)

D.沉著

14.在電池生產(chǎn)過(guò)程中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)需要配料工與其他工種的緊密配合？（）

A.配料

B.熔煉

C.離心

D.成型

15.電池配料工在遇到設(shè)備故障時(shí)，以下哪種做法最為恰當(dāng)？（）

A.立即上報(bào)上級(jí)，等待維修

B.嘗試自行維修，避免影響生產(chǎn)

C.等待其他工種協(xié)助，不主動(dòng)解決問(wèn)題

D.拒絕協(xié)助，認(rèn)為不是自己的責(zé)任

16.電池配料工在交接班時(shí)，以下哪種行為有助于提高協(xié)作效率？（）

A.詳細(xì)記錄當(dāng)天工作情況，但不過(guò)多交流

B.簡(jiǎn)單記錄工作情況，不進(jìn)行詳細(xì)交流

C.主動(dòng)與下一班次工種溝通，確保交接順暢

D.不主動(dòng)溝通，等待下一班次工種提問(wèn)

17.電池配料工在遇到緊急情況時(shí)，以下哪種反應(yīng)最符合團(tuán)隊(duì)合作精神？（）

A.立即上報(bào)上級(jí)，等待指示

B.主動(dòng)與同事協(xié)商，共同解決問(wèn)題

C.單獨(dú)處理，不告知其他工種

D.拒絕協(xié)助，認(rèn)為不是自己的責(zé)任

18.以下哪種溝通方式有助于提高電池配料工之間的協(xié)作？（）

A.面對(duì)面交流

B.電子郵件

C.電話(huà)

D.以上都對(duì)

19.電池配料工在與其他工種協(xié)作時(shí)，以下哪種態(tài)度最為重要？（）

A.自信

B.謙遜

C.專(zhuān)業(yè)

D.沉著

20.在電池生產(chǎn)過(guò)程中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)需要配料工與其他工種的緊密配合？（）

A.配料

B.熔煉

C.離心

D.成型

21.電池配料工在遇到設(shè)備故障時(shí)，以下哪種做法最為恰當(dāng)？（）

A.立即上報(bào)上級(jí)，等待維修

B.嘗試自行維修，避免影響生產(chǎn)

C.等待其他工種協(xié)助，不主動(dòng)解決問(wèn)題

D.拒絕協(xié)助，認(rèn)為不是自己的責(zé)任

22.電池配料工在交接班時(shí)，以下哪種行為有助于提高協(xié)作效率？（）

A.詳細(xì)記錄當(dāng)天工作情況，但不過(guò)多交流

B.簡(jiǎn)單記錄工作情況，不進(jìn)行詳細(xì)交流

C.主動(dòng)與下一班次工種溝通，確保交接順暢

D.不主動(dòng)溝通，等待下一班次工種提問(wèn)

23.電池配料工在遇到緊急情況時(shí)，以下哪種反應(yīng)最符合團(tuán)隊(duì)合作精神？（）

A.立即上報(bào)上級(jí)，等待指示

B.主動(dòng)與同事協(xié)商，共同解決問(wèn)題

C.單獨(dú)處理，不告知其他工種

D.拒絕協(xié)助，認(rèn)為不是自己的責(zé)任

24.以下哪種溝通方式有助于提高電池配料工之間的協(xié)作？（）

A.面對(duì)面交流

B.電子郵件

C.電話(huà)

D.以上都對(duì)

25.電池配料工在與其他工種協(xié)作時(shí)，以下哪種態(tài)度最為重要？（）

A.自信

B.謙遜

C.專(zhuān)業(yè)

D.沉著

26.在電池生產(chǎn)過(guò)程中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)需要配料工與其他工種的緊密配合？（）

A.配料

B.熔煉

C.離心

D.成型

27.電池配料工在遇到設(shè)備故障時(shí)，以下哪種做法最為恰當(dāng)？（）

A.立即上報(bào)上級(jí)，等待維修

B.嘗試自行維修，避免影響生產(chǎn)

C.等待其他工種協(xié)助，不主動(dòng)解決問(wèn)題

D.拒絕協(xié)助，認(rèn)為不是自己的責(zé)任

28.電池配料工在交接班時(shí)，以下哪種行為有助于提高協(xié)作效率？（）

A.詳細(xì)記錄當(dāng)天工作情況，但不過(guò)多交流

B.簡(jiǎn)單記錄工作情況，不進(jìn)行詳細(xì)交流

C.主動(dòng)與下一班次工種溝通，確保交接順暢

D.不主動(dòng)溝通，等待下一班次工種提問(wèn)

29.電池配料工在遇到緊急情況時(shí)，以下哪種反應(yīng)最符合團(tuán)隊(duì)合作精神？（）

A.立即上報(bào)上級(jí)，等待指示

B.主動(dòng)與同事協(xié)商，共同解決問(wèn)題

C.單獨(dú)處理，不告知其他工種

D.拒絕協(xié)助，認(rèn)為不是自己的責(zé)任

30.以下哪種溝通方式有助于提高電池配料工之間的協(xié)作？（）

A.面對(duì)面交流

B.電子郵件

C.電話(huà)

D.以上都對(duì)

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.電池配料工在團(tuán)隊(duì)合作中應(yīng)具備以下哪些素質(zhì)？（）

A.良好的溝通能力

B.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

C.高效的時(shí)間管理能力

D.靈活的應(yīng)變能力

E.團(tuán)隊(duì)意識(shí)

2.以下哪些行為有助于電池配料工提高協(xié)作配合效率？（）

A.定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

B.及時(shí)反饋工作問(wèn)題

C.主動(dòng)分享工作經(jīng)驗(yàn)

D.遵守工作紀(jì)律

E.增強(qiáng)責(zé)任心

3.電池配料工在遇到生產(chǎn)異常時(shí)，以下哪些做法是正確的？（）

A.保持冷靜，分析原因

B.及時(shí)上報(bào)上級(jí)

C.與同事共同尋找解決方案

D.拒絕協(xié)助，認(rèn)為不是自己的責(zé)任

E.主動(dòng)尋求其他部門(mén)的幫助

4.以下哪些因素會(huì)影響電池配料工的協(xié)作配合？（）

A.個(gè)人技能水平

B.團(tuán)隊(duì)氛圍

C.工作環(huán)境

D.管理制度

E.個(gè)人情緒

5.電池配料工在交接班時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？（）

A.詳細(xì)記錄當(dāng)天工作情況

B.交接過(guò)程中保持溝通

C.確保接班人了解所有重要信息

D.不主動(dòng)溝通，等待接班人提問(wèn)

E.忽略交接過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

6.以下哪些溝通方式有助于提高電池配料工之間的協(xié)作？（）

A.面對(duì)面交流

B.電話(huà)溝通

C.電子郵件

D.團(tuán)隊(duì)會(huì)議

E.信息系統(tǒng)

7.電池配料工在與其他工種協(xié)作時(shí)，以下哪些態(tài)度最為重要？（）

A.謙遜

B.專(zhuān)業(yè)

C.責(zé)任心

D.自信

E.團(tuán)隊(duì)意識(shí)

8.以下哪些因素有助于提高電池生產(chǎn)過(guò)程中的協(xié)作效率？（）

A.明確的崗位職責(zé)

B.有效的溝通機(jī)制

C.適當(dāng)?shù)募?lì)措施

D.嚴(yán)格的質(zhì)量控制

E.良好的工作環(huán)境

9.電池配料工在遇到緊急情況時(shí)，以下哪些行為是正確的？（）

A.保持冷靜，迅速處理

B.及時(shí)通知相關(guān)人員

C.與同事共同應(yīng)對(duì)

D.拒絕協(xié)助，認(rèn)為不是自己的責(zé)任

E.等待上級(jí)指示

10.以下哪些因素會(huì)影響電池配料工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？（）

A.個(gè)人能力

B.團(tuán)隊(duì)文化

C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.組織結(jié)構(gòu)

E.個(gè)人情緒

11.電池配料工在交接班時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？（）

A.詳細(xì)記錄當(dāng)天工作情況

B.交接過(guò)程中保持溝通

C.確保接班人了解所有重要信息

D.不主動(dòng)溝通，等待接班人提問(wèn)

E.忽略交接過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

12.以下哪些溝通方式有助于提高電池配料工之間的協(xié)作？（）

A.面對(duì)面交流

B.電話(huà)溝通

C.電子郵件

D.團(tuán)隊(duì)會(huì)議

E.信息系統(tǒng)

13.電池配料工在與其他工種協(xié)作時(shí)，以下哪些態(tài)度最為重要？（）

A.謙遜

B.專(zhuān)業(yè)

C.責(zé)任心

D.自信

E.團(tuán)隊(duì)意識(shí)

14.以下哪些因素有助于提高電池生產(chǎn)過(guò)程中的協(xié)作效率？（）

A.明確的崗位職責(zé)

B.有效的溝通機(jī)制

C.適當(dāng)?shù)募?lì)措施

D.嚴(yán)格的質(zhì)量控制

E.良好的工作環(huán)境

15.電池配料工在遇到緊急情況時(shí)，以下哪些行為是正確的？（）

A.保持冷靜，迅速處理

B.及時(shí)通知相關(guān)人員

C.與同事共同應(yīng)對(duì)

D.拒絕協(xié)助，認(rèn)為不是自己的責(zé)任

E.等待上級(jí)指示

16.以下哪些因素會(huì)影響電池配料工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？（）

A.個(gè)人能力

B.團(tuán)隊(duì)文化

C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.組織結(jié)構(gòu)

E.個(gè)人情緒

17.電池配料工在交接班時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？（）

A.詳細(xì)記錄當(dāng)天工作情況

B.交接過(guò)程中保持溝通

C.確保接班人了解所有重要信息

D.不主動(dòng)溝通，等待接班人提問(wèn)

E.忽略交接過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

18.以下哪些溝通方式有助于提高電池配料工之間的協(xié)作？（）

A.面對(duì)面交流

B.電話(huà)溝通

C.電子郵件

D.團(tuán)隊(duì)會(huì)議

E.信息系統(tǒng)

19.電池配料工在與其他工種協(xié)作時(shí)，以下哪些態(tài)度最為重要？（）

A.謙遜

B.專(zhuān)業(yè)

C.責(zé)任心

D.自信

E.團(tuán)隊(duì)意識(shí)

20.以下哪些因素有助于提高電池生產(chǎn)過(guò)程中的協(xié)作效率？（）

A.明確的崗位職責(zé)

B.有效的溝通機(jī)制

C.適當(dāng)?shù)募?lì)措施

D.嚴(yán)格的質(zhì)量控制

E.良好的工作環(huán)境

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.電池配料工在進(jìn)行配料操作時(shí)，應(yīng)確保_________的準(zhǔn)確性和一致性。

2.電池生產(chǎn)過(guò)程中的協(xié)作配合，首先需要建立良好的_________。

3.電池配料工在遇到設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)首先檢查_(kāi)________，以確定故障原因。

4.電池配料工在交接班時(shí)，應(yīng)確保接班人了解所有_________和異常情況。

5.提高電池配料工的協(xié)作配合效率，可以通過(guò)定期進(jìn)行_________活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

6.電池配料工在與其他工種協(xié)作時(shí)，應(yīng)尊重_________，避免產(chǎn)生誤解。

7.電池生產(chǎn)過(guò)程中，配料工需要與其他工種密切配合，以確保_________的順利進(jìn)行。

8.電池配料工在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)首先考慮_________，確保人身安全。

9.電池配料工在交接班時(shí)，應(yīng)詳細(xì)記錄_________，以便接班人了解工作進(jìn)度。

10.電池生產(chǎn)過(guò)程中，配料工應(yīng)遵循_________，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

11.電池配料工在與其他工種協(xié)作時(shí)，應(yīng)主動(dòng)提供_________，促進(jìn)工作順利進(jìn)行。

12.電池配料工在遇到生產(chǎn)異常時(shí)，應(yīng)立即_________，并向上級(jí)報(bào)告。

13.提高電池配料工的協(xié)作配合能力，可以通過(guò)加強(qiáng)_________培訓(xùn)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

14.電池生產(chǎn)過(guò)程中，配料工應(yīng)關(guān)注_________，及時(shí)調(diào)整配料比例。

15.電池配料工在交接班時(shí)，應(yīng)確保接班人了解所有_________，包括設(shè)備狀態(tài)和物料情況。

16.電池生產(chǎn)過(guò)程中，配料工應(yīng)與其他工種保持_________，確保信息暢通。

17.電池配料工在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)迅速_________，避免事態(tài)擴(kuò)大。

18.提高電池配料工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以通過(guò)加強(qiáng)_________建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

19.電池配料工在交接班時(shí)，應(yīng)確保接班人了解所有_________，包括工作計(jì)劃和預(yù)期目標(biāo)。

20.電池生產(chǎn)過(guò)程中，配料工應(yīng)遵循_________，確保生產(chǎn)安全。

21.電池配料工在遇到設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)首先檢查_(kāi)________，并嘗試自行排除故障。

22.電池生產(chǎn)過(guò)程中，配料工應(yīng)關(guān)注_________，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)參數(shù)。

23.電池配料工在交接班時(shí)，應(yīng)詳細(xì)記錄_________，包括設(shè)備維護(hù)和清潔情況。

24.電池生產(chǎn)過(guò)程中，配料工應(yīng)與其他工種保持_________，確保生產(chǎn)效率。

25.提高電池配料工的協(xié)作配合效率，可以通過(guò)建立_________的溝通機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√，錯(cuò)誤的畫(huà)×）

1.電池配料工在操作過(guò)程中，可以隨意調(diào)整配料比例，以適應(yīng)生產(chǎn)需求。（）

2.電池配料工在遇到設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)立即停止操作，等待維修人員到來(lái)。（）

3.電池配料工在交接班時(shí)，只需簡(jiǎn)單記錄當(dāng)天工作情況即可。（）

4.電池配料工在與其他工種協(xié)作時(shí)，可以忽略對(duì)方的意見(jiàn)和建議。（）

5.電池配料工在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)上級(jí)，等待指示。（）

6.電池配料工在交接班時(shí)，應(yīng)詳細(xì)記錄所有工作細(xì)節(jié)，包括異常情況。（）

7.電池配料工在遇到生產(chǎn)異常時(shí)，應(yīng)自行處理，避免影響生產(chǎn)進(jìn)度。（）

8.電池配料工在與其他工種協(xié)作時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立工作，減少溝通。（）

9.電池配料工在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)立即通知相關(guān)人員，共同應(yīng)對(duì)。（）

10.電池配料工在交接班時(shí)，應(yīng)確保接班人了解所有工作計(jì)劃和預(yù)期目標(biāo)。（）

11.電池配料工在遇到設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)立即停止操作，等待上級(jí)批準(zhǔn)后再行處理。（）

12.電池配料工在交接班時(shí)，應(yīng)簡(jiǎn)要說(shuō)明當(dāng)天工作情況，無(wú)需詳細(xì)記錄。（）

13.電池配料工在與其他工種協(xié)作時(shí)，應(yīng)主動(dòng)提供幫助，促進(jìn)工作順利進(jìn)行。（）

14.電池配料工在遇到生產(chǎn)異常時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)上級(jí)，并采取必要的應(yīng)急措施。（）

15.電池配料工在交接班時(shí)，應(yīng)確保接班人了解所有設(shè)備狀態(tài)和物料情況。（）

16.電池配料工在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)保持冷靜，迅速處理，避免恐慌。（）

17.電池配料工在與其他工種協(xié)作時(shí)，應(yīng)尊重對(duì)方的意見(jiàn)和建議，共同解決問(wèn)題。（）

18.電池配料工在遇到設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)首先檢查設(shè)備手冊(cè)，了解故障原因。（）

19.電池配料工在交接班時(shí)，應(yīng)詳細(xì)記錄所有工作細(xì)節(jié)，包括設(shè)備維護(hù)和清潔情況。（）

20.電池配料工在與其他工種協(xié)作時(shí)，應(yīng)保持良好的溝通，確保信息暢通。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際工作，談?wù)勛鳛橐幻姵嘏淞瞎?，如何通過(guò)提高自己的協(xié)作配合積極性來(lái)提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率。

2.在電池生產(chǎn)過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)哪些影響配料工協(xié)作配合的因素？請(qǐng)舉例說(shuō)明并分析如何有效應(yīng)對(duì)這些因素。

3.請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一種培訓(xùn)課程，旨在提升電池配料工的協(xié)作配合能力，包括課程目標(biāo)、內(nèi)容安排和評(píng)估方式。

4.結(jié)合實(shí)際案例，分析電池配料工在協(xié)作配合中遇到的問(wèn)題，以及如何通過(guò)改進(jìn)溝通和協(xié)調(diào)策略來(lái)提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例背景：某電池生產(chǎn)線上，配料工小王在交接班時(shí)發(fā)現(xiàn)配料比例存在偏差，但未及時(shí)通知接班人，導(dǎo)致后續(xù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題。請(qǐng)分析小王的行為對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和產(chǎn)品質(zhì)量的影響，并提出改進(jìn)建議。

2.案例背景：某電池工廠的配料工小李在工作中與熔煉工張師傅因工作流程上的誤解產(chǎn)生了矛盾，影響了生產(chǎn)進(jìn)度。請(qǐng)分析這一案例中存在的問(wèn)題，并提出解決矛盾、改善協(xié)作關(guān)系的具體措施。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.A

3.B

4.C

5.B

6.D

7.B

8.D

9.A

10.C

11.B

12.D

13.B

14.A

15.B

16.C

17.A

18.E

19.B

20.D

21.A

22.C

23.A

24.D

25.B

26.B

27.A

28.C

29.B

30.D

二、多選題

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.