簽三方協(xié)議書干部身份1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團(tuán)有限公司，住所地：北京市朝陽區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈。法定代表人：張三，職務(wù)：董事長(zhǎng)，聯(lián)系方式甲方系依法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，具備完全民事行為能力，有權(quán)簽署并履行本協(xié)議。甲方在干部身份相關(guān)事務(wù)方面擁有豐富的資源和專業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，希望通過本協(xié)議與乙方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動(dòng)干部身份的規(guī)范化和市場(chǎng)化運(yùn)作。

甲方的主要業(yè)務(wù)范圍包括干部選拔、培養(yǎng)、考核及身份管理等領(lǐng)域，在行業(yè)內(nèi)享有較高聲譽(yù)。近年來，甲方通過整合政府、企業(yè)及高校等多方資源，構(gòu)建了完善的干部身份服務(wù)體系，為各類和個(gè)人提供專業(yè)化、定制化的服務(wù)。為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求，甲方擬通過本協(xié)議與乙方合作，利用乙方的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)能力，進(jìn)一步提升干部身份管理服務(wù)的質(zhì)量和效率。

在本協(xié)議履行期間，甲方將向乙方提供必要的業(yè)務(wù)支持和數(shù)據(jù)資源，確保雙方合作項(xiàng)目的順利推進(jìn)。甲方承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保所有干部身份相關(guān)事務(wù)的合法合規(guī)性，并積極配合乙方開展相關(guān)工作。同時(shí)，甲方將根據(jù)協(xié)議約定，按時(shí)足額支付相關(guān)費(fèi)用，保障乙方的合法權(quán)益。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司，住所地：上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX園區(qū)。法定代表人：李四，職務(wù)：CEO，聯(lián)系方式乙方系依法成立并有效存續(xù)的高新技術(shù)企業(yè)，具備完全民事行為能力，有權(quán)簽署并履行本協(xié)議。乙方在干部身份數(shù)字化管理、智能評(píng)估及數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域擁有核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)，致力于通過科技創(chuàng)新提升干部身份管理服務(wù)的專業(yè)性和精準(zhǔn)性。

乙方成立于2015年，專注于干部身份相關(guān)技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，先后與多家知名高校及研究機(jī)構(gòu)開展合作，積累了豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)儲(chǔ)備。乙方自主研發(fā)的干部身份管理系統(tǒng)已通過國家權(quán)威認(rèn)證，并在多個(gè)省份推廣應(yīng)用，取得了顯著成效。為拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)，乙方希望通過本協(xié)議與甲方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同開發(fā)干部身份管理領(lǐng)域的創(chuàng)新服務(wù)模式。

在本協(xié)議履行期間，乙方將向甲方提供先進(jìn)的干部身份管理技術(shù)和解決方案，包括但不限于智能評(píng)估模型、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)及定制化服務(wù)模塊。乙方承諾確保所提供的技術(shù)和服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，以滿足甲方不斷變化的市場(chǎng)需求。同時(shí)，乙方將嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和敏感數(shù)據(jù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。

雙方基于各自的優(yōu)勢(shì)和資源，通過本協(xié)議建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動(dòng)干部身份管理服務(wù)的現(xiàn)代化和智能化進(jìn)程。甲方將充分利用乙方的技術(shù)能力，優(yōu)化自身服務(wù)體系；乙方將依托甲方的市場(chǎng)資源，擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋范圍。雙方將以本協(xié)議為框架，進(jìn)一步深化合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是甲乙雙方在干部身份相關(guān)事務(wù)領(lǐng)域建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互利的合作關(guān)系，通過整合雙方資源與優(yōu)勢(shì)，共同推動(dòng)干部身份管理服務(wù)的規(guī)范化、專業(yè)化和智能化發(fā)展。具體范圍包括但不限于：干部身份信息的數(shù)字化管理、干部能力與素質(zhì)的智能評(píng)估、干部培養(yǎng)與發(fā)展項(xiàng)目的聯(lián)合開發(fā)、干部流動(dòng)與配置的咨詢服務(wù)、以及干部身份相關(guān)數(shù)據(jù)的分析與應(yīng)用等。雙方將依托本協(xié)議框架，在干部身份識(shí)別、評(píng)估、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)開展深度合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和管理效能。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（一）"干部身份"是指符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，在政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他中擔(dān)任管理職務(wù)或承擔(dān)重要職責(zé)的人員身份；

（二）"數(shù)字化管理"是指利用信息技術(shù)對(duì)干部身份信息進(jìn)行系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)化的存儲(chǔ)、處理和應(yīng)用；

（三）"智能評(píng)估"是指通過大數(shù)據(jù)分析、等技術(shù)手段，對(duì)干部的能力、素質(zhì)、潛力等進(jìn)行的客觀、精準(zhǔn)的評(píng)價(jià)；

（四）"培養(yǎng)與發(fā)展項(xiàng)目"是指針對(duì)干部能力提升而設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程、實(shí)踐鍛煉、職業(yè)規(guī)劃等綜合性服務(wù)；

（五）"數(shù)據(jù)"是指在本協(xié)議履行過程中涉及的所有干部身份相關(guān)信息，包括但不限于基本信息、考核結(jié)果、評(píng)估數(shù)據(jù)、培訓(xùn)記錄等；

（六）"保密信息"是指一方以書面、口頭或其他形式向另一方披露的，未公開的與干部身份相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息或其他敏感信息。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，要求乙方提供干部身份管理的專業(yè)技術(shù)服務(wù)和解決方案，并對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（二）甲方有權(quán)獲取乙方提供的干部身份智能評(píng)估報(bào)告、數(shù)據(jù)分析結(jié)果及其他相關(guān)服務(wù)成果，并用于自身管理和決策；

（三）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，對(duì)干部身份管理系統(tǒng)的功能進(jìn)行定制化開發(fā)和升級(jí)；

（四）甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用及其他應(yīng)付款項(xiàng)，并確保支付方式合法、合規(guī)；

（五）甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供履行本協(xié)議所必需的干部身份相關(guān)信息和數(shù)據(jù)支持，并保證信息的真實(shí)性和完整性；

（六）甲方應(yīng)當(dāng)配合乙方開展干部身份管理相關(guān)的研究和開發(fā)工作，提供必要的場(chǎng)景測(cè)試和用戶反饋；

（七）甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家關(guān)于干部身份管理的法律法規(guī)，確保所有合作項(xiàng)目符合政策要求，并對(duì)自身行為承擔(dān)法律責(zé)任；

（八）甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方提供的技術(shù)方案和服務(wù)成果進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向第三方披露或用于協(xié)議以外的目的；

（九）甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方任何可能影響協(xié)議履行的重大事項(xiàng)，包括但不限于架構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)范圍變更等；

（十）甲方應(yīng)當(dāng)指定專門人員負(fù)責(zé)本協(xié)議的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，確保溝通渠道暢通。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，向甲方提供干部身份管理的專業(yè)技術(shù)服務(wù)和解決方案，并要求甲方提供必要的技術(shù)接口和配合；

（二）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用及其他應(yīng)付款項(xiàng)，并有權(quán)在甲方逾期支付時(shí)采取相應(yīng)的違約措施；

（三）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的干部身份信息進(jìn)行脫敏處理和匿名化分析，確保數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)；

（四）乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定，對(duì)干部身份管理系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)，并保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性；

（五）乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供專業(yè)的干部身份智能評(píng)估模型和數(shù)據(jù)分析師，協(xié)助甲方開展相關(guān)研究和應(yīng)用；

（六）乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家關(guān)于數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)的法律法規(guī)，建立完善的數(shù)據(jù)管理制度和技術(shù)防護(hù)措施；

（七）乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方提供的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露或用于協(xié)議以外的目的；

（八）乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方任何可能影響協(xié)議履行的重大事項(xiàng)，包括但不限于技術(shù)突破、政策調(diào)整等；

（九）乙方應(yīng)當(dāng)指定專門人員負(fù)責(zé)本協(xié)議的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，確保溝通渠道暢通，并及時(shí)響應(yīng)甲方的合理需求；

（十）乙方有權(quán)在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求甲方糾正錯(cuò)誤并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等；

（十一）乙方有權(quán)在協(xié)議期滿前，根據(jù)甲方需求提供技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)，幫助甲方平穩(wěn)過渡至自行運(yùn)營狀態(tài)；

（十二）乙方應(yīng)當(dāng)建立健全的客戶服務(wù)體系，對(duì)甲方提供的干部身份管理服務(wù)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，提升客戶滿意度；

（十三）乙方應(yīng)當(dāng)定期向甲方提交干部身份管理服務(wù)報(bào)告，包括但不限于系統(tǒng)運(yùn)行情況、數(shù)據(jù)分析結(jié)果、技術(shù)改進(jìn)方案等；

（十四）乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方開展干部身份管理的宣傳推廣工作，共同提升雙方品牌影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

（十五）乙方應(yīng)當(dāng)遵守行業(yè)規(guī)范和商業(yè)道德，不得利用本協(xié)議獲取的信息從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的行為。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方同意，根據(jù)本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和工作量，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體價(jià)格明細(xì)及支付方式如下：

（一）本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣壹仟萬元整（￥1,000,000.00），該費(fèi)用包含乙方為甲方提供的干部身份數(shù)字化管理系統(tǒng)授權(quán)使用費(fèi)、干部能力智能評(píng)估服務(wù)費(fèi)、干部培養(yǎng)與發(fā)展項(xiàng)目聯(lián)合開發(fā)費(fèi)以及其他根據(jù)本協(xié)議約定應(yīng)支付的費(fèi)用。

（二）支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX科技有限公司

開戶銀行：中國工商銀行XX支行

銀行賬號(hào)：622202XXXXXXXXXXXXXX

（三）支付時(shí)間：

1.本協(xié)議生效之日起十日內(nèi)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用總額的30%，即人民幣叁佰萬元整（￥300,000.00），作為項(xiàng)目啟動(dòng)預(yù)付款；

2.干部身份數(shù)字化管理系統(tǒng)部署完成并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后三十日內(nèi)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用總額的40%，即人民幣肆佰萬元整（￥400,000.00）；

3.干部能力智能評(píng)估服務(wù)完成并交付甲方使用后六十日內(nèi)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用總額的20%，即人民幣貳佰萬元整（￥200,000.00）；

4.剩余的10%服務(wù)費(fèi)用，即人民幣壹佰萬元整（￥100,000.00），作為質(zhì)量保證金，于本協(xié)議履行期滿后十二個(gè)月內(nèi)，經(jīng)雙方確認(rèn)乙方已完全履行協(xié)議義務(wù)后支付。

（四）發(fā)票：乙方應(yīng)在收到每期款項(xiàng)后十日內(nèi)，向甲方開具等額增值稅專用發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行稅務(wù)抵扣。如甲方對(duì)發(fā)票內(nèi)容有異議，應(yīng)提前書面通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后合理期限內(nèi)予以更正。

（五）價(jià)格調(diào)整：本協(xié)議履行期間，如遇國家政策調(diào)整、主要原材料價(jià)格變動(dòng)或雙方協(xié)商一致需要調(diào)整服務(wù)價(jià)格時(shí)，雙方應(yīng)在三十日前書面協(xié)商確定新的價(jià)格，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。任何一方不得單方面調(diào)整價(jià)格。

第五條履行期限

（一）本協(xié)議有效期為三年，自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起計(jì)算。協(xié)議期滿前三個(gè)月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。

（二）本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)服務(wù)履行期限安排如下：

1.干部身份數(shù)字化管理系統(tǒng)開發(fā)與部署：自協(xié)議生效之日起六個(gè)月內(nèi)完成系統(tǒng)開發(fā)，并確保在九個(gè)月內(nèi)完成系統(tǒng)在甲方指定服務(wù)器的部署與初步驗(yàn)收；

2.干部能力智能評(píng)估模型開發(fā)與測(cè)試：系統(tǒng)部署完成后三個(gè)月內(nèi)完成評(píng)估模型開發(fā)，并在六個(gè)月內(nèi)完成至少兩輪封閉測(cè)試，確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性；

3.干部培養(yǎng)與發(fā)展項(xiàng)目聯(lián)合開發(fā)：自評(píng)估模型交付使用之日起十二個(gè)月內(nèi)完成至少兩個(gè)定制化項(xiàng)目的開發(fā)與上線，包括但不限于干部領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃、青年干部輪崗實(shí)踐計(jì)劃等。

（三）關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

1.協(xié)議生效日：雙方完成協(xié)議簽署及蓋章程序之日；

2.項(xiàng)目啟動(dòng)日：甲方支付預(yù)付款之日；

3.驗(yàn)收日：系統(tǒng)開發(fā)、評(píng)估模型開發(fā)等階段性成果完成后，經(jīng)甲方書面驗(yàn)收確認(rèn)之日；

4.協(xié)議終止日：本協(xié)議有效期屆滿且未續(xù)約之日或雙方協(xié)商一致提前終止之日。

（四）如遇節(jié)假日或休息日，相關(guān)期限應(yīng)相應(yīng)順延，順延天數(shù)以實(shí)際公休日天數(shù)計(jì)算。因不可抗力導(dǎo)致履行期限無法按期完成的，履行期限自動(dòng)相應(yīng)延長(zhǎng)，并免除相關(guān)違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

（一）甲方違約責(zé)任：

1.付款延遲：如甲方未按本協(xié)議第四條約定的期限支付任何一期款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金；逾期超過三十日，乙方有權(quán)暫停提供相關(guān)服務(wù)，并要求甲方一次性支付全部未付款項(xiàng)及累計(jì)違約金。逾期超過六十日，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方賠償由此造成的全部損失，包括但不限于乙方已投入的研發(fā)成本、預(yù)期收益損失等。

2.信息提供不充分：如甲方未能按時(shí)提供履行協(xié)議所必需的干部身份信息、數(shù)據(jù)或配合，導(dǎo)致乙方工作延誤或無法完成，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有額外費(fèi)用，并按延誤時(shí)長(zhǎng)的百分比（不超過50%）減免相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。延誤超過三個(gè)月，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方賠償相當(dāng)于協(xié)議總金額30%的違約金。

3.違反保密義務(wù)：如甲方違反本協(xié)議第十條約定的保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或技術(shù)信息，應(yīng)立即停止違約行為并承擔(dān)違約金人民幣伍佰萬元整（￥5,000,000.00），同時(shí)賠償乙方因此遭受的全部直接經(jīng)濟(jì)損失；若違約行為造成乙方重大損失或聲譽(yù)嚴(yán)重受損，甲方還應(yīng)承擔(dān)額外的懲罰性賠償責(zé)任。

（二）乙方違約責(zé)任：

1.服務(wù)質(zhì)量不合格：如乙方提供的干部身份數(shù)字化管理系統(tǒng)、智能評(píng)估模型或其他服務(wù)成果存在嚴(yán)重技術(shù)缺陷、無法滿足約定功能需求或安全性不符合國家標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在三十日內(nèi)修復(fù)或更換。逾期未修復(fù)或更換的，每逾期一日，乙方應(yīng)按該缺陷項(xiàng)涉及金額的千分之一向甲方支付違約金；累計(jì)違約金不超過該服務(wù)費(fèi)用總額的20%時(shí)，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方退還已支付但未提供合格服務(wù)的費(fèi)用。累計(jì)違約金超過20%或嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營的，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方支付協(xié)議總金額50%的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.交付延遲：如乙方未能按本協(xié)議第五條約定的期限完成任何服務(wù)或交付成果，每延遲一日，應(yīng)按該期應(yīng)交付服務(wù)費(fèi)用總額的千分之一向甲方支付違約金；延遲超過六十日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方除支付累計(jì)違約金外，還應(yīng)退還甲方已支付的全部款項(xiàng)并承擔(dān)協(xié)議總金額40%的賠償金。

3.違反保密義務(wù)：如乙方違反本協(xié)議第十條約定的保密義務(wù)，泄露甲方干部身份信息或商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止違約行為并承擔(dān)違約金人民幣壹仟萬元整（￥10,000,000.00），同時(shí)賠償甲方因此遭受的全部直接經(jīng)濟(jì)損失；若違約行為導(dǎo)致甲方重大業(yè)務(wù)損失或面臨監(jiān)管處罰的，乙方還應(yīng)承擔(dān)額外的懲罰性賠償責(zé)任，包括但不限于支付相當(dāng)于協(xié)議總金額100%的違約金及律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理維權(quán)費(fèi)用。

（三）協(xié)議解除后果：

1.任何一方解除協(xié)議的，應(yīng)在解除之日起三十日內(nèi)完成所有已產(chǎn)生費(fèi)用的結(jié)算，并采取措施防止違約行為繼續(xù)擴(kuò)大損害；

2.因一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除的，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，但賠償總額不超過本協(xié)議約定的違約金上限；

3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)返還或銷毀屬于對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及客戶信息，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)，違反者應(yīng)承擔(dān)雙倍賠償責(zé)任。

（四）不可抗力免責(zé)：本協(xié)議第五條所述不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)事件影響程度協(xié)商調(diào)整履行期限或部分免除違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致的協(xié)議部分或全部不能履行，不視為違約，雙方應(yīng)各自承擔(dān)履約前已產(chǎn)生的責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：

（一）地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、雷擊等自然災(zāi)害；

（二）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊、暴亂等社會(huì)事件；

（三）政府行為，如法律法規(guī)的變更、行政命令、禁運(yùn)等；

（四）流行病疫情，如瘟疫、傳染病的大范圍爆發(fā)；

（五）網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障、通訊中斷等不可歸責(zé)于任何一方技術(shù)事故；

（六）其他非由雙方故意或重大過失造成的、無法預(yù)見或控制的突發(fā)事件。

2.責(zé)任免除：

（一）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即采取合理措施減輕損失，并在事件發(fā)生后七日內(nèi)書面通知對(duì)方，說明事件情況、影響范圍及預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間，并提供相關(guān)證明文件。

（二）不可抗力事件持續(xù)超過三十日的，雙方有權(quán)協(xié)商調(diào)整協(xié)議履行期限或部分或全部免除違約責(zé)任。協(xié)商不成的，任何一方可書面通知對(duì)方解除協(xié)議，但應(yīng)就解除前已產(chǎn)生的費(fèi)用和收益進(jìn)行結(jié)算。

（三）因不可抗力導(dǎo)致的協(xié)議無法履行或履行成本顯著增加的，雙方應(yīng)根據(jù)事件影響程度協(xié)商調(diào)整服務(wù)范圍或價(jià)格，并就新增費(fèi)用或損失承擔(dān)合理分擔(dān)。

（四）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)協(xié)議履行，并就協(xié)議是否需要修改或補(bǔ)充進(jìn)行協(xié)商。

（五）任何一方因不可抗力未能履行義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)就不可抗力發(fā)生前已產(chǎn)生的責(zé)任繼續(xù)承擔(dān)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商調(diào)解：本協(xié)議履行過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可共同委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成一致的，應(yīng)簽訂書面調(diào)解協(xié)議并履行。

2.仲裁：協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至**北京仲裁委員會(huì)**，按照其現(xiàn)行仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

3.訴訟：如選擇仲裁不成的，任何一方也可將爭(zhēng)議提交至**北京市朝陽區(qū)人民法院**訴訟解決，適用中華人民共和國法律。

4.爭(zhēng)議管轄優(yōu)先：本協(xié)議約定優(yōu)先適用仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁裁決作出后，訴訟途徑自動(dòng)失效；如選擇訴訟，則仲裁條款自動(dòng)失效。

5.證據(jù)保全：爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，任何一方均有權(quán)申請(qǐng)證據(jù)保全或公證，相關(guān)費(fèi)用由申請(qǐng)方先行承擔(dān)，最終由責(zé)任方承擔(dān)。

6.爭(zhēng)議前置：任何一方在爭(zhēng)議解決前，應(yīng)暫停采取可能使?fàn)幾h擴(kuò)大的措施，包括但不限于單方面解除協(xié)議、強(qiáng)制執(zhí)行、公開披露敏感信息等，直至爭(zhēng)議解決程序啟動(dòng)。

第九條其他條款

（一）通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前十日書面通知對(duì)方。通過電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過快遞或掛號(hào)信發(fā)送的，寄出后三日內(nèi)視為送達(dá)。

（二）協(xié)議變更：本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補(bǔ)充協(xié)議方為有效。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，并與本協(xié)議構(gòu)成不可分割的整體。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容。

（三）終止