2025合同范本-個體工商戶與雇員之間的勞動合同模板合同編號：甲方（個體工商戶）：名稱：地址：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守如下條款：第一條合同期限本合同為期限勞動合同（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）。固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起。以完成一定工作為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成之日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方安排，從事崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：。乙方的工作地點為：。第三條工作時間甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工作制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。（2）綜合計算工時制：平均日工作時間不超過8小時，平均周工作時間不超過40小時。（3）不定時工作制：工作時間根據(jù)乙方工作崗位的實際情況靈活安排。甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（日/小時）。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方的勞動報酬包括：基本工資、加班工資、獎金、補貼等。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從工資中代扣代繳。第五條社會保險與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。乙方享有甲方根據(jù)國家規(guī)定提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，按時完成工作任務(wù)。乙方不得利用工作之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和confidentialinformation。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。在合同履行期間，若出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，甲方可以解除合同；乙方也可以提前通知甲方解除合同。合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及雙方另行約定執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字：日期：