2025短期勞動(dòng)合同模板短期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。第一條合同期限本合同為短期勞動(dòng)合同，合同期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方如有意續(xù)簽，需另行簽訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在甲方從事崗位的工作，具體職責(zé)如下：負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)；其他相關(guān)工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方同意每月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：）。甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整以及甲方的經(jīng)營狀況，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行合理調(diào)整。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利合同期內(nèi)，甲方為乙方繳納、、、、等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有天的帶薪年假，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。乙方因病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療期天，醫(yī)療期間的工資按%支付。第五條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方商業(yè)秘密。乙方不得從事任何損害甲方利益的行為，不得在外兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。第六條合同的解除與終止合同期內(nèi)，若乙方因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職。如甲方因工作調(diào)整或乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可提前日以書面形式通知乙方解除合同。合同到期后，雙方均可選擇終止合同，若甲方繼續(xù)使用乙方，需重新簽訂勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，乙方需賠償甲方遭受的損失。第八條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條附則本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽字：