2024年勞動糾紛起訴書

勞動糾紛起訴書1

原告：陽某，女,身份證：XX

住址：廣州市海珠區(qū)路

委托代理人：XXX,廣東XX律師事務(wù)所律師，電話;1382229XXXX

被告：xxx有限公司

地址：廣州市番禺區(qū)

法定代表人：

訴訟請求：

一、判決確認(rèn)被告單方提前解除勞動合同關(guān)系行為無效，判令被告繼續(xù)履行與原告的勞動關(guān)

系至少持續(xù)到哺乳期結(jié)束即至20xx年10月5日；

二、判決被告向原告支付20xx年12月31日起至判決生效之日止被違法解除勞動關(guān)系期

間的工資（稅后月平均工資1740.85元）；

三、判令被告向原告支付20xx年3月1日至20xx年12月31日止未計的加班費3000元

四、判令被告退還扣款600元；

五、判令被告承擔(dān)本案訴訟費。

事實與理由：

原告于20xx年1月25日入職被告處工作，經(jīng)被告試用后簽訂了勞動合同，期限為20xx

年6月1日至20xx年5月31日止，工作崗位是辦公室人員。被告由于自身人事變動，新任部

門主管20xx年11月陸續(xù)裁員。被告于20xx年11月30日得知原告已懷孕,第二天即20xx

年11月31日一早通知解除與原告的勞動合同，并要求原告與有關(guān)部門辦理交接手續(xù)。原告認(rèn)

為，被告單方提前解除勞動關(guān)系的違法，應(yīng)屬無效行為。于是依法向廣州市番禺區(qū)勞動爭議仲裁

委員會申請仲裁。原告直&20xx年12月1日才收到仲裁裁決書，穗番勞仲案字第16XX號裁

決：被申請人（即被告）廣州市制衣有限公司在本裁決生效之日起十天內(nèi)與申訴人陽某繼續(xù)履行

20xx年x月x日簽訂的《勞動合同》。原告認(rèn)為，該仲裁既已裁決被申請人提前解除勞動無效，

卻不裁決被申請人支付解除勞動合同之日至繼續(xù)履行合同期間的工資是錯誤的。因此，原告在仲

裁生效前特向貴法院起訴。被告提前解除勞動關(guān)系的行為實體違法和程序違法。首先，被告違反

了《勞動法》第29條及《女職工勞動保護規(guī)定》；其次,被告提前解除合同行為程序嚴(yán)重違法,

《勞動合同法》第43條規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。此規(guī)定

明確:用人單位單方解除勞動合同也應(yīng)當(dāng)經(jīng)過法定程序才可解除合同。而被告解除與原告的勞動

合同沒有履行這一法定程序，明顯違法。實踐中多數(shù)法院對單位這種程序違法行為均判決單位行

為無效，單位應(yīng)繼續(xù)履行合同，并支付解除合同至繼續(xù)履行合同期間的工資?！稄V東省工資支付

條例》第29條規(guī)定，用人單位解除勞動關(guān)系的.決定被裁決撤銷或者判決無效的，應(yīng)當(dāng)支付勞動

者在被違法解除勞動關(guān)系期間的工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動者本人前十二個月的平均正常工作時間

工資。

綜上所述，原告為維護自身的合法權(quán)益，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及《廣東省

工資支付條例》等法衢去規(guī)向貴法院起訴。

此致

廣州市xx區(qū)人民法院

具狀人：本站

20xx年xx月xx日

勞動糾紛起訴書2

原告：男歲,原_________________公司職工，住一

省—市—鎮(zhèn)一號。電話：。

被告：____________公司、住所地：市—區(qū)法定代表人：

男歲，職務(wù)：_______________董事長，聯(lián)系電話：

案由：

勞動爭議原告不服—市—區(qū)勞動爭議仲裁委員會勞仲字。第一號裁決書，特向貴

院提起訴訟。

請求事項：_______________

訴訟理由及事實如下：

此致

一人民法院

具狀人：（簽章）

年月_____________日

附：

1.副本一份；

2.物證一件；

3.書證」牛。

勞動糾紛起訴書3

原告程XX,女，XX年XX月XX日出生，住XXXXXX

訴訟代理人XXX,XXX事務(wù)所律師.

被告海馬（鄭州）房地產(chǎn)有限公司，住所地鄭州市鄭東新區(qū)黃河?xùn)|與揚子交匯處。法定代表人

胡群，職務(wù)總經(jīng)理。聯(lián)系電話0371-8611XXXX。

訴訟請求

1、請求確認(rèn)雙方存在事實勞動關(guān)系;

2、責(zé)令被告支付原告自20xx年8月19日至20xx年6月20日在職期間的工資20x>:2元

3、責(zé)令被告支付原告5發(fā)放的業(yè)務(wù)提成25125元；

4、責(zé)令被告支付原告經(jīng)濟補償金1966元；

5、責(zé)令支付加班費6093.33元；

增加一項訴訟請求，即責(zé)令被告支付原告因無法享受養(yǎng)老保險待遇（4006.4元）、醫(yī)療保險

待遇（1201.92元）、工傷保瞼待遇（200.32元）、失業(yè)保險待遇（400.64元）、生育保險待遇（100.16

元）而遭受的各項損失共計5909.44元。

事實與理由

20xx年7月19日，原告到被告處工作，直到20xx年6月20日原告離職被告都6與原告

簽訂書面勞動合同，也S為原告繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險。工作期間被告

對原告一直十分信任，委以重任。至到在原告向被告提出辭職時被告都再三挽留原告不要辭職,

在看到原告辭職堅決時為此還再次承諾離職后原告6發(fā)完的'業(yè)務(wù)提成仍然按照原有約定售房款

的1%的比例發(fā)放。原告的提成金在發(fā)放兩個月后被告突然終止了原告S發(fā)完業(yè)務(wù)提成，在原告

多次找到被告要求繼續(xù)按照約定的1%比例發(fā)放提成，被告卻多次以各種理由拒絕按照原有比例

發(fā)放，最后甚至直接停止發(fā)放。原告在不得已的情況下于2Cxx年10月份委托律師向被告發(fā)出律

師函催要業(yè)務(wù)提成及工資。并在被告置之不理的情況下，亍20xx年H月23日向鄭州市勞動

人事爭議仲裁委員申訴，要求認(rèn)定事實勞動關(guān)系，支付在職期間的工資、6發(fā)放的業(yè)務(wù)提成、加

班費、經(jīng)濟補償金、社會保險待遇等請求，鄭州市勞動人事爭議仲裁委員經(jīng)受理、審查，于20xx

年2月21日做出鄭勞人仲案字0040號仲裁裁決書。

原告認(rèn)為，鄭州市勞動人事爭議仲裁委員會認(rèn)定事實錯誤，裁決結(jié)果明顯不當(dāng)，無法令人信

服。故依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，向法院提起訴訟。

此致

鄭州XXX區(qū)人民法院

具狀人：XXX

20xx年xx月xx日

勞動糾紛起訴書4

原告：性別年齡年一月一日出生，工作單位

住址：0

被告：性別年齡年一月一日出生，工作單位

_______________________住址：_______________________________

訴訟請求：

1、請求判令被告支付拖欠的房屋租金__________元。

2、請求判令解除原被告間的'租賃合同。

3、請求返還原告所有的屋內(nèi)家具一套，價值約元。

4、本案訴訟費由被告承擔(dān)。

事實和理由：

年一月一日，原告與被告簽訂了房屋租賃協(xié)議，約定將的房屋租賃

給被告使用，并約定每月支付租賃費用______元，原告收取押金_________元。

被告于____年一月一日開始向原告付款，但自_____年一月一日開始，被告停止支付

房屋租金年一月一日，原告發(fā)現(xiàn)被告還私自將原告租賃房屋內(nèi)的一套家具搬出.

原告多次請求被告支付房租及返還家具，均遭到被告的拒絕。原告無奈之下，起訴至貴院,

望貴院審清事實，判如訴請。

此致

__________人民法院（房屋所在地）

具狀人：__________

年一月一日

附件：

1、被告于原告租賃合司原件一份。

2、房租租給被告時，出租房設(shè)備清單及照片。

2、起訴狀一份。

勞動糾紛起訴書5

原告:陽某，女，身份證：44092119

住址：廣州市海珠區(qū)xxx路

委托代理人：xxx,廣東xx律師事務(wù)所律師，電話;1382229xxxx

被告：xxx有限公司

地址：廣州市番禺區(qū)

法定代表人：

訴訟請求

1、判決確認(rèn)被告單方提前解除勞動合同關(guān)系行為無效，判令被告繼續(xù)履行與原告的勞動關(guān)

系至少持續(xù)到哺乳期結(jié)束即至20xx年10月5日；

2、判決被告向原告支付20xx年12月31日起至判決生效之日止被違法解除勞動關(guān)系期間

的工資（稅后月平均工資1740.85元）；

3、判令被告向原告支付20xx年3月1日至20xx年12月31日止未計的加班費3000元

4、判令被告退還扣款600元；

5、判令被告承擔(dān)本案訴訟費。

事實與理由

原告于20xx年1月25日入職被告處工作，經(jīng)被告試用后簽訂了勞動合同，期限為20xx

年6月1日至20xx年5月31日止，工作崗位是辦公室人員。被告由于自身人事變動，新任部

門主管20xx年11月陸續(xù)裁員。被告于20xx年11月30日得知原告已懷孕，第二天即20xx

年11月31日一早通知解除與的勞動合同，并要求原告與有關(guān)部門辦理交接手續(xù)。

原告認(rèn)為，被告單方提前解除勞動關(guān)系的‘違法，應(yīng)屬無效行為。于是依法向廣州市番禺區(qū)

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。原告直到20xx年12月1日才收到仲裁裁決書，穗番勞仲案字

第16XX號裁決:被申請人（即被告）廣州市制衣有限公司在本裁決生效之日起十天內(nèi)與申訴人陽

某繼續(xù)履行20xx年xx月xx日簽訂的《勞動合同》。原告認(rèn)為，該仲裁既已裁決被申請人提前

解除勞動無效，卻不裁決板申請人支付解除勞動合同之日至繼續(xù)履行合同期間的工資是錯誤的。

因此，原告在仲裁生效前特向貴法院起訴。

被告提前解除勞動關(guān)系的行為實體違法和程序違法。

首先，被告違反了《勞動法》第29條及《女職工勞動保護規(guī)定》;其次，被告提前解除合同

行為程序嚴(yán)重違法，《勞動合同法》第43條規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理

由通知工會。此規(guī)定明確:用人單位單方解除勞動合同也應(yīng)當(dāng)經(jīng)過法定程序才可解除合同。而被

告解除與原告的勞動合同沒有履行這一法定程序，明顯違法。實踐中多數(shù)法院對單位這種程序違

法行為均判決單位行為無效單位應(yīng)繼續(xù)履行合同，并支付解除合同至繼續(xù)履行合同期間的工資。

《廣東省工資支付條例》第29條規(guī)定，用人單位解除勞動關(guān)系的決定被裁決撤銷或者判決

無效的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者在被違法解除勞動關(guān)系期間的工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動者本人前十二個

月的平均正常工作時間工資。

綜上所述，原告為維護自身的合法權(quán)益，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及《廣東省工資

支付條例》等法律法規(guī)向貴法院起訴。

此致

廣州市XX區(qū)人民法院

具狀人：XXX

20xx年xx月xx日

勞動糾紛起訴書6

原告：_____________________

W:_______________

法定代表人：________________

被告：_____________________

W：_______________

法定代表人：________________

訴訟請求：

1、判令被告向原告返還全部貨款人民幣__________元，利息人民幣元（截止

年月____日，請求支持至實際支付之日，按照同期銀行貸款利率計算）；

2、判令被告向原告賠償因其違約給原告造成的全部損失計人民幣__________元；

3、判令被告承擔(dān)本案的全部訴訟費用。

事實和理由：

年月_____日，原告與被告于市_____區(qū)簽署了《采購合同》（合

同編號：）,約定原告向被告采購2噸萃取劑，合同價款為人民幣

元，若貨到后經(jīng)檢驗不合格的，原告有權(quán)退貨，被告應(yīng)在收到原告退貨通知后一周

內(nèi)到原告處自提貨；《采購合同》還約定，被告違反合同約定的，原告有權(quán)解除合同，被告應(yīng)在

三日內(nèi)返還合同價款，并承擔(dān)由此給原告造成的損失。

合同簽訂后，原告于_____年月_____日向被告支付了全部貨款并于年______月

_____日對被告所供貨物進(jìn)行了取樣檢驗，檢驗結(jié)果顯示貨物質(zhì)量不合格，原告遂通知被告解除

《采購合同》，并要求被告返還全部貨款，被告于年月日向原告發(fā)函表示愿

意在年月日退還貨款，但此后被告并未咬期退款，雖經(jīng)原告多次催收,被告

對此置之不理。被告的上述違約行為已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p害了原告的'合法權(quán)利。根據(jù)《中華人民共和國

民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定，原告依法向貴院提起訴訟，請求貴院查明事實，依法裁判，支持原告的

訴訟請求。

此致

___________區(qū)人民法院

具狀人：________________

日期：________________

勞動糾紛起訴書7

原告：性別：民族：出生日期：身

份證號碼：電話：地址：e

被告：性別：民族：出生日期：身

份證號碼：電話：地址：.

案由：租賃合同糾紛

訴訟請求：

一、判令被告向原告支付違約金共計____________元;

二、判令被告賠償原告裝修損失元；

三、判令被告賠償原告經(jīng)營損失元；

四、判令被告承擔(dān)本案的訴訟費用

事實與理由：

原告與被告于生月______日簽訂《____________市房屋租賃合同》（以下簡稱

租賃合同），被告將坐落于房出租給原告，合同約定房屋租賃期自

年月______日至______年月______日，共計個月。租金為每月

______元，支付時間分別為年月______日、______年月______日、

年月______日;付款方式為"一年一付，付十二押一"。

年月______日，原告向被告交付年月______日至______年

月_____日房屋租金_____________元及押金____________元，并開始裝修、營業(yè)，裝修

共花費元年月______日，在原告忙于其他業(yè)務(wù)期間,被告擅自解

除合同，將房屋租給他人，致使原告原定的‘業(yè)務(wù)無法開展。

在此期間原告多次要求被告繼續(xù)履行租賃合同，但對方拒不繼續(xù)履行，對原告的要求置之不

理。

原告與被告簽定的合同事實清晰、有效，被告違約事實清楚。請求法院依法維護原告的合法

*遍

此致

___________________區(qū)人民法院

具狀人：___________

年月______日

勞動糾紛起訴書8

原告,女，年一月一日出生，身份證號碼

_________________________________________________族，住_______省_______市_______區(qū)

路_______號.電話：_______________

被告,男，年一月一日出生，身份證號碼

_________________________________________________族，住_______省_______市_______區(qū)

_______路_______號。電話：O

訴訟請求：

1、請求判令被告歸還借款人民幣元及銀行同期存款利息__________元。

2、判被告承擔(dān)本案的訴訟費用。

事實與理由：

原、被告系朋友關(guān)系年一月一日被告以資金緊缺為由向原告借款

______________元,有被告出具的借條為憑。原告于一年一月間多次向被告催討借款，被告

均以各種理由推拖，至今尚欠原告借款_____________元。為了維護自身的.合法權(quán)益，根據(jù)《民

事訴訟法》第108條向貴院提起訴訟，請求法院依法判決。

此致

______人民法院

具狀人：（簽名）

一年一月一日

勞動糾紛起訴書9

原告：___________

住所地：_______________

身份證號：___________________

被告：_______________

住所地：_______________

身份證號：_______________

訴訟請求：_______________

1、判令被告立即騰出所租賃的房屋；

2、判令被告支付違約金___________元整；

3、判令被告承擔(dān)訴訟費用。

事實與理由：_______________

______年月__________日，原告與被告簽訂了《房屋租賃合同》，因雙方對

有關(guān)約定事項發(fā)生異議，于是經(jīng)雙方協(xié)商，在_________年月初，對原合同有關(guān)條款

進(jìn)行了修改，從新簽定了《房屋租賃合同》，原合同作廢并已銷毀。被告在合同履行期間，違反

《房屋租賃合同》第十條第7款（即乙方保證承租甲方的房屋為無明火商業(yè)用房使用，遵守中華

人民共和國法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)定,合法經(jīng)營。

2因乙方違法經(jīng)營而給甲方造成的連帶損失，甲方有權(quán)收回房屋并不退還押金，由此給甲方

造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。）和第十一條

第一款第一項（即租賃期間，乙方有下列行為之一，甲方有權(quán)終止合同，收回該房屋，乙方

應(yīng)按照合同總租金的%向甲方支付違約金。改變本合同規(guī)定的租賃用途或利用該

房屋進(jìn)行違法經(jīng)營。）被告違反約定，使用明火和進(jìn)行無照違法經(jīng)營。_________年

月________日，原告向被告送達(dá)了《告知書》，要求被告停止使用煤氣罐，被告不予理睬，拒

不接受年月_________日，物業(yè)向被告送達(dá)了《通知函》，要求被告停止

使用煤氣罐，被告仍然不予理睬，拒不接受。

被告的行為嚴(yán)重違反了雙方的協(xié)議約定，損害了原告的‘合法權(quán)益，為了維護原告的合法利

益不受侵害，起訴至貴院，懇請貴院能依法維護原告的合法權(quán)益，維護法律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

此致

___________人民法院

起訴人：___________

___________年月_________日

附：_______________

起訴狀副本________份；

證據(jù)材料副本________份。

勞動糾紛起訴書10

深圳市_____________區(qū)人民法院：

原告：深圳市有限公司，住所地：O

法定代表人總經(jīng)理。

被告__________男，19年一月一日出生，漢族人，聯(lián)系電話

訴訟清求：_______________

1、判決原告不支付被告工資______元及經(jīng)濟補償金_______元；

2、判決原告不支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金______元及額外經(jīng)濟補償金_______元；

3、本案全部訴訟費用由被告承擔(dān)。

事實和理由：_______________

被告于20年月—日來原告處工作，初約定工作崗位為設(shè)計繪圖區(qū)域銷售，

月薪_________元，六月份起，公司的設(shè)計繪圖工作由設(shè)計公司承擔(dān)，被告的工作內(nèi)容變更，工

作崗位為銷售，工資從六月份起調(diào)整為月薪______元，原告通知了被告，被告對此無異議，但

后因被告工作態(tài)度不誠,違反原告的規(guī)章制度，原告于20__________年一月________日辭退

了被告。被告于20年月_________日向________區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，

該會裁決由原告支付被告205年月日至月________日的工資4800元

及25%的'經(jīng)濟未M嘗金______元;支付被告解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金3000元及50%的額外經(jīng)

濟補償金1500元。原告認(rèn)為:被告在原告處的工作時間是20年

月_________日至一月_________日，計一天，不滿半年。原告解除其勞動關(guān)系按相關(guān)法規(guī)

的規(guī)定職工工作年限不滿半年的，補償金是發(fā)給半個月的月工資，仲裁委員會裁決給付一個月工

資的經(jīng)濟補償金顯屬錯誤。同時，被告的申訴日是______月_______日,依勞動爭議受保護的

時效為_______日，前推兩月即月_______日，對月份前半個月工資被告已喪失

請求權(quán)。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪，并非原告不給其發(fā)放，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)

濟補償金呢？

據(jù)此，原告依照《勞動法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。

此致

具狀人：_______________

一年一月一日

勞動糾紛起訴書11

原告程XX,女，XX年XX月XX日出生，住XXXXXXo

訴訟代理人XXX,XXX事務(wù)所律師。

被告海馬（鄭州）房地產(chǎn)有限公司，住所地鄭州市鄭東新區(qū)xxxxxo法定代表人胡某，職務(wù)總

經(jīng)理。聯(lián)系電話0371-8611XXXX。

訴訟請求：

一、請求確認(rèn)雙方存在事實勞動關(guān)系；

二、責(zé)令被告支付原告自20xx年8月19日至20xx年6月20日在職期間的工資20032

元；

三、責(zé)令被告支付原告發(fā)放的業(yè)務(wù)提成25125元；

四、責(zé)令被告支付原告經(jīng)濟補償金1966元;

五、責(zé)令支付加班費6093.33元；

增加一項訴訟請求,即責(zé)令被告支付原告因無法享受養(yǎng)老保險待遇（4006.4元）、醫(yī)療保險

待遇（1201.92元）、工傷保險待遇（20032元）、失業(yè)保險待遇（400.64元）、生育保險待遇（100.16

元）而遭受的各項損失共計5909.44元。

事實與理由：

20xx年x月x日，原告到被告處工作,直到20xx年6月20日原告離職，被告與原告簽訂

書面勞動合同，也為原告繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險。工作期間被告對原告一

直十分信任，委以重任。直到在原告向被告提出辭職時，被告再三挽留原告不要辭職，在看到原

告辭職堅決時,為此還再次承諾離職后原告發(fā)完的業(yè)務(wù)提成,仍然按照原有約定售房款的1%的

比例發(fā)放。原告的提成金在發(fā)放兩個月后，被告突然終止了原告發(fā)完業(yè)務(wù)提成。在原告多次找到

被告，要求繼續(xù)按照約定的1%比例發(fā)放提成時，被告卻多次以各種理由拒絕按照原有比例發(fā)放,

最后甚至直接停止發(fā)放。原告在不得已的情況下于20xx年10月份委托律師向被告發(fā)出律師函

催要業(yè)務(wù)提成及工資。并在被告置之不理的‘情況下，于20xx年11月23日向鄭州市勞動人事

爭議仲裁委員申訴，要求認(rèn)定事實勞動關(guān)系，支付在職期間的工資、發(fā)放的業(yè)務(wù)提成、加班費、

經(jīng)濟補償金、社會保險待遇等請求,鄭州市勞動人事爭議仲裁委員經(jīng)受理、審查，于20xx年2

月21日做出鄭勞人仲案字0040號仲裁裁決書。原告認(rèn)為，鄭州市勞動人事爭議仲裁委員會認(rèn)

定事實錯誤，裁決結(jié)果明顯不當(dāng)，無法令人信服。故依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，向法院提起訴訟。

此致

鄭州xxx區(qū)人民法院

具狀人：本站

20xx年xx月xx日

勞動糾紛起訴書12

原告：性別，漢族____________年—月_____日出生，住址：_____省_____

市村委會路號，聯(lián)系方式:身份證號碼：

被告：性別___________年_月_____日出生，住址：_____省_____市

路_____號，聯(lián)系方式:經(jīng)常居住地:________省_____市________路_____

號，身份證號碼：.

第三人：__________房產(chǎn)代理有限公司