第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)社會責(zé)任公開承諾函[4篇]企業(yè)社會責(zé)任公開承諾函第1篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所指的"環(huán)境友好生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)"指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)，包括但不限于污染物排放濃度、資源能源消耗強(qiáng)度等具體指標(biāo)。1.2"社會責(zé)任監(jiān)督機(jī)構(gòu)"指經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的對企業(yè)社會責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督的第三方組織。1.3"社會責(zé)任報告"指本承諾主體定期編制并披露的社會責(zé)任履行情況文件，包括但不限于環(huán)境、社會、治理等維度信息。1.4"重大社會責(zé)任事件"指可能對企業(yè)聲譽(yù)、利益相關(guān)方權(quán)益造成重大影響的負(fù)面事件。2.承諾范圍2.1實施主體本承諾主體為__________公司（以下簡稱"本企業(yè)"），包括其所有子公司及分公司，均應(yīng)遵守本承諾書各項條款。2.2實施對象本企業(yè)承諾將社會責(zé)任履行情況延伸至以下范圍：（1）所有生產(chǎn)經(jīng)營活動及供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)；（2）涉及勞動者權(quán)益、消費(fèi)者權(quán)益、環(huán)境保護(hù)等社會責(zé)任關(guān)鍵領(lǐng)域；（3）與利益相關(guān)方簽訂的各類協(xié)議履行過程中的社會責(zé)任要求。2.3實施標(biāo)準(zhǔn)本企業(yè)承諾遵循以下社會責(zé)任實施標(biāo)準(zhǔn)：（1）環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《_________環(huán)境保護(hù)法》第__條及地方環(huán)保法規(guī)要求，保證污染物排放達(dá)標(biāo)；（2）勞動權(quán)益標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格執(zhí)行《_________勞動法》第__條規(guī)定的工時、薪酬、安全等要求；（3）供應(yīng)鏈管理標(biāo)準(zhǔn)：對供應(yīng)商實施社會責(zé)任審核，保證其符合本企業(yè)設(shè)定的基本社會責(zé)任要求。3.保障機(jī)制3.1資金保障本企業(yè)設(shè)立專項社會責(zé)任基金，每年投入不低于企業(yè)年營業(yè)額的__________%，用于社會責(zé)任項目實施及突發(fā)事件應(yīng)對。3.2人員保障本企業(yè)設(shè)立專門的社會責(zé)任管理崗位，配備不少于__________名專職人員，負(fù)責(zé)社會責(zé)任體系的建立與運(yùn)行。3.3技術(shù)保障本企業(yè)承諾每年投入不低于__________%的研發(fā)經(jīng)費(fèi)，用于開發(fā)節(jié)能減排技術(shù)及社會責(zé)任管理工具，提升社會責(zé)任履行效率。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約本企業(yè)發(fā)生以下行為之一的，視為輕微違約：（1）社會責(zé)任報告未按期披露，但未超過法定期限30日；（2）個別勞動者權(quán)益未完全達(dá)標(biāo)，但已制定整改計劃并按期完成。4.2重大違約本企業(yè)發(fā)生以下行為之一的，視為重大違約：（1）因環(huán)境污染被行政處罰；（2）出現(xiàn)重大安全勞資糾紛；（3）社會責(zé)任報告存在重大虛假陳述。5.爭議解決5.1協(xié)商本企業(yè)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決與利益相關(guān)方產(chǎn)生的社會責(zé)任爭議，協(xié)商期間雙方應(yīng)保持理性溝通。5.2仲裁協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁規(guī)則參照《_________仲裁法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3訴訟仲裁裁決作出后，如任何一方不服，可在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會責(zé)任公開承諾函第2篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________行為符合法律法規(guī)要求。1.3本單位承諾__________內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整。二、實施準(zhǔn)則2.1本單位將嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的法律法規(guī)。2.2本單位將建立健全社會責(zé)任管理體系，保證承諾事項有效落實。2.3本單位將定期開展社會責(zé)任評估，接受社會監(jiān)督。2.4本單位將積極履行環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益、社會公益等方面的責(zé)任。三、違約責(zé)任3.1若本單位未能履行承諾事項，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2若本單位違反承諾事項，將主動糾正并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。3.3若本單位存在虛假承諾行為，將接受相關(guān)部門的處罰。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效。4.2本承諾書一式多份，具有同等法律效力。4.3本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會責(zé)任公開承諾函第3篇關(guān)于__________項目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.必須成立項目專項社會責(zé)任小組，明確職責(zé)分工，保證承諾有效落實。2.必須在項目啟動前三十日內(nèi)，完成社會責(zé)任風(fēng)險排查，制定專項應(yīng)對預(yù)案。3.嚴(yán)禁在項目前期籌備階段，出現(xiàn)任何違反國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的行為。4.必須將社會責(zé)任評估指標(biāo)納入項目可行性研究內(nèi)容，保證項目設(shè)計符合環(huán)保、安全等標(biāo)準(zhǔn)。二、實施過程1.必須嚴(yán)格遵守《_________環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，控制污染排放。2.必須保障員工合法權(quán)益，嚴(yán)禁使用童工、強(qiáng)迫勞動等違法行為。3.必須在項目實施過程中，優(yōu)先采購環(huán)保材料，推動資源循環(huán)利用。4.必須定期開展社會責(zé)任培訓(xùn)，提高全員意識，保證承諾條款得到執(zhí)行。5.嚴(yán)禁將項目實施對周邊社區(qū)造成不良影響，必須及時化解矛盾。三、后期評估1.必須在項目結(jié)束后六個月內(nèi)，完成社會責(zé)任實施情況的自查報告。2.必須邀請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行獨立評估，保證評估結(jié)果客觀公正。3.必須將評估報告向社會公開，接受公眾監(jiān)督。4.嚴(yán)禁隱瞞或篡改評估數(shù)據(jù)，必須對發(fā)覺的問題制定整改措施并落實。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人（簽字）：__________簽訂日期：__________年__月__日企業(yè)社會責(zé)任公開承諾函第4篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范與適用范圍1.1本承諾書由__________公司（以下簡稱“公司”）根據(jù)《__________協(xié)議合同》（以下簡稱“協(xié)議”）的相關(guān)要求制定，旨在明確公司履行社會責(zé)任的基本原則與具體行動。1.2適用范圍：本承諾書適用于公司及其所有子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)及在本協(xié)議項下履行義務(wù)的第三方合作伙伴，涉及環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益、商業(yè)道德、供應(yīng)鏈管理及社會公益等領(lǐng)域的責(zé)任履行。1.3定義與解釋：“社會責(zé)任”指公司基于法律、道德及商業(yè)倫理，對利益相關(guān)方（包括員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)及環(huán)境）承擔(dān)的綜合性責(zé)任?！袄嫦嚓P(guān)方”指受公司決策及行為影響，或能對公司決策及行為產(chǎn)生影響的個人或組織?！碍h(huán)境保護(hù)措施”指公司為減少運(yùn)營活動對環(huán)境的負(fù)面影響而采取的污染防治、資源節(jié)約及生態(tài)保護(hù)等具體措施。“員工權(quán)益”指公司保障員工在勞動安全、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、民主管理等方面的合法權(quán)益?！吧虡I(yè)道德”指公司及其人員在經(jīng)營活動中遵循的誠信、公平、透明及反腐敗的基本準(zhǔn)則。2.行為準(zhǔn)則與具體承諾2.1環(huán)境保護(hù)承諾2.1.1公司承諾持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝及管理體系，保證運(yùn)營活動符合“__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”及相關(guān)環(huán)保法規(guī)要求。2.1.2公司將投入不低于年營收的__________%的資金用于環(huán)保技術(shù)研發(fā)與設(shè)施升級，重點推進(jìn)節(jié)能減排、廢棄物資源化及綠色采購。2.1.3在產(chǎn)品生命周期內(nèi)，公司將逐步降低材料使用強(qiáng)度，推廣可循環(huán)、可降解的環(huán)保材料，并公開年度環(huán)境績效報告。2.2員工權(quán)益保障承諾2.2.1公司承諾嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動法規(guī)，保障員工享有合理的薪酬待遇、社會保險及帶薪休假，保證工作時間、勞動強(qiáng)度符合“__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”。2.2.2公司將建立多元化的職業(yè)發(fā)展通道，每年投入不低于年營收的__________%用于員工培訓(xùn)，并提供公平的晉升機(jī)會。2.2.3公司將設(shè)立匿名舉報渠道，保障員工在遭遇職業(yè)傷害、歧視或不當(dāng)對待時能夠獲得及時救濟(jì)。2.3商業(yè)道德與合規(guī)承諾2.3.1公司承諾在采購、銷售及投資活動中，堅持公平競爭、反商業(yè)賄賂原則，杜絕任何形式的利益輸送及不正當(dāng)關(guān)聯(lián)交易。2.3.2公司將建立覆蓋全員的商業(yè)道德培訓(xùn)體系，保證所有員工理解并遵守“__________指本承諾書涉及的特定行為準(zhǔn)則”。2.3.3公司與所有合作伙伴簽署《商業(yè)道德協(xié)議》，要求第三方承諾同等履行反腐敗、數(shù)據(jù)保護(hù)及知識產(chǎn)權(quán)尊重等義務(wù)。2.4社會公益與社區(qū)參與承諾2.4.1公司承諾將每年向社會責(zé)任項目捐贈不低于年營收的__________%的款項或物資，優(yōu)先支持教育、扶貧、醫(yī)療等公益領(lǐng)域。2.4.2公司將組織員工參與社區(qū)志愿服務(wù)活動，每年不少于__________小時，并鼓勵員工發(fā)起公益倡議。2.4.3公司將定期評估社會公益項目的實施效果，并向社會公開年度社會責(zé)任報告。3.執(zhí)行與監(jiān)督機(jī)制3.1公司設(shè)立社會責(zé)任管理委員會，由董事會成員及各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督本承諾書的執(zhí)行情況。3.2公司將每季度開展社會責(zé)任內(nèi)部審計，并將審計結(jié)果納入高管績效考核體系。3.3利益相關(guān)方可通過“__________指本承諾書涉及的特定反饋渠道”對公司社會責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督，公司將在收到反饋后30日內(nèi)作出回應(yīng)。4.修改與終止條款4.1公司有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)變化或利益相關(guān)方訴求，對本承諾書進(jìn)行修訂，但修訂內(nèi)容須經(jīng)董事會審議通過后公布。4.2