新員工崗前安全培訓教材及測驗引言：安全，我們共同的責任歡迎加入我們的團隊！在您開啟新的職業(yè)旅程之際，我們首先要強調的是——安全。安全是企業(yè)發(fā)展的生命線，是員工福祉的根本保障，更是每一位從業(yè)者必須恪守的基本準則。本培訓旨在幫助您系統(tǒng)了解工作場所的安全風險，掌握必要的安全知識與技能，樹立牢固的安全意識，從而在未來的工作中保護自己、保護同事、保護公司財產。請務必認真學習，積極參與，將安全理念融入日常工作的每一個細節(jié)。---第一部分：法律法規(guī)與公司安全文化1.1安全生產法律法規(guī)概述國家高度重視安全生產，頒布實施了一系列法律法規(guī)，為企業(yè)安全生產提供了法律依據(jù)和行為規(guī)范。作為員工，了解并遵守這些法律法規(guī)是法定的義務。我們將重點介紹與本行業(yè)及崗位密切相關的法律條文，例如關于員工勞動保護、事故報告、隱患整改等方面的基本要求。這些規(guī)定不僅是對企業(yè)的約束，更是對每一位勞動者生命健康權的保護。1.2公司安全方針與目標公司始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。我們的安全目標是：杜絕重特大事故，減少一般事故，持續(xù)改進安全績效。這一方針和目標是公司安全工作的指導思想，貫穿于生產經(jīng)營的全過程。每位員工都應理解并為之努力，將其作為日常工作的行動指南。1.3公司安全規(guī)章制度為確保安全方針的落實，公司制定了完善的安全管理制度體系，涵蓋了作業(yè)許可、設備管理、動火作業(yè)、進入受限空間、勞動防護用品管理、安全培訓、事故調查處理等各個方面。這些制度是多年實踐經(jīng)驗的總結，也是血的教訓的警示。所有員工必須嚴格遵守，不得擅自違反。制度面前人人平等，任何違規(guī)行為都將受到嚴肅處理。1.4員工的安全權利與義務權利：*獲得符合國家標準的勞動防護用品；*接受安全生產教育和培訓；*了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；*對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；*拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；*在發(fā)生直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。義務：*遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；*服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；*接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能；*發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；*積極參與公司組織的各項安全活動，提高安全意識和應急處置能力。---第二部分：危險源辨識與風險控制2.1什么是危險源與風險危險源：可能導致人身傷害和（或）健康損害的根源、狀態(tài)或行為，或其組合。例如：運轉的機器部件、裸露的帶電體、有毒的化學品、濕滑的地面等。風險：發(fā)生危險事件或有害暴露的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴重性的組合。簡單來說，就是某一危險源引發(fā)事故的可能性及其后果的嚴重程度。2.2常見危險源辨識方法危險源辨識是安全工作的起點。常用的辨識方法包括：*詢問與交流：向有經(jīng)驗的同事、班組長請教，了解崗位存在的危險。*現(xiàn)場觀察：仔細觀察工作環(huán)境、設備狀態(tài)、作業(yè)流程，尋找潛在的不安全因素。*查閱記錄：分析本單位或類似單位發(fā)生過的事故案例、未遂事件，從中發(fā)現(xiàn)危險源。*工作安全分析（JSA/JHA）：將一項工作分解為若干步驟，識別每個步驟中的危險源。在日常工作中，應養(yǎng)成主動觀察、分析的習慣，及時發(fā)現(xiàn)身邊的危險源。2.3常見作業(yè)風險及預防根據(jù)本公司的生產特點，常見的作業(yè)風險主要包括：*高處作業(yè)風險：墜落、物體打擊。預防措施：正確使用安全帶、安全網(wǎng)，設置臨邊防護，作業(yè)平臺穩(wěn)固，嚴禁拋物。*電氣作業(yè)風險：觸電、火災。預防措施：持證上崗，停電驗電，使用絕緣工具，設備接地接零，嚴禁私拉亂接。*機械設備操作風險：擠壓、切割、卷入。預防措施：嚴格遵守操作規(guī)程，正確佩戴防護用品，設備安全裝置完好有效，開機前檢查，停機后清理。*消防安全風險：火災、爆炸。預防措施：遵守消防規(guī)定，不違規(guī)動火，正確存放易燃易爆品，熟悉消防器材使用，保持消防通道暢通。*化學品使用風險：中毒、腐蝕、灼傷。預防措施：了解化學品MSDS（安全技術說明書），佩戴合適PPE，在通風良好處操作，防止泄漏。針對具體崗位，我們將進行更細致的風險告知和預防措施培訓。2.4風險控制的基本原則風險控制應遵循“消除、替代、工程控制、管理措施、個體防護”的優(yōu)先順序：1.消除風險：從根本上移除危險源，是最理想的控制措施。2.替代風險：用危險性小的物質或工藝替代危險性大的。3.工程控制：采用物理隔離、通風、防護欄等措施降低風險。4.管理措施：通過制定規(guī)章制度、安全培訓、作業(yè)許可、監(jiān)護等手段控制風險。5.個體防護：佩戴合適的個體防護用品，作為最后的防線。---第三部分：個體防護用品（PPE）的正確使用3.1PPE的定義與重要性個體防護用品是指勞動者在勞動過程中為防御物理、化學、生物等外界因素傷害而穿戴、配備和使用的各種用品的總稱。它是在其他風險控制措施未能完全消除或降低風險至可接受水平時，保護員工免受或減輕傷害的最后一道屏障。正確選擇和使用PPE至關重要。3.2常用PPE及其適用場景公司根據(jù)不同崗位的風險評估結果，為員工配備相應的PPE，常見的有：*安全帽：適用于存在物體打擊、頭部碰撞風險的場所，如高處作業(yè)、施工現(xiàn)場、機械加工區(qū)域。*安全鞋/靴：防砸、防穿刺、防滑、絕緣等，根據(jù)作業(yè)環(huán)境選擇，如搬運、焊接、電氣、潮濕地面作業(yè)。*防護眼鏡/面罩：防飛濺、防沖擊、防化學腐蝕、防強光，適用于打磨、切割、焊接、化學品操作等。*呼吸防護用品：防塵口罩、防毒面具等，適用于存在粉塵、有毒氣體、蒸汽的作業(yè)場所。*防護手套：防割、防刺、防腐蝕、防滑、絕緣等，根據(jù)接觸物質和作業(yè)類型選擇。*防護服：防靜電、防火、防化、防輻射等，根據(jù)特定作業(yè)環(huán)境配備。3.3PPE的檢查、佩戴與維護*檢查：使用前務必檢查PPE是否完好無損，如安全帽有無裂紋、安全帶是否牢固、口罩濾材是否失效等。*佩戴：必須按照正確方法佩戴，確保其有效發(fā)揮防護作用，不可圖方便而不規(guī)范佩戴。*維護與保養(yǎng)：PPE使用后應清潔、保養(yǎng)，存放在干燥通風處。對于可重復使用的PPE，要定期檢查，達到使用壽命或損壞的應及時更換。---第四部分：應急處置與自救互救4.1應急預案與響應程序公司制定了綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案，明確了各類突發(fā)事件的應急組織機構、職責分工、響應程序、救援措施和后期處置等內容。新員工入職后，應了解本崗位相關的應急預案，熟悉應急情況下的報警程序、疏散路線、集合點以及自己在應急響應中的角色和職責。4.2報警與通訊聯(lián)絡*內部報警：發(fā)生緊急情況時，應立即向班組長、現(xiàn)場負責人或公司應急指揮中心報告。報告內容包括：事發(fā)時間、地點、事故類型、傷亡情況、簡要經(jīng)過。*外部報警：根據(jù)事故類型，及時撥打相應的外部救援電話（如消防、急救、公安等）。撥打時要清晰說明事故地點、燃燒物質/事故類型、聯(lián)系方式等關鍵信息。*通訊聯(lián)絡：熟記公司內部重要部門、應急人員的聯(lián)系方式，確保緊急情況下通訊暢通。4.3火災爆炸事故應急處置*初期火災撲救：在確保自身安全的前提下，可利用現(xiàn)場消防器材（滅火器、消防栓）撲救初期火災。注意選擇合適的滅火器類型（如干粉、二氧化碳、泡沫等）。*人員疏散：當火災無法控制或接到疏散指令時，應立即沿安全疏散通道，用濕毛巾捂住口鼻，低姿彎腰撤離至指定集合點。切勿乘坐電梯。*爆炸危險：遇到爆炸危險時，應迅速臥倒，遠離爆炸源，保護好頭部。4.4常見傷害的急救知識*止血：直接壓迫止血法是最常用的方法，對于動脈出血可輔以止血帶（注意記錄時間）。*包扎：用于保護傷口、減少感染、壓迫止血。包扎時要注意清潔、適度加壓、松緊適宜。*骨折固定：懷疑骨折時，應避免移動傷肢，就地取材進行固定，防止二次損傷。*心肺復蘇（CPR）：當發(fā)現(xiàn)有人心跳呼吸驟停時，應立即進行心肺復蘇。具體操作步驟將在專項急救培訓中詳細教授。4.5事故報告與調查處理任何安全事故（包括未遂事件）都必須按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、責任人未受到處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）進行報告、調查和處理。員工在工作中發(fā)生或發(fā)現(xiàn)事故、險情，均有義務立即報告，不得隱瞞、遲報。---第五部分：作業(yè)許可管理對于具有潛在高風險的作業(yè)活動，如動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)等，公司實行嚴格的作業(yè)許可管理制度。作業(yè)前必須辦理作業(yè)許可證，經(jīng)相關負責人審批，落實安全措施，確認安全條件后方可作業(yè)。作業(yè)過程中需有專人監(jiān)護。新員工未經(jīng)許可，不得擅自進行此類高風險作業(yè)。---第六部分：職業(yè)健康基礎6.1常見職業(yè)病危害因素在生產過程中，可能存在的職業(yè)病危害因素包括：粉塵、噪聲、振動、高溫、低溫、有毒化學物質、放射性物質等。長期接觸這些因素，可能導致塵肺病、噪聲聾、職業(yè)中毒等職業(yè)病。6.2職業(yè)病預防措施預防職業(yè)病，應采取綜合性措施：*源頭控制：采用先進工藝、設備，減少或消除職業(yè)病危害因素。*工程防護：如安裝通風排毒裝置、隔聲降噪設施等。*個體防護：正確佩戴符合要求的防護用品。*健康監(jiān)護：公司組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案。*衛(wèi)生管理：保持作業(yè)場所清潔，合理安排作息，加強營養(yǎng)。6.3職業(yè)健康檢查與檔案員工有權獲得職業(yè)健康檢查，公司將按照規(guī)定組織安排。職業(yè)健康檢查結果會告知員工本人，并建立職業(yè)健康檔案。員工應關注自身健康狀況，如有與職業(yè)相關的不適，應及時告知職業(yè)健康管理部門。---第七部分：安全培訓與考核新員工上崗前必須接受本安全培訓并考核合格。公司還會定期組織在崗員工的安全再培訓、專項安全技能培訓等。培訓考核結果將作為員工上崗和崗位調整的重要依據(jù)。持續(xù)學習安全知識，不斷提升安全技能，是每位員工的長期任務。---新員工崗前安全培訓測驗姓名：____________部門：____________日期：____________一、選擇題（每題只有一個正確答案，請將正確答案的序號填在括號內）1.公司安全生產方針是：（）A.安全為主，生產為輔B.安全第一，預防為主，綜合治理C.預防為主，消防結合D.安全發(fā)展，以人為本2.當發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，員工有權（）A.繼續(xù)作業(yè)B.立即撤離作業(yè)場所C.停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所D.報告領導后再撤離3.以下哪項是風險控制的最優(yōu)先措施？（）A.個體防護B.工程控制C.消除風險D.管理措施4.使用滅火器滅火時，應對準火焰的哪個部位噴射？（）A.火焰上部B.火焰中部C.火焰根部D.隨便噴射5.在進入受限空間作業(yè)前，必須辦理（）A.動火許可證B.受限空間作業(yè)許可證C.高處作業(yè)許可證D.無需辦理，直接進入6.佩戴安全帽時，以下哪種做法是正確的？（）A.為了透氣，可以不系下頜帶B.下頜帶應系緊，使安全帽穩(wěn)固不晃動C.安全帽可以當?shù)首幼鳧.安全帽有裂紋也沒關系，還能湊合用7.發(fā)生火災時，以下哪種逃生方法是錯誤的？（）A.用濕毛巾捂住口鼻B.低姿彎腰沿疏散通道逃生C.乘坐電梯快速逃生D.到指定集合點集合8.以下哪項不屬于員工的安全生產義務？（）A.遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程B.接受安全生產教育和培訓C.對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告D.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告9.職業(yè)病防治工作的方針是：（）A.預防為主，防治結合B.治療為主，預防為輔C.安全第一，預防為主D.及時發(fā)現(xiàn)，及時治療10.工作中發(fā)現(xiàn)同事違章操作，你應該怎么做？（）A.事不關己，高高掛起B(yǎng).立即制止，并提醒其遵守規(guī)程C.向領導舉報，但不直接制止D.覺得自己技術好，也跟著違章操作二、判斷題（對的打“√”，錯的打“×”）1.只要不出事故，安全制度可以適當違反。（）2.佩戴個體防護用品是防止事故傷害的最后一道防線。（）3.危險源是指可能導致人身傷害和健康損害的根源、狀態(tài)或行為。（）4.發(fā)現(xiàn)事故隱患，只要不影響生產，可以先不報告，等有空再說。（）5.電氣設備著火時，應立即用水撲滅。（）6.在工作中，為了提高效率，可以適當省略一些安全步驟。（）7.職業(yè)健康檢查是公司的事，與員工個人關系不大。（）8.所有高風險作業(yè)都必須辦理作業(yè)許可。（）9.滅火器在使用后，只要還有壓力，就可以繼續(xù)存放，下次使用。（）10.安全培訓只是新員工的事，老員工不需要再參加。（）---測驗參考答案及解析一、選擇題1.B解析：公司始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。2.C解析：這是員工的基本權利，在確保自身安全的前提下采取應急措施或撤離。3.C解析：風險控制應優(yōu)先考慮消除危險源，這是最根本的措施。4.C解析：滅火時對準火焰根部噴射，才能有效切斷燃燒鏈。5.B解析：進入受限空間作業(yè)屬于高風險作業(yè)，必須辦理專門的作業(yè)許可證。6.B解析：正確佩戴安全帽要求系緊下頜帶，確保其在頭部固定。7.C解析：火災時電梯井可能成為煙囪或斷電困人，嚴禁乘坐。8.C解析：C選項是員工的權利，而非義務。9.A解析：職業(yè)病防治強調“預防為主，防治結合”。10.B解析：發(fā)現(xiàn)同事違章操作，出于安全考慮應立即制止并提醒，共同維護安全環(huán)境。二、判斷題1.