酒店客房勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供酒店客房服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月。

2、試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，試用期滿經(jīng)考核合格，甲方正式聘用乙方；試用期滿考核不合格，甲方有權(quán)解除合同，但需提前____日通知乙方。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1、乙方的工作崗位為：酒店客房服務(wù)員，主要負(fù)責(zé)客房清潔、整理、布草更換、客用品補(bǔ)充、客房設(shè)備檢查與維護(hù)、客人需求響應(yīng)等工作。

2、乙方的工作地點(diǎn)：甲方位于__________________的酒店客房區(qū)域。

3、乙方應(yīng)按照甲方制定的《客房服務(wù)操作規(guī)程》和《客房服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》提供服務(wù)，確?？头壳鍧嵭l(wèi)生、設(shè)施完好、服務(wù)熱情周到。

三、工作時(shí)間與休息休假

1、乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___:____至____:____，每周工作____天，每周休息____天。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班，加班時(shí)間每日不得超過(guò)____小時(shí)，每月不得超過(guò)____小時(shí)。加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定休假權(quán)利。具體休假辦法按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方的工資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資+加班費(fèi)。

2、乙方試用期工資為每月人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：人民幣_(tái)___元整）。

3、乙方轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：人民幣_(tái)___元整），其中基本工資為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：人民幣_(tái)___元整），績(jī)效工資根據(jù)乙方服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果確定，加班費(fèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

4、甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，支付地點(diǎn)為乙方指定的銀行賬戶。

5、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核。

4、甲方應(yīng)建立合理的晉升機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機(jī)會(huì)。

5、甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》《服務(wù)禮儀規(guī)范》《安全操作規(guī)程》等。

3、乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，不得私自使用或損壞。

4、乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，不得擅自離職。

5、乙方應(yīng)保持良好的服務(wù)態(tài)度，不得與客人發(fā)生爭(zhēng)吵或沖突。

6、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身服務(wù)技能。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法犯罪活動(dòng)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。

3、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何confidentialinformation。

4、乙方不得在服務(wù)過(guò)程中與客人發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系。

5、乙方不得擅自佩戴甲方的工牌或使用甲方的物資進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

七、合同解除與終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同，但需提前____日通知乙方。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除合同。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除合同，但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除合同，但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、破產(chǎn)重整或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重變化，需要裁減人員的，可以解除合同，但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7、本合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。

8、合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。

八、違約責(zé)任

1、甲方未按照合同約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付賠償金。

2、乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付賠償金。

九、爭(zhēng)議解決

本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：